工程自查报告
老地方整理的工程自查报告(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
工程自查报告 篇1
天和雅筑花园项目部:
为了加强项目建筑施工安全生产管理,进一步消除各类安全隐患,切实做好今年建筑安全生产工作,预防和杜绝建筑安全生产事故的发生,我项目部结合当前实际情况,于9月5日对施工现场进行了安全检查,现将检查情况汇报如下
一、检查依据:
1、《建设工程安全生产管理条例》
2、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20xx安全生产检查标准及相关规范标准。
二、检查情况
1、项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况。
2、施工现场安全防护设施及安全投入的落实情况。
3、施工防火、防寒、防滑等安全措施的落实情况。
4、施工工地的机械设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况
5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实情况
6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。这次主要检查了现场文明施工、脚手架、模板工程、塔吊、“三宝四口”防护、施工机具及临时用电。检查表明项目部安全生产有了很大提高施工现场安全管理工作有所加强,能够认真落实好安全生产责任制和各项安全管理制度,配备了专职有经验的安全员,安全管理资料逐步规范化,施工现场文明施工大体到位,做到封闭施工。新进场的工人在现场施工都比较自觉,戴好安全帽,系好安全帽,现场安全秩序比较良好。
三、存在问题
1、安全资料:要对新进场工人进行安全教育、对新进场各工种进行安全技术交底、做好入场职工三级教育卡的填写工作以及相关安全内业资料。
2、文明施工:施工现场材料堆放混乱,警示标牌缺少或破损,生活区工人床铺不整齐及存在乱丢垃圾现象。
3、脚手架:个别扫地杆、剪刀撑未梆扎到位,防护不及时,脚手板未按规定满铺。
4、“三宝、四口”防护:施工现场少数工人未正确配戴安全帽,部分现场使用的安全网破损、脱落,以及未挂设到位,楼梯、楼层临边无防护或设置不规范。
5、施工用电:现场个别配电箱破损、无锁,部分电箱无防雨棚,部分电箱、开关箱及主控电源接线接地不到位,用电电线乱拉乱挂,钢筋加工场开关箱设置不合理,部分电箱存在一闸多机现象。
6、塔吊:2#塔吊电源线敷设不规范,避雷接地需要遥测。
7、施工机具:存在一闸多机现象,钢筋加工场一切割机电源线破损绑扎不完毕,少数施工机具未设接地接零和多数机械无防雨防砸措施。
8、模板工程:现场模板堆放不整齐规范,拆除区域警戒线不明显。
四、处理意见,
对在此次安全检查中,对未能按照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-20xx及要引起项目部负责人要高度重视,组织相关人员加大对安全隐患的整改,在检查通知的限期内整改到位,并报整改结果,以便工程更好地施工。
五、几点要求
1、项目部要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,增强自身的安全责任感,真正落实好安全经费,专款专用。
2、认真学习法律法规及相关规定,进一步落实各级安全责任制,做好各工程的安全交底工作,严格执行安全操作规程,加大对工人的安全生产教育和培训,完善安全管理资料的规范化
3、加大施工现场自查和安全生产专项治理力度,严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度,广泛开展施工从业人员的安全生产宣传教育,进一步提高从业人员安全意识,做好施工现场安全生产工作。
惠阳建筑工程总公司
20xx年9月5日
工程自查报告 篇2
