年终晚会方案

老地方整理的年终晚会方案（精选5篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

年终晚会方案 篇1

一、 年会目的

1、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;

2、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

二、 年会时间

20xx年 月 日 18:00-21:00

三、 年会地点

****大酒店

四、 年会参与人员

公司部门领导及部门全体员工

五、 年会流程及安排

1、17:30全体参会员工在公司门口乘坐大巴去酒店;

2、17:50全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;

3、18:00 年会开始，主持人致开场词，宣布年会开始;

4、18:10 领导上台致辞，对20xx年进行总结;

5、18:30 年会晚宴正式开始;

6、18:40 主持人引领大家开始第一个游戏“金花四溅”，游戏获胜者现场发放优胜奖奖品，游戏结束后，由部门领导现场抽取三等奖16名;

7、19:20 主持人引领大家开始第二个游戏“谁是短信王”，年会的二等奖共计4名由此游戏产生，游戏结束后，现场颁发优秀代码奖，优秀员工奖等奖项;

8、19:50 主持人引领大家进行第三个游戏“口口相传，获胜的团队发放优胜奖奖品，游戏结束后，由领导现场抽取年会一等奖2名;

9、20:20 主持人引领大家进行最后一个游戏“1块五毛”，最后的获胜者获得优胜奖奖品，游戏结束，由领导抽取特等奖一名;

10、21:00 年会晚宴结束，组织离开。

六、 年会筹办任务 任务与分工 责任人 相关进展 酒席预定 酒水采购 奖品采购 会场统筹与协调 现场活动游戏策划 现场主持人 工作人员统筹

七、 游戏详细内容

游戏一：金花四溅

1、项目类型：竞技淘汰型

2、道具要求：气球

3、场地要求：舞台

4、游戏时间：5-10分钟

5、详细游戏玩法：

主持人现场每桌选取一人，每人可以选择一个气球，参见的人员均获得纪念品，气球中有纸条的按照纸条进行表演，完成者可获得纪念品，优胜奖6名。

纸条内容可包含其一：

1。唱带蛇(当年什么生肖就用什么动物)字的歌曲两首;

2。说出带蛇(当年什么生肖就用什么动物)字的成语3个;

3。模仿蛇(当年什么生肖就用什么动物)的pose;

4。写个繁体的蛇(当年什么生肖就用什么动物)字;模仿模仿蛇(当年什么生肖就用什么动物)的声音。

游戏二：短信王

1、 项目类型：竞技淘汰型

2、 道具要求：手机

3、 场地要求：舞台

4、 游戏时间：5-10分钟

5、 详细游戏玩法：

现场有主持人公布一个电话号码(暂定**总裁手机号)，主持人公布一段20字左右的文字(短信内容目前保密，现场告诉主持人)，前四个发到**总手机上的电话号码获得当晚的二等奖，并由**总裁现场回拨电话，获奖同事上场领奖。

游戏三、口口相传

1、项目类型：团队竞技型

2、道具要求：无

3、场地要求：无

4、游戏时间：5-10分钟左右

5、详细游戏玩法：

主持人准备一些修改后的诗词，英语难句或绕口令等，根据现场桌子的摆放为4个竖排，采用4队PK式，用时最短正确率最高的的为冠军。冠军每个成员获得优胜奖。游戏开始前，每个队伍第一个人有30秒时间进行记忆主持人提供的写有诗词，英语难句或绕口令等，游戏开始后，队员之间交替传递信息，由最后一名队员在台上大声读出传递内容，并由主持人公布正确答案，查看相应队伍的正确率，冠军每个成员获得优胜奖。

游戏四：5毛1块

1、 项目类型：竞技淘汰型

2、 道具要求：无

3、 场地要求：舞台

4、 游戏时间：10-15分钟

5、 详细游戏玩法：

主持人现场选择20-30人，选取人员时最好男女各半。每位参加人员均获得纪念品，最终的胜利者获得优胜奖。

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的')，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块，每轮版淘汰的人接收惩罚。

年终晚会方案 篇2

一、活动目的：

1、加强管理者和员工之间的`沟通﹑理解、信任，增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

2、对20xx年企业的发展成绩进行总结，并制定20xx年各部门的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，分享工作的经验和忠告，有效激励全体人员对20xx年，新的梦想开始起航。

二、晚会主题：事业 梦想 远航

三、内容、时间、地点：

年终总结大会时间：20xx年1月19日下午14：00点 (地址：***);

年夜饭时间：20xx年1月19日17：00(地址：***);

文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00(地址：**);

五、参加人员：公司全体员工

六、六、晚会组织：由公司总经办统一组织、执行。

七、年终总结大会流程

1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)

2、主持人开场白，介绍晚会流程。

3、总经理致辞，宣布20xx 年年终总结大会正式开始

4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标

5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)

6、结束。

年终晚会方案 篇3

一、晚会主题收获开创凝聚欢乐

二、晚会时间1月10日20：00—22：30

三、晚会地点

四、参加人员

全体员工

五、晚会目的

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。

4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

六、活动内容

1、年终聚餐

2、晚会活动：

①领导致辞

②优秀员工颁奖

③游戏/娱乐活动

④抽奖

七、晚会活动流程详细说明

1、活动预备（19：30—19：45）：

（1）各部门指定专人安排员工座次

（2）人员就位

2、活动开场白（19：45—20：00）：

3、晚会——游戏/娱乐活动（20：00—23：00）

目录：

（20：00—20：10）——节目1

（20：10—20：20）——优秀员工颁奖，发表感言。（20：20—20：25）——优秀员工抽取六等奖（20：25—20：50）——节目2节目3节目4（20：50—21：05）——游戏A

