牛根生经典说说
老地方整理的牛根生经典说说（精选146句），共7篇，请欣赏。
牛根生经典说说 篇1
1、老老实实做事，本本分分做人。
2、不修改目标，只修改手段。优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点。开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。
3、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
4、善待每一头牛，因为它们都是母亲。
5、老老实实做事，本本分分做人。
6、从更广大的意义上来讲，在企业竞争中，保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象，是一种更高的策略，是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联合（潜在的联合，或者显在的联合），对手和盟友是可以相互转化的……我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到，每个企业除了拥有自己的张三牌，李四牌，还拥有一个共同的品牌：内蒙古牌，呼市牌。这个大牌子闪光，我们每个企业头上都有“光环效应”；这个大牌子受了污染，我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内，蒙牛的牌子怎么被人砸都可以；但在区外，如果还要砸，那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
7、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己较劲的，在欧洲是德国人，在亚洲是日本人，在中国，蒙牛人首当其冲。
8、一个做鞋的人，为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候，他的服务对象是泛指的，不特定的，模糊的，由于他的服务对象的模糊性，他在工作中的动机就不是强烈的，感情就不是具体的，思维就不是深刻的，责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候，他的服务对象就是活生生的自己：做不好就没人买，砸了牌子就卖不上好价钱，丢了工作就无以养活一家老小——这时候，他的动机足够强烈，他的智慧强力发挥，他的责任意识是紧绷的。所以，首先“为自己负责”，然后才能“为别人负责”。
9、世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
10、回顾这些年我们的发展，有许多事，专家都说“不能”；但因为我们识字不多，一不小心把“不”字给丢了，结果就变成了“能”！可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了，不是撒谎，是怕影响大家……这个胆结石做了以后，基本就没“胆”了，也没“石”（识）了…
11、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
12、空隙在哪里，机会在哪里。要么自我革命，要么被人革命，没有第三条道路!一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。知道不等于得到。
13、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
14、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。有问题就拿差额工资，没问题就拿全额工资，成绩卓著就拿超额工资，铸成大过就拿负数工资。没有质量，一切都是负数。
15、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
16、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
17、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
18、管理是严肃的爱。
19、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的视线。
牛根生经典说说 篇2
1、做人要讲“为人之道”，做企业要讲“经营之道”。同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因，无时不在，无处不在，一台机器、一笔资金、一车原料，从进厂那天起，就被植入了这个企业的基因，它们按照什么逻辑运转，要看这个企业的文化。
2、产品等于人品，质量就是生命。
3、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
4、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
5、产品等于人品，质量就是生命。
6、世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选择的时候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出个主宾来；一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。所以，若论企业文化从哪里来？“结晶式”也好，“播种式”也好，归根到底，企业文化首先是一种选择，然后是一种整合。
7、朴素的传播自己。
8、好好检讨自己，尊重所有人，以提高团体素质为重要职责；
9、好心态才有好状态。
10、看别人不顺眼，是自己修养不够。
11、我作为做企业的人，一方面信奉马克思主义，另一方面也结合一部分凯恩斯观点，让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚，因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。
12、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
13、可以越级关怀，但不可以越级管理。
14、我的父亲养牛送奶38年，我是子承父业；我的母亲给了我教育，她嘱咐我的两句话让我终生难忘，一句是‘要想知道，打个颠倒’，另一句是‘吃亏是福，占便宜是祸’。
15、发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
16、物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一，也不一定是好事。
17、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
18、三人一条心，黄土变成金。
19、没有质量，一切都是负数！——牛根生
20、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
21、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
22、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
23、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜思路决定出路。发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
24、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关系，谁都可以统御谁，只是条件不同，三种力的地位也不同：蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
牛根生经典说说 篇3
1、从最不满意的客户身上，学到的东西最多。
2、股东一分钱，掰成两半花。
3、经营企业就是经营人心。——牛根生
4、发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
5、股东一分钱，掰成两半花。
6、每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
7、只有诚心，才能换来诚信。大诚信其实就是大智慧。
8、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
9、世界上的思想比星星多，观点比人口密，没作选择的时候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出个主宾来；一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。所以，若论企业文化从哪里来？“结晶式”也好，“播种式”也好，归根到底，企业文化首先是一种选择，然后是一种整合。
10、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
11、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
12、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
13、人人都是人才，就看放的是不是地方。同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同
14、我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
15、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
16、产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
17、这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
18、有心人擅长三大做：做事，做势，做市。
19、有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。
20、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
21、帮助别人，但不伤害别人。
牛根生经典说说 篇4
1、我自己体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事；而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。
