工作自查报告
老地方整理的工作自查报告(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
工作自查报告 篇1
为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神,确保安全生产各项工作任务落实,根据卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》和《医疗机构基础设施安全规范》的要求,我院安全生产委员会认真组织学习,逐条领会,严格按要求认真排查,解决存在的问题,现将自查情况汇报如下,乡镇安全工作自查报告。
一、20xx年我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查,先后对①供电供水设施,高压消毒锅等设施设备;②放射科设施设备;检验科室;毒麻药品管理;③内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查,特别是电工房供电系统保养,确保正常运转。
二、医院安全委员会组织健全,人员和责任明确,急救车辆状况良好,门诊、急诊等人员聚集场所安全,防火设施完好,疏散通道畅通,安排专人定期检查我院消防通道,特别是夜间消防通道的安全畅通情况。组织全院职工参加“消防知识”专题讲座,提高职工的'消防意识,增强了火灾急救处理的能力,为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料,门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组,科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作,整改报告《乡镇安全工作自查报告》。
三、结合检查活动,积极开展全院医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全院科室主任、各社区服务站负责人会议,对自查情况进行汇总,对存在的安全隐患进行整改,力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查,提高了安全生产的意识,明确责任,确保“五到位”(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日、急诊、病房的值班力量,严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
工作自查报告 篇2
长期以来,我项目部食堂工作秉承“公益性”“服务性”“安全性”原则。为加强项目部管理,进一步提高我项目建设和管理水平,保障广大员工身体健康,根据上级要求同时结合我单位实际情况,对食堂工作展开了全面、认真的自检自查,现将自检自查情况报告如下:
一、领导重视周密布署
每年年初,项目部都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以项目经理为首的食堂工作领导小组,统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,让食堂的全面工作制度化、规范化。
二、设施到位操作规程
各类设施的安全状况良好。食堂配备的'各类器械、用电设备、消防设备、电路、开关插座的安全状况都比较好,管理比较规范到位,操作规程明确。
三、确保卫生有效监督
食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:
1、食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项卫生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。
2、采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。严格把好食品进货关,食品进货进行统一采购,对采购的食品索取三证
(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符,并由姚启鹤同志负责。
