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班主任心得体会

2024/07/11心得体会

老地方整理的班主任心得体会(精选18篇),经小编精挑细选,希望能帮助到大家。

班主任心得体会 篇1

本人这学期带的是一年级,下面就开学以来的班主任工作实践来说说自己的心得。

一个班五十几个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼儿园也不一样的。)想让小学里一些规范较好地落实到这五十几个学生身上去,需要正确、清晰的工作思路、恰当的教育方法、灵活的教育机智、新活的教育思想。

从清晰的工作思路上来说,一是引,二是扶,三是重点攻关。引就是引导学生了解学校的日常行为规范,尽可能地引导学生理解为什么要这样做;引就是引领学生组建真正意义上的班集体,每个同学时时处处想到自己的行为能不能为班集体增光添彩,会不会影响班集体的荣誉。每个同学要热爱自己的班级;扶就是具体指导学生将学校的一日常规行为落实到学生日常的行为中去。就拿做操来说吧,首先要向学生明确出操的要求:在教室或走廊上排队时要做到“静、快、齐”,下楼梯时要右行,从一楼前面的空地到操场的行径途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一个一个的要跟紧,前后空的距离不能太大,进入操场后快速找到自己的位置站好,听好老师的口令,认真执行,退场时,认真听老师的指挥,快速行动。以上要求很具体,老师在指导学生,要进行监督、提醒、批评指正,甚至艺术化地惩罚,以使学生将行为规范落实到位,内化为自然的行为,长此以往养成良好的习惯。重点攻关就是针对一些有难度的活动、一些规范有难度的学生采取的攻破措施。就有困难的学生,有些是在家庭中或在幼儿园时养成的不专心的习惯,换句话说就是注意力不集中,对于这些学生除了严厉的批评,引起他的重视,还及时地提醒,反复地提醒,及时调整自己的注意力,还要与家长取得共识以便于一致地教育、监督、促进其改掉坏习惯,养成良好的行为习惯。

从恰当的教育方法上来说,让低年级的学生形成良好的行为习惯,空洞的说一些条条框框是起不了多大作用的.,要根据年龄特点开展一些活动,让学生在乐于参加的活动中形成良好的习惯。比如,在课堂上听课,教师除了告诉学生要学会听说读写外,还要将这些技能变成他们乐于接受的童谣形式,在每节课上不断地、适时地提出来。不仅让他们记住,而且要变成他们的行为。还有在面对学生犯了错误以后,要根据不同性格的人采取不同的办法。比如,那些脸比较“厚”的学生,批评的要严厉些,即“下猛药”对于那些智力发育相对落后的学生,不要将他们与其他同学一样要求,要经常提醒,甚至帮助他们做好。对于那些智力发育好,但行为习惯不好的学生要狠狠批评发,这就所谓“响鼓要重锤敲”。

丛新活的思想上来说,第一,首先要经常看看别的班级是怎样管理的,别的老师是怎样教育学生的,及时向别人学习;要用发展的眼光来看待的学生,一届和一届的学生不一样,时代在发展,每个时代的人都有自己的时代特点。现代媒体形式多样,虽然是一年级的学生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他们。

班主任心得体会 篇2

作为一名班主任,我的班务工作主旨是:让每一位学生都快乐的地度过在学校的每一天,既教书又育人!一是用心关怀。

关爱每一个孩子,使他们因为有我这样的班主任,每天能快乐充实;同时他们在获取书本知识的同时还学会了做人。这是我做教师一天就是一天的重点,也是我做班主任一生的重点。我常教育孩子们回家要为父母做力所能及的家务活。注意规范学生的行为,不断地掀起学习的热潮,完美自我形象;学习中互相帮助,做好一帮一活动。

对于后进生,我采取多鼓励少批评的方法,以宽容的心态去对待他们的每一次过失;用期待的心态去等待他们的每一点进步;用欣赏的目光去关注他们的每一个闪光点;用喜悦的心情去赞许他们的.每一份成功。二是注重表率。我时刻注重言传身教,为人师表。平时,凡是要求学生做到的,我首先做到。三是全面培养。我注重学生社会实践能力的培养,积通过开展一系列的班队活动,涌现了一批思维活跃,责任感强,有独立见解和组织才能的优秀班干部,创建了一个文明守纪、团结互助,勤学上进,凝聚力较强的班集体。

未来对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

班主任心得体会 篇3

不知不觉,我从事小学教育工作已一个多年头,从这学期开始担任学前班主作的工作。

我们都知道班主任的工作千头万绪,是班级管理的关键所在,特别是小学低年级的班级工作,是极其重要的,管理得好坏,极有可能影响到一个人一生的发展,20xx年9月16日有幸参加了进修学校为我们特岗教师召开的师德培训会,感受颇多,突然觉得作为一名教师,如果不去当班主任,那将永远都不会是一名合格的教师。所以我要在属于自己的这片沃土上,开拓出更美好的明天!

作报告的几位老师都是针对各个不同阶段的孩子做出的努力,我是一名小学教师,而我们小学教师面对的都是儿童,儿童天真、幼稚、好奇,对什么都觉得新鲜,对什么都觉得好奇,对什么东西都要问个不休,这正是儿童的天性,也正是大人们所烦心的,但是我从新华小学X老师那里懂得了对儿童的教育,我们要有一颗不老的童心、一颗视其为子女的爱心和一颗永远不会烦的恒心。

一、要有一颗不老的童心

儿童天真、好奇,不成熟,不懂事,乱说乱动,顽皮,作为一个成熟的大人,是很不习惯的,也让人心烦,有时候,正忙正烦,可是他们却不怎么领会,总会围着你软磨硬缠,他们总有问不完的为什么,作为小学低年级的班主任,你必须要具备一颗不老的童心,要善于用儿童的童心去观察世界,认识世界,要领会儿童的世界。把你所掌握的科学知识运用儿童化的语言,来回答小孩子们所提出的永远也回答不完的问题。象一个真正的儿童一样,去玩去耍去闹去疯,和小孩子们成为真正的朋友加老师的关系,这样孩子们将与你成为好朋友,与你无话不谈,你就可以随时掌握班上的一切情况。

二、要有一颗真挚的爱心

小学生是一个依赖性很强的群体,他们的独立性差,需要特别的关爱,只要你付出了真爱是会得到回报的,我班有这样一位学生,姓尤,她从下肾就不好,每天都要喝汤药,对于我们这辈人来说,这都很难坚持,但是这个可爱的女孩却喝了几年,由于药中有激素,孩子长得很胖,开始时班级里的同学都笑话她,她因此很自卑吗,后来我在她不在班级的时候,教育班级的孩子,我们应该向有困难的同学伸出援助之手,而不是邪恶的黑手,孩子们都很懂事,从那以后,对小女孩特别关心,冬天帮她接热水,灌水袋,放学时都会有同学主动搀扶她出校门,因为我和学生时常都给予她一些关心和体贴,她从中得到了爱。的`确,在我们这种农村小学里,有很多意想不到的特殊学生,因此,对于每个孩子,都要特别的关爱。

三、有一颗永远不会烦的恒心

作为小学低年级的班主任老师,尤其是学前班的老师是很烦的,从生活起居到学习,从学生个人的一切到班上的种种工作和任务,你都得亲自去过问,亲自去管理;学生有个大事小事,你也得亲自过问。学生们总也不知道老师你是不是心烦,也不管你是不是不高兴,只要有一点小的问题,就会来找你,来问你,所以,真是很烦的。作为班主任,你必须要不烦不燥,否则,就会对学生发脾气,从而大伤学生的心,这样学生有什么问题也尽量不来找你了,会压抑学生的情绪,影响学生的发展。

