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校长述职述廉报告

2025/03/20经典报告

老地方整理的校长述职述廉报告(精选4篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

校长述职述廉报告 篇1

各位领导,各位同仁:

大家好!

回顾一年来的工作,对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会,下面将我一年来的工作向诸位陈述,恭请领导、同仁指正。

一、坚持不懈抓师德建设。

学校加强师德建设,大力提倡爱生乐教、为人师表、奋发进取、淡泊名利的高尚师德,牢固树立三种意识,一是质量意识,二是竞争意识,三是责任意识。在我校从未出现过评先晋级闹矛盾的现象。

二、狠抓养成教育。

培养学生的良好行为习惯,从小事做起,从我做起,从现在做起。开学初我们总会组织学生学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,并组织形式多样的背诵《守则》、《规范》的竞赛活动。教育学生从日常生活节约用电、用水,不乱丢垃圾,废纸回收,善待学校的一草一木做起,养成让他们受益终生的好习惯。

三、办好学校开放周、开放日活动。

邀请学生家长、社会人士走进学校,走进教室,走近学生,听课、座谈,指导学校工作。

四、注重校园文化建设。

在做好绿化、净化的同时,学校投入近千元在学校教学楼走廊张贴《弟子规》、《经典古诗文》,让学生每天都可欣赏。继续在响铃系统中推行“晨读古诗文,午间品美文”的空中大课堂。投入资金购买图书,每班配备一个书柜,建立班级图书角。

五、狠抓教学常规管理。

(1)狠抓教师的备课。按上级要求,各科有进度计划、教学目标,教案备教材教法,还要备学生,体现课改意识,有教学反思,学校每周检查评比总结。

(2)注重教师的上课管理。每周采用询问学生、查课等不同形式来了解老师的'上课情况,对发现的问题采取措施及时纠正(如教师上课玩手机)。鼓励教师上课采用新教法,让学生动起来,充分发挥学生的主人翁精神。

(3)督导教师的作业批阅。按照作业的书写及批改要求,开齐各科作业,要求教师保质保量完成各种作业的批改任务,检查小学生是否使用小橡皮,检查作业错题、错字的更正情况,请假学生的作业补做情况等。

(4)坚持听课、评课制度。我校每周一节公开课,周一例会时抽签,周二上午第二节上课,无课教师全部参与,教研组会议上评课,已形成制度。

(5)鼓励教师参加各种活动。在今年洛阳市电教优质课评选中薛艳丽获语文一等奖,陈俊晓获品德二等奖,王卫峰获省论文一等奖和课改小论文省级辅导奖,杨国强获省论文二等奖。

六、创建安全、和谐、诚信的校园。

(1)在安全管理上,制定各种应急预案,投入500元配置灭火器12个。各重点部位落实责任人。

(2)学校进行安全疏散演练三次。

(3)把各项安全职责分解落实到各班主任和任课教师的工作中。

(4)加强了师生的法制教育。利用国旗下讲话、班会,增强师生的法制观念。

七、和谐校园,艺彩飞扬。

阳光体育活动开展的有声有色,开学初组织广播操队列队形比赛,举办了学校秋季运动会。此外学校先后举办了手抄报展览、书法作品展、体育趣味比赛、古诗文诵读、拔河比赛等丰富多彩的活动。

八、廉洁自律,勤政务实。

全面推行校务公开、财务公开,统筹规划,民主合理的理财,财务开支情况向教师公开,做到透明、公正。

九、存在不足:

1、工作中大胆实践、不断创新的意识不够,日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;工作时间多,工作实绩显得少;动口的时候多,动手的时候少。

2、课改认识模糊,思想落后,制约学校的发展。

3、学校特色教育有待提高。

十、下期目标:

1、继续探索课改新思路,学校管理方法,重点做实“课堂提效”工作。

2、安全工作常态化。

3、师生读书活动。

4、师生锻炼。

各位老师,在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成诚,为把康庄学校办成人民满意的学校而不懈努力。

谢谢大家!