※主持人导入抽取五等奖。

21：05—21：30）——节目5、6、7（21：30—21：45）——游戏B

※主持人导入抽取四等奖。（21：45—22：05）——节目8、9（22：05—22：20）——游戏C

※主持人导入抽取三等奖。（22：20—22：35）——节目10、11（22：35—22：50）——游戏D

※主持人导入抽取二等奖。

（22：50—23：00）——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。——主持人致辞，宣布晚会结束。

4、晚会落幕（23：00—23：05）：

第二部分：工作人员及项目组

一、工作人员组总指导：赵x总策划/现场导演：xx工作组委员会：xx职责：

1、负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。

2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程

3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

二、主持人组总负责人：xx组员：待定

职责：

1、负责主持词的拟定

2、负责节目当场的串场以及烘造气氛

3、负责邀请嘉宾和领导讲话

三、节目组总负责人：xx组员：待定

职责：

1、12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2、1月5日前完成所有节目的验收。

3、1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

4、总统筹所有节目的效果。

5、负责1月8日下午的彩排。

四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：xx组员：待定

职责：

1、12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

2、12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

3、负责准备所有奖品和游戏道具

4、负责其他物品采购

5、负责印发节目单

6、负责人员的.入场与退场

五、音响灯光组：总负责人：xx组员：待定

职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

六、舞台布置组：总负责人xx组员：待定

职责：

1、负责舞台的布置、背景的制作

2、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往

七、化妆组总负责人：xx组员：待定

职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

八、现场机动及摄影报道组总负责人：xx组员：待定

职责：

1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

2、负责节目道具搬运

3、负责执行导演的其他要求

4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

5、负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿

第三部分：抽奖及游戏环节

一、奖项设置：

特等奖一名奖品待定（总价值5000元左右）一等奖1583二名奖品待定（总价值3000元左右）二等奖五名奖品待定（总价值20xx元左右）三等奖八名奖品待定（总价值1000元左右）纪念奖：所有参加游戏人员均获纪念奖。

二、抽奖人员：领导班子或嘉宾（抽奖游戏组根据名单提前1—2天决定）

三、游戏设置：待定

第四部分：经费预算（约元）部分明细：

年终晚会方案 篇4

活动目的：

通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。加强部门管理者和员工之间的团队合作精神。提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

一、内容、时间、地点：

1、年夜饭时间xxx年1月19日17：00（地址：xx）。

年夜饭：（准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用xxx）

2、文艺晚会时间xxx年1月19日19：00（地址：xx）。

二、参加人员：公司全体员工

三、活动具体实施

1、拟定责任人：xxx

每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段：xxx

给每位公司成员都发布这次活动的`消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

3、节目准备工作：

A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与。

c、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。

E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。

f、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来

4、物品准备工作：

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好。准备好舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布奖品等）。

b、会场布置：（气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理）

c、花生、水果、红酒

四、活动流程

（1）、开场舞（勇往直前）

（2）、主持人开场，主持人xx

介绍特邀嘉宾评委xx。计分（财务会计、出纳）摄影：xx

节目奖金：一等奖1000元（1个）

二等奖800元（1个）

三等奖600元（1个）

优胜奖300元（3个）

参与奖（礼品）

中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品。

（3）、总经理宣布晚会开始。

（4）、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。

（5）、表演结束后，评比团队前三名。优胜节目：3个。

（6）、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

（7）、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。

（二）、晚会现场

1）16：00所需服装及道具到位

2）16：00场地布置，灯光音响开始调试

4）19：00所有演职人员开始化妆

5）19：20主持人到场

6）：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备

7）19：25邀请嘉宾入席并发送节目单

8）19：30主持人宣布晚会正式开始

（三）、晚会结束后费用处理与总结

1）费用处理2）晚会总结

五、活动要求：

1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。

3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。

4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不

6、乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。

7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

六、晚会预算：xx

年终晚会方案 篇5

第一部分：活动概况

一、晚会主题：科技创新、启迪未来

二、晚会时间：20xx年元月17日18：00开始(各参加人员需提前15分钟入场)

三、晚会地点：义乌——永鸿大酒店(一楼)

四、参加人员：全体员工

五、晚会目的：

1、为丰富员工的业务文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

2、为加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增加团队精神。

3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力，提高员工活动力与表现力。

4、为打造一个良好的精神基础，也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

六、晚会组织：由公司总务部、厂务部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。

第二部分：工作人员及项目组

一、工作人员组：李日祥、茆立青、李迪、张良

总负责人：李日祥、茆立青

工作组主要部门：总务部、厂务部

职责：

1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。

二、主持人组：

审核组：赵总、李日祥、茆立青

成员组：张良、李迪

职责：

1、负责节目词的拟定

2、负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的'现场氛围。

3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

三、节目组

总负责人：茆立青

成员：各参加节目人员，具体人员待定

职责：

1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。

5、负责节目初期的彩排工作。

四、游戏抽奖/后勤保障组：

总负责人：徐红君、杨家源

成员：戴仟、杨超

职责：

1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖，游戏环节礼品发放。

2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。

3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。

五、舞台布置组：

总负责人：茆立青

成员：陈敏、戴仟、许祥健

职责：

1、负责舞台的布置，背景的制作。

2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。

第三部分：晚会流程(详见节目单)

第四部分：抽奖及游戏环节

奖项设置：

特等奖一名：奖品待定(价值800元左右)

一等奖2名：奖品待定(价值500元左右)

二等奖3名：奖品待定(价值200元左右)

三等奖5名：奖品待定(价值100元左右)

纪念奖：所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

抽奖人员：(公司管理层——抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)

特等奖：赵总

一等奖：待定

二等奖：待定

三等奖：待定

第五部分：经费预算(见附表)