申请报告

老地方整理的申请报告（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

申请报告 篇1

公司领导（或者xx董事长、总经理）：

端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略

特此申请，请批示

申请者：xxxxx（部门）（盖章）

申请日期：xx年xx月xx日

申请报告 篇2

尊敬的有关部门：

我是XXX幼儿园的负责人，现代表幼儿园向贵部门提交办学申请书，请求批准我们的办学申请。

一、学校简介

XXX幼儿园是一所位于XX地区的幼儿园，成立于XXXX年，占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米。幼儿园设有XX个班级，共XX名幼儿，幼儿教师XX人，其他工作人员XX人。幼儿园拥有一支专业素质高、责任心强、热爱幼儿教师队伍，注重培养幼儿的学习兴趣和习惯，注重幼儿的身心健康发展。

二、办学资质

我们的幼儿园符合国家相关法律规定，拥有合法的`办学资质，符合国家幼儿园教育的规范和标准。我们严格按照相关法规、政策和标准进行运营和管理，保证幼儿的健康、安全和发展。

三、办学目标

我们的幼儿园的目标是为幼儿提供优质的教育服务，培养幼儿的健康、思想、道德、文化、艺术等方面全面发展，培养幼儿的创新精神和实践能力，为幼儿的成长和发展创造一个良好的环境。

四、教学内容

我们的幼儿园教学内容主要包括语言、社会、科学、健康、艺术等方面，注重幼儿的全面发展和个性发展。教学内容按照季节和节日进行安排，注重幼儿的自然学习和社会学习。

五、教学设施

我们的幼儿园教学设施完备，拥有现代化的教学设备和玩具、游戏等教学工具，保证幼儿的学习和娱乐需求。幼儿园还设有图书馆、实验室、计算机房等教学设施，为幼儿的学习和发展提供必要的保障。

六、师资力量

我们的幼儿园拥有一支专业素质高、责任心强、热爱幼儿教师队伍，教师都是经过严格筛选和培训的，拥有合法的教师资质和教学经验。教师注重培养幼儿的学习兴趣和习惯，注重幼儿的身心健康发展，注重幼儿的全面发展和个性发展。

七、承诺

我们承诺按照相关法规、政策和标准进行运营和管理，保证幼儿的健康、安全和发展。我们承诺为幼儿提供优质的教育服务，为幼儿的成长和发展创造一个良好的环境。我们承诺为幼儿创造一个安全、健康、快乐的学习环境。

谢谢您对我们的关注和支持！

此致

敬礼

XXX幼儿

申请报告 篇3

政府领导：

根据xx市机构编制委员会《关于市粮食局纳入财政预算的通知》(开编〔20xx〕51号)的规定，我局自20xx年1月1日起纳入市财政全额供给。按照x府〔20xx〕83号和x府办〔20xx〕2号文件精神，粮食行政管理部门是地方人民政府主管粮食工作的执法机构。其主要职责是：一是负责建立和健全地方粮食安全预警和应急机制以及粮食工作政府负责制的落实；二是负责全市粮食总量平衡，调剂余缺和粮食市场流通的监督管理，协同有关部门规范粮食市场流通秩序；三是负责中央、省、地方三级储备粮仓储、运输、基建的管理，执行国家粮油质量标准和粮油检测制度，指导和检查储备粮油的保管，储存安全和储备粮油的.收购、轮换工作，确保粮食安全；四是负责军队粮油计划供应管理，指导、监督做好灾区、水库移民，缺粮贫困地区的粮食供应；五是负责粮食收购许可证资格审核发放工作；六是负责对历史遗留“老粮、老人、老帐”三老问题和粮食企业离退休人员的管理工作；七是负责对托管企业的国有资产的保值、增值管理，确保国有资产不留失。

(一)我局20xx年正常性业务开支费用共50.71万元，其中：办公费用2.25万元、水电费4.70万元、邮电费6.41万元(含数字政府宽频费 2.40万元)、车辆费用13.16万元(超期公务车二辆的汽油、保险、维修费用)、印刷费0.57万元、业务招待费9.83万元、书报费1.50万元、旅差费4.43万元、会议费0.85万元、培训费0.21万元、其他费用6.80万元(其中：驻军慰问0.3万元﹑安全生产综合治理计生奖1.6万元﹑现役军人优待金2.5 万元﹑法律顾问费0.8万元﹑机关工委活动经费0.4万元﹑碉楼整治费0.7万元﹑粮食协会会费0.2万元﹑公益捐款0.3万元)。而财政预算定额拨给我局业务费20万元，加上我局20xx年1-12月物业出租的“非转经”收入15万元，全年业务费缺口资金15.71万元。