校长述职述廉报告 篇2

一年以来,在教体局各位领导的指导和帮助下,学校全面贯彻党的教育方针落实教育改革措施,以“创精品学校,育精英人才”为办学目标,坚持环境育人,积极创建以“家国情怀、责任担当”为主题的校园文化,引导学生博学笃行,知行合一。学校坚持以教学为中心,倡导“学高身正、敬业爱生”的教风、“积极主动、专注善思”的学风。积极探索新的课堂教学模式,努力提高教学质量,实施素质教育,抓管理,求创新,谋发展,学校教师们的凝聚力是做好学校各项工作的保证,为此做了以下几方面努力:

一、抓好学校安全工作

落实学校安全目标管理责任制度,责任到人,上好安全课并做好安全演练,定期对校舍进行检查并做好记录;全力抓好饮食卫生,加强宿舍管理、门卫值班,实行学校领导值班和夜间带班制度,加强与派出所的联系,实行了警校共建,确保了师生生命财产安全。

二、落实教学工作的中心地位,努力提高教学质量

1、加强自身修养

加强业务学习。带领广大教职工认真阅读有关教育教学的报刊杂志,坚持记录一些管理科学知识,努力提高自身的学识水平。

坚持深入教学一线,认真听评课和参加教研活动,与教师座谈交流。了解教学实际情况,了解教师对学校工作的要求和建议,真心实意抓教学。

率先垂范,要求教师做到的自己首先做到,要求教师不做的自己带头不做,时时、处处、事事起带头示范作用,自觉去遵守各项规章制度。

坚持校务公开。坚持大事讲原则,小事讲方法,重大事项由校委会教代会讨论后实施,财务、建设等工作,均有专人负责监督,做到公开透明。

2、抓好班子建设。每周一定期召开学校领导班子例会,要求每位班子成员根据自己的职责分工总结上周工作和安排本周工作,其中重点是检查每位领导干部工作的落实情况,收集各自工作中存在的问题,同时鼓励班子成员根据值班和平时工作观察,多找问题,多提意见,查缺补漏,特别是安全和教学工作。比一比谁完成的工作标准高,质量好,速度快,服务好,比一比谁找的问题多,提的意见多,由学校主要领导当场点评,表扬先进,批评后进,这样做的目的是抓细节重落实。效果是服务意识和职责意识增强,既各负其责,又同心协力,比学赶超,各项工作进展顺畅。经过努力整个班子做到了目标明确,形成了齐心协力谋发展的良好局面。

3、抓教师队伍建设

通过多种方式(举行全体教师会、专题会和个别谈话等)加强与教师交流;首先每周定期召开全体教师例会,一是学习和传达上级文件精神,统一认识,认清形势,转变观念,提高要求,加强师德修养。二是根据领导班子例会中综合成绩和收集的问题,由学校的主要领导或分管领导向全体教师通报,该表扬的表扬,该批评的批评(都记入每人的量化考核中),重点是通报存在问题症结和直接责任人,指出下一步工作的目的要求和整改措施。三是及时通报每次的质量检测成绩及排名,针对存在的教学事故(成绩差距较大的),学校及时召开专题会或个别谈话,主要领导全部参加,首先由教师本人写出深刻原因分析和整改措施,然后由分管人员逐科逐人的点评,重点是查看最终教学效果。目的是加强有效管理,促进全面发展。

其次,为落实教学常规,促进教师的专业发展,学校认真执行教师月量化考核方案,把教师的考勤、课堂教学、备课、作业批改、培优辅困、组织教学,业务学习、教研,听评课活动,质量检测等纳入教师量化,及时总结评比,按月发放量化奖金,结果作为评优选模、发放绩效工资的`重要依据。其目的是强化过程管理,重视细节落实。

4、抓班主任队伍建设。良好的班风和学风是取得良好成绩的前提和保证,因此学校十分重视班主任和学生的管理,政教处依据班级量化考核方案,每天对班主任、学生、班级不定时的检查量化,做到一天一通报,一周一评比,一月一汇总。要求班主任每天早晨六点半前必须到校(包括所有领导干部),检查学生的到校情况和安排班级工作,晚上十点查完宿舍方可离校,中间不定时到班级中巡查,要求班主任定期召开主题班会,加强对学生进行思想、纪律、安全、习惯养成和学习教育,目的是形成良好的班级秩序,为任课教师和学生创造良好的授课环境和学习环境。为提高教学成绩和学生的全面发展创造条件。

