春节作风建设自查报告
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春节作风建设自查报告 篇1
按照《关于xxxx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》的通知精神,我局立即进行了学习,贯彻和落实,现将有关情况汇报如下:
一、首先,局党委召开党委委员会进行学习传达,局长办公会议也进行贯彻和部署。局领导班子的三位同志按省委、市委、区委反腐工作小组办公室的要求做出了书面廉政,并在全局职工大会上向全体干部、职工做出了郑重,我局领导班子在两节期间坚决遵守省委、市委、区委反腐工作小组办公室关于做好xxxx年元旦、春节期间廉洁自律的各项规定,自觉接受群众的监督。书经局领导班子成员签字后,在我局政务公开栏中予以公布。
二、强化党员干部廉洁自律意识,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统和作风,过好元旦和春节。在两节期间我局领导按照要求与各自分管的部门和单位负责人,就廉洁自律的落实情况进行部署,认真执行。特别是对那些有对外工作联系的部门重申了:一是不许违反规定收送“红包”(包括现金、有价证券和支付凭证),凡违反规定收钱送钱的,一律先免职后,再按规定处理。二是春节期间不许接受单位、企业或私人安排的旅游活动或家庭年夜饭,三是严禁各部门、单位以各种公务名义用公款相互宴请,互相拜年和用公款支付各种高消费的娱乐活动。四是提倡崇尚廉洁,反对奢侈浪费。
三、向全局干部职工着重重申了春节期间不参与封建迷信和不许参与各种赌博(包括六和彩)活动,严禁以各种名义用聚会、娱乐消遣的形式到宾馆、酒楼、茶楼、休闲中心等场所参与任何形式的'赌博活动,严禁借出国(境)之机,到国(境)外赌博,领导干部参与赌博的,一律予以免职,职工参与赌博的,一律予以停职,再分别按有关规定处理。到国(境)外参与赌博的,一律从严处理。
四、我局要求各单位、部门在年终时,严格按照xxxx年签订的工作责任状的内容和要求进行考核,经我局年终考核小组对年初签订责任状中各项经济指标进行逐项考核后,上报局长办公会议审核,再发放xxxx年度的奖金。没有完成经济指标的,不发放奖金,完成或超额完成年初所定的经济指标的,按责任状所规定的比例予以发放。在两节期间,严禁用公款购买、发放各种代币购物券(卡)和违反规定滥发钱物,严禁下级单位向上级单位或领导赠送过节“红包”、礼品,如有发现,立即按有关规定严肃处理。
五、加强财务上的严格管理,我局在两节期间,再次重申了一切财务开支需由我局各单位、部门事先造册报分管领导审核后,报局一把手审批同意后才能开支,对于“先斩后奏”的开支,一律不予报销。
六、节日期间对本单位的车辆实行严格管理,车辆须全部入库。放假期间,车辆不准出库。有特殊情况需经局领导批准后才能放行,严禁公车私用。在节日期间,我局没有发生公车私用的现象。
七、我局充分发挥工、青、妇等群团组织的作用,齐心协力,做好节假日的各种“送温暖”等系列活动。我局两节前后开展了以下几项活动:
1、局领导和工会以召开座谈会、走访上门慰问等形式对我局离退休人员、困难党员和患病职工x人,送上节日的问侯和慰问金x元,并了解和帮助解决他们的具体困难。
2、做好扶贫工作,x月x日,局党委和局领导班子一起到我局扶贫结对子的xx镇xx村和村委开展共建活动,并向该村村委送去慰问金x元,帮助他们过好春节,把温暖直接送到群众的家中。
在两节期间,我局领导和全体干部职工都能严格遵守元旦、春节期间廉洁自律工作的各项规定,没有发现有违反规定的现象发生。
春节作风建设自查报告 篇2
公司认真对照集团纪委关于开展20xx年元旦春节期间作风建设专项督查工作的通知的要求,对元旦春节期间干部职工改进工作作风和廉洁自律情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、认真学习,领导干部当好表率。
党支部高度重视作风建设工作,以党员大会为契机,要求全体党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》,熟记《中国共产党纪律处分条例》,加强党章党规党纪宣传教育,运用各种形式,向党员干部发信号、打招呼、提要求,营造崇廉尚俭的节日氛围,促使党员干部在节日期间以身作则,严于律己,带头遵守廉洁自律的各项规定,发挥好表率作用。
二、加强监督,严格执行管理制度。
两节期间,公司既通过宣传教育促使领导干部保持高度警醒,坚守道德高线和纪律底线,自觉做遵守纪律、讲规矩的表率,又通过规章制度进行约束和管理,切实履行“一岗双责”,对重要岗位,重点人员负责的工作进行不间断自查,同时严格约束全体员工的'行为。促使全体工作人员心中有底线,不碰高压线。
三、成效显著,切实保证风清气正。
(一)无违规公款吃喝问题。两节期间,公司严格按照公司的管理制度,尽量在单位食堂安排就餐,严格执行公务接待审批制度,保证接待清单填写清晰,接待手续完备,报销原始材料齐全;节后严格自查,认真审核两节期间招待费用明细,坚决刹住公款吃喝的歪风。
(二)无公款违规购买、违规收送、吃拿卡要问题。公司领导和党员干部自觉践行廉政建设各项要求的同时,开展自查自纠,主要查是否利用职务便利向有关单位和人员索取、收受礼金,购物卡等行为;查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支行为;是否利用公款进行高消费的娱乐活动等等。经自查公司及所有员工无任何以上违纪违规行为。
(三)无公车私用、私车公养问题。公司对公车进行严格管理,指定公车停放地点,严禁未经允许随意使用。在两节期间,实业公司没有发生公车私用、私车公养的现象。
(四)无违规发放津贴补贴问题。公司严格按照中央八项规定的要求,坚决维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范发放节日津贴补贴。经自查,两节期间无违规发放津贴补贴问题。
