自律委工作总结

老地方整理的自律委工作总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。

自律委工作总结 篇1

时间流逝，岁月变迁，不知不觉一个学期就过去了，但是跟着学长学姐身后，拎着大包小包的东西的情景仍然记忆犹新，那是我们刚来到海南大学的情景，当时的我眼神里充满了对大学里的新奇，不可否认，我们的大学景色优美，然，而任然有些许的失望，这并没有我想像的那么好，可是那时我下定决心，一定努力，在大学中活出自己的精彩。

通过面试，我成为一名光荣的自律委员会志愿者，我们的主要工作除了查寝还是查寝，具体的工作是在中午和晚上的休息时间来到宿舍检查各个宿舍的秩序等情况，防止某些人因大声喧哗而影响他人休息，同时也防止异性的进入，这些工作看似简单却很繁琐，它需要我们的坚持和耐心才能很好的完成它。

在查寝的工作过程中，我们也经常碰到很多状况和问题，我遇到最主要的是“阳奉阴违”。就是在他们有违纪情况行为时，一般是大声喧哗或者是有异性逗留，在当时我们提醒的情况下表示会安静，异性会离开可是我们走后不久，他们仍然恢复吵闹，异性也会再次光临，所以我认为我们经过两次查寝是非常有必要的。

其实我们学校大多数学生的素质还是比较高的一般在休息时间里，他们都比较安静，尽管有个别会比较吵闹，但是经过我们的提醒，情况会有所改善，所以在提醒过程中，我们态度要和善，以商量的口气进行提醒，但仍有极少数人蛮横无理，面对他们，我们不能被他们蛮横无理的气势吓倒，同时仍然要保持良好的态度，相信我们可以劝服成功。

在工作过程中我仍然有很多的不足，最主要的一点是每次去查寝都是压着时间去的，这样不太好，我以后会尽力的做到提前到办公室，这样会更好。还有一点是，因为我平时晚上睡觉的时间比较早，所以晚上执勤的时候比较犯困，以后我会尽量改掉这些毛病的，希望到明年我能以一个更积极的态度对待这份工作。

对于志愿者部我有如下建议（仅供参考）：

志愿者的工作太少，仅仅局限于查寝，我认为志愿者的工作应该是丰富多彩的，不应该只是查寝，像我们学校组织的运动会，我觉得应该有我们的身影，还有不久前的儋州市国际马拉松大赛，需要志愿者的人数虽然有限，但我觉得可以争取一些名额，这些名额代表的是我们自律委员会志愿者部的成员，和班上的名额性质是不一样的。

我们志愿者活动没有，因为工作少且因为查寝的需要，我们部门成员见面的机会很少，一个学期过去了，同一个部门成员，却连彼此的姓名都不知道。

关于执勤人员的排表。第一，我认为执勤人员的安排应适当依据部门成员的课程时间来安排，不能随意，因为这些很容易冲突。第二，我认为执勤人员的安排可以在适当时间内进行变动，这样也有利于增进成员的熟悉程度，性质、小组组长的担任也可以实行轮流制，提高大家的工作能力。

最后，希望我们自律委员会志愿者部越来越好。

时间如逝，转眼间一学期即将结束，在这时刻，我将代表工学院学生自律委员会执勤部总结我们的执勤工作，并请领导给予指导。

执勤部主要负责对宿舍区纪律的监督与检查，引导同学们自律成才，本学期执勤重点放在安全引患与作息两方面。安全隐患重点主要是在床上点蜡烛，夜不归宿，作息主要是阻止同学在归定的休息时间内大声喧哗，搞娱乐活动(如打牌、弹吉它、下棋等)。另外，执勤部还与学管科取得联系，共同管理我院单车停放问题。

在常规执勤的同时，执勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委执勤部设立新生咨询服务台，配合学生会完成迎新工作。并且对新生进行走访，了解新生入校时是否存在困难，及时给予帮助，受到了亲生及新生家长的好评，同时完成了《工学院红、黄牌管理条例》的修改。

十月份，执勤部负责国庆节期间的保卫工作。确保了我院的财产安全及人生安全。完成对新委员的考核工作及培训工作。负责学联的迎新晚会保卫工作，维护晚会的秩序，确保晚会顺利进行。

