幼儿园教育评价改革实施方案

老地方整理的幼儿园教育评价改革实施方案（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

幼儿园教育评价改革实施方案 篇1

一、评价目的：

幼儿教育的核心目标是培养幼儿的良好习惯，而其落实的具体载体就是幼儿的半日、一日活动。通过此活动，教师明确半日、一日活动各个环节的意义和作用，充分挖掘并运用半日、一日生活的教育资源，树立“一日生活皆教育，时时事事皆教育”的理念，并落实到半日、一日活动之中，现就幼儿园半日活动的开展，制定活动质量评价方案如下：

二、评价依据：

以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为指导，科学、合理安排和组织幼儿园半日活动，为幼儿建立良好的`常规，逐步培养幼儿的自律能力，促进幼儿个性发展。

三、评价方法：

1、幼儿园园长、标兵级部长参与正式评价。

2、优秀88分以上，良好：80-87，一般70-79，称职：70分以下

四、评价内容与分值设置：

1、创设宽松、和谐的精神环境，能尊重幼儿，与幼儿建立平等关系，坚持正面教育（3分）

2、制定科学合理的幼儿一日活动计划，将保教目标有机地渗透于幼儿一日生活的各个环节中，教师对各种活动的组织有条有理，时间的分配科学合理，幼儿无消极等待的现象。5分

3、观察、了解幼儿，及时关注和掌握幼儿的'需要，并作出恰当反应。3分

4、半日活动备课扎实，各项活动组织前有充分的准备。5分

5、教育环境的创设安全、合理、整洁、美观，注重教育性和幼儿的参与，并能因地制宜。4分

A、晨检锻炼早操（15分）

1、教师准时到岗，准备好幼儿晨检活动的器械和场地，早上幼儿来园率中大班80%，小班小小班70%。3分

2、组织幼儿开展丰富多彩的、户内外结合的晨间锻炼活动，关注全体、照顾个别、细心指导、引导幼儿积极参与。4分

3、幼儿垫汗巾，根据气温和活动量，提醒幼儿及时穿脱衣物，做好保育工作。3分

4、教师领操精神饱满，示范动作节奏准确、熟练，动作有力，面向全体并关注个别幼儿，注意调动幼儿的整体精神面貌，引导幼儿积极参与早操，中大班参与率90%，小班小小班80%。5分