春节作风建设自查报告 篇3
根据石党办字178号《关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、公车私用专项整治工作实施方案》的通知精神,我办高度重视,对照自查内容逐项检查,精心组织,认真抓好自查自纠工作,现将我办自查自纠情况汇报如下:
一、高度重视,认真查找
一是传达贯彻。20xx年12月28日,我办组织召开全体干部职工会议,会议传达了石党办字178号文件精神,邓增华主任针对开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、公车私用等问题自查自纠活动提出了要求,要求全办干部要深刻认识开展自查自纠工作的重要性。二是组织保障。通过会议,决定由农业开发副主任王丽鸿同志负责组织此次活动开展,办公室协助做好自查工作。三是学习提高。此次会议,还组织干部学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和中央纪委《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》精神、中央八项定和省、市、县有关规定,进一步提高干部职工素质,杜绝干部公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、公车私用的现象发生,推动了干部思想触动。四是责任落实。进一步增强责任感和紧迫感,采取有力措施,确保厉行节约、禁止用公款相互吃请的治理工作有效开展,并取得实实在在的成效。我办结合自身工作实际,逐项对照检查,认真开展了自查活动。通过认真自查本单位的各项经费开支情况,全办领导干部和职工没有出现违纪违规现象和行为。
二、存在的问题和不足
我办的厉行节约工作虽取得了一些成绩,但与县纪委的要求,与各级领导的期望还存在一定差距,经过认真自查和回顾总结,主要存在以下几个方面的'问题:一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能在全办上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费,禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中,不能持之以恒地在我办贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”,执行的力度还不够。
三、下一步打算
在今后的工作中,我们将按照县委、县政府的要求,持之以恒,抓好落实,进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取,拜金主义的思想。
春节作风建设自查报告 篇4
一、自查情况
1、深化认识,加强组织领导
接到市文物局下发的《xxx市文物局关于做好20xx年春节期间文物安全工作的通知》(x文物发[20xx]1号)文件后,管理处主任立即组织召开专题会议,研究讨论具体事宜,对文物自查工作进行了全面、详细的安排部署。成立了以管理处主任为组长,副主任为副组长,各科室人员为组员的安全自查领导小组。领导小组下设办公室,由文物科科长兼任办公室主任,负责安全自查情况相关资料的收集、归纳、整理、总结及上报工作。
2、明确责任,全面细致排查
一是落实安全职责,严格责任追究制度。安全领导小组将任务分解到各个部门和具体岗位,保证责任落实、人员到位、措施有效,对检查不力、监管不严等原因造成文物安全事故的人员将进行严肃处理。
二是落实领导带班制度,安排保安人员24小时值班巡逻,坚决杜绝麻痹大意思想和侥幸心理,防止各类文物安全事故的发生。
三是按照《文物消防安全检查规程》等有关规定,深入开展库房、博物馆等场所的火灾隐患排查,加大安全监管力度,严禁在室内外堆放易燃易爆等危险物品、严禁在文物、建筑物周边燃放烟花爆竹、焚香烧纸。
四是在节假日期间安排专人对文物、博物馆周边进行严密监控,并准备充足的消防设备器材,杜绝外部因素引发文物火灾事故,如有发生突发事件,要严格落实报告制度,做到快速反应,有效应对,将损失和影响降到最低程度。
五是强化安全管理,为了做好节日期间的安全保卫和防火、防盗和防破坏工作,严格执行文物安全管理制度,严格落实值班和领导带班制度,加强值班人员,严禁值班人员脱岗、离岗。
二、存在的问题
一是文物保护经费短缺。当前文物保护工作在新形势、新任务面前存在资金投入少,整体保护能力低的问题,使一些亟待修缮的文物不能及时得到保护、维修,对野外文物的日常执法巡查工作难以维持。
二是专业文物保护人员缺乏。目前岩画管理处的文物保护人员为全员兼任,专业保安仅有5人,与全国重点文物保护单位的地位明显不符,应当加强专业培训,配备必要设备。
三是消防安全制度不够完善。经过自查发现消防安全管理制度还不够健全,需进一步完善。已安装的`消防器材不能得到及时维护和保养。拜寺口双塔没有相应的避雷、防火设施。
三、整改措施
1、成了文物安全领导小组。为保护管辖内的文物安全,我处成立了以xxx副主任为组长,副主任为副组长,各科(室)科长(主任)及岩画馆馆长为组员的文物安全领导小组,对所有文物进行大排查,消除文物保护安全隐患。针对贺兰山口野外岩画和拜寺口双塔,成立了保护巡防队,每天对野外岩画和拜寺口双塔进行巡逻保护,防止盗挖现象发生。
2、认真落实安全岗位责任制。切实增强责任感,明确领导责任制,认真组织落实各项文物安全保护措施,逐个环节,逐个部位实行目标管理,坚持全天24小时值班巡逻和领导带班制度,进一步完善处置突发文物安全事件应急预案,一旦发生问题,做到反应迅速、处置妥善。
3、加大宣传力度,增强广大群众依法保护文物的意识。对《xx岩画保护条例》及《xx市岩画保护条例》进行大力宣传,做到家喻户晓、人人皆知。广泛宣传文物保护方面的法律、法规,不断增强文物保护工作人员的文物安全意识和广大群众的文物保护意识。
4、在岩画馆增设消防设备及防盗措施(安装电子防盗门)认真落实安全岗位责任制。