若班主任任工作中,不具备上述“三心”,而是实施高压政策,学生见到老师来了就规矩老实,乖巧得很,可是一转身,学生就出问题了。表面上这一班风平浪静,而暗地里却问题很多,学生不踏实,严重影响到学生身心健康的发展。

这就是我一年多工作总结出的最基本的问题,只有我们发自内心,真心实意的来面对这些可爱的天使们,相信我们的付出是有很大的回报的。

班主任心得体会 篇4

对于班主任的工作,在我工作期间虽然也胜任过,但是由于自己所学专业是音乐,学校几乎班主任的工作都是由语文、数学教师来管理的,所以对这一项的工作,我还是一个新手,今天下午的这堂讲座我觉得可以帮助我如何去像班主任那样去管理学生,从而提高自己的工作能力。

首先我知道班主任是学生班集体的组织者、领导者和教育者;是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活的教师;是沟通学校、家庭和社会的桥梁,是学生健康发展的指路人。可见,班主任的地位和作用是极其重要的。

作为班主任应该有一定的素养,最重要的是要有高尚的师德,要爱自己的事业、爱学生、爱自己、爱他人;在此基础上要有渊博的知识,主要是管理学方面的知识、教育及心理学的知识、广博的文化知识;其次就是要有高超的能力,是指有了解学生的能力、教育的能力、组织能力和社交能力;还要具备良好的心理素质,比如有自制力,允许学生犯错误。信任学生,对学生抱有期望。承认学生之间存在差异,不用一个标准要求学生。最后作为班主任要养成善于反思、总结的习惯,这是班主任专业化的途径。

班主任要通过各任课教师随时了解全班学生的学习情况,不断总结和推广科学的学习方法,培养学生浓厚的学习兴趣,指导学生学好各门功课,牢固掌握科学文化知识和各种技能技巧。要教育学生增强创新意识,锻炼顽强的攀登精神,知难而进,圆满地完成学习任务。

还要善于调动个人可教师的积极性、协调关系,共同搞好教学活动。 在班主任知道班集体活动时,要把学生当做实践的主体,充分调动全班学生的积极性,发挥他们的主观能动性,让学生在具体活动中发展智能,增长才干。班主任要注意只起指导作用,不要包办代替。 还有一点我认为也是很重要的,就是班主任的任何工作都要着眼于班级整体。比如,班级活动的内容,要考虑到对全班同学有益,在生活和学习方面的关照要一视同仁,公平合理。一切顾此失彼、偏三向四的言行都会引起教育的不良效应。俗话说“爱好之心人皆有之”,偏爱好学生,嫌弃差等生的毛病时有发生,这种毛病是不允许的'。班主任应该清楚,学生虽有好坏之分,但都是属于自己教育的对象,自己有义务帮助他们在原有的起点上不断进步。

我认为班主任的工作时光荣的、艰苦的。班主任的工作内容丰富、生动活泼,是最有意义的工作,有人曾不无感慨地说:“当教师不当班主任,没意思!”所以在以后的工作中有机会的话,我也要争取当一名合格的班主任。

班主任心得体会 篇5

班主任的发展是一个非常重要而紧迫的问题。所以我们有必要认真学习并进行正规的班主任培训,对于确定班主任的专业化地位,加强班主任队伍的专业化建设具有十分重要的意义。通过多种途径,采用有效方式,提高班主任的专业素养,促进班主任的专业发展。

通过学习清楚的认识到班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。就像心理学教授葛操博士讲的:“学生的心理健康与班主任的角色有着亲密的联系。要加强学生的心理健康教育,培养学生坚忍不拔的意志,艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力,都需要班主任老师培养循序渐进。”

一、班主任要做班级建设的主导者。

班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习氛围,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,鼓励学生多读课外书,拓展知识面。

与此同时,要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学习好、品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有计划的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育、去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。

二、班主任要会爱每一个学生。

没有爱就没有教育,列·夫·托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”爱学生是教师的职责,又是我们从事教育工作的前提。班主任是教师队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。在与学生的相处过程中,既要把他们当学生,更要把他们当朋友。我相信,只要我们能真正地爱那些后进生,我们就能去爱所有的学生,我们的教育就会出现“随风潜入夜,润物细无声”的美好境界。

三、班主任对班级管理要用心

作为教师对待学生,首先要有爱心,很多教师往往对一个班上的好生和差生关注得比较多,好学生成绩优异,需要提高,差生学习能力差,需要帮助,而中等生一般成绩平平,在班集体里不显眼,不容易引起老师的注意,但不可否认的是有些中等生拉一拉就能成为好生,而放一放就变成了差生,所以,作为老师对班上的孩子应当同等对待,让每一位学生都得到关注,不忽视任何一个学生。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。

做为班主任要有将爱进行到底的精神,只有爱学生的老师才会收获学生的爱,爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,需要宽容处一定要宽容。总的来说,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。

这次培训还让我知道,做为老师,要能把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说;“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。班主任工作要做好一天两天也不难,难的是日复一日,年复一年,送走了一批又迎来一批需要教育需要呵护的学生。它就象一年四季,冬去春来,不断的更新,不断的换届。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

班主任心得体会 篇6

班主任是班级管理的教育者、组织者、领导者,校规校纪的执行者,教与学双向交流的沟通者,学生学习、生活、娱乐的辅导员。肩负着领导、引导、辅导和帮忙学生更好的学习及学会做人的职责,他既是学生学业上的导师,又是生活中的父母,更是个人成长中的朋友。所以班主任对学生的影响是巨大的,在学生的健康成长中发挥着至关重要的作用。班主任怎样管理班班级

一、规范学生的生活习惯和学习习惯

1、建立健全各项规章制度

俗话说:“无规矩不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难构成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教育教学目标。在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参与。要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。学生参与了班规的制定,既增强了主人翁的意识与职责心,又为今后的班级管理夯实了基础。在学生的积级参与下,我制定出了“班规十条”、“文化科代表职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。为规范学生的日常行为带给了有力的依据。

2、认真学习各项规章制度

光制定规章制度是不行的,务必认真的学习,让全班学生都要了解这些规章制度。本学期初,我就带领我班学生认真学习了各项规章制度。除以上列举的规章制度外,还印发并学习了“中学生日常行为规范”、“中小学生守则”等。我总认为磨刀不误砍柴工,所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。透过学习,学生们基本明白了自己在生活和学习方面就应怎样去做。

二、建设班级文化,营造和谐氛围

建立健全、学习落实各项规章制度,组织强有力的班委会,对于一个班群众的发展来说是必需的“刚”,但是建设健康的班级文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班级建设成为孩子们的精神乐园。就能很自然地产生一种潜移默化渗透心灵的力量,泰戈尔曾说过:“不是棒的打击,而是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。”为此,我十分注重班级的文化建设。

三、自身练好内功

其实一个老师,个性是班主任,值得学生信赖的首先不是他的学识,而是他的人格魅力,榜样力量。孔子云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”搞好班级各项工作,班主任务必要提高自身的素质,树立权威。班主任要苦练“内功”,要以人格影响人格,要以情感唤醒情感,做行动的楷模,给学生向上的动力。可想而知,班主任知识丰富、潜力超群、人格高尚,就能在学生中树立起使人敬服的声誉和威望。如果班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起权威,那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难与他用心合作的。

四、关爱学生

列夫托尔斯泰说:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合,他就是一个完美的教师”。爱是教育的基础,是老师教育的源,有爱便有了一切。务必有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温馨。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会如兄弟姐妹般的互相关心、互相帮忙、互相照顾、互相鼓舞。要营造这样温馨的班级,我做到了以下几点:

1、“宠爱”后进生。“不可爱”的孩子是最需要你爱的孩子,如果你把爱倾注在最需要你爱的孩子身上,你就会成为一名真正的班主任。爱一个“不可爱”的孩子,正是一个班主任难能可贵的品质。

