辞职申请书
老地方整理的辞职申请书(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
辞职申请书 篇1
尊敬的领导:
你好!
我怀着复杂的情绪写了这封辞职信,来到公司已经将近四个月了。就是在那里,我开始踏入社会,完成了从学生到社会人的转变。有欢笑,有收获,有泪水,有痛苦。
由于工作和生活各方面的压力,以及家人有事要请我回去帮忙,我希望在20——年8月1日正式离职,请批准。非常抱歉给公司带来的不便。
衷心感谢各位领导和同事对我的关心和错误的爱,也衷心感谢李校长对我的认可、鼓励和批评。但我知道这是为了我好。要毫不犹豫地离开是很难的`。但是世界上没有最后的盛宴。我只能真诚地说对不起和谢谢你。我祝愿你们和你们所有人有一个更美好的未来。我也祝愿公司有一个更好的未来,业绩不断攀升,再好不过。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请书 篇2
尊敬的__:
我自__年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,期望能于_年_月_日正式离职,请公司批准我的.这份辞职书。并请公司在_月_日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。
再次对您_年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
辞职申请书 篇3
尊敬的xx总:
您好!在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的.人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!
在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职申请,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。
祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
辞职申请书 篇4
尊敬的公司领导:
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在公司工作半年的时间里,我有幸得到了各位领导及同志们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这半年的'工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,感谢各位领导和同志在过去的工作、生活中给予的关心与帮助,同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达,事业百尺竿头,更进一步!衷心祝愿所有在兴东矿业辛勤工作的员工工作顺利,事业有成。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
辞职申请书 篇5
尊敬的领导:
您好!
本人自XX年7月15日进入xx公司工作,工作岗位:快递文员;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢xx给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的.建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对xx公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来xx公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日