根据《市建委关于开展20xx年全市建设工程质量与安全生产大检查的通知》的要求,湖北省博物馆项目高度重视,积极组织成立自查小组,按照通知精神进行全面自查工作。现将自查情况汇报如下:
湖北省博物馆楚文化馆工程位于武昌东湖路156号湖北省博物馆内,是湖北省博物馆扩建工程中的二期工程,由湖北省文物局投资兴建,中南建筑设计院设计,武汉华胜工程建设监理有限公司监理,中建三局工程总承包公司总承包施工。
本工程地上两层,占地面积2900m2,总建筑面积4711m2,建筑高度20.580米。由A区和B区两个部分组成,工程基础采用柱下独立柱基(共98个),主体为全现浇框架结构,除B区二层梁板设计采用C40砼外,其余梁板柱采用C30砼;主要结构尺寸:梁(450×1400、200×500、250×500、250×600),板厚(100、110、120),柱(600×600、500×500、200×400、500×400),其中A,B区屋面皆设计为坡度约39ο仿古斜屋面,B区二层采用18米跨预应力梁截面尺寸为450×700和450×800施工,保证结构净空。两层皆用于文物展览,建筑物±0.000标高相当于绝对标高27.000m。本工程内部结构合理,使用功能分配和谐。于20xx年12月8日正式开工,20xx年1月12日冲出基础±0.00,于20xx年4月30日主体结构顺利封顶。本工程地基与基础、主体结构质量均一次性的通过验收达到合格标准。
为了优质、高速地履行我司对建设单位的各项承诺,确保获得“湖北省优良样板工程—楚天杯奖”。围绕这个质量目标,项目经理部对全过程进行了精心的组织和策划,编制出详细的质量计划,并通过严格细致的管理使各项制度得到实施,各项目标得到落实。
1、完善质量管理,严格过程控制
(1)严格执行基建程序及相关标准
湖北省博物馆工程项目由湖北省政府的财政投资兴建,从立项审批到工程招投标都严格按照基建程序进行。施工、监理单位从进场依始就积极敦促业主完善开工手续,并严格按开工条件是否具备作为项目施工开始的必须要求。在施工中,坚决执行相关规范、标准要求,认真作业,保证了工程建设完全处于受控状态。
(2)建立、健全质量管理体系
按照ISO9002《质量管理和质量保证》系列标准要求,成立了机构健全,制度完善,精干高效的总承包项目经理部项,建立了以总承包管理为核心的质量保证和质量管理体系,选择有资质、成建制并承担过类似工程施工任务的劳务队伍承担本工程的施工任务。同时在公司与项目、部门与项目、总包与分包之间以及项目内部层层签定目标责任状,建立起纵横相联、责权利挂钩的目标责任体系,严格按照项目法施工要求组织施工,使施工过程中的每一个部位、每一道工序都受到控制。
(3)明确质量管理目标
根据湖北省博物馆楚文化馆的施工特点和质量要求,项目制订了详细的《施工组织设计》、《项目质量计划》和《项目创优计划》,明确项目质量管理目标及质量保证措施。施工中我项目合理组织、有效管理,严格按照报请甲方及监理审批的《施工组织设计》及各种施工方案的要求进行层层交底,即技术负责人----管理人员----施工班组长----操作工人,交底内容及要求按中国建筑第三工程局企业标准ZJS.GL0303-20xx《施工技术管理》中ZJS.GL0303.6《技术交底》的规定执行。保障一线工人按照交底意图精心施工,全面完成质量目标。
2、质量资料收集
根据博物馆工程作为湖北省标志性工程、公众建筑,今后将可能进一步扩建或改建的特点。项目部十分注重对各种原始资料收集,对涉及结构安全的文件资料如图纸会审,隐蔽验收记录,见证取样记录,试验报告等严格按照时间要求,真实记录,完善签字。同时对分部分项工程质量评定,施工记录等资料做到准确划分,及时记录,同期收集。为工程的交工备案及今后的查阅提供条件。例如对材料检验资料经自查统计如下:
闪光对焊:复检报告23份,经检合格;电渣压力焊:复检报告10份,经检合格;
水泥:复检报告32份,合格证32份,经检合格;砼:抽检报告43份,经检合格;
钢筋:复检报告39份,合格证39份,经检合格;砂浆:抽检报告1份,经检合格;