B、集体教育活动（15分）

1、活动目标明确、具体、多元化，层次分明，符合幼儿发展水平和需要。2分

2、活动内容与主题相符，具有科学性，符合幼儿年龄特点和经验水平。杜绝小学化倾向2分

3、能有效运用多种教育形式和手段，引导幼儿主动学习。3分

4、教师能与幼儿进行良好的沟通和交流，语言有吸引力，无打击幼儿表现的言辞，并根据幼儿的不同发展水平给予分类指导。3分

5、培养幼儿良好的学习习惯。2分

6、幼儿积极性高，思维活跃，有浓厚的学习兴趣，幼儿参与率达85%以上。3分

C、户外游戏活动（15分）

1、教师熟悉游戏的内容、组织形式与规则，能积极引导幼儿参与游戏，幼儿为活动主体。3分

2、根据幼儿年龄特点和游戏实际需要创设合理的户外游戏环境。2分

3、能面向全体幼儿，保证每位幼儿有机会高频率参加游戏活动，减少消极等待。4分

4、能有意识地把握游戏的运动量，使每位幼儿活动适量，半日活动中户外游戏活动累计不少于1个小时。4分

D、区域活动（15分）

1、区域设置合理，利于幼儿的行动和操作，区域环境中有明确的图文标识和合适的画面指引。2分

2、区域活动材料丰富多样，能根据主题活动开展的需要及时更换、补充，并保证相当数量自制的材料和半成品。2分

3、观察幼儿在各区中的活动情况，根据不同需要，做出分层次的、个别的指导，必要时进行个案跟踪和记录。3分

4、尊重幼儿意愿，鼓励幼儿自主商讨，制定规则，指导幼儿用适当的方式进行记录。3分

5、引导幼儿收拾、整理好操作材料。2分

6、活动结束时引导幼儿开展必要的讨论和评价。3分

E、生活活动（10分）

1、幼儿饮水量充足，半日活动不少于3次饮水。2分

2教师配合默契，任何活动环节幼儿应在教师视线范围内，及时关注和提醒幼儿注意安全，避免任何安全事故发生。4分

3、培养幼儿良好的生活习惯，按幼儿年龄水平和个别差异适当培养幼儿的生活自理能力，提醒幼儿参与简单的劳动，指导中大班幼儿做好值日工作，培养幼儿责任心。2分

4、能时时注意随机教育及生活常规的教育。2分

F、其他（10分）

1、做好班级环境创设，活动室的环境与主题同步，呈现幼儿主题探究的活动痕迹。3分

2、教师的整体精神面貌好，衣着整齐统一，不穿高跟鞋，言谈举止得体，为人师表。2分

3、班级教师相互尊重，配合默契，分工合作，有条不紊。2分

4、班级整洁卫生、活动室物品摆放有序。3分

幼儿园教育评价改革实施方案 篇2

一、评价理念与目标

1.理念定位：遵循"以儿童为本，尊重个体差异，关注全面发展"的原则，摒弃单一知识量化的评价方式，转向关注幼儿的情感态度、行为习惯、认知能力、身心健康及社会交往等方面的综合评价。

2.目标设定：以《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据，制定符合幼儿身心发展规律和年龄特点的教育评价目标，旨在发现每个孩子的独特性，促进其全面发展。

二、评价内容与体系构建

1.构建全面评价体系：涵盖身体健康、认知发展、语言沟通、社会情感、艺术创造、科学探索等多个领域，形成多维度、立体式的评价内容框架。

2.设计具体评价指标：针对各领域设置可操作、易观测的.具体评价指标，例如对幼儿自理能力、团队合作、情绪调控、问题解决等方面的能力进行详细描述和界定。

三、评价方法与实施策略

1.过程性评价：通过日常观察、记录幼儿在游戏、学习、生活等活动中的表现，实时反馈并指导幼儿的学习和发展。

2.形成性评价：建立幼儿个人成长档案，收集各类作品、活动照片、教师观察记录等资料，形成连续性的成长轨迹，定期进行总结和反思。

3.综合性评价：结合家长、教师、同伴以及自我评价等多种方式，开展综合性评价活动，鼓励幼儿参与自我评价，提高他们的自我认识和自我调整能力。

4.创新评价工具：运用现代化信息技术手段，如电子成长档案、在线测评系统等，实现评价数据的动态管理和分析，提升评价工作的效率和科学性。

四、评价结果应用与改进机制

1.结果反馈与交流：定期向家长通报幼儿的评价结果，引导家长理解和接纳幼儿的特点与差异，共同参与和支持幼儿的成长。

2.教育改进与优化：根据评价结果及时调整教育教学策略，为每个幼儿提供适宜的教育支持和服务，持续优化幼儿园教育质量。

幼儿园教育评价改革实施方案 篇3

一、指导思想：

依据《3-6岁儿童学习与发展指南》以及国家有关学前教育改革的精神，我们旨在构建以全面发展为导向，以幼儿个体差异为基础，注重过程评价与结果评价相结合，以促进幼儿健康快乐成长为目标的科学、公正、多元化的教育评价体系。