2、严爱优等生。优等生,每个老师都喜欢他们。对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。而是时时提醒他们,做一个正直的人,热情的人,向上的人,优等生不仅仅是学习成绩优,更重要的是人品要优。这些成天被人赞誉的学生,只有严爱才能克服他们自身的弱点。扬起他们前进的风帆。

3、博爱中等生。中等生往往是一些班主任容易忽视的群体。他们不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易放下自己。他们期望老师重视他们。对这类学生,我摸清他们的心理特点,调动他们的用心因素,始终如一的尊重、理解、信任、关爱他们。

五、与科任老师搞好关系

教师的治学作风极大地影响着班级学风建设。为此,班主任有职责团结任课教师参与班级建设。班主任与科任老师的关系是否协调,直接影响到班级建设的好坏。

班主任的工作千头万绪,但我还是想强调一点:一点一滴无声的爱是很关键的,爱心所至,必将春风化雨暖人心。我相信只要我们撑一支爱的长篙,向青草更青处漫溯,终有一天,我们将满载一船星辉,并在星辉斑斓里放歌。

班主任心得体会 篇7

在授课方面,我还是按照既定的教育目标为同学们讲解知识,将应该学习的各项知识都较好的传授给他们。在课堂中我更多的采用了互动式课堂,更多的将学生带动起来,让他们在更加活跃的课堂上来学习知识。当然在讲课上我也还是更多的结合各种案例,让学生们更容易理解,也能更好的与生活相接近,更是在脑海中留有更多的印象。从各位同学的教学反馈中,我这样的授课方式的效果还是不错的,更是让学生们在课堂上较好的掌握了知识,也能够在平时的生活中有所巩固,更是激发了学生的想象力。

身为班主任,我也是花费了较多的时间在学生的教育与管理上,由于是新的班级,所以每一位同学我都需要尽快的尽心熟知,也需要下更多的功夫。这一学期的时间我没有办法说我已经对班级上的学生都有了了解,但是大部分我的有了较多的感悟,同时也是有与各位学生进行良好的相处。当然这学期的各位班干们也是非常的负责,对于我所交代的任何的事项都是有非常努力的做好,若是有问题的地方,都是有及时地与我沟通,在大家的共同协助下让整个班级都在较为有序的发展。

在自己的工作上我也是有及时的完成好各项任务,对于领导们交代下来的任何事项我都是及时的完成,并且对于自己的'工作也是有非常认真的态度,努力的将每一项任务都完成好。由于小学生在心智各方面都不够成熟,所以在一些小事情上也是会犯下较多的错误,所以我一般都是有较多的去与各位学生沟通,更是在班会的时候将各项禁止做的事情都讲述清楚,并且让学生引以为戒。当然班级的班干们也是将监督的责任完成得非常的不错,让我也是能够及时的明白班级内部的各项情况,更好的对班级的每一位学生有深刻的了解,也能做到更好的教育。

任职班主任的这一学期,我个人认为自己还是不够成熟,在各方面都还是需要更多的去努力,需要加倍地让自己去成长,去更多的完成好我应该做的事情,当然也让自己能够在这样的生活中得到成长与改变。下一学期我也争取让自己继续在目前的工作岗位上做好我个人的工作,让每一位学生都能够得到更好的成长与进步。

班主任心得体会 篇8

现在社会已经进入“互联网+”时代,但是作为中学校园,学生带手机仍然是明令禁止的行为,有的学校对发现学生带手机的,一律没收还会对学生有处分,但是即使这样,仍然有学生冒天下之大不韪,顶风冒险带手机上学校。那我们怎么看待学生带手机现象和怎么处理学生带手机现象呢?

一、对带手机的学生要弄清带手机的目的,不同情况不同对待。

有许多学生是家长同意带手机的,因为有的家长不在孩子身边,经常要和孩子联系,但是又不愿意常找班主任,所以希望孩子带手机方便与孩子联系。如果是这样的情况,我的处理办法是把学生的手机交给本人保管,家长联系时我再给学生,即使不够及时,但是我能够尽快找到学生,周末或放假时,交给学生带回,以便于在路上汇报情况。

而对于那些连家长都不知道其有手机的学生,则是请家长协助,如果能主动交给家长,家长不再让学生带入校园的,我就把手机交给家长带回。

不管是哪种情况,第一次被查出带手机进班级又没有汇报的,我都会给他们一次机会,不放再有第二次,如果不听劝告的,我只能按学校的规章制度,把手机没收到我的手里,期末放假再归还给学生。

二、指导学生正确使用手机。

现在的手机功能强大,对于较好的手机就是一部移动的`电脑,所以不论是游戏还是聊天都能正常进行,而这些对学生学习的影响又是难以估量,有的同学甚至在被窝里玩通宵,严重影响第二天上课。而如果正确使用手机,还能在手机上看教学视频、查找学习资料、学习学科知识等,这还能帮助学习,所以对于学生使用手机要给予指导,即使不在学校,也要远离游戏、远离不良网站。

其实我对学生带手机事件不是太反对,因为作为现在社会的人,不懂得网络就是不懂得生活,就跟不上时代的步伐,所以让学生更多的了解社会,手机也是一种很重要的渠道。只要我们能处理好手机与学习的关系,一定会让网络促进教学。

班主任心得体会 篇9

首先,自己在对待任何一个新的班级都是一种方法,就是陪伴,百试百灵,无论是面对好的学生还是顽皮的学生,这个陪伴的方法都能起到一定作用。这里的陪伴也不是天天在,但是在几个关键的地方尽量还是要在的。在一个学期里,开学前两周还是尽量要盯住,让孩子们收心,还有就是考试的前一天晚上和考完试的那一天,给他们制定复习和总结考试的计划,让他们浮躁的心得到安定。还有就是快期末考试的时候做好陪伴,这里的陪伴不是坐那,而是先给他们制定计划,任何看一下他们学习的情况,可能的话找几个尖子生谈话,鼓励一下做好考前动员。在一天里,早上尽量还是要早到,指导学生在值日和收作业上合理安排时间尽快完成,然后在早读前做一下前一天学生学习上的总结和说一下新的一天对他们的期许和计划安排,在学习上做好动员。下午上课前要是有精力也尽可能早来,可以组织学生进行小测。晚上就是晚课上课前还要提醒下,但是这个大约在几个月学生就基本能养成习惯了。每周六的晚自习要做一周的总结和提出下周的学习行为方面的要求。然后在晚自习的时候再找个别发现问题的学生单独进行沟通指导。

第二,对学生进行细致的分工,动员他们的学习兴趣。我班现在52人,几乎所有人都有职位,再加上现在有个综合素质评价表,他们都想有个一官半职的写入评价表中,我就让他们尽量发挥自己的能力。现在AB班教学正好就发挥了这个优势。各科课代表4到6个,有监考的、出题的、收发作业的等,学习不好的但是还活跃的`男孩我让他们负责班级的辅导工作,下午自习他就负责给科任拿坐垫、倒热水,然后同学可以安心在教室自习,他来负责叫人和记录,通过这个他自己学习积极性也提高了。在班级学习不好的又人缘好的学生来负责班级纪律,每天都有值日班长提前3分钟让同学回座准备上课的东西。让一下单科成绩好的同学讲题,鼓励他们把这科优势发挥极致并锻炼他们的能力。像我们班的孙宏博孙鑫,以前都是特别调皮的孩子,自私自利带头疯闹,自从给了他俩职务为班级为科任服务,不但带头管理班级,自己学习兴趣也提高了。几乎全班在我的指挥下都行动起来,发光发热。

