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最新半年工作总结

2024/07/01总结大全

老地方整理的最新半年工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

最新半年工作总结 篇1

时光飞逝,20xx年已经过去了一多半,为了踏踏实实做好今后的工作,回头审视已经走过的路,只有勤于总结、善于总,才能在总结中升华自己。

一、回顾20xx年上半年我的工作、学习情况

1、20xx年4月初我来到四川xx项目部任职测量员,在工作岗位上我认真做好本职工作,审核设计图纸,整理测量资料。

2、在工程前期,工程科长带领我们符合设计院给水准点和高级导线点,同时在xx科长和xx科长引导下,我不断细化测量工作,最终确保工程质量。在此过程中,我不但熟练了测量软件的操作,而且深深的感受到了工作要细致入微,测量工作容不得半点马虎。

(1)在测量资料归集和学习方面,我结合丁哥教我的方法总结的经验,整理出一套实用自己资料表格,并加以改进,使其具有xx工程项目部的特点。另外,我对所有图纸做进一步了解,并结合地形特点做出实用测量表格。

(2)在施工方面,我还有许多地方需要学习。在工作过程中,通过计算与实体工程对比更加全面准确地计算工程量,准确地放样,作为测量员的我,结合施工规范和图纸强化自己的计算能力和现场协调能力。

3、为了不断提高自己的竞争力,在20xx年年初我报考并通过了全国质检员考试,为以后发展积蓄了力量。

二、下半年工作计划

1、以百倍的热情投入到工作当中,对待工作一丝不苟,实事求是,认真完成本职工作,不断深化学习,提高自身业务水平,使自己有质的飞跃。做好xx工程的测量工作,实现企业利润化。

2、努力学习基础知识,夯实基础,在工作中学习,积累经验,继续提升自己的核心竞争力。

3、努力完成领导交给的各项任务。

以上为我的20xx年上半年个人工作总结,请领导审阅,如工作上有错误之处,请领导不吝指出,我将及时改正,尽快提高自己的业务水平,积累经验,更好地工作。

最新半年工作总结 篇2

今年以来,东兴区总工会在区委和市总工会的领导下,围绕区委发展总体思路,充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用,突出服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众,加强品牌工会、维权工会、帮扶工会、效能工会建设,为我区推进两个加快做出了新的更大的贡献。实现时间过半任务过半,为全面完成全年目标任务夯实了基础。20xx年4月,东兴区总工会被四川省总工会表彰为四川省工会工作红旗单位,并同时授予四川省五一劳动奖状单位。

一、20xx年上半年全区工会工作取得的主要成效

(一)坚持服务大局,着力发挥工人阶级主力军作用,推动东兴发展取得新成效

1.大力开展建功立业主题竞赛活动。继续深化当好主力军、奋战新跨越、建功‘两加快’建功立业主题竞赛活动,构建新城建设、重点工程、工业企业、窗口服务行业和节能减排五位一体劳动竞赛新格局,企业参与面达75%以上,职工参与面达82%。广泛开展职工技术练兵、技术比武活动,5月中旬,东兴区总工会联合区卫生局举办了东兴区当好主力军,同心共筑中国梦护士护理技能大赛,23家医疗单位的43名选手参赛。

2.大力实施技术创新工程。以技术进步、管理创新、效益增长和职工素质提升为主线,深化职工经济技术创新三个三工程,全区企业参与面达87%以上。深入推进创建工人先锋号活动,开展创建活动的规模以上企业达70%以上。利用媒体宣传邱德华等5名职工技术创新标兵和吴英等3名职工自主创业典型。选树新明泰公司等3户企业作为职工创新之家示范点。在全区企业中开展评选表彰十佳技术创新职工活动。1-6月,区乡两级对农民工职业技能培训1500余人。