二、改革目标：

1. 从单纯的知识技能考核转向综合能力评价，包括身心健康、社会情感、认知发展、艺术表现等多个维度。

2. 强化日常观察记录，重视幼儿在日常生活、游戏活动中的自然表现，真实反映幼儿的发展状况。

3. 提倡家园共育，将家长参与评价作为重要环节，形成家园一致的教育观念和评价标准。

三、实施步骤：

1. 制定新的`教育评价方案：重新设计评价指标，涵盖幼儿个体发展各个方面，并确保其科学性、实践性和可操作性。

2. 培训与宣传：对全体教师进行新评价体系的培训，使教师理解并掌握新的评价理念和方法；同时，通过家长会等形式，向家长传达改革信息，争取家长的理解和支持。

3. 实践运用：在日常教学活动中全面实施新的评价方案，定期收集、整理和分析评价数据，根据评价结果调整教育策略和方法。

4. 反馈与改进：定期对教育评价改革效果进行总结反思，针对存在的问题及时进行修正和完善，以确保评价改革的有效性和持续性。

幼儿园教育评价改革实施方案 篇4

为全面落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，坚持谁的岗位谁负责的原则，维护幼儿园稳定，保护学校财产和师生生命安全，把我园建成安全文明校园，全体教师都应当承担起安全教育工作职责。

为提高教师对安全工作的积极性、主动性，切实把我园综合治理工作做细做好，特制定本方案。

一、考核对象：

部门负责人、班主任、教师。

二、考核内容：

（一）安全教育

对于幼儿园布置的阶段性安全工作，班主任老师不能进行宣传，或宣传不到位，在班主任工作手册上无记载，所教班级学生执行不力的。

（二）卫生安全

1.严把食品进货关、验货关，如造成学生食用后，有不良反应的。

2.教师在进行班级活动中集体为学生购买食品，如不经园长批准，擅自为学生购买，学生食用后造成后果的。

（三）教学安全

1.上课教师不能候课或在上课期间离开课堂，学生无人管理，秩序混乱，造成学生伤害事故的。

2.教师因公出差或外出听课等，应向其他教师做好工作的移交手续。如不作交待和移交，致使相关工作无人管理，造成学校安全责任事故的。

（四）课间安全

值周教师不能按时到岗，不能在自己的责任区域内巡视，学生活动混乱；放学后不能在所在楼层管理，学生上、下楼梯拥挤、奔跑，造成学生伤害事故的。

（五）活动安全

1.在学校组织的各种学生集会活动中，教师要带领学生上、下楼梯，带领学生进、退场，做到秩序井然，防止学生发生拥挤、踩踏、相撞等事故。因工作失职、玩忽职守造成学校安全责任事故的。在学生进行集会活动中，教师不能坚守岗位、维持秩序，造成局面混乱，引发伤害事故的。

2.在学生活动之前，没有活动安全预案，安全措施没有考虑周密；或体育活动课上不先组织学生进行准备活动，在学生活动中没有精心组织，学生在活动过程中发生安全事故的。

3.护送教师在放学后不能及时到岗到位进行护送，致使学生队伍秩序混乱，学生过公路出现险情，引起学生家长不满的。

（六）设施设备安全

1.各类教学器械、活动器械、教具及楼层、班级、专用室等的设施设备，教师要经常检查。如发现设施设备有安全隐患，不能及时向园长汇报，造成学生安全事故的。

2.因临时情况所圈定的危险区域，不能预先提醒师生注意，没有设立警示标志，造成师生安全事故的。

3.对于学校、班级、专用室等的`设施、设备，不能尽到保管义务，致使学校的财产遭损、被盗，造成学校重大财产损失的。

三、考核办法。

在教职工年度考核时，将安全工作纳入“绩”项进行考核。

四、一票否决

有下列情形之一者，将在年度考核中确定为不合格。

（1）不能认真履行安全岗位职责，情况严重的；

（2）因未尽职责，造成学生伤害的；

（3）因未尽职责，给学校造成重大财产损失的。

（4）体罚或变相体罚学生，造成学生伤害或引起不良影响的；

（5）违反学校有关规定，造成学生伤害的。

幼儿园教育评价改革实施方案 篇5

一、实施步骤

1.制定评价计划：明确评价周期（如学期、学年等）、评价对象（全班幼儿或个别幼儿）、评价人员（主班教师、配班教师、家长等）以及评价工具（观察记录表、成长档案、活动录像等）。