钢绞线:复检报告1份,合格证1份,经检合格;锚具:复检报告2份,合格证2份,经检合格;波纹管:复检报告1份,合格证1份,经检合格;
3、施工中保证措施
为了加强施工过程的质量控制,达到以过程精品创精品工程的目的,我们采取了如下措施:第一,把提高全员质量意识作为工作的第一道工序,将质量教育贯穿于施工过程始终,使每个人都明确自己在工作中所担负的责任、范围及具体要求,使质量指标人人分担,变成大家的自觉行动。
第二,制订严格的施工质量控制措施和严厉的奖惩办法。不断优化施工方案,广泛应用“四新”技术,提高工程科技含量。
第三,在工程施工中重点把好“六关”,即图纸会审关、技术交底关、材料复验关、隐蔽工程检查关、工序验收关、成品保护关。
第四,发挥技术的龙头作用,方案先行,样板引路。在本工程的施工过程中,除了施工组织设计外,对于比较特殊的工艺或部位,我们都编写了有针对性的施工方案。如:土方开挖方案,预应力施工方案,屋面施工方案,外架施工方案等等。
第五,始终坚持质量一票否决制,加大监督检查力度,同时实行专人分专业分层管理,并针对工程技术特点和难点,广泛开展QC活动,使各工序质量和分部工程质量达到相关标准,确保工程一次合格。
4、工程施工质量情况
20xx年4月30日,我们完成了基础,主体结构的工作内容。目前,正进行装修阶段施工,通过对本工程已施工钢筋砼结构实体进行的自查了解:轴线20点,合格20点;标高20点,合格19点;截面尺寸20点,合格18点;垂直度20点,合格19点;平整度20点,合格18点;共100点,合格94点,合格率为94%。混凝土抗压、抗渗试块数量、检验结果符合规范要求,经统计评定,混凝土质量合格。20xx年6月12日本工程在武汉市质检站的现场监督下顺利通过结构验收,经湖北省博物馆、武汉华胜监理公司、中南建筑设计院、中南勘察设计院,中建三局总承包公司等单位评定、核查,本工程结构施工资料齐全,综合评定本工程的结构质量合格。并且,本工程按照有关规定,已经办理相关竣工备案手续。
本工程的建设,自始自终受到了市建筑质监站的密切关注,得到了相关领导及业主,监理的大力支持,保证了工程施工始终处于有效的控制之中,达到了预期的质量目标。我们将在充分总结本工程施工经验基础上,进一步改进和提高管理水平,为武汉建设发展作出更大的贡献。
工程自查报告 篇3
为确保xx辖区卫生惠民政策的贯彻落实和惠民资金的正常使用,根据兴平市政府《关于落实“十六项”整治工作有关问题的通知》(兴办字20xx年82号)文件要求,以及兴平市卫生局关于印发《医疗卫生单位克扣惠民资金问题整治工作实施方案》的通知(兴卫发20xx年46号)文件精神要求,我院详细制定了克扣惠民资金自查方案,并按照市局要求,严格进行了自查自纠,现总结如下:
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入开展工作党的群众路线教育实践活动为契机,以贯彻党的十八大精神,以维护广大人民群众根本利益为出发点,以惠民政策落实为着力点,以纠正违纪问题,保障资金管理使用安全为重点,通过专项自查自纠,力争实现政策制度更完善、管理职责更明晰、监管体系更完备、资金统筹更合理、资金使用效益更显著、人民群众更满意的工作目标。
二、工作原则
分组负责,分口把关,明确分工,密切配合,标本兼治,纠违并举。
三、自查方法
卫生院成立惠民资金问题整治工作自查工作领导小组,由豆院长任组长,公卫科长为副组长,相关科室负责人和各村卫生室负责人为成员,制定了自查实施方案,自查小组日常工作由院办公室负责执行和处理。
四、自查内容
针对我院实际,我院惠民资金主要为上级下拨的新型农村合作医疗补助资金,基本公共卫生经费和“药品三统一“补助资金等三个方面,经过我院精心组织和接受社会监督,于7月5日完成了我院克扣惠民资金问题整治自查自纠,在这三个方面,我院对上级下拨的资金均设有专帐专册记录,并设有专人管理,对卫生室的经费发放根据考核结果涉及合疗资金、公共经费、”药品三统一“补助等每次都公开透明发放,对于应该发放的资金,我院严格按照市合疗办,卫生局等相关文件精神,每一笔都做到了如实发放,没有克扣惠民资金、没有虚假冒领、没用挪用侵吞等问题的发生,所有款项发放领取人都有签名并专帐专柜保存。