(二)我局在编人员20人，参照市府大院和其他行政单位每人每月1000元的下乡费补贴标准，一年下乡费补贴需24万元，市财政局拨款15万元，缺口资金9万元。

以上两项合计，缺口资金为24.71万元。

我局纯属行政管理部门，所有资产物业已进行清产核资和移交市人民政府资产管理办公室管理，除以上物业出租“非转经”收入外，再没有任何经营收入和行政收费，我局11﹑12月难以为继，日常费用和下乡费无法支付，影响了我局的正常运作。为使我局正常性的业务开展和调动干部的工作积极性，进一步完善粮食工作政府负责制，确保我市粮食安全和社会稳定。现祈请市政府予以支持资金24.71万元。

以上请示，当否，请批复。

申请者：xx

申请时间：20xx年xx月xx日

申请报告 篇4

尊敬的领导：

蒙降天缘，惠与恩助，荣入，已近三载。并承蒙x总相携，委以重任，期间栽培教诲，感怀无尽。任职期间，才能所限，戒慎兢业，尽心竭力，未敢有怠慢之心。回首经年，虽有守成之绩，却无开拓之功；有安邦之志，无执行之能；有执锐之念，无时宜之策。绩或无表，思之反复，甚有无力之感，心悸惶恐，无能报知遇之恩，想来与人无涉，问题仅在于已。

在此请辞，非人事不修，与人不和，实乃为心有他志，不愿如伏枥之骥，另展他途。须眉不欲巾帼事，若在司浑噩终日，亦或负职而贰心，实所不愿，非此类人也。既已无心向工，终不至应景混事，长此以往，于司于己，百无一利。思虑再三，为今之计，唯有主动请辞，方明磊落之心，亦接将来之好。之于我，为入世启蒙，共度时艰，此情难忘；一朝共事，终生为友，人虽已走，愿望常思。他日遇吾衣食无计，望赐杯清茶以示不弃；倘得日后前程稍缓，能嘘声寒暖吾愿已足。辜负x总厚爱期望之际，肯请原谅。再此请辞，期与准许，惟愿xx日益强大，屹立沪上体坛。三载峥嵘不忘，颂顺商祺。

辞职人：

xx月xx日

申请报告 篇5

公司领导：

为体现公司对员工的关怀，切实履行关心员工身体健康职责，xxx公司工会拟于20xx年10月前组织公司全体员工（含试用期人员）进行体检。 具体实施细则如下：

一、组织实施部门：xxx公司工会及公司行政人事部

二、实施对象及标准

1、试用期员工：10名

实施标准：常规体检，费用150元左右（含肺、肝项目检查）。

2、转正员工：45名

实施标准：多项目体检，费用400-600元。

3、费用总计：19500-28500元

三、 体检医院（机构）选择

1． xxx医院

2． xx省人民医院

3． 其他三级甲等医院另建议从20xx年5月起正式实施xxx公司《员工手册》x章第x条第x款：正式录用的员工经体检合格后方可正式上岗。即新进员工入职时需提供个人常规体检报告。

妥否，请领导批示。

申请报告 篇6

尊敬的公司领导：

您好！

此时此刻，我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了，我感觉公司并不适合我，我的长项在公司里也得不到更多的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我决定还是离开公司，寻找其它的发展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在这里的所有的某某公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感激在心！

可是，我为公司做的却让我自己非常失望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在某总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说某总的不好，我认为某总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的'工作状态对哪一方都不好！我想说，我走并不是因为某总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然某总是一个很出色的人，但他的许多东西我是学不来的。

以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚实的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要离开。当然某某也许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当某某还是适合搞某某？所以，就算这是个将要后悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。

我的离开并不是对公司不满，而是自己事实上真的不能够适应公司，我有着很多的不足之处，我在公司中的业务开展十分的不顺利，这是令我感到十分的无助的一面，虽然我工作经验不多，但是也不至于如此，唯一的解释那就是我不能够适应公司，我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力，我相信自己会做的更好！

最后祝愿领导和同事身体健康！万事如意！祝愿公司生意兴隆！

此致

敬礼

辞职人：XXX

20xx年XX月XX日