第三,班主任细致化管理,做统计做总结,然后发到家长群,每周六做等级赋分作为排座的依据。每天早上收作业课代表做好记录然后汇总在学委的表上,然后向我汇报。每节课都安排好后面的同学监督同学睡觉,几点睡的都如实记录,然后实行连坐法,附近的人看到睡觉不叫同样要被记录。周六把这个表发到群里让家长知道孩子听课情况,一段时间后效果特别好,几乎没有睡觉的,课堂氛围特别好。然后下午辅导也是,做好统计,一周我看看谁积极谁不积极,我掌握一下,鼓励大家问问题,哪怕有同学装的起码也说明他思考了也锻炼和老师交流的能力。对于每天各种小测的成绩,只记录不排名,在周六统一发给家长,对于成绩下降的同学要及时问询并告知家长。我按照月考成绩作为初始排名,按每周表现等级加分减分,一方面加强对尖子生集体培养,另一方面鼓励那些成绩不突出的孩子在平时好好表现,争取班级座位,整体效果不错。学习安排上要合理安排讲求效率,上学期午休前和下午上课前安排物理数学和政治考试,这学期是安排数学和外语小测,7、9自习安排6科小测,周一周三周六晚自习安排学生讲题,对于外语单词不合格的惩罚学生第二天不下课背单词,然后集中安排两个课间学生相互问题讲题,自习课不许单独出去研究题。尖子生培养方面:每周查一次他们6科课外练习册,下课随时询问他们学习状况,形成13人一本学习小集团,互相鼓励,相互辅导。

第四,情感感化教育。每周六进行一次情感教育,让孩子对未来充满希望,正能量教育,分享前两届学生成功失败的教训,让优秀毕业生录视频分享给他们经验,做到情商和智商双丰收。并且鼓励他们多听科任老师的话,必须和科任沟通好感情,鼓励这一周的好人好事,做好对未来的畅想,同时指导他们如何去克服困难,如何珍惜现在这单纯美好的校园生活。课下多走进他们身边,让他们不避讳的同时我也能了解到他们的状态。

班主任心得体会 篇10

(一)背景

重庆渝北职业教育中心是一所国家级重点中等职业学校,在校学生近五千人,当班主任的心得体会。学生来源广:有本区的,有其他区县的,甚至有其他省份的。学生的素质较低:有的在初中学校就受过处分的,有的在校外流浪了多年的,有的早就伤透家长的脑筋,有不服从老师管教,提着铁棍追打老师的……..因此在职业学校当班主任就不能完全向普通中学的老师,重点抓教学质量。我们职业中学的教师不但要尽心尽力的教会学生学习、生活,提高他们的知识水平、良好的学习习惯,还要教会学生做人,培养学生良好的道德品质。我们学校为了把学生管好,班主任每天早晨从七点多上班到晚上十点下班,除了中午休息1—2个小时外,其余时间都在学校,一天下来,会让人不由自主的心烦起来。那么作为职业学校的教师怎样才能把握好自己的教师角色呢?当了几年职业高中班的班主任,发生了许许多多的故事,仔细想想。有许多值得深思的地方。

(二)两个小故事

这几天,不知道怎么了,我的脾气越来越坏,动不动就对学生发火。这不,中午刚到学校,学校领导就叫我:你们班今天劳动值日,学生全都像懒虫一样,每个都喊不动。我一听,气就不打一处来,于是我就怒气冲冲的来到学生拾垃圾的地方,哪料几个学生正站在那里偷懒:谭明——一脸对什么事都不在乎的学生,一手插在裤兜,一手拿着几根野草正在漫不经心的挥舞;杨辉——昨天才挨了批评的学生则在后面溜达;代键——干脆拿着冰棍津津有味的吃着……..其他同学也似乎受了他们的感染,个个懒懒散散的,看了真的很生气.

“你们都给我听着,谁不好好值日,你们才知道我是谁!”我一说这句话,整个劳动场面顿时僵住了,谁也不说话,谁也不动。说句实话,这么多人,该批评谁呀!最后.我扔下一句话:“好好值日,不许偷懒”回到办公室,我余怒未消,其他老师都笑着说:你今天怎么了。是吃了炸药。就在这时,同事们不经意地谈起了自己的孩子。我也想起了自己的儿子:今年上高一,和我班的学生同年龄,除了成绩比我班学生稍好一点之外,其他的都差不多。我的儿子,在学习上遇到困难泄气时,我总是走到他身边,安慰他、鼓励他,并帮他分析原因,找克服困难的方法;当儿子犯错误的时候,我总是帮助儿子分析犯错的原因,耐心地给他讲道理,直到儿子明白道理为止。不管儿子有好多的不是,当父母的总能宽容他,原谅他,帮助他,一直到他懂事成才。

我常以为师爱和母爱是相同的,可细想起来,这两种爱却有着本质的不同:对儿子的爱是无私的,总希望他健康、快乐的成长。对学生呢,考虑的更多的现实,学生值日不认真,领导怎么看我,学生违反校规校纪,班级的考核就会受到影响,因此,对学生的态度总是不够耐心。工作方式也就会流于简单。

想到这里,我快步跑到学生劳动的地方,我找了一个学生了解今天的劳动情况,才知道今天由于有上级领导来学校检查,同学们连午觉都没有睡就开始劳动,所以现在都很疲倦。于是我对大家说了一声:同学们,辛苦了!这时,学生都惊异起来。过了好一会儿,才有一个学生轻声的说:这是我们应该做的。这时我才发现,他们的脸上多了一分愉悦,因为老师理解了他们的苦衷。我趁机与同学们聊天,帮助他们认识劳动的意义,耐心地说服他们好好劳动,消除怨言,终于他们将劳动变成愉快的事去做,值日任务圆满完成。

是啊!老师如果能像父母一样,对学生多一分理解、耐心,少一些责骂、批评。学生就回慢慢的学会宽容和理解。

20xx年9月,我任04模具1班的班主任,这个班全是清一色的男孩子。在军训时,我班的一位学生潘枫认识了其他班级的一个女同学。这位女同学成熟、大方。见到男孩子总是主动热情地打招呼。而潘枫从小就缺少母爱,因而对这位女同学就产生了倾慕.于是潘枫就想方设法接近这位女同学:电话约定时间出去吃饭,写纸条传递信息……最后发展到打电话喊起床,一起吃早饭.在吃早饭时,你喂一口,我吃一口,连课间时间也要到教室门口望一望,似乎有一日不见如隔三秋的感觉.

当我得知这个情况后,找到了潘枫。开始,他完全否认,态度十分坚决。后来,他的电话在上课时响了,按班规,他主动将手机交给了我,他的手机里储存了好多电话记录,其中60%以上都是他和这位女同学的通话。在事实面前他无话可说,把头低下了,脸红红的,但可以看得出,有一种任凭老师处理的样子。

当时,我并没有责备他,而是站在朋友的立场,告诉他:他们正直青春年少时期,对异性充满向往和爱慕是非常正常的,但要把握好分寸。后来,我不定时的找他谈话,地点不限,要么在校园的林荫道上,要么在吃饭的桌边,我为他分析了早恋的危害以及应该注意的有关问题。告诉他要注意分辨清楚友谊和爱情,并从责任感和义务感、良心感和羞耻感等多方面进行交谈,引导他认识了早恋的危害。最后告诉他最好与那位女同学保持交往的距离,把她当朋友、同学。

几个星期后,他主动告诉我,他已经从早恋的阴影中走了出来。

青少年性心理发育提前,使性心理迅速发展,是早恋产生的内因,如果老师和家长不正确对待,采取不问青红皂白地责问,也许是适得其反。老师应成为学生青春时期的朋友,帮助他们从性的朦胧中解脱出来,让他们努力成长为知识经济时代的弄潮儿。