十一月份，召集新生班班长开会，了解新生的动态，及时掌握新生的动态。向新生班传达有关我们学院宿舍管理的文件。

十二月份，负责校运会期间留守大本营及宿舍保卫工作，以确保我院宿舍的财产安全。

同时，在内部管理方面，执勤部制定了工作条例，要求内部委员要严格要求自己，做到先律己，后律人，定期召开执勤组长会议，听取各组执勤情况，使执勤做到有针对性的进行。

在执勤过程中，我们发现本学期我院存在以下几方面的问题：

① 在床上点蜡烛的现象虽有很大好转，但仍不能完全杜绝，还存在一定安全隐患。

② 晚上晚归现象严重。大多数同学在11：45—12：30之间回来，不利于我们查夜。

③ 少数同学仍在非周末时间内打牌，尤其是5—102，00食品、5—206、207，98农贮。

④ 我们内部委员管理还不够科学，使一些委员工作一、二个月还不能完全认识所有委员。

以上是自律委员会执勤部本学期工作情况。虽然我们取得了可喜的成绩，但我们仍存在不足，我们将继续努力，把“四自”方针发扬光大，使自律委更加完善，更加强大。在此，我们诚请组织给予指导。

自律委工作总结 篇2

本学期现代科技学院大学生自律委员会在学院学工办的'指导下，紧跟时代步伐，以“自我教育、自我管理、自我服务”为指导思想，深入贯彻“服务学院中心工作，服务学生成长成才”的宗旨。与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度完善、机构整顿和校园精神文明建设等方面大胆展开工作，关注校园热点，深入理论学习，引导学生树立正确的价值观、人生观。现将本学期自律委主任团的工作总结如下：

一、进一步加强内部建设，完善各部职能和制度：

1、组织和带领大家进行理论学习，使广大成员对自律委的职能和各项工作有了深刻的认识，更有利于开展各项工作。

2、过硬的干部素质是一个组织蓬勃发展的有力保障。因此，我们通过对自律委成员的培训（专题讲座、集中学习和经验交流），提高了大家的责任心、使命感、服务意识和全局意识等思想素质和业务素质。

3、为了更好的开展工作并进行内部管理，我们组织完善了例会制度、个人考勤制度和部门考评制度等，使日常工作更加制度化、规范化、科学化。

4、以“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，整合资源，拓展职能，顺应学院发展要求，切实起到为全院师生服务的作用。

5、拓展各部职能，大胆任用学生干部，唯才是举，让自律为整体都充满生机活力。

二、将班委纳入我自律委的日常工作中

应学院要求，本学期，自律委将各班部分班委：学委、生活委、体委纳入到日常工作当中，并吸收大量学生党员和主要学生干部担任各公寓楼的层、区长，我们的干部队伍扩大，对我们的工作起到了积极作用。

三、开展各种活动，繁荣校园文化，创造和谐工作氛围

1、为了庆祝自律委两周岁生日，同时减少学生干部之间的磨合，我们开展了“庆祝自律委两周岁生日”系列活动，包括“两周岁生日晚会”、“自律委两周岁成果展”、“篮球联谊赛”、“我心中的自律委征文”、宿舍美化大赛和“与楼管同行”等活动，取得了丰硕的成果，达到了良好效果。

2、自律委成立两年来始终坚持维护学生利益，把如何为广大同学服务座位工作的重点，通过座谈会、调查问卷以及走访学生宿舍等方式广泛听取同学们的意见和建议，使工作有的放矢。

3、积极开展“向长江大学见义勇为英雄集体学习”系列活动，学习先进模范大学生的先进事迹，立志做有为青年。

4、为促进我院学风建设，和谐公寓环境，监督同学们养成良好的生活学习环境，自律委各职能部门积极开展日常工作，并举办了一系列特色活动，如“计算机知识讲座”，内部演讲比赛、内部晨练、“迎双节公寓创意PK赛”之男女生互相参观宿舍等，营造了健康向上、积极活泼的校园文化氛围，并进一步增强了内部的向心力和凝聚力。

四、在学院的指导下我自律委本学期的工作取得了可喜成绩，但我们不会骄傲，相反它会是我们前进的动力，我们会一如既往的努力，使我们的工作更上一层楼。

五、不断增强创新能力，使自律委永葆青春

本学期工作已基本结束，回顾本学期的工作历程，我们深深感受到了学院领导给与我们的大力支持、老师的正确指导和所有成员的努力，当然还有广大同学的理解和帮助，在新年即将到来之际我们再次许诺：新的一年我们会继续发扬自律委的优良传统，继往开来，开拓创新，创造新的辉煌！

