地址变更申请书

老地方整理的地址变更申请书（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

地址变更申请书 篇1

XXXX食品药品监督管理局：

您好！我叫XX，是XXXX药店的店主，现因药店房屋租赁合同到期，重新租赁了新的房屋，特申请将地址变更为XXXXXX，恳请领导同意！

致此

敬礼！

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

地址变更申请书 篇2

哈尔滨市商务局：

xx公司于x年x月x日成立，企业经营注册地址为：xx市x区x路x号。由于注册地房屋产权纠纷，已严重影响我单位正常经营。

特申请变更经营地址，将原经营注册地址：xx申请变更为：x市x区x街x号，请贵局予以批准为盼。

特此申请！

申请人：x公司

x年x月x日

地址变更申请书 篇3

国土资源局：

我公司中标承建的`贵局__项目，因我公司员___身体突发疾病，需要休养，不能参加该项目的施工管理，现申请将员工变更为具有同等施工经验的员工。

特此申请

申请人：___

____年____月____日

地址变更申请书 篇4

《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”在实际生活中，用人单位与劳动者签订劳动合同时，往往是由其法定代表人或负责人与劳动者签订的劳动合同，但是企业的法人代表是代表用人单位而不是代表其个人与劳动者签订劳动合同的，因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。

虽然员工所在企业的`法人代表发生了变更，但企业应履行的义务并没有变，因此，员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效，应当继续履行，否则就属于违约行为，应承担相应的违约责任。针对这个问题，原劳动部1996年颁发的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确指出，企业法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。

当然，由于企业法人代表更换后，企业的生产经营管理可能也会因此调整，并对人员使用再作安排。在这种情况下，企业应当按照《劳动合同法》关于订立和变更劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，与劳动者协商变更劳动合同，如无法协商一致，可以解除劳动合同，但应依法给予劳动者相应的经济补偿。

地址变更申请书 篇5

________商务局：

____典当有限公司于____年____月____日领取典当经营许可证书，典当经营许可证书的企业地址为：________。我公司于____年____月____日领取了营业执照，营业执照的住所为：__________。由于企业经营的.需要，现欲变更经营地址，现申请将企业原地址变更为：__________，请贵局予以批准为盼。

特此申请！

申请人：

____年____月____日

地址变更申请书 篇6

XXXX食品药品监督管理局：

本药店，与XXXX年XX月XX日开始正式营业，地址位于XXXXXX，药店面积较小，由于药店工作需要，重新租赁了一个面积较大的地方，特申请将地址变更为XXXXXX，恳请领导同意！

致此

敬礼！

申请人：XX药店

XXXX年XX月XX日