通过本次克扣卫生单位克扣惠民资金整治专项工作,我院建立了惠民资金清理自查长效的机制,确保了我院各项卫生惠民资金的有效使用,为我院辖区广大人民群众的身体健康提供了有力保障。
工程自查报告 篇4
在上级的关心和支持下,我校的营养餐工程于20xx年4月得以顺利开展,荏苒间,时间已逾3月,现将几个月来的工作开展情况自查报告如下:
根据上级文件的要求,我校及时召开校务会议部署落实,成立了营养餐工作领导小组,工作领导小组立足校情,从实际出发,经过多次开会磋商,反复讨论,制定出了切实可行的工作方案,为营养餐工作的顺利实施夯实了基础。
营养餐工程是民生工程、德政工程、这是惠及苍生的大好事,为了把好事办好,好事办实,保证把每一分钱都吃到学生的肚子里,全校师生付出了艰辛的努力。
一、建立健全组织机构、制定规章制度。
1、经过会议磋商,成立了营养餐领导小组、供餐领导小组、应急领导小组、监督领导小组,责任落实到人,努力做到“人人有事做,事事有人做”,务求实效,不摆花架子,一步一个脚印,未雨绸缪,稳扎稳打,避免盲目性,盲动性,无端的增加师生的负担,繁难事简单化,条理化,不光要领,更要“导”。
2、组织机构发挥了应有的职能作用,高效、有序、务实的完成了所有的工作任务,实现了预期的工作目标。
二、营养餐启动前工作
在条件不成熟的情况下,我校采取搭窝棚、砌简易炉灶的方式,于4月5日正式开餐,由于窝棚搭在外面,风来风吹,雨来雨淋,刮大风时,沙尘遍地,这一切困难,在全体师生的共同努力下,被彻底的克服了。
根据实际情况,适时添置食堂用具,确保整个供餐工作能够顺利进行,食堂炊具添置产生的费用,由生均公用经费解决。
所有食堂工人都办齐了健康证,学校食堂的卫生许可证也已经上墙。
三、营养餐专项资金落实情况
以10天为一个专项资金拨付周期,营养餐领导小组做出专项资金预算报告,由营养餐出纳到中心校领取专项资金。大宗物资的购买,根据预算情况由营养餐分管领导、会计、出纳、值周领导、值班教师共同组成的采购组采购,增加透明度,公开操作方式,充分调动教职员工的主观能动性,让他们参与到整个工作中,发挥他们的聪明才智,集众人之长,群策群力,规避运作过程中潜在的风险,确保把每一分钱都用在刀刃上,保证专项资金的安全,加大监管力度,截止到6月xx日,营养餐专项资金覆盖710人次,累计投入共计106530元,采购共用去104965.04元,结余1564.96元。
四、营养餐供餐情况
在营养餐工程启动之前的部署会上,提到了三种供餐方式,在我校营养餐领导小组的讨论会上,老师们分析了几种供餐方式的利和弊,最后定盘时,我校只选择了食堂供餐方式,事实证明,选择此种方式,规避了太多潜在的风险,到现在为止,我校未出现一例食品安全方面的问题。
在领导和老师的陪餐问题上,采用付费尝餐的方式,师生同吃一锅饭,领导提前试餐,确认安全后,再由最后一节课的上课老师组织实施。
食堂工人从学生用的汤桶和饭盆中,随机取出样品,再由专人贴上取样标签,放入取样柜,满72小时后再销毁。
营养餐领导小组随时跟踪食堂工人的加工过程,把卫生安全保障放在首位来抓,从源头上消灭因疏忽大意造成的风险。
五、具体经验
营养餐工程是一件新鲜事物,愿景与实际情况之间存在的差距很大,无先例可循,属于摸着石头过河的事情,真应了古人说过的话:如临深渊、如履薄冰!每走一步都胆战心惊,生怕出一点差错,因此,我们要求领导小组的每一位成员,认真摸索实施过程中的点滴经验,从原材料采购、保管、分发、清洗、加工、成品发放,关注每一个环节,摸索规律,及时调整工作思路,不拘泥于形式,不画地为牢,坚决执行文件精神和要求,又立足校情,创造性的开展工作,具体经验如下:
1、深入领会相关文件精神,吃透精神,结合自身实际,有机结合,不拘泥于形式,不画地为牢,争取主动,不让事情牵着鼻子走。
2、集体决策是制胜法宝,个人的积极建言献策,形成集体智慧,是顺利开展工作的前提和条件。“领”的力量,远逊于“导”的魅力。