2.日常观察与记录：教师在日常教育教学活动中，持续、细致地观察幼儿的各项表现，并做好详细、真实的记录，包括幼儿的语言表达、游戏互动、生活自理、情绪行为等方面。

3.专项评价活动：定期组织各类评估活动，如主题活动展示、亲子互动、个体测试等，以此更全面了解幼儿的发展状况。

4.家园共育评价：邀请家长参与评价过程，通过家长会、家访等形式获取家长对孩子在家中的表现反馈，实现家园一致性的教育评价。

5.数据分析与总结：整理收集到的评价信息，运用数据分析方法，对幼儿的发展水平、进步状况、优势与待改进之处进行全面、客观的分析与总结。

二、实施策略

1.形成性评价与终结性评价相结合：不仅关注幼儿阶段性的成果，更重视他们在发展过程中的点滴进步，注重过程而非结果。

2.个体评价与群体评价结合：既关注每个幼儿的.独特性，也要考量班级整体发展水平，确保评价的公平性和有效性。

3.自我评价与他人评价并重：鼓励幼儿自我评价，同时结合教师、同伴及家长的评价意见，形成多元主体共同参与的评价机制。

4.持续改进与反馈机制：根据评价结果，及时调整教育教学策略，有针对性地给予幼儿个性化的指导和帮助，并将评价结果及时反馈给家长，共同推动幼儿健康成长。

幼儿园教育评价改革实施方案 篇6

为深入贯彻全国教育大会精神，加快建立健全教育评价制度，促进学前教育高质量发展，根据中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》和《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，制定本指南。

一、总体要求

（一）指导思想

全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循幼儿发展规律和教育规律，完善以促进幼儿身心健康发展为导向的学前教育质量评估体系，切实扭转不科学的评估导向，强化评估结果运用，推动树立科学保育教育理念，全面提高幼儿园保育教育水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。

（二）基本原则

1. 坚持正确方向。坚持社会主义办园方向，践行为党育人、为国育才使命，树立科学评价导向，推动构建科学保育教育体系，整体提升幼儿园办园水平和保育教育质量。

2. 坚持儿童为本。尊重幼儿年龄特点和成长规律，注重幼儿发展的`整体性和连续性，坚持保教结合，以游戏为基本活动，有效促进幼儿身心健康发展。

3. 坚持科学评估。完善评估内容，突出评估重点，改进评估方式，切实扭转“重结果轻过程、重硬件轻内涵、重他评轻自评”等倾向。

4. 坚持以评促建。充分发挥评估的引导、诊断、改进和激励功能，注重过程性、发展性评估，引导办好每一所幼儿园，促进幼儿园安全优质发展。

二、评估内容

坚持以促进幼儿身心健康发展为导向，聚焦幼儿园保育教育过程质量，评估内容主要包括办园方向、保育与安全、教育过程、环境创设、教师队伍等5个方面，共15项关键指标和48个考查要点。

（一）办园方向。包括党建工作、品德启蒙和科学理念等3项关键指标，旨在促进幼儿园全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，强化党组织战斗堡垒作用，树立科学保育教育理念，确保正确办园方向。

（二）保育与安全。包括卫生保健、生活照料、安全防护等3项关键指标，旨在促进幼儿园加强膳食营养、疾病预防、健康检查等工作，建立合理的生活常规，强化医护保健人员配备、安全保障和制度落实，确保幼儿生命安全和身心健康。

（三）教育过程。包括活动组织、师幼互动和家园共育等3项关键指标，旨在促进幼儿园坚持以游戏为基本活动，理解尊重幼儿并支持其有意义地学习，强化家园协同育人，不断提高保育教育质量。