三、坚持原则清正廉洁

在工作中我和班子成员一道严格执行上级政策,严格遵守八项规定,坚决杜绝了乱收费、乱摊派教学资料、自始自终做到了勤俭节约不铺张浪费,坚决抵制不正之风,不以权谋私,坚持原则拒绝腐败行为。工作中提倡节约,加强管理,制止教职工有偿家教,严格执行《教师十条禁令》。民主、高效、务实的学校管理理念得到进一步落实,良好的校风、学风、教风进一步浓厚,校园廉洁建设取得了显著的效果,为学校各项工作进一步的发展和提高打下了坚实的基础。

20xx—20xx学年度,xx初级中学在教体局各位领导的关心和指导下,圆满完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。我校在中考比去年前进了两个位次,八年级教学质量检测中取得全县总评第八,实现了可喜的跨越。但是在学校管理中还存在许多问题。

1、领导班子成员素质差异较大,管理水平不高,求稳,创新管理意识缺乏,工作标准要求低。

2、教师队伍结构不合理,老龄化严重。

3、部分教师因年龄原因工作倦怠,教学常规落实还不够到位,个别教师备课上课和作业批改等方面被动应付,针对性和实用性不强,不注重业务学习,教学效率低下。存在不关注学生的现象。

4、校本教研还不够有效,教师互听、互评氛围不够浓厚,教研组活动应付较多,实效性不高。

5、学生的管理上,重学习成绩,忽视学生的思想工作,班级管理不够到位,对留守儿童的关注不够。

6、对部分教师管理不够严格,部分制度落实上欠缺,还存在管理上的漏洞。

四、下一步工作思路和措施:

1、完善领导班子包级部制度,增强服务意识,实行领导包薄弱学科,与教学质量挂钩,保证各年级和各学科教学质量全面发展。

2、加强校本教研的开展,注重教研活动的实效性,确实通过教研提高教师的专业素质和业务水平。

3、采取多种措施,加强教师的师德修养教育,强化教学质量的中心地位,加大奖惩力度,营造争先创优的氛围。

3、强化过程管理,抓好日常工作的监督检查。严格工作纪律,尤其是加强对后勤服务人员的管理和考核,提高后勤服务质量,增强其工作的主动性,保障学校安全和后勤保障。

4、加强学校和家长的联系,发挥其监督作用,形成学校教育和家庭教育的和谐统一。

5、提高教师对学困生的转化工作的认识,面向全体学生,特别是学困生,建立课下辅导补差管理办法,采取一对一、分层指导等有效形式,使他们树立信心,避免学生的流失。

6、落实学校发展规划,改善学校基础设施,稳步推进学校向前发展。

总之我们将继续努力,力争取得更好的成绩,不辜负领导对我校的关心和支持,不辜负社会各界对我校的期待。

校长述职述廉报告 篇3

尊敬的各位领导:

大家好!

20xx—20xx学年,我担任xx市新桥高级中学副校长,分管学校宣传报道、德育工作、高一级部工作,同时任教高一(2)班的语文学科。根据上级部署和组织要求,现将本学年我履行岗位职责和廉政建设等情况汇报如下:

一、通过学习提高政治觉悟和业务能力

我持学习是人生的第一需要的理念,持在工作中学习,在学习中提升,把学习作为提高自身素质、工作水平的重要途径。

一方面,加强政治理论学习。把政治理论学习放在自身建设的首位,认真学习学习并落实科学发展观,践行社会主义核心价值观,进一步定理想信念,增强政治意识、责任意识和大局意识。同时,我及时学习和了解经济、文化、科技等知识信息,拓宽自己的视野。

另一方面,学习先进工作经验。我始终保持戒骄戒躁的作风,我虚心向领导学习,学习他们高超的领导艺术和管理水平;虚心向同伴学习,学习他们较强的组织能力和协调能力;虚心向优秀名师学习,交流分享教学案例和心得;平时,自己也经常阅读教育教学理论著作,做到理论联系实际,促进自身教育教学水平的提升。

同时,丰富自身阅读体验。近几年,自己越来越注重课外阅读,除了阅读与自己学科教学相关的书籍外,还先后阅读了史传类、人物传记、修身养性类等书籍,进一步提升自己的内涵修养。现在正在攻读山西大学教育硕士,已经学完全部课程并考核合格,进入毕业论文撰写、修改阶段。