3、点滴经验的积累,是顺利开展工作的关键,每一个环节都有它的独特之处,很多东西都是只可意会不可言传,能熟练的掌握每一个环节,先发制人,避免头疼医头、脚疼医脚的窘况,积极主动地开展工作,大处着眼,小处着手,稳扎稳打。
六、存在的问题
1、食堂管理各环节规章制度需要进一步细化。
2、食堂“三防”(防蝇、防尘、防鼠)工作需要进一步加强。
3、卫生状况需要进一步提高。
工程自查报告 篇5
一、基本情况
刘湾小学位于旬阳县城关镇刘湾社区(旬阳县火车站附近)。学校服务范围为刘湾社区和鲁家坝社区。目前学校占地面积3XX4平方米,建筑面积1638平方米。现有249名学生,6个教学班,在职教师31名(其中两名教师外出服务交流学习)。其中小学高级教师19人,小学一级教师12人。
市县级教学能手2名,县级先进教师8名,镇级先进教师15名;教师撰写的论文有5篇获得国家级一、二等奖,有数十篇获得省级一、二等奖,有20余篇获得市级一、二等奖;特别是在20xx年《教师报》全国论文大赛活动中我校教师撰写的论文在团体参赛评比中荣获集体一等奖。学校以雄厚的师资力量,科学的教育、教学管理方法,为全面提高学生素质创造了良好的条件。多年来,学校遵循“以人为本、尊重人格、以情激励”的管理模式,制定了“质量立校、全面发展”的办学方向,确立了“以教学为中心,管理为手段,课改为动力,后勤为保障,质量为目标”的办学理念,形成了“文明团结,求实创新”的校风,“敬业求真、务实创新”的教风,“勤学多思、细心扎实”的学风,提出了“强素质、创特色、与时俱进”的办学口号。
学校近七、八年来多次被评为镇县级“文明校园”、“安全校园”、“先进单位”以及积极参加镇县级组织的各种团体比赛活动,并取得了多块奖牌。20xx年被旬阳县县委县政府授予文明校园、20xx年、20xx年被旬阳县教育局评为先进单位,20xx年6月旬阳县综合治理办公室命名为“安全校园”,20xx年2月被评为城关镇校本教研先进单位。特别是20xx年5月被中央综治委评为全国铁路护路联防先进集体。
二、各项指标达标情况
(一)办学方向、普及程度及经费保障。
1、坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,以科学发展观指导学校各项教育教学工作,坚持以人为本,深化素质教育,促进学生全面发展。学校近远期目标明确;学校彻底消除了大班额,教学评价体制不断完善。
2.坚持适龄儿童免试就近全员入学,本学区有6—12周岁228人,(其中女生107人,男生121人)在本校就读187人,在外校就读41人,学龄儿童入学率100%,辍学率0%。同时积极为进城务工子女上学提供方便,关爱留守儿童。
3、执行国家收费标准、严格执行“两免一补”、“蛋奶工程”。经费管理规范,认真落实“三审一签”制度,实行民主理财,账务透明。
(二)师资水平
(1)、全校现有教职工31人,其中小学高级教师19人,小学一级教师12人;拥有本科学历的8人,占专任教师数的28.22%,大专学历的15人,占专任教师数的52.19%,中师学历8人、占专任教师数的19.6%,大专、本科在读4人,教师合格率100%;市县级教学能手2人。教师配备科学结构合理。
(2)、校级领导2人,参加过任职资格培训的2人,参加过提高培训2人。
(3)、教师师德素质过硬、业务水平精良,爱岗敬业,为人师表。在职教师均有教师资格证书,均参加了信息技术培训,全部按要求完成了继续教育课时数。
(三)办学条件
(1)校园占地面积3XX4平方米,生均占地面积14.12平方米;校舍建筑面积1638平方米,生均校舍建筑面积7.55平方米。校园布局合理、校舍独立,体育场地达标,校园人文环境好,绿化较好、硬化、美化程度高,干净卫生。