3、每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。
四、保证伙食以人为本
为维护员工的合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。
五、存在问题亟待改进
1、留样菜盒数量不足。
2、夏季工作服配备不足。
上述两条不足在自查工作结束后已整改。
工作自查报告 篇3
20xx年是扶贫工作承前启后的重要一年,我局按照区委政府、区扶贫办的部署,认真贯彻落实中央、省委扶贫工作会议精神,在牵头单位区政协办的带领下,结合扶贫挂钩点枫湾镇白水村田心村小组村民的实际情况,生产资料、居住环境、劳动力转移、技术与思想意识帮扶等方面,尽我局所能为贫困户办实事、长远发展做了大量的工作,扶贫工作取得了一定的成效,现就20xx年以来的扶贫工作情况自查如下:
一、领导重视,把扶贫工作摆在议事日程
年初我局领导班子就召开了扶贫工作小组碰头会,就今年来的扶贫工做了具体的安排和部署,并要求扶贫工作小组要做实事,使扶贫出成效,真正改善贫困户们的生活状况。
二、深入调查,制定可行的帮扶发展方案
新年伊始,我局扶贫工作领导小组先后2次到田心村深入调查研究,及时召开会议2次,征求贫困户们的意见,理清扶贫思路,结合实际制定了本年度具体扶贫工作方案。根据实际情况,对农村五保户供养、铺设村道、新农村水电工程、劳动力输出等工作做了规划。
三、扎实工作,推进措施落实成效显著
截止至20xx年9月17日,我局扶贫工作领导小组深入帮扶点24人次,积极指导帮扶田心村开展扶贫建设工作,帮扶干部到贫困户家中走访人84次,投入扶贫资金合计:0.6411万元,其中到村:0.1850万元,到户:0.4561万元,同时也做了大量的帮扶工作。
1、以农村气象服务站为依托,积极为贫困户提供第一手气象资料。争取地方政府支持,我局在枫湾镇政府新建立了一个农村气象信息服务站,为农户在汛期气象预警信息、农情商报、农业气象知识等农业生产提供了第一手资料,对相关防汛减灾起到关键的作用。
2、开展“节前送温暖活动”。为了让农户过上一个温暖的.春节,1月11日我局分别给11位农户送来棉被一床,另给谭亚桂老人慰问金300元。
3、给送化肥下乡,助农户开展春耕工作。3月12日,我局就将“复合肥料”送到每家农户手中,缓解她们生产资料困难的问题,帮助她们早日开展春耕工作。
4、为田心村修村道送水泥和技术支持。田心村村道是黄泥路,一到雨天坑坑洼洼,给农户出行、生活带来不便,5月12日我局送去水泥5吨,支持村道工程改造。日前,村道已经铺设完毕,村容村貌焕然一新。
5、给贫困户刘伟明送去建房水泥,支持其进行困难房屋改造。截至到日前,我局帮扶的11户农户中(1户五保户)有10户进行了困难房屋改造,生活条件,居住环境有了很大的改善。
6、关心外出务工人员务工情况。目前大部分外出人员工作比较稳定,工资也有一定的增长。
7、对在家务农的农户进行劳动种养培训,提高她们的种养技术,实现增产增收。
四、下半年扶贫工作展望
1、努力完成区委、区政府交给的工作,扶贫开发工作重抓不懈。
2、进一步加强扶贫干部队伍自身建设,努力提高扶贫开发工作水平。
3、定期做好走访工作,了解贫困户的生活和困难,并帮助解决。
4、为贫困户在气象信息方面开绿灯。
工作自查报告 篇4
在第二季度中,我将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索人事工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展做出更大的贡献。
一、加强沟通,抓好招聘工作
随着公司的不断发展,公司对人才的'需求,将成为企业重中之重,结合公司发展的实际需求,满足公司各岗位工作需要,第二季度人事工作着手加大与各个部门沟通力度,了解各部门所需要人员岗位需求,加强网络招聘,充实公司人才队伍,强化专业人才的储备,为各个部门招聘到满意人员,为公司的市场化经营提供有力的保障。
二、员工考勤管理