3.充分发挥工人阶级主力军作用,大力弘扬劳模精神。开展劳模预备人选推荐和培塑工作,7月16日下午,在区委一会议室举行了东兴区劳模预备人选培养工作会议暨三争当活动启动仪式,对38名进入劳模预备人选储备库人员进行了培训。在五一节前后,开展了劳模风采宣传月活动,用劳模创新业、立新功的先进事迹和工人阶级伟大品格感召职工群众。组织在职劳模开展创新业立新功承诺践诺大行动,收到承诺表20余份。更新了劳模动态化管理库信息。区总工会出资建立了3个省市劳模创新工作室和2个职工标兵创新工作室示范点,赠送了电脑、书籍,统一制挂了标示牌、制度牌,还帮助制定年度创新课题计划等。深化困难劳模关爱行动,完善落实劳模待遇政策。五一节前后分批组织了市级以上劳模免费健康体检。3月5-7日,区总领导看望慰问了10名女劳模。

4.深入开展党的十八大精神学习实践活动和中国梦主题教育活动。认真组织开展凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图主题系列活动。3月26日,区总工会举办了党的十八大及两会精神宣讲报告会。5月16日,东兴区总工会召开主题教育活动动员会,劳动模范、机关事业单位和企业工会干部代表参加了会议。5月17日,东兴区工会系统主题教育活动指导组长陈思垠赴松林丝绸公司作学习辅导报告,至此指导组成员赴一批企业开展宣讲活动拉开序幕。5月29日,指导大千美食街联合工会举办了中国梦我的梦晒梦演讲比赛活动。6月9日端午节前,东兴区总工会领导看望慰问了劳动创造中国梦活动、职工创业示范个人的宣传典型、大千美食街海之岸餐饮业主吴英等。《东兴区工会系统开展中国梦公司梦我的梦十家企业千名员工晒梦逐梦行动》简讯,被中工网等多家网站采用。区总工会申报的两项中国梦主题教育活动图文资料入选内江市宣传展览。区总工会还开展了中国梦主题教育活动成果图片展巡展活动。

5. 大力推进企业文化和职工文化建设。将社会主义核心价值体系等理想信念教育,融入职工培训、职工文化活动之中,不断创新职工思想政治工作方法。5月22-24日,区总工会职工艺术团开展了20xx年文艺演出进企业活动,先后到昌泰鞋业、新明泰机械、彩霸印务公司等一批企业开展了慰问演出。4月26日,主办了东兴区20xx年度职工桥牌双人赛。3月8日,会同区妇联举办了机关女职工趣味体育比赛。反映企业精神的歌曲创作和作品征集评比活动正在进行中。芦山地震后,区总工会开展了抗震救灾、奉献爱心募捐活动,收到18个单位工会组织捐款42180元。

(二)、认真履行工会的基本职责,努力维护职工合法权益

1、继续推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度建设。1-6月续签新签订工资集体协议325份。召开劳动关系三方(四家)工资集体协商等级评价工作会,对2012年421份协议进行了等级评定。

2、扎实推行厂务公开、职代会制度建设和签订女职工权益保护、劳动安全卫生和职业病防治专项集体合同工作。教文卫等事业单位事务公开、职代会建制率达100%。已建会规模以上非公企业厂务公开覆盖面达85%。区总工会会同有关部门对已建制企事业单位落实情况进行了联合监督检查工作。1-6月,创建劳动关系和谐企业创建面达70%。3月1日,区总领导赴东兴制氧厂等一批企业检查指导安全生产和职业病防治工作。

3、积极配合劳动、卫生、安监等部门开展劳动用工、农民工工资支付、职业病预防、安全生产等联合执法监督检查工作。2月27日,在东兴区汽车客运站开展了农民工法律援助活动,东兴职工维权律师团律师现场解答了农民工相关法律咨询问题,并发放《农民工维权手册》等宣传资料300余份;3月6日,区总工会会同区人社局、区妇联开展《女职工劳动保护规定》落实情况的联合监督检查行动。6月5日,在大千广场举行了安全生产月宣传活动,发放有关宣传资料260份; 7月上旬,区总工会领导率队检查指导了部分企业和建筑工地的安全生产和防暑降温工作,维护了职工农民工生命健康权。