二、依托创新提升教学质量和行政效能

在组织的关心、领导的支持和同事的配合下,本人在管理协调能力及教育教学水平方面,都取得明显进步。

一是教育教学力求优质。20xx—20xx学年度我承担高一(2)班的语文教学工作,我一边研究高中教学,一边将“从现在做起,从点滴做起,从细节做起,做一个无愧于自己、无愧于家人、无愧于时代的有霸气的青年人!”这一人文理念渗透语文课堂,所带班级成绩优异。自己也在省级刊物《新作文》上发表论文一篇,在今年的中高职称参评中,通过了理论考试、课堂能力考核,现已进入材料评审阶段。

二是行政工作讲究实效。德育方面,重点推进“榜样的力量引领学校师生发展”主题项目,搭建学生自主管理平台,开展文明礼仪养成教育等。宣传工作方面,除了组织完成常规性校报编排工作、校园新闻撰写外,还牵头执笔完成多篇大型宣传稿,并在《xx晚报》刊登。20xx年8月起,分管高一级部,全面负责全年级师生的常规管理、学科教学等工作。

三是各项成果为校增光。本学年,自己所带领的团队先后获得新北区“十佳中学团委”、新北区“最强中学团支部”、新北区优秀道德讲堂、新北区教育系统宣传报道工作先进学校等荣誉。在《xx晚报》、教育网、新北教育网等媒体刊登新闻稿100余篇。

三、守廉洁践行师德准则和群众路线

长期以来,我严格按照中央、省、市等加强机关廉政法治建设的`有关精神指示,讲原则、守法律、顾大局、办实事,努力塑造良好形象。

一是定信念,不迷失方向。作为中国共产党中的一员,我决拥护中国共产党的领导,持用科学理论武装头脑,提高精神境界,辨明前进方向,扬艰苦奋斗的优良传统,树立正确的人生观和世界观,不断增强抵御不良社会风气的能力。

二是守道德,不违法乱纪。良好的道德修养既是个人品行的最好展现,也是政府、学校形象的有力展示。我结合实际工作,加强《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规的学习,始终要求自己在日常生活和工作中,堂堂正正做人,干干净净做事。

三是持为公,不自私狭隘。我始终要求自己树立服务意识,持以人为本、一心为公的理念,讲团结、识大局、重协作,面对重点工作,我持做到集体商量、集体研究、集体决策,确保工作流程的科学性和规范性。

回顾过去一学年的工作与学习,自己在思想信念上始终保持正确定,力求将各项工作做到优质高效,但我也清楚地认识到,自己还有许多尚待提高的地方,如:行政工作的体系性还不强,工作视野还需进一步拓宽。当然,我也相信,在领导的关心、同事的支持和自己的努力下,今后,我一定能把组织上安排的各项工作做得更好。

谢谢大家!

校长述职述廉报告 篇4

本学期在校长领导下开展工作,一直本着为教育教学提供优质服务的思想,坚持在研究状态下积极主动地做好每一项工作,回顾我在各方面的工作,感到非常充实,既有工作中的累累硕果使我信心倍增,又有经验教训值得吸取。下面我就分几个方面将自己一学期的工作情况向上级组织部门作以汇报:

一、加强政治理论和技术知识学习,全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

在本学期工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓,以科学发展观指导工作,始终如一的贯彻党的教育方针,遵守法律法规,遵循教育规律,积极参加组织安排的各类培训活动,撰写和学习心得,政治理论水平和思想认识水平有了不同程度的提高,认真学习和领会上级部门下发的各种文件,坚持以人为本,全面发展,安全第一的管理宗旨,从各方面严格要求自己,不断提高自己的思想道德素质、科学文化素质和心理健康素质,为成为有创新精神的领导而不懈努力,为促进学校健康快速发展,我能够以爱岗敬业、教书育人、为人师表、诚实守信为目标,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强我从事教育工作的光荣感和责任感,忠诚于人民的教育事业,自觉履行《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》规定的义务和职责,恪守公民基本道德规范和教师行为规范,竭尽全力地做到志存高远、明礼诚信、敬业奉献、严谨笃学、与时俱进,在个人与集体利益发生冲突时,我能坚持个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益,自觉抵制不良思想侵蚀和影响,反对拜金主义、享乐主义和个人主义,平时我能善待他人,同志之间勇于开展批评与自我批评,建立民主和谐的同志关系,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

二、工作认真负责,周密细致,能迎难而上,创造性地开展工作,成效良好。

本学期我继续主管教学工作,始终热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全学期没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。协助学校领导制定、工作总结、做好教学常规管理工作,配合教务处定期检查教师教案和学生作业,并对检查的情况如实记录,及时反馈。真抓实干,力求成效显着。