自律委工作总结 篇3

像是忘了关掉的水龙头一样，时间不断地流逝着，时间的指针转眼就要停在大学一年级的刻度上了，大学生涯的第一年即将接近尾声了。依稀记得当年竞选自律委员时发出的豪言，但时光这样的飞逝，不知不觉中，我担任这一职务已一年矣。为此，我对我的工作作出总结，特别是这个学期。

自律委员，顾名思义，就是管理好班级的纪律与做好考勤工作。我的主要工作是辅助副班长管理课堂以及晚修的考勤工作，并如实做好登记；其次，做好同学参与活动的出勤情况；再次，积极配合其他班干的做工，在必要的时候或者有需要时候帮他们一把，以减轻他们的工作强度，分担任务，有有利于增进彼此间的友谊。

有句话说：没有问题就是做大的问题。在班级管理的过程中，难免会遇到各种各样的困难。比方说，对缺席晚修的同学进行劝导与告诫时，难免会有些小插曲；在调动同学们参与活动的积极性时，同样也会遭到同学们的不理解。在一些活动组织方面，也出现了一些小问题。比如说，活动计划方案不详尽；注意事项不具体；没有拟好应对突发事件的备用方案；宣传力度不足等等。在过去的三月份，班上组织了一系列的“学习雷锋，好榜样”的主题活动，由我组织发起的去福慧图书馆整理书籍，清洁书架的活动。在我以为一切准备工作都做妥以后，活动开始了。在活动的过程中，相继出现了各种各样的问题：临时被告知某书库已打扫干净；同学们姗姗来迟；有同学大声喧哗、叫喊；也有同学们用水时不注意，水花四溅等等。虽然问题错综复杂，但每一次遇到问题，对我来说，都是一次挑战；有问题的浮现，才会知道又改进的空间；有改进，才会有进步。

我知道，其他班干都和我一样，在他们的领域中各施其职，起着不可或缺的作用。然而，这些日子来，我们都经历了很多事情：有开心的，或不开心的；有高兴的，或难过的。为团结班里同学们，促进交流，增强凝聚力，我们班干组织了很多项活动，把同学们聚集在一起，加深对彼此的了解。对于其他班干的办事能力和对其职务的胜任能力，我表示同意。但说实在的，很多信息，作为班干团队的我，都不知道，更不用说班上其他同学了。学院或上级下达的通知是公开的，而到了我们班里就演变成了机密。另外，时有发生分内的任务也未能及时完成。虽然昨日的所有都已变成遥远的回忆，但一支军队需要严明的纪律，同样，一个好的班级也需要良好的纪律。所以我还是薛昂能够引起其他班干的共鸣以及对之间的反省，当然我也包括在内。因为再苦再难的时候，我们都熬过来了；我们还得为了那期待的眼神，为共同的目标奋斗。

这一学年，我有幸能担任这一职务，这都归功与同学们对我的支持与信任。自律委员，或许在别人眼里是一份简单的活儿，但对我而言，这并不是一个容易做的班干。很多看起来与我无关或者关系不大的事情，我却一支默默无闻地做着、关心着每一名同学。虽然有时候，我也会喊累，也会和很多人一样，有所抱怨，但相比之下，我觉得这样做事值得的，而我也愿意这样做。身为班干，就要有班干的风范，做事情必须以身作则，如果连自己都做不好的话，那又能说服其他同学呢？听很多人都说，逃课是大学里的必修课。然而，我却不以为然。作为一名学生，连基本的上课都不去的话，那样又怎能对得起最近目前的学生身份呢？常常因为这个问题，在劝导或告诫同学们的时候，遭到不理解与不支持。迫于无奈，我也无计可施，毕竟他们一直都觉得大学应该是没有条条框框的制度的国度，他们应该有更多的自由。可是，他们或许还不明白，自由也是有原则的！曾经在一重又一重的困难面前，我也有过放弃的念头，特别是遇到同学们不支持与不理解的时候，但是我还是一次又一次地说服了自己要坚持，因为我放弃的不仅是自己，而且还有我们国贸这个大家庭；再且，如果我一旦放弃了，就意味着以前的努力都白费了，看着自己的付出化为泡影，我不甘心！