4、加强工会信访和职工法律援助工作,进一步规范了职工来信来访受理登记、办理、转办程序,完善了有关工作制度,做到件件有落实,件件有回音。1-6月,已登记职工来访、来电、来信事项27件。收到职工维权律师团和基层工会上报的法律援助典型案例15件。加强工会劳动争议调解组织、劳动保护监督、劳动法律监督检查组织建设,建立率分别达91%、76%、82%。

最新半年工作总结 篇3

质监稽查半年工作总结

今年上半年,常熟局紧紧围绕上级局以及年度工作目标,切实履行部门职能,转变工作作风,坚持以服务促发展,以服务树形象,以服务拓宽工作领域,以服务促进自身发展,积极服务地方经济建设,取得了阶段性成效:

一、基础工作稳步推进

1、标准化工作:

备案企标218家,国、行标登记286项,标准覆盖率保持在99%以上;新培育采标产品40只;完成省农业地方标准立项2项,苏州市农业地方标准6项,16项农业企标复审工作。

2、计量工作:

检修各类计量器具5万多件,其中强制检定15000多件;全市社会公用计量标准器具受检率98%、企事业单位最高计量标准器具受检率96%、强制检定工作计量器具受检率均达到92%以上;抽查商品定量包装265批次,合格率83%;25家企业通过了计量保证确认,45家企业通过了计量合格确认,47家加油站计量合格。

3、质量监督工作:

完成上级下达的定检任务209批次,完成各类产品质量检验3400批次;进行农产品农残检测6325批次;处理上级交办的不合格产品企业41家;申报国家免检产品28只(含4只复审)。

4、食品质量安全监管:

组织完成46家食品生产企业生产许可证申领和到期复审工作,对17家食品添加剂使用企业进行了备案登记。

5、质量管理与认证工作:

积极做好企业ISO9000质量管理和ISO14000环境管理体系认证的技术咨询服务和认证工作,企业完成贯标50家。

全市共有8只产品申报中国名牌,申报省名牌和苏州市名牌150只。完成许可证年检98家,新申办工业产品生产许可证20家;为110家企业办理了电子监管网入网注册手续,9大类69种产品涉及企业已有52家入网,其中赋码上市21家。

6、特种设备安全监察工作:

接受锅炉安装开工告知190台,锅炉发证220台。接受起重机械安装开工告知420台,接受电梯安装开工告知190台,接受压力管道开工告知110项,压力容器发证600台,数据库外新纳入管理的压力容器350台。

对各类特种设备管理、操作人员培训考核、发证5392人次。

7、两码一卡工作:

办理代码证书3696张,办理IC卡2135张;条码新发展成员单位21家,续展60家。

8、执法、打假工作:

出动执法人员1479人次,检查生产经销企业1086家,立案107件,结案93件(其中08立案中结案的58件),案值10万元以上大案要案18件;查获假冒伪劣产品标值813.34万元,取缔制假售假窝点5个。提出稽查建议、责令企业整改250家。

二、围绕一条主线,推进三大战略

围绕“把常熟打造成名牌产品和优质产品制造基地”这一主线:

一是加快实施名牌战略。根据中国名牌评价目录,举办企业申报材料说明会和走访动员,对符合条件列入申报计划的企业实施专人跟踪指导服务;同时,抓好名牌梯队培育,积极动员企业申报省名牌、苏州市名牌以及国家免检产品。

二是稳步推进技术标准战略。对全市企业实施技术标准战略情况进行摸底调查,建立了标准化管理数据库,5家主导和转自参与国家标准、行业标准制修订的企业受到了市政府的奖励;推荐东南塑料有限公司申报酚醛模塑料标准化技术工作组,指导开展高新技术标准化试点项目3个、自主创新标准化项目1个并申报省级立项,循环经济标准化项目1个并被列入省级试点;指导2家企业申请标准化良好行为试点,完成了三家企业3A级标准化良好行为的确认工作。加快服务业标准化推进力度,启动了滨湖风景区标准化试点工作。