在竞争日益激烈,农村都重视教育的大通,教学质量与学校的生源声誉和发展联系更加紧密,学校教育教学质量很大程度上影响着千千万万学子的前途和命运,是家长、社会关注的焦点。为此我根本不敢懈怠,为六中教育教学质量的提高,服从配合校长的领导,经常与三位教务主任一起探讨研究工作中出现的新情况新问题,寻求最佳的管理途径;六中教师来源多样,历来矛盾是非较多,中层领导多有畏难情绪,针对这种现状我带领教务全体同志进行各项管理工作的检查、找出不足,努力改进,力求教学工作在原来的.基础上有好的改观;根据情况变化每年修改教师量化考核细则,教学质量管理细则,各级各类考试的奖惩办法等规章制度,广泛征求全体教师的意见建议,尽可能完善,调动绝大多数教职员工的积极性。

工作做到有计划、抓落实、重实效。加强早晚自习和课堂教学的检查力度,不定时的听课,课后马上评课;对学生和家长有不良反映的教师及教学情况,及时进行跟踪调查,督促整改,办好老百姓满意的学校;加强教案和作业批改的检查和评价工作,每周二下午我和教务处三位主任随机抽检,教研组半个月一查,每学期教务处进行常规检查,学期结束时校领导班子集体详查和评分,有效的促进了教学效果;认真实施年级组月考、期中、期未考试,仔细研究各班各任课教师的教学成绩,及时召开成绩分析会,毕业年级进行成绩通报和经验总结交流会,和教师们一起总结得失成败的原因,及时改进工作,不断促进教学质量逐步提高,健康发展;作为管理者,我通过以身作则,加上全体教职工的团结协作。吃苦耐劳的精神和良好的社会氛围,今年,我校连续六年取得了中考全县第一的好成绩,高考上线率逐年上升,部分学校来我校观摩教学并要求送教下乡。

另外我不因管理而荒废教学。担任初中年级学校健康教育课,每周四节,还在有必要的班级开展心理辅导讲座;积极参加西宁市首届心理辅导员的培训,现已取得全国级中级辅导员证书;我坚持学以致用,公正、平等地对待学生,尊重学生人格,维护他们的合理要求和正当权益,信任和关心学生、鼓励和帮助他们发掘自身的优点,接纳和欣赏自己,建立了融洽的师生关系,因此学生十分信任和喜欢我,遇到什么想不通的事情,都能主动和我沟通,这样就减少了学生过激偏执行为,促进了他们的健康发展。

三、以“质量”为根本,逐步提高学校办学效益。

质量是学校的生命线,是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一,也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。学校一贯强调质量意识,并在继续加强教学工作常规管理的基础上,重点抓好课堂效率的提高和教育科研的开拓创新。一学期来,我们紧紧围绕县教育局的总体工作部署,联系我校实际,坚决按照教育规律办事,把“课程改革”工作与“确保质量”紧密联系起来,围绕全面推进素质教育做了不少努力和探索,在课程的设置与开发、课堂教学的优化、信息技术及远教资源的课堂利用等方面做了不少的尝试。

针对我校教师年龄老化严重、教学方法陈旧,青年教师初出校门、教学经验不足的不利现实,学期初结合我校实际,对个别教师进行了平衡与调整,以新观念、新课程、新知识、新技术为重点,认真做好教师课堂教学素质培训工作。

一是在全体教师中解决一个认识问题,树立终身学习思想;

二是科学制定教师培训计划,加快青年教师和骨干教师的培养,以在职培训为主,提高教师的学历层次和教学水平;

三是借助远程网络平台,以远教课堂实录为切入点,以学科教研组为单位组织教师通过观看实录、交流体会、撰写心得、吸纳融会、课堂实践等各环节的落实,兼容并蓄、取长补短,切实革新教学方法,提高课堂教学能力;

四是把多媒体教学纳入了教学工作的重要环节,利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功,对现有的微机室、多功能厅及其他电教设备的利用进行了合理的安排,分层尝试和开展模式二和模式三两种多媒体教学,保证全校教师每两周至少可以上一节多媒体课。制度化的规定,使得教师的网络学习获得的新知识、新教法、新思路有了展示的平台,教学能力得到了不断的提升。