（四）环境创设。包括空间设施、玩具材料等2项关键指标，旨在促进幼儿园积极创设丰富适宜、富有童趣、有利于支持幼儿学习探索的教育环境，配备数量充足、种类多样的`玩教具和图画书，有效支持保育教育工作科学实施。

（五）教师队伍。包括师德师风、人员配备、专业发展和激励机制等4项关键指标，旨在促进幼儿园加强教师师德工作，注重教师专业能力建设，提高园长专业领导力，采取有效措施激励教师爱岗敬业、潜心育人。

三、评估方式

（一）注重过程评估。重点关注保育教育过程质量，关注幼儿园提升保教水平的努力程度和改进过程，严禁用直接测查幼儿能力和发展水平的方式评估幼儿园保育教育质量。

（二）强化自我评估。幼儿园应建立常态化的自我评估机制，促进教职工主动参与，通过集体诊断，反思自身教育行为，提出改进措施。同时，有效发挥外部评估的导向、激励作用，有针对性地引导幼儿园不断完善自我评估，改进保育教育工作。

（三）聚焦班级观察。通过不少于半日的连续自然观察，了解教师与幼儿互动情况，准确判断教师对促进幼儿学习与发展所做的努力与支持，全面、客观、真实地了解幼儿园保育教育过程和质量。外部评估的班级观察采取随机抽取的方式，覆盖面不少于各年龄班级总数的三分之一。

四、组织实施

（一）加强组织领导。各地要高度重视幼儿园保育教育质量评估工作，将其作为促进学前教育高质量发展、办好人民满意教育的重要举措，纳入本地深化教育评价改革重要内容，建立党委领导、政府教育督导部门牵头、部门协同、多方参与的组织实施机制。各省（区、市）要结合实际，完善本地质量评估具体标准，编制幼儿园保育教育质量自评指导手册，增强质量评估的操作性，确保评估工作有效实施。要逐步将幼儿园保育教育质量评估工作与已经开展的对地方政府履行教育职责评价、学前教育普及普惠督导评估、幼儿园办园行为督导评估等工作统筹实施，避免重复评估，切实减轻基层和幼儿园迎检负担。

（二）明确评估周期。幼儿园每学期开展一次自我评估，教育部门要加强对幼儿园保育教育工作和自评的指导。县级督导评估依据所辖园数和工作需要，原则上每3—5年为一个周期，确保每个周期内覆盖所有幼儿园。省、市结合实际适当开展抽查，具体抽查比例由各省（区、市）自行确定。

（三）强化评估保障。各地要为幼儿园保育教育质量评估提供必要的经费保障，支持开展评估研究。要切实加强评估队伍建设，建立一支尊重学前教育规律、熟悉幼儿园保育教育实践、事业心责任感强、相对稳定的专业化评估队伍，评估人员主要由督学、学前教育行政人员、教研人员、园长、骨干教师等组成，强化评估人员专业能力建设。加强对本指南的学习培训，推动幼儿园园长、教师自觉运用对本指南自我反思改进，不断提高保育教育水平。

（四）注重激励引导。各地要将幼儿园保育教育质量评估结果作为对幼儿园表彰奖励、政策支持、资源配置、园长考核以及民办园年检、普惠性民办园认定扶持等方面工作的重要依据。对履职不到位、违反有关政策规定、违背幼儿身心发展规律、保教质量持续下滑的幼儿园，要及时督促整改，并视情况依法依规追究责任。要通过幼儿园保育教育质量评估工作，积极推动地方政府履行相应教育职责，为办好学前教育提供充分的条件保障和良好的政策环境。

（五）营造良好氛围。要广泛宣传国家关于学前教育改革发展的政策措施，深入解读幼儿园保育教育质量评估的重要意义、内容要求和指标体系，认真总结推广质量评估工作先进典型经验，有效发挥示范引领作用，积极开展国际交流与合作，营造有利于促进学前教育高质量发展的良好氛围。