三是坚持以质取胜战略。深入开展质量兴市回头看,编写了“常熟市质量兴市活动持续改进报告”,提出了更新的工作目标和工作要求。加快推进产品质量电子监管网入网工作,不断加强企业质量管理工作,2家企业积极争创江苏质量奖、4家企业列入复评,12家企业争创苏州市质量奖。

三、确保两大安全,促进社会和谐

一是全力保障食品质量安全。加强对食品生产企业的日常监管,制订了《常熟市食品生产企业质量主管责任制度》,强化食品生产企业质量责任的落实。高度重视涉奥食品质量安全,制定《供应奥运城市食品生产加工企业质量安全监管办法》,抽调食品生产监管科、稽查大队以及质检所的食品监管人员对21家涉奥食品生产企业进行驻厂监管。继续严格实施市场准入制,完成55家食品生产企业的年度报告的审核,现场核查7家;组织开展了茶叶、食品包装材料专项执法检查以及28类食品安全大检查。

二是加强特种设备安全监察。全面开展小锅炉专项整治,制定了《关于进一步加强小锅炉安全管理的有关意见》,并由市政府转发,对服装城和虞山镇莫城、方塔等小锅炉集中使用地区开展了重点整治,目前已进入全市各镇的全面整治。全面落实排查出的有隐患的129台吊运熔融金属的起重机整改;切实做好了内河码头吊起重机械专项整治回头看工作。加强对使用环节特种设备的安全监察工作,出动监察员、专业技术人员262人次、对开展节日和部分特种设备使用单位的安全检查,抽查企业140家,查出事故隐患82起,发出监察通知书17份,落实整改70起,有效防止了事故的发生。

四、坚持依法行政,规范市场秩序

一是开展重点产品专项整治。重点抓好了地方特色产品红木家具的专项整治,对企业在执行标准、质量监控、出厂检验等方面存在的问题开展整治。在加强法律法规宣传的基础上,督促企业做好产品标准制修订备案工作并严格按标准组织生产,指导企业建立质量保证体系、严把原料进货关,实施产品诚信自律承诺,并对以假充真、以次充好等违法行为进行严肃查处,以此促进全市红木家具的健康发展。在全市开展了家具、玩具、服装、油漆涂料、仿真饰品5类重点产品专项整治,目前已完成前期的普查摸底工作。上半年,我局还相继开展了一镇一品的扶持和治理,对超市货架、缝纫机台板等一些区域性产品生产企业进行基础工作的指导和产品质量的监管,不断提升区域产品的整体质量水平。

二是实施重点产品重点监管。开展了食品、特种设备、建材等与人民群众身体健康生命安全相关产品的专项检查。查处了艾迪科食品(常熟)有限公司在生产过程中使用过期的原辅材料案、海福钢金属贸易有限公司经销以不合格品冒充合格品的钢筋混凝土用热轧带肋钢筋案等案件,有效的规范了企业生产经营行为。

最新半年工作总结 篇4

在上半年的教学工作中,我认真学习新的教育理论,形成了较完整的知识体系结构,同时,严格要求学生认真学习,并尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,同时,我个人积极端正思想,明确教学目标,不断地从各方面提高自身素质,完善自我,不断创新,努力培养出适应时代需要的有用人才。今年上半年的

时光就这样过去了,回顾一学期的工作,想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的,不仅担负着教学工作,更担负着管理同学的重担。是学生的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军。下面分几个方面来说一说:

一、教学工作

开学初,积极参加教研室组织的教研活动,在师校教研员的指导下进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神实质。然后根据要求,提前两周备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容。

上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,不会写字就手把手地教,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。为了辅导学困生,给他们吃小灶。

根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。

二、德育工作

德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。师爱是伟大的、神圣的。师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力量。

师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;金凤凰要爱,丑小鸭同样也要爱。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。就是要严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。

三、工作中还需要努力的地方

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

4、教育学生要注意保持环境卫生,增强主人翁意识和责任感。

5、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

6、在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。