(三)反思体会

教育学生,必须要像父母一样有耐心。苏联教育家苏霍姆林斯基说:“孩子的心不应是真理的仓库。我竭力要防止的最大恶习就是冷漠,缺乏热情。儿时的内心冷若冰霜,来日必成凡夫俗子。”教育是为了培养人的心灵的丰富性、多样性,教师的最大的悲哀过于眼看原来天真活泼的,对世上万物充满热情的生命,在学校“教育”的塑造中变成一事无成的社会废人。是的,如不改变教育观念和教育行为,教师纵使口吐莲花,也未必能使学生“顽石点头”,教师要想在学生冷漠的心田中激起情感的连漪和浪花,必须着力培养“多情善感”的学生。我们要在自己的语言行动中逐步培养学生善感的心灵,让学生真正地感动,以自觉的行动克服不良的行为。我们既然选择了教师这一职业,就不要吝惜自己的情感,像父母对待自己的儿女,要用爱和耐心,给学生以阳光,用自己的心血去浇灌灿烂希望之花。

教育学生,应像朋友般的理解与尊重。尊重学生,就要不伤害学生的人格。要知道,每个人都有一颗成为好人的心。我们都知道外因是事物变化的条件,内因是变化的根据。启发有缺点和错误的学生正确认识自己,进行自我教育,这是帮助他们进步的有效方法。

要做到这一点,首先就要了解学生的性格特征和心理特征。每个学生由于生活环境不同,他们的性格和个性特征也就是五光十色的,教师的教育方法就不能“一板三眼”,千篇一律。只有这样,才能因材施教,因势利导,随机应变。如果采取简单的办法处理,表面上学生可能怕你。但弄不好也许学生会把自己掩盖起来。因而老师在严格要求之中,要体现出更多的关心和爱护,这样才能使学生体会到潜藏在教师内心深处的信任和尊重,才能建立平等、民主、互信的师生关系,也才能赢得学生的尊重和爱戴。因此我们对学生必须要有满腔的热情,正如我国著名教育家夏丐尊先生说过:“教育不能没有情感,没有爱,就如同池塘不能没有水一样。没有水,就不能成为池塘;没有情感就没有教育。”“爱的'力量是无穷”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要表现出老师的关心、爱护,让“师爱”在如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生的心灵。更要让他明白:老师是他们的母亲,又是可信赖的朋友。只有把我们的爱,播进学生的心田,学生才会敬你,信你,才会在你引导下,健康地成长。

教育学生,必须严格、平等、宽容有人说:宽容是智慧的善良,是悟透人间之难的觉醒,是对人类的爱和信心,是睿智,是勇敢,是寂寞冬夜里飘然降来的春风,那么为什么不让我们教育生涯中多吹一些这样的春风呢?教师对待学生,均应一视同仁,无论他是出生于干部富贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的学生或是令人头疼的进生,都要爱得公正,爱得让学生信服。我们要用爱心对待每一个学生,特别是思想行为有偏差、文化学习滞后的学生,更要用宽容心对待他们。对于学习较差的同学,我们要特别注意保护他们的积极性。我们要容忍学生犯错误,不要漠视学生的上进心。要用放大镜看学生的优点,用缩小镜看他们的缺点,不要动不动就大声呵斥、讽刺挖苦,挫伤学生的身心和人格。对于一个问题学生,也许他身上存在着许许多多的不足,但他还是希望自己能做一个好人,做一个追求进步的人,这就需我们用爱去唤醒他本性中善良美好的一面。对于一个后进生,追求进步往往停留在他的思想上,有时能落实到行动上,但常不能持之以恒,只有在他通过外因与内因的作用,真正取得进步后,有了一种全新的心理体验,感觉到了做一个优秀的人的幸福与愉悦,才能有克服困难继续努力的真正动力。作为一个教师,我们要鼓励学生有自己独特的见解,用宽容的胸怀,对待学生的个性发展,让学生保持年龄段的天性,指导学生不断发现、不断创新、不断超越。

班主任心得体会 篇11

谈起班主任工作,大家一般想到的就是两个字,苦和累。实习这两个月以来,我们确实感受到班主任工作的挑战。

每天早起要管好班级早读还要清查卫生,学生做操的时候,也要跟着学生一起跑步做操。学生吃饭的时候得看着学生,有没有插队的,有没有不吃饭的。还要给学生缝衣服,理发,买东西,既要当好保姆,要做好后勤管理,如今大多数孩子都是独苗,难管,个性强又任性还敏感,只有做过班主任的老师,才能真正,体会到班主任的酸甜苦辣,喜怒哀乐。

在做实习班主任的这段时间里,跟着我的指导班主任老师,我了解到有时候我们只买学生作为管理对象,没有把学生当作班级的主体,忽视了班集体建设与培养学生责任感的关系。要想做一个,一个轻松一点的班主任,要想做一个能干精干的班主任,就要学会培养学生的责任心,强化他们的责任意识。俗话说,一个篱笆三个桩,一个好汉,三个帮。但凡担任过班主任的老师都深感班主任工作的艰辛和重要,特别是班级工作管理非常之复杂,仅靠班主任一人,是难以将班级管理好的,这就需要助手来帮忙。而班干部就是班主任最得力的助手,班主任只要充分发挥班干部的作用,就能管理好班集体,从而在“偷懒”中生活着快乐着。当然,现在的我也还在一步步的摸索挑战着自己。

班主任工作确实充满了挑战与机遇,它尽管给我们带来了诸多烦恼,但同时也会像一面镜子,映射出你的爱心,奉献与智慧,使你我享受着极大的幸福感与成就感。

班主任心得体会 篇12

班主任工作是一项艰巨复杂的工程,要做一个优秀的班主任,管好一个班级确实是不容易的。作为我自己能得到学校的信任,有幸担任班主任这个工作,只是尽自己最大的努力把这份工作做好,要说有什么经验还真不敢当。非常感谢德育处为我们大家提供了一个交流学习的机会,今天主要是抱着向大家学习的目的,想谈一谈班主任威信的树立。

首先作为班主任,一定要严格要求学生。

我觉得班主任带一个班级,就像一个将军带一拨士兵似的,要想让士兵个个训练有素,那士兵必须要服从将军的命令,听从将军的要求。作为士兵可能好办些,因为军人的天职就是服从,而要求学生必须服从班主任的管理,却不是那么容易,尤其是初中生,因为他们的个性特征、价值取向都有很多异同。因此班主任必须要树立自己的威信,让学生真的感到“怕”你和“怵”你,从心底敬畏你,这样你的“指示”和教育才能真正起效,这就要求班主任必须要严格要求学生,特别是面对学生的错误和一些不良行为习惯时,决不能手下留情,一定要及时的、严肃的进行处理,有些老师可能会说我们现在不是强调人性化管理、要尊重学生、民主的对待学生吗?确实这是作为一个班主任必备的基本素质,也是班主任在工作中必须要注意的工作方法与技巧,但必须建立在严格要求学生的基础上,在学生信服你的基础上。试想,如果一个学生更本就不怕你班主任,你的关心与说教又有多大效果呢?