2、凡巨大需求的创造，来自%的天才加%的汗水——这%就是选局，那%就是做局。
3、直接去举一千斤的人，笨蛋；四两拨千斤的人，聪明。一个人做了十件事，取得了100％的成果，而另一个人做了一件事，就取得了90％的成果，那么这个做事少的人就是聪明人。因为那个做十件事的人，用九件事只争取到10％的成果，那是不行的。”
4、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。
5、让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
6、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
7、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
8、对别人有利的，才是对自己有利的。我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
9、人是生产力首要的能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具可以是自创的，也可以是“拿来”的；可以是有形的，也可以是无形的；可以是务实的，也可以是务虚的；可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是“带工具的人”。
10、不修改目标，只修改手段。——牛根生
11、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。——牛根生
12、世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
13、布局决定结局。
14、吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。
15、我自己体会，人类社会的基本准则，就是“交换”。只有诚心，才能换来诚信。诚信既是世界观，也是方法论，“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问，就是按市场规律办事；而按市场规律办事的最大学问，就是“对别人有利的，才是对自己有利的”。
16、直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。好人可以用，坏人也可以用。三人一条心，黄土变成金。这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
17、不能预见明天，但可以把握今天。不谋万事，不足谋一事;不谋全局，不足谋一域。宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
18、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点
牛根生经典说说 篇5
1、发射自己的光，但不要吹灭别人的灯。
2、如果缺乏必要的竞争壁垒，“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。
3、会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
4、有心人擅长三大做：做事，做势，做市。
5、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
6、一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
7、企业总要找马骑，企业跑在平路上的时候，找到的可能是银行的资金，它是一匹比较温顺的马；可是当你跑在山路上的时候，找到的可能就是风险投资，它是一匹烈马，烈马的特点是——你行的时候，你指挥它，你不行的时候，它指挥你。——牛根生
8、从最不满意的客户身上学得最多。
9、帮助别人，但不伤害别人。
10、做正确的事，再把事情做正确。
11、好心态才有好状态。
12、品牌＝品质＋品位＋品行。
13、鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收
14、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
15、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
16、不能预见明天，但可以把握今天。
17、可以越级关怀，但不可以越级管理。
18、有人说我作秀，我说作一次秀容易，但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
19、不问我的一双手能干多少事，惟问移泰山需要多少双手；不问我的一口锅能煮多少斤米，惟问劳千军需要多少口锅；不问我的一盏灯能照多少里路，惟问亮天下需要多少盏灯。
20、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
牛根生经典说说 篇6
1、别人从零起步，而我从负数起步。
2、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
3、蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。
4、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
5、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
6、好心态才有好状态。
7、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。
8、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。
9、世界上的竞争，从古到今，无非是三种资源的竞争，一是体力竞争，二是财力竞争，三是脑力竞争。如果论这三种力的关系，谁都可以统御谁，只是条件不同，三种力的地位也不同：蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
10、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异，输出的产品也会有天壤之别。
11、你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
12、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
13、优点突出的人，往往缺点也突出。无缺点就无优点
14、朴素的传播自己。
15、人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
16、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
17、房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
18、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
19、有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
20、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
21、一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
22、产品等于人品，质量就是生命。
23、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。
24、想赢两三个回合，赢三年五年，有点智商就行；要想一辈子赢，没有德商绝对不行。——牛根生
牛根生经典说说 篇7
1、在经营理念上我们有四句话，经营的百分之九十八是人心；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八来自误会；资源的百分之九十八是靠整合。
2、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
3、管理是严肃的爱。
4、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
5、一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。经营人心就是经营事业。
6、企业如何做大？我们认为企业在四个方面必须有前瞻性，首先大远见、大胸怀、大责任感、大产业链为其四大才可能做好。
7、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要耻于知识不渊博。 —— 牛根生名句
8、从无到有，是件快乐的事。而从有到无，同样是种快感。
9、太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。
10、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
11、企业如何做大？我们认为企业在四个方面必须有前瞻性，首先大远见、大胸怀、大责任感、大产业链为其四大才可能做好。
12、一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
13、空隙在哪里，机会在哪里。
14、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
15、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀；员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。
16、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
17、听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。——牛根生
18、可以越级关怀，但不可以越级管理。
19、看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
20、世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