(2)学校教学设施齐全,满足教学所需。教学仪器按农村完小二类标准配备。学校现有微机室、远程教育室、音乐美术室、自然实验室、仪器室、图书室阅览室、体育卫生室、留守儿童咨询室、少先大队部等大小12部室;微机室共有电脑20台、远程教育室模式二配备齐全,各班均有模式一设备,并实现了班班通。学校现有图书8123册、其中生均37.45册;教师用书师均67.5册。体育卫生器材58种125件;仪器有三类120种403件;学校装备了一个标准化的实验室,可容纳48名学生上课和分组试验。少先队大队部设备齐全,有鼓号队器具和仪仗队、演出服饰若干件,并定时开展各项活动。其它各部室也均能基本按标准设立。且部室管理科学规范、制度健全。
(3)、校园文化建设
注重校园整体文化建设以及各部室的文化氛围建设。学校校园内共有大小宣传画、名人画像、警示标语、规章制度70余个,各部室都有能体现部室特点的标语、制度以及条幅;班级均有班规制度。学校成立了红领巾广播室、以及办有校报以加大文化宣传的力度。汇编了各种档案资料。特别是安全档案很有特色,展现了我校特殊环境下的特殊工作重点。
三、学校管理、教师队伍建设以及教育教学工作。
1、以管理为核心,强化教师纪律观念和学生行为的养成。
坚持“以人为本,以人为核心”的管理原则,德育工作机构健全,富有实效。深入开展“全员育人”、“全程育人”系列活动。坚持以爱国主义教育为主线,构筑少年儿童的精神支柱。结合学生的实际,力求形式多样,突出爱国主义主题。平时注重对学生日常行为规范和一日常规的检查,少先队大队部负责实施。由各中队组织学习了《小学生日常行为规范》、《小学生守则》。同时制定了各种得力可行的制度,《文明班级评选细则》、《优秀中队细则》,《值周量化细则》。少先队注重利用文明监督岗,红领巾广播室的作用,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的主体作用,做到有布置、有检查,收效明显。
在教师管理中,强化考勤制度,实行教师到校、离校签到制;早操、例会登记制;教学检查常规划;教学研讨经常化;同时学校完善了教师成长档案袋。学校各项工作分工明确、管理规范,各项工作都是任务到人、责任到人,使各项工作真正落到实处。
2、素质教育富有特色。重视学生实践能力和创新能力的培养。学校多方筹措资金,购置器具和服饰,组建了学校鼓号仪仗队;成立了各种兴趣小组,培养学生动手能力,提高学生艺术素质,开发学生智力;用师生精美的艺术作品美化校园,熏陶感染学生。另外 ,每位教师都能运用远程教育资源上课,中青年教师都能制作课件,且能灵活操作。课堂教学手段得到了改进、教学效果明显提高。同时教学反思已成为我校全体教师的一个教学行为习惯。
3、以活动为主线,不断提高师生素质。
(1)、国旗下讲话制度化,师生共同演讲。
(2)、兴趣班活动常效化,每周两次“雷打不拖”。
(3)、各班队活动,教研活动做到一周一次,有内容、有计划的实施。
(4)、精心组织各种师生比赛活动(师生绘画展、师生演讲比赛、撰写各种心得体会、办手抄报、进行三字两话(画)一机大练兵活动、举行师生运动会等)。
(5)、学校坚持“以教研为先导,以教学为中心”,加强对教学过程、教学环节的监控,落实“三个常规”。一是制定各项教育教学工作标准和要求,严格教育教学工作纪律,规范教师的教育教学行为。二是定期开展教研组活动,观摩课堂教学、课题研究讨论,经验交流学习、教法探讨借鉴,不断提高教育教学水平。三是落实听课制度,每学期要求教师听课不少于20节,学校领导听课不少于30节。每学期每位教师至少上一节公开课,并组织好课堂评价活动。做好课后反思,学会总结,坚持记教学日记,写教学叙事,每学期至少撰写一篇教研论文、一篇优质案例、一篇说课稿、一篇评课稿、一份优质教学反思和一本钢笔毛笔字、简笔画练习册。
4、学校严格按课程标准开齐开足课程,体育艺术教育、健康教育、综合实践活动课、劳技课进课表、进课堂。三年级以上开设英语课和信息技术课。
5、课程改革稳步实施,校本教研有声有色。远程教育和现代教育技术手段充分发挥作用,应用管理规范。承担的各级教研课题取得阶段性成果,教师教学方法和学生学习方式有显著变化。近几年来学生考试主干学科合格率100%,优秀率20.4%,毕业生毕业率100%。
6、高度重视学生身体和心理健康教育,加强体质锻炼和心理疏导;同时每学年都邀请县防疫站体检中心人员对全体学生进行全面体检。学生生长发育指标符合国家标准,学生视力轻度低下率4.78%,中高度近视低下率为0。