考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据,做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理。主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理提供准确数据。及时建立新员工档案资料,按公司分类存放,以便查找。
三、办理社保及公积金
按照公司规定时间及流程为新员工和离职员工办理入职、离职相关事宜。为新员工缴纳社保及公积金,为公司降低用工之风险,保证公司员工权益。做好离职员工社保、公积金的转出。人事行政部按照劳动法要求,根据公司实际情况及时签订劳动合同,按时为新员工签订劳动合同。走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关。
总之,作为公司对外的窗口,人事组将以新变化迎接新的挑战,新气象树立新的形象。在工作之余不断学习,不断提高自身综合素质。
工作自查报告 篇5
扎实开展农村环境综合整治工作,实现村容村貌整洁,既是社会主义新农村建设的核心内容之一,也是惠及农村千家万户的德政工程和民心工程。镇委、镇政府高度重视此项工作,把农村环境综合整治摆在了突出位置,不断加强农村基础设施投入力度,扎实开展环境综合整治工作,全镇城乡面貌发生了显著变化。
一、我镇农村环境综合整治的基本情况
在今年农村环境综合整治工作中,镇委、镇政府紧紧围绕县委、县政府安排部署,以改变农村面貌、改善农村群众生产生活条件为目标,全镇上下自我加压,抓住主要环节,出台有效措施,强力推进农村环境综合整治工作,掀起了新一轮农村环境综合整治工作新高潮。
(一)坚持上下联动抓宣传。发挥典型引领、模范带动作用,在今年2月份召开的全镇经济工作会议上,采取让在这项工作中积极性高的村干部讲经验、表决心等措施,充分鼓动起全体村干部主动参与农村环境综合整治的工作热情;利用一周时间,镇上组织了3辆宣传车到各村巡回宣传,大张旗鼓地宣传农村环境综合整治的积极意义;同时,各包办领导及办事处书记到各村组织召开村两委、村民代表会议等方式,积极争取群众的了解支持,努力化解该项工作上热下冷的矛盾。通过以上措施,在全镇营造出了人人支持、户户参与农村环境整治的良好氛围,经全面宣传发动,今年共有54个村列入整治计划,较去年翻了一番还要多。由于群众思想认识到位,在环境综合整治所涉及拆迁工作中,群众都很配合,905间房屋在短时间内全部拆除,没有产生任何遗留问题。已完成农村环境综合整治的村产生了良好的带动效果,让群众看到了新变化、感受到了新效果,至今没列入整治计划的43个村,都表示积极踊跃加入到明年农村环境综合整治工作中来,为下一年这项工作顺利开展打下了坚实的基础。
(二)坚持七种模式抓筹资。为化解资金瓶颈,鼓励各村打开思路,多想办法,既要凭借“外援”,充分利用各项奖补政策,又要做足“内功”,积极发动群众,充分挖掘内在潜力。全镇上下经统盘考虑,积极运作,建立起了财政补贴、集体投入、能人帮扶、群众捐款、干部垫资、出工省钱、市场化运作七种融资模式。在今年的农村环境综合整治工作中,共投入建设资金2600多万元,其中争取各级补贴1060万元,发动群众集资510万元,通过市县派驻村第一书记、领导联村帮扶争取资金97万元,发动在外籍人士捐款106万元,采取运作公共闲置资产、土地集中承包等其他方式筹集资金360万元,等27个村庄采取群众义务劳动等形式,节约资金135万元。通过以上措施,尽最大力量解决建设资金不足问题,确保各村环境综合整治工作顺利进行。
(三)坚持调度观摩抓进度。为给全镇农村环境整治工作持续增添压力和动力,从7月份起,每周一上午7:00,分管领导带队,组织各办事处总支书记、指挥部成员到周边镇办农村环境综合整治示范点进行了实地观摩,学习先进经验,观摩结束后,立即召开调度会,各办事处逐一汇报辖区内各村工作进度,既总结经验,推广好做法,又分析不足,研究制定应对措施,最后分管领导逐个办事处予以点评,在全镇形成了你追我赶,比进度、比质量的良好势头。同时,把监督检查贯穿于农村环境综合整治工作全过程,对工作进展情况,实行一周一调度,半月一通报制度,先后形成了6期督导专报。通过定期督导、现场调查、定期通报等形式,及时了解情况、查摆问题。对工作扎实、成效显著的,予以表彰和奖励;对未按期完成任务的,予以通报批评;对推诿扯皮,工作不力,进展缓慢,影响大局的,严肃追究相关责任人的责任。目前,54个村的环境整治工作基本完工,已有35个村已通过县验收,整个工作正扎实有序推进。