其次作为班主任,一定要公平、公正、合理的处理班上的事情,决不能有任何的偏见和偏袒。

有些班主任喜欢优生、喜欢平时表现好的学生,在对待他们的问题时轻描淡写,而对问题学生时严厉有加,决不放过任何小错误,甚至是无端斥责。这不仅是班主任的工作管理问题,师德也有问题,因为这样即害了所谓的“优生”们,让他们更容易产生优越感,放松对自己的要求,其实难道他们就真的没问题吗?同时也是明显歧视差生的做法,当然也不有利于自己威信的树立,自己为自己的工作设置障碍。作为成年人都渴望能够得到公平的待遇,那么小孩对公平就更加的渴望与看重。从我的班主任经历中,我感觉到学生最喜欢公平、合理的老师,他们常常对我说:“刘老师,你是非常公正的,我们喜欢你这一点”。是的,如果你能公正的对待每一个学生,在处理学生的问题时对事不对人,按照已定的班上纪律来处理问题,那学生绝对没有怨言,并且会收到很好效果。同时,在对班干部的处理上,还可严厉些,因为那是许多同学关注的对象,看你班主任到底公不公平。另外,千万不能只用成绩衡量学生,应该多方面、多角度的衡量学生。对于后进生,你应该给予更多的关爱,也应该注意工作的方式与技巧。

同时,作为班主任,除有渊博的`知识、精湛的教学技能外,还得有慈爱、爱心、能爱、会爱。

要真正的关心和爱护学生,这是班主任必备的品质。“爱”是最大的润滑济,我们所做的一切都是真的本着对学生负责,帮助学生健康成长。让学生感到老师是真正的关心他们和帮助他们。让爱成为你和学生之间无形的情感纽带,没有爱就没有心灵的相通,没有情感的融洽。只要你真正的爱学生,一切都是为了学生,你就会赢得学生的佩服与喜欢。另外,作为班主任,必须要严格要求自己,作学生的表率,因为你的一言一行都会引起学生的关注,所以你必须严格要求自己,要求学生做到的自己先做到,给学生一个很好的榜样作用,这样学生才会真正从心底佩服你,有利于你威信的建立。

班主任心得体会 篇13

雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。

20xx年11月27日,我有幸参加了20xx浙江省智慧班主任研修活动,更觉得这句话有道理。虽然活动只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从微课展示到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个智慧型班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名优秀的班主任!

就像德育特级教师方海东老师讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

一、班主任要做一个快乐的人。

要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”

“班主任一定要做一个快乐的人。”这是北京师范大学班建武教授在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白作为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

班主任的'一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

班主任工作神圣而伟大;任重而道远。不后悔,做了一名教师,更有幸做了一名班主任老师,新时代的要求,学生发展的需要,都在督促我们要不断学习,不断反思,为更好地做一名称职的班主任而努力。

班主任心得体会 篇14

这天与大家谈谈班主任工作的一点心得,其实班主任的工作只是凭着四个字认真负责就行,一个班主任,应对班上几十名学生,怎样才能解决好学生的思想问题,把学生培养成为德智体全面发展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一项重要的经常性的工作就是与学生谈话。俗话说,“药到病除,言至心开”。透过谈话,师生之间沟通思想、交流感情、增强信赖有着十分重要的作用。

一、观察学生的全面。走进学生的心里。看学生的家境,是否缺少家庭温暖,缺乏关爱。与家长多交流。看他在班级的人际关系,看他是否在乎其他学生对他的看法等激发他自我表现的欲望。看他是否缺少班级归宿感,仔细挖掘其优点,或发生错误时他的内心的真实想法,设身处地的理解学生的心理。从这三方面入手,找出学生的弱点所在,再帮忙他改正错误。

二、把握沟通的时机,当学生知错认错,需要帮忙的时侯,当犯了错误,已经自责,需要谅解的时侯,当取得成绩,满心欢喜,需要认同的时候,都是与学生谈话的最佳时机。但与学生谈话时需要真诚

班主任要真心诚意对待学生,关心爱护学生,做到以情感人。真心才能引起学生心灵的震撼,才能学生才能讲真话说他自己的真实感受。在谈话过程中,如果班主任带有厌恶的情绪,甚至皱一皱眉,有一点走神,学生都会敏锐地觉察到。若让学生产生一种被轻视、被愚弄的愤怒,就会起师生间的对立情绪,影响谈话效果。

比如,最近王婷同学,班级工作老出错,同时还有一个叫邱雨的同学作业没交,课前讲话我严厉的批评了她们,而紧之后我班的期中考试等级出来了,原先这两人数理化考试出现很大的问题。这时候我想着必须要在这天把这件事解决,不能拖到明天,于是找了一节微机课,把她们找来,为了顾全她们的面子,谈话地点没有选取办公室,我选了微机课,大家都不在的时候,到教室里去和他谈话。而且遇到学生犯了小错,不可急于找家长,有些难管时要他叫家长,有时能够用叫家长的事情加以威胁,孩子有所顾忌,也可点到为止,真的问题很大时,这时能够叫家长前来谈话三堂会审,一齐应对问题解决问题。同时遇见小事就找家长,那么真出了大事的时候,家长来了也不管用。

总而言之,和学生谈话最重要的是要耐心走进学生的心里,让学生感觉老师是他最亲的人,从而产生“亲其师而信其道”之功效。有时跟学生相互沟通后,让学生感受到温暖,那一刻就觉得自己真的尽职尽责而感到自豪。

班主任心得体会 篇15

通过视频聆听了李镇西老师如何做好班主任的讲座以及他的《班主任工作的若干“第一次”》,我深深感受到李老师浓浓的爱:爱教师这个职业,爱班主任这个岗位,爱所教的每一个学生。今年10月我有幸参加了省级班主任培训学习的相关活动,收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!我想一个优秀的班主任首先应该是快乐而有智慧的一个积极进取的人。

听了李镇西老师的讲座以及其他教育专家的报告,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略。下面我就结合专家的讲座以及自己的工作实践谈一谈自己的感受。

一、班主任要做一个快乐的人就要做学生的良师益友。

著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。” 李镇西老师说:“当一个好老师最基本的条件是什么?”是“拥有一颗爱学生的心!”他从不把学生看成是一个学生,而是把他们当成自己的朋友。他与学生的对话,不仅仅是谈话,而是通过谈心、通信、家访等形式,与学生沟通。正因为他知学生们的心,他就赢得了教育引导的主动权,同时也赢得了学生对他的尊重。也正是因为是这样的人,李老师与学生的交流总是充满无限真情,从而使教育获得最终的“成功”。所以我认为老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。例如:南京外国语学校仙林分校的吴丹丹老师讲座语言平和亲切、案例真实感人、讲授方式诙谐风趣,三个小时的讲座让我们这些学员受益匪浅。使我们认识到了平时管理教育学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。

那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,尊重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。

三、班主任应善于激励学生

心理学研究表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

四、班主任应营造宽松和谐的班级氛围

作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个优秀的班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的班级。

教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

五、努力使自己成为一名研究型班主任

班主任要有研究精神,要抽出时间对方方面面的工作进行冷静而理性的思考和研究,尽力摆脱被动局面,成为“主动出击,谋求发展”的教育者。这样才能结合实际,设计出行之有效的对策,以保证学生全面健康发展。

以上是我学习李镇西老师和参加班主任培训学习活动的几点心得体会。正如李老师说的:“作为一个老师是否‘优秀’不重要,是否‘卓越’不重要。重要的是看自己是否‘幸福’。努力做幸福的老师,做幸福的自己,做最好的自己!” 我认为作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班级体更加优秀。

班主任心得体会 篇16

转眼间,我做班主任助理已经将近一个月,在这一个月里,不论是通过班助工作提高自己各方面的能力,还是在工作时发现自己的不足并加以学习改正,总之,收获颇多。

接待新生入学时,我作为班主任助理虽然仅做着繁琐而又单一的收资料工作,但这项既需要耐心又需要认真的工作让我在一次次犯错中锻炼了遇事不慌的能力,也养成了分清轻重并逐一完成的处事习惯。之后组织并协助班主任老师竞选班委,以“上帝”视角,保持公平公正的态度选择真正有能力的同学担任班委,让我意识到了尊重和欣赏每个独立个体的重要性。班委竞选结束后,我开始了具体班级事务的交接安排工作,这提高了我的语言组织、合理分配的能力,毕竟这要在自己理清工作内容和熟悉班委职务及能力大小的情况下进行。除此以外,还有许多件当时让人摸不清头脑,过后却也能一笑了之解决的事情都成为了我这次班助经历的点滴,让我在不知不觉中得到提升和发展。