在这些工作中，我深切体会到当一个班干不容易。必须以身作则，更多的为同学服务，但是我也深知，当上班干是班上同学的信任，在以后的日子里我也会努力将自律委员的工作做的更好，不辜负老师和同学们的信任。通过这一学年的锻炼，我增强了自己的组织能力，管理能力。大学里第一次做班干令我收获了很多，也感悟了很多，认识到责任感的重要性，我觉得做班干对提高个人能力来说是一个很好的途径，我会积累这些经验，继续做好我的本职工作。

自律委工作总结 篇4

尊敬的老师亲爱的同学：

大家好！

第一部分 前言

时光荏苒，光阴似箭，在忙碌与耕耘中，本学期的工作和学习生活基本已经结束了，回首过去半年的时光，自律委员会在学工处、院团委的指导下，依照学院的规章制度以及自律委员会章程而独立自主开展工作，实现学生自我管理的自律组织。立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以建设一流的校风和良好的学风，加强校园精神文明建设为己任，倡导同学“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”“以教育引导为目的，检查监督为手段”为工作指导为思想，通过自查自纠，规范学生行为，倡导文明新风，建立校园和谐公共秩序，维护广大同学的根本利益。以“自律为先、服务为本”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我院学生工作质量得到了积极的创新和发展。并且在实际工作中与时俱进，锐意改革，在内部建设，制度完善，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索自律委员会工作的新思路、新方法，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学校学生工作方面的建设中去。

第二部分 工作回顾

一．积极努力、不断奋斗，坚定不移完成本职工作

1.在本学期开学后新干事招新时，各部门通力合作、积极配合，通过大家的努力，圆满地完成了既定的招新任务，为后期的工作打下了良好的基础。

2.在由自律委员会主维持的“红五月”晚会上，通过各部门干部、干事的共同努力下，为院师生和自律委员会成员们带来了一个温馨而欢乐的夜晚，为组织内部的团结做出了重要的贡献。

3.对食堂的卫生检查工作。食堂是同学最关心的环节，我们也一直在加强同学与食堂的沟通与联系，不断加强食堂的透明度，让同学们吃的安心、吃得放心。同学们的关心方向，就是我们努力的方向。

4.内部的谈心工作我们在会议中不断提出沟通的三个方向：上行沟通、下行沟通和平行沟通。而我们副部级以上干部要做的就是下行沟通，所以这个谈心工作就是一个很好的方法，在我们平时的学习工作中，有很多经验是要向领导和老师去学习的，所以我们以后要多去找老师谈心，并学习老师的经验。

5.每周的六查工作：早上的文明纠察，包括：佩戴校徽、带早点进教室、穿拖鞋进教室等不文明现象；食堂卫生的检查；包干区域的检查；晚自习纪律的检查；晚自习卫生的检查；晚上校园巡逻检查。工作的加重，更注重各部门之间的团结工作，在工作上我们分工不分家。

6.由于各部门成员的积极参与，校园文明活动依然得以顺利进行，在维护我校精神文明建设方面起到了一定作用。

二．勇于创新、锐意改革，大胆探索新的工作方法

1.军训期间的学生管理方式，探索出了一套科学、新颖的管理模式。用学生管理学生，一方面减少了管理中由于师生管理可能出现的问题，一方面降低了老师管理的压力和工作量，另一方面也提高了学生干部的工作能力。

2.组织学习文明礼仪、工作的方式方法与态度，举行篮球交流赛等活动，促进了部门与部门之间的沟通交流，锻炼了作为学生干部的综合能力，并有助于提高组织内部的凝聚力。

4.秘书处制定的自律委员会的考勤制度，直接加深了秘书处与各部门之间的联系，深化了秘书处的沟通职能，具有其积极意义。

三．新的形势、新的团队，勇敢迎接新的.工作挑战

在09—10年度上学期，自律委员会获得了一次新的发展机会，生活部划分为自律委员会，就是现在的劳生部。我们用开放的怀抱迎接了这些朋友，用真诚和微笑欢迎他们的加入。

面对新的团队、新的形势，我们获得了新的工作和任务，伴随着劳生部的加入，我们的责任更加重大了。食堂卫生的检查工作、班级卫生的检查、包干区域的卫生检查等一系列工作，原自律委员会部门与劳生部通力协作、互帮互助，真正实现了向新自律委员会整合重组的跨越，也为未来自律委员会的发展定下了坚实的基础！