(四)坚持多措并举抓安全。为确保工程高标准施工、资金高效能管理,在工程施工上严格按照“政府监督、企业自检、代表参与、上级验收”的质量保证体系。一方面是公开透明严抓工程质量。所有建设工程全部采取公开招、投标,不搞内幕交易,不搞任人唯亲。各村建设工程都是在镇、办事处的监督下,组织3家以上施工单位参与招标,采取明标与暗标相结合,严防施工单位串标、联标,整个招标过程全部公开,并邀请10人以上村民代表予以监督,最后根据招标结果选定施工单位。同时,建立工程质量责任追究机制,工程款项采取分期拨付,首先保证材料费、人工费按工程进度及时到位,再就是工程结束后预留10%的`工程款,在工程投入使用满1年后,根据使用效果结清工程剩余款项,采取一切有效措施,严格确保工程质量;另一方面突出重点抓工程监管。将监督管理贯穿于工程始终,各村推选3-5名有技术、有经验、有责任心的村民代表担任义务质量监督员,对工程进行全过程监督,对工程操作不规范、偷工减料等行为及时予以制止。同时,所有工程款全部由群众代表掌握,村干部只发挥协调各方、总揽全局的作用,不涉及财务,财务开支都要做到公开化、透明化,严防滥开支、乱开支,努力使每一分钱都花在刀刃上,坚决避免了因开展农村环境综合整治工作引发矛盾。在整个农村环境综合整治中,既保证了工程质量,严防滋生豆腐工程,又抓住了资金使用安全,严防个别干部借权营生、贪污腐化。
二.存在的问题及原因
(一)村民思想意识有待提高。受传统生活方式的影响,大部分村民卫生习惯较差,对农村环境的严重性和整治工作的迫切性认识不足,缺乏基本的公共卫生意识,只顾个人方便,随意乱倒、乱丢垃圾,对于在农村中展开的环境整治活动,表现出“事不关己,高高挂起”的消极思想;在环境整治取得初步成效后,总有部分村民仍沿用不良的生活习惯,对于公共设施不予爱护,垃圾依旧按习惯堆放在老地方。
(二)环卫基础设施建设滞后。农村基础设施投入差距较大,村庄基础设施和公共服务设施规模小、配置不均、经济性差,各办事处缺少大型的垃圾清运车辆,生活垃圾绝大部分未能实现无害化处理,造成某些农村产生的生活垃圾多在生活区、农田、河边等处堆积。有的村庄虽然配置了垃圾桶、修建了垃圾池,但运转和维护不到位,导致垃圾清运不及时,离城乡环卫一体化的目标相距甚远。
(三)长效机制不健全。在环境整治过程中,大部分办事处、村重视集中整治,却轻视长效机制的建立,往往导致农村环境脏乱差现象反弹严重。再就是个别办事处、村整治力度不大,流于做表面文章,对公路两旁乱放、乱搭、乱建问题整治不到位,卫生死角清理不彻底,虽然各村设立了保洁员,但是没能做到定期巡查,导致整治好的环境难得以保持。
三、下一步工作计划
(一)统一思想认识,明确整治目标。搞好农村环境综合整治工作既是执政为民的具体体现,也是提升我镇形象的重要组成部分。。加强农村环境综合整治积极性的宣传,努力提高村民的环保意识,形成人人爱护卫生,保护生态环境的氛围。全镇要抓住机遇,利用明年一年的时间完成农村环境综合整治全覆盖,将这项工作作为一项硬性任务落实下去。
(二)加强组织领导,明确责任要求。各办事处是农村环境整治的责任主体,主要领导要亲自抓,亲自部署、亲自指导、亲自参战;分管领导要靠上抓部署、抓指导、抓检查、抓落实。镇政府有关部门要牢固树立责任意识、大局意识,各司其职、各负其责、密切配合,全力做好环境整治服务工作。农村环境综合整治工作领导小组要负责好日常组织协调、工作指导、督导检查、业务考核等。针对整治工作的推进和开展,要由镇分管领导具体负责、直接抓,由主管业务部门牵头、会同其他相关责任部门合力抓,切实加快工作推进。
(三)立足长效机制,强化督导考核。各级机关要制定和完善各类规章制度,巩固整治成果,建立行之有效的长效治理方法和机制,确保脏、乱、差现象不反弹。各包村督导领导要继续做好所包村农村环境综合整治的指导督促工作。抽调专人组成巡查队伍,制定切实可行的巡查方案,对环境整治进展情况和环卫基础设施的维护进行定期不定期巡查,确保整治到位、保护到位、巡查到位。严格工作责任制和问责制,对行动迅速、成效显著的办事处、村庄进行通报表彰,对工作不力、消极怠工的单位公开曝光,责令整改。