回顾这次的班助工作,我从自己的失误中总结出以下几点。第一,知之为知之,不知为不知,这应是任何一个人,在什么岗位上都应该有的一个态度。尽管班主任助理是作为学长面对新生,但因为各种原因,自己也有不清楚或不能完全准确为新生解答的问题,这就需要自己再多花时间了解、询问,在自己完全掌握的情况下再倾尽全力帮助他人。第二,三人行,必有我师,无论与谁相处,都应保持一种谦逊的态度,不断学习,为自己集聚更多的能量。虽然被称作学长,但面对专升本班级的同学,我更应该是一个“学弟”,应从他们更多的人生经验中发现自己的不足,并积极主动的提问、学习、反思。第三,细节在于观察,成功在于积累,不论做人做事都要细致并善于发现。与人接触时,我们往往可以通过观察他日常的一言一行发现他的个性特点,并借此作为日后交流的基础。例如报道时他是否遗漏了自己的物品、是否主动询问班级事务等。

在此次班助的工作中,我不仅认识了新的面孔,接触了新的工作事务,更重要的是通过及时改进自己在工作中暴露出的问题使自己各方面的能力得到提升。感谢这次班主任助理的工作,让我在不知不觉中学习收获,希望在今后的各项事务中,自己可以积极参与,提升自己,为同学,学校,社会服务。

夏天的梦是什么颜色的呢?是夜晚轻语的萤火,是湖边小憩的海鸥。一年前,我也曾以满怀激动的心情站在这里,目视着被绿色环抱的博雅楼,憧憬着接下来四年在这里度过的每一天。一年后,我带着满腔热情在新生报道处面带微笑的等着你们,等待着可爱的学弟学妹们。看着他们投来一双双好奇又紧张的眼神,听着他们青涩又激动的问候,听着他们叫我“老师。。。。。。”,亲手接过一份份代表着你们身份的档案袋,就想起了一年前的自己,也曾这样完成了进入大学的第一步。汉语文化里的“传承”二字的分量也许就是这么重要,我承接好上一届班助学姐为我们所做的一切,也努力结合自己在大一所领悟、获得的一切,然后把这些优秀的精神品质传递下去。

梦想是什么颜色的?是繁星浇揉的月光,是雨后山寺的晚钟。我曾迎着倾落满地的月光,想象着接下来的大学生活,想象着当班助就是以一个接待者、一个过来人、一个学姐、一个帮助者、一个引导者的身份,让自己多一个能接触人、事的机会,可当真正进入新生的圈子,我才发现自己不能仅仅作为一个过客,而更多拥有了一份责任。从公布担任班助所对应的班级开始,我就过上了“手机不离手”,却又十分有价值的日子。建立班级群,与学院各个工作部门、老师们沟通,不间断的回答新生各种认真却又“搞笑”的问题;等新生入学登记结束后,又带着新生跑各个地点,熟悉校园、宿舍、食堂、教室,参加活动;再后来参加第一次班会,听着新生一个个自我介绍,记录下她们各自的优点,并且协助班主任老师选出班委;到最后,星期一正式上课,与新生班委交接好各项工作后,我的班主任助理工作也算是暂告一段落,也开启了自己大二的新的忙碌生活。班助工作使我也得到了许多锻炼的机会,提高了我的与人交往能力,我的各方面素质也得到提高。鱼和熊掌不可兼得,这也是我在这次班助工作中感悟到的。我们在担任职务、完成各种工作的时候必然要耽误自己的生活和休息的时间,但日后回忆起来却也收获满满。

梦想是什么颜色的呢?是微微踮起的脚尖,是运动场上的.尖叫。虽然作为班助,与新生亲密接触也不过短短一个星期左右的时间,但我也看到了新生每个人变化。他们不再是查寝时尴尬独立的个体,而是三五成群诉说着新学期的喜怒哀乐;他们不再是面对赶课一头雾水的新生,而是逐渐找到生活学习方向的大一学生;他们不再是只会提出问题的学弟学妹,而是会关心老师、学姐的“小可爱”……

梦想是什么颜色的呢?是又一个色彩斑斓的迎新季,是又一场奔赴梦想的旅程。

九月,校园里银杏树开始从绿色变为金色;九月,一封通知书把你们带到了昆明学院,到带了我们身边。这金色的九月你们怀着憧憬,我怀着热情,有幸于昆明学院从相识到相知,有幸遇见最好的你们。

也许我已经忘了竞选班助时老师的问题,也许我忘了学长学姐的搞笑式经验,但我没忘了我想成为班助的初衷。

当大家怀揣着梦想的邀请函来到昆院,除了高兴也不免会有一些小小的紧张与不安,新环境,新面孔,一切都是新的,向往却又胆怯。作为新生班的班主任助理,我必须要成为那个你们的陪伴者。专升本学生,一个我只听过却未真正了解过的名词。而这次我很荣幸成为了学前教育专升本班级的班助,我是他们的班助也是朋友,更是学妹。

曾经,老师问过我会以什么样的姿态来参与这个班?我的答案是学习者和简单的指引者。按照年纪来算她们算是我的学姐,虽然一开始她们会叫我学姐或者老师,但每次我都很惭愧,因为我从心里佩服每一位考上专升本的同学,她们有着更高的专业水准,有更强的学习能力。我会把我能想到的所有告诉她们,对于我来说他们的事情不分大小。回想自己初到学校时的情景,我也会“缠着”班助问东问西,小到八百米的考试大到团日活动如何开展,每一次学姐都会很仔细的告诉我,现在我也想事无巨细的告诉他们,希望他们尽快适应新环境,融入昆院这个大家庭,融入学院这个集体,融入她们自己的小家庭。每天我都会反思自己今天有没有哪里忘了交代,有没有什么消息忘了回复忘了转达。我并非他们的领导者,我只是参与者,但尽管如此我也希望我能担任好这个身份。一个人打力量往往不够,我们几个班助相互之间也会交流学习,分享当日,也许累但我们很快乐。当然还要学会感恩,感恩老师也感恩同学,他们的笑容就是对我工作的一种肯定。

云南的九月会热得像夏天,会冷得像寒冬,但热情似火永不减。感谢九月让我们相遇,感谢九月的班助和各位心灵碰撞。金色九月,金色昆院,我有幸遇见最好的你们。

班主任心得体会 篇17

班主任的发展是一个非常重要而紧迫的问题。所以我们有必要认真学习并进行正规的班主任培训,对于确定班主任的专业化地位,加强班主任队伍的专业化建设具有十分重要的意义。通过多种途径,采用有效方式,提高班主任的专业素养,促进班主任的专业发展。

通过学习清楚的认识到班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。就像心理学教授葛操博士讲的:“学生的心理健康与班主任的角色有着亲密的联系。要加强学生的心理健康教育,培养学生坚忍不拔的意志,艰苦奋斗的精神,增强青少年适应社会生活的能力,都需要班主任老师培养循序渐进。”

一、班主任要做班级建设的主导者。

班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的.坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习氛围,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,鼓励学生多读课外书,拓展知识面。

与此同时,要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学习好、品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有计划的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育、去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。

二、班主任要会爱每一个学生。

没有爱就没有教育,列·夫·托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”爱学生是教师的职责,又是我们从事教育工作的前提。班主任是教师队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。在与学生的相处过程中,既要把他们当学生,更要把他们当朋友。我相信,只要我们能真正地爱那些后进生,我们就能去爱所有的学生,我们的教育就会出现“随风潜入夜,润物细无声”的美好境界。

三、班主任对班级管理要用心

作为教师对待学生,首先要有爱心,很多教师往往对一个班上的好生和差生关注得比较多,好学生成绩优异,需要提高,差生学习能力差,需要帮助,而中等生一般成绩平平,在班集体里不显眼,不容易引起老师的注意,但不可否认的是有些中等生拉一拉就能成为好生,而放一放就变成了差生,所以,作为老师对班上的孩子应当同等对待,让每一位学生都得到关注,不忽视任何一个学生。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。