四、安全、后勤工作。
1、由于学校地处特出的地理环境,所以我们高度重视安全工作。安全教育、特别是铁路安全教育常抓不懈,制度健全,职责明确。坚持做到有计划、有安排、有落实,做到“计划、课时、教材、师资”四落实,法制副校长定期回校做法制报告,铁路安全、法制教育卓有成效。近二十年来无违法犯罪事件和不安全事故发生。
2.加强后勤保障,改善办学条件。在上级政府和教育局、以及包联单位的大力支持下,办学条件发生了巨大变化。一是各部室全部建成,内部设施不断充实,各类教学仪器满足教学所需,达到农村完小二类标准。二是上级配发、自筹安装了远程教育两种种模式,并充分发挥了作用。三是不断改善办公条件,微机室部分电脑实现了联网,实现了资源共享。四是大力加强校园文化建设和班级、部室文化建设,实现了操场全部硬化无尘土的梦想。同时校园绿化、美化到位、形成了景观优美、人文和谐的校园环境。
五、 目前存在的问题及原因
根据我校实施“316工程”的开展活动,对照《陕西省学校发展水平督导评估316工程小学指标体系》的要求,我校全体师生通过自评得分920分,自评为“优秀”格次。
尽管我们在实施“316工程”中做了大量工作,但鉴于我校办学条件及师生思想观念所限,我们的办学理念和办学行为和时代要求仍有偏差。主要问题有①学校离铁路很近,师生到校、离校安全令人担忧。同时由于铁路安全隐患的存在,导致生源逐年下降,从而也制约着学校的发展。②综合楼1在XX年全国中小学校
舍工程排查中被列为C级危房需加固使用,主要是建于上世纪70年代,使用年限已近,目前学校还没有能力加固改造。③学校还没有校徽、校歌、校标,这主要是我们领导的责任(我们打算在下学期初完成);④少数部室不健全,特别是无语言、多功能室,以及无电子阅览室;学校微机室设备老化,不能满足现实需要。⑤学校无劳动实践基地;⑥教师设计课件、论文发表达标率还不够,主要是能力水平还需要提高;⑦学校还没有家长委员会,主要是学校管理的还不到位(拟定于近期完成)。⑧学校还缺少保健教师,以及无专业体育教师(我们打算发挥现有教师的潜能,确定合适人选加大培训、担当此任);⑨学生的创新能力、科技制作、发明创造实践能力还有待加强(决心加大兴趣小组活动的力度)。
五、今后工作设想
1、加强制度建设:制度是各项工作推进的有力保障。学校管理很大程度上还是制度管理。认真总结经验和教训,完善各项规章制度。
2、进一步践行民主管理:民主,是我们先辈伟人取得革命胜利的法宝。正是因为坚持了民主与法制,我们的国家才不断走向繁荣和强盛。同样,做为我们学校来说,也要坚持民主管理,充分调动广大教职工努力工作的积极性和主动性,充分发挥教代会、教工代表的民主监督作用,集众人智慧,想学校之所想,急学校之所急,群策群力,实现学校大发展、大提升,把我们的学校办成有生机、有活力、有朝气,教师成就感高、师生健康成长的幸福乐园。
3、实现人文关怀:学校的发展人是决定性因素。我们的事业更需要志同道合者。教师是我们学校的财富,也是学校发展的基石。我们要始终坚持以人为本,尽学校最大之力关心、帮助那些有困难的教师,对全体教职工实现人文关怀,最大限度地将广大教师的工作激情和积极性调动到学校各项工作之中,与学校同呼吸、共命运,“校兴我荣,校衰我辱”,构建和谐校园,奋力开辟学校各项工作新境界。
4、领导班子要坚持做到全员化深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈,牢固树立“责任重于泰山”的意识,确保校园安全,使平安校园大旗不倒。
6、千方百计改善办学条件。我们要争取上级的支持和社会团体、爱心人士的关注,做好旧校舍的加固改造工作,以及改变微机室设备老化虚设的现状。
7、继续加强校本教研和校本培训、加强继续教育工作,采取走出去、请进来的办法,提高教师的整体素质。
8、大力宣传素质教育的思想、提高社会各界人士对人才观的认识,全面实施素质教育,培养学生的实践能力和创新能力。
XX县XX镇中学
20xx年x月