补助申请书
老地方整理的补助申请书(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
补助申请书 篇1
尊敬的社区领导:
您们好!
我是本社区居民___,现年_岁。
我自幼患外伤癫痫,至今已46年。患病后,我大小便失禁,生活不能自理,需有专人照顾。我的爱人杨乃彬无职业,在家照顾我。我的女儿___,现年24岁,正在读大学。我母亲患有严重的心脏病及糖尿病,每天都要服药及注射胰岛素控制病情。
现我们全家仅靠母亲每月几百元的退休金及姐、弟资助维持生活。现特向您们申请残疾人补助,诚盼领导批准。
我相信亲民爱民的政府会给我解决实际困难,向我伸出援助之手。
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
补助申请书 篇2
申请人:杜XX,女,1937年5月20日出生,居民,住新兴县新城镇锦水北6号。联系电话:转。
申请人杜桂珍不服新兴县委组织部、老干部局于20xx年7月23日作出的《关于杜桂珍、陈炎明反映要求落实遗属生活困难补助问题的`答复》(以下简称《答复》),现向广东省人民政府、云浮市人民政府提出以下申请。
申请事项:
请求广东省人民政府和云浮市人民政府依照中共广东省委组织部、中共广东省委老干部局、广东省财政厅的粤组通[20xx]55号文的规定,给予我落实生活困难补助。
事实与理由:
申请人认为,新兴县委组织部、老干部局的《答复》所适用的文件依据(2、)“建国前参加革命工作,建国后从军队复员退伍又参加集体所有制企业、事业单位工作的干部,不能办理离休”的规定,是断章取义的,显属不妥。原文是:“劳人老(1983)20号文件第7条,关于‘因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部’,是指原是国家干部(包括军队转业干部),由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的。建国前参加革命工作,建国后从军队复员退伍又参加集体所有制企业、事业单位工作的干部,不能办理离休。”申请人认为,陈君瑞显然不属于此情况。陈君瑞的情况应当适用劳动人事部劳人老(1983)34号文件第一条第3项“不属于因犯错误、受处分安排当工人的。对这部分人办理离休时的审批权限,由干部、人事部门按照劳人老(1983)10号文件第五条规定执行。审批前不须办理工人转干部的手续。被批准离休后,即列入离休干部编制,由干部、人事部门管理,可享受一般离休干部的待遇。所需经费,由干部人事部门列入预算。他们的离休荣誉证中的‘原职务’仍填写为‘工人’,下边注明‘(享受一般离休干部待遇)’。”
据此,我丈夫陈君瑞是应当享受离休干部待遇的,但在其病故(1987年9月)前尚未办理离休手续,造成我没有经济来源,至今生活十分困难,无钱治病。
鉴此,我恳请广东省人民政府、云浮市人民政府依照中共广东省委组织部、老干部局、广东省财政厅的粤组通[20xx]55号《关于对符合离休条件未办理离休手续先故的企业老干部配偶给予定期生活困难补助的通知》和中共云浮市委组织部、老干部局、云浮市财政局的云组通[20xx]31号文的规定,给予我落实生活困难补助为盼。
此致
xcx省人民政府
云浮市人民政府
申请人:杜XX
20xx年8月3日
补助申请书 篇3
尊敬的领导:
您好!我叫xx,系汕尾市红海区田兴农业合作社业主。因我合作社种植农田于20__年1月遭到六十年一遇寒潮灾害而蒙受巨大损失,目前合作社处境相当困难,一筹莫展之际,得知政府关于本次寒潮惠民补贴政策,万分激动,特向领导申请寒潮受灾救助。本次寒潮极端天气,导致农作物死亡、受损极为严重。其中,番薯死亡12亩、新培育良品果苗(台湾青枣、马来西亚进口黄皮枣)3亩,约1100株全部死亡、成株台湾青枣果实全部萎缩,导致5亩青枣果实颗粒无收,死亡约120株成年枣树、4亩新西兰良品西红柿(均硕果累累,即将收成)全部枯萎死亡。合作社农场直接经济损失合计约18万元。
本次寒潮,我农田作物遭受严重损失,农作物颗粒无收,在农业技术部门引进推广下,新培育进口良品果树新苗全部受灾死亡。农田设施在遭遇20__年夏季洪灾及海水倒灌农田灾害后,合作社如雪上加霜,农田生产更为举步维艰。希望上级政府能体恤民情,伸出援助之手,给予灾后重建补助,核实受灾情况,解救我农村合作社当前燃眉之急,我合作社将万分感激!
申请人:陈镇
xx市xx区田兴农业合作社
20__年xx月xx日
补助申请书 篇4
尊敬的村委会领导:
我是xxx村村民叶xx,居民身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxx。今年39岁。家中共有4口人。今年本人由于突患严重的结核性胸膜炎,三年将无法从事基本的生活和农业劳作,家中尚有两个年幼的儿子需要照顾,大儿子现就读于六十九团初中,家庭生活的一切开销仅靠丈夫一人种地维持,因此无法负担昂贵的医药费用。
目前,家里经济负担过重,每每念及这些,我内心对家庭和孩子总是心存不安和愧疚。我本不愿给领导添麻烦,但希望在我最困难的时期能得到集体、组织的温暖,拿到一些困难补助,以此减轻家里的一点经济负担。
特此提出申请,望能核查批准。
此致
敬礼!
补助申请书 篇5
尊敬的xxx公司领导:
我管理公司管理层现在每人每月大约有6天左右的值班时间,值班期间的上班时间一般在13个小时以上。按照《劳动法》的相关规定,超过正常上班的加班时间,一是采取正常补假的办法解决,二是采取计发加班补贴的办法解决。鉴于管理公司人手少,正常补假将造成值班空缺,管理脱岗。为了防止出现管理失控,又让加班人员心服口服,同时也为了认真落实《劳动法》的相关规定,加班实行补贴制度。截止目前值班补贴仅为15元/天。在当前物价不断上涨,工资,津补贴不断提高的形势下,特向领导申请将值班补贴提高到每人每天30元。
以上妥否,请批示!
xxxxx分公司
20xx年xx月xx日