做为班主任要有将爱进行到底的精神,只有爱学生的老师才会收获学生的爱,爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,需要宽容处一定要宽容。总的来说,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。

这次培训还让我知道,做为老师,要能把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说;“如果没有要求,那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度,严而有格。班主任工作要做好一天两天也不难,难的是日复一日,年复一年,送走了一批又迎来一批需要教育需要呵护的学生。它就象一年四季,冬去春来,不断的更新,不断的换届。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

班主任心得体会 篇18

曾有人开玩笑说过:所有的主任级别中,职权最小而事情最多的的主任是班主任。的确,班主任除搞好教育教学工作以外,还更多的要关注学生的心理成长、生理成长。学生是班级的主体,班主任则是一个导体,几十个人几十条心,要想把这不同的几十颗心引导发展成为一个有机的“整体”――健康、向上的班集体,让大家快乐、健康地成长、求知。班主任――作为一个班级管理者,更应该抓班级细节管理。何谓班级细节管理?班级细节管理就是在管理班级时发现那些暗含玄机、事关成败的小事与苗头,并对这些小事与苗头进行感知、洞察、思考和处理,从而维护班级正常发展的一种管理方式。如果班主任能够关注细节,并且及时妥善解决这些细节问题,班级管理就可以避免许多失误。

细节一、关爱留守儿童

我们班里有一个男孩,他的父母从他读二年级开始就在外打工,他是由年迈的爷爷奶奶照顾,说实话,爷爷奶奶只是每天煮一日三餐给他吃,帮他洗换洗的衣服,对他的学习,和对他在校的表现是一无所知,更谈不上与孩子交流,因此,孩子很多时候都选择沉默,好像他已经习惯了,平时也不太爱与同学们打成一片,显得很孤独,在我刚接任这个班时,通过几天的接触,我便发现他与众不同:不爱说话,不爱回答问题,有时甚至躲开我的目光,不与我交流,作业是按时完成的,但是质量很差,字写得很潦草,正确率不高。衣服也穿得不是很整洁,脸也不是很干净,不与同学们一起玩耍。显得很孤独,他引起了我的注意,在开学第一周的星期四中午,我故意在收拾作业本拖延时间,我发现同学们都出去玩了,只有他一个人留在自己的坐位上,双手托着下巴,眼睛里空洞洞的,我就走到他的座位旁边,并坐了下来,我轻声的问他:为什么不出去和同学们玩的?他冲我看一眼,什么都没说,只摇摇头。我又问他:在想什么呢?他又摇摇头。我用手抚摸一下他的头,轻声问他:你在想什么?能告诉老师吗?谁知我这一问,他的眼泪便一下子涌了出来。我便慌得不知所措了,这孩子怎么了?看到他这样伤心,我的鼻子也酸酸的,我努力的调整好自己对他说:别哭,孩子,你有什么想法告诉老师,有什么困难也可以告诉老师,老师一定会尽力的帮助你,好吗?他边抽泣边对我说:我想我的爸爸妈妈,因为他们一直在外打工,我已经有两年没有看见他们了,我很想他们。原来,他是一个留守的孩子,像他这样的年纪本应该是在父母怀里撒娇的时候,而他却饱尝想念之苦,难怪他的性恪这样孤僻。等他平静下来了,在同他的交谈中。我了解到,他同年迈的爷爷奶奶一起生活三年了,在家是一个小大人,在家他要做力所能及的家务,有时还要照顾生病的爷爷奶奶,有心里话也不和爷爷奶奶交流。爷爷奶奶不识字,也无法辅导他学习。久而久之,他也就习惯了沉默。了解了他的情况后。在当天的班会课上,我便开展了以“关爱留守儿童”为主题的班会,我把他的故事告诉了同学们,鼓励同学们向他学习,在没有爸爸妈妈的照顾下,能自己照顾自已。并希望同学们多关心他,下课叫他一起玩,在学习上,我还特意调了一位成绩好,责任心强,乐于助人,比较细心的一位女同学与他同桌,我终于看到了他的脸上露出了久违的笑容。从那以后,我都在留意他,他变了,变得开朗了,话多了,也愿意与同学们同玩耍了,衣服也整洁了。作业也认真了,回答问题也积极了,也不再躲避我的目光了。在“素质报告册”中和“班级情感交流日记”中我都会给他写下鼓励的话语:在没不爸妈照顾的日子里,你要自已照顾好自己的学习和生活。有什么困难告诉老师,好吗?而全班同学在他的感染下,学习也都积极了起来。性格也都乐观了,整个班集体活跃了。

细节二、尊重每一个学生

上课了,向往常一样,我都习惯在上课师生相互问候时总会将全体学生一一巡视,当我巡视到最后一位女同学时,咦,今天她与众不同,原来她化了妆,而且还有点浓,不知道是她自已化的还是请别人化,反正化得蛮专业的,怎么办?如果现在就给她提出来的话,一会伤了她的自尊,二会影响这节课的教学,片刻斟酌后,决定先上课再说。新课讲授完毕,让学生巩固练习,当她拿作业本上来改的时候,我又看了她眼,这次近了,原来也不怎么样?我心里这样想,她好像也查觉到我在看她,脸有点红了,我边改她的作业本边很随意的问她,今天化妆了?她说:嗯。“自已化的?”“不是,我姐给我化的`”。“老师化过妆吗?”“没有。”“你知道化妆有哪些危害吗?”“不知道啊!”“那老师就告诉你吧:化妆品属于化学类,它里面含有化学成份,对皮肤有副作用,尤其是你还是一个小孩子,你的皮肤太嫩了,化妆品对你皮肤的刺激比成年人还要厉害。有时还会诱发很多疾病。老师希望你以后不要再化妆了,好吗?其实,自然就是美,你长大了会明白的。”“嗯”小脸更加红了。作业也改完了,她高高兴兴的回到了座位上,什么事也没发生。下课了,第二节课,再看到她时,她已经把妆洗掉了。从那以后,她再也没有化过妆,而且很听老师的话,学习成绩也不错。

细节三、我的清洁责任承包区

现在的孩子,在家都是小公主、小皇帝,对劳动都避而远之,在接这个班之前,就知道这个班的学生特别不喜欢搞劳动,一至值日就逃跑。跑不过初一就跑十五,反正就是能跑则跑。因此,在开学初的第一件事,就是对我班的清洁区责任进行讨论,并明确地告诉学生,在今年任何一个人都不可逃避劳动,劳动是我们做人最基本的技能。让学生结合以前班上在清洁区管理方面的问题以及对今年班级清洁区责任怎样分工合作进行大胆的设想。怎样才能把清洁区管理好。对同学们的提议一个个的进行分析:同学们想法总体是都要求公平,有的同学大胆地提出哪些同学是最不爱劳动的,最爱跑的,但是被提到名的同学都极力的否认不是这样一回事,原来同学们都还是很爱面子的,我便趁热打铁,其实我知道同学们都是热爱劳动的,因为又过了一年,同学们都长大了一岁,都懂得劳动是光荣的,我相信在今年,同学们一定会把我们班的清洁区劳动干得很好!我偷偷的发现被同学们“供”出来的学生用真诚的目光注视着我,眼睛里写满了感激。好像在谢谢我对他们的信任。通过同学们的讨论、我的提议。最后一致通过,在本年度里,对清洁区实行责任承包制,责任到组,责任到人,各负其责,轮流进行。每个人都是劳动委员。这一招还真有效,从此,清洁区卫生不用我亲自监督,不用我亲自管理,到时间负责人自然会把它打扫好,而且很干净。减轻了我的负担。

总之,我认为班主任工作的细和实是没有底的,我想凭着一种责任感和使命感,我们一定能把事情做得尽可能的完美。