社会实践部总结

老地方整理的社会实践部总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。

社会实践部总结 篇1

这半年以来社会实践部在学院的领导下，在部内成员的积极努力配合下各项工作都圆满落下帷幕，在这里感谢老师的领导，感谢部内成员的辛苦付出，，感谢学院各位同学的积极配合，社会实践部半年工作总结。

现将社会实践部半年内的工作总结汇报如下：

1、开学初社会实践部认真做好社会实践先进个人和先进团体的评定，配合秘书处向校内推选本学院的社会实践优秀个人和团体，并制作社会实践优秀作品展，在c区238附近展示。

2、社会实践部积极配合学校的各项活动，积极选拔优秀学生参加学校的职场口才大赛，其中张雅然同学进入决赛，获得优胜奖。

3、社会实践部在学院的领导下积极组织学生参加山东省齐鲁大学生创业大赛，并取得多项奖项。

4、由社会实践部主办的浪曦杯机器人大赛经过两学期的精心准备，决赛在10月名仕学府落下帷幕，山东师范大学团队获得第二名，二等奖。

5、社会实践部精心策划第一节科技作品大赛，经历一个月在学院老师的指导下和学院同学的积极配合下在12月13日决赛圆满结束，我院科技作品得到了老师的肯定，为学院的挑战杯大赛储备了有生力量。

6、社会实践部积极配合学院将寒假社会实践的各项活动以通知的形式下达各班，积极鼓励各年级同学参与社会实践

7、社会实践部积极负责学院的各项赞助，为学院的活动提供了一定的物质支持。

社会实践部在这半年的时间内不断做好部门的完善和提高，部内成员积极参与各项活动的组织与宣传，为本部门和学院做出了较大的贡献。17年社会实践部一定会在学院的领导下不断创新，不断进步。

社会实践部总结 篇2

岁月如梭，光阴荏苒，转眼间xx年结束了，又迎来了新的一年。新的一年里，我们又有新的理想，新的目标，新的展望。在院团委老师的领导和关怀下，脚踏实地，开拓思路，积极探索，以育人为中心，以实践为载体，较有成效地展开工作。在紧抓常规工作的基础上，这一学期院学生会社会实践部结合自身特点和实际，有目的、有计划、有针对性的举办了各式各样的活动，并取得了一定的成绩，同时也丰富了我们各个干事的业余生活。现针对我在院学生会社会实践部的工作，进行以下工作总结，以便在以后的`学习、工作、生活中，更好的完善自己。

总结：

一、招贤纳士——招新。

本学期初我部门开展了招新工作，迎来了一批大一的新干事。我有幸成为了其中的一员。我部门是一个锻炼同学们的实践能力，沟通能力的大舞台。

二、书香遍校园活动——坚守报亭岗位。

为全力营造书香校园气氛，我们社会实践部以两人一组为单位去市场购买各种有用的书籍和报纸在校园的报亭内销售给同学。我和同事实行轮班换岗制，互相团结和合作，坚守报亭岗位。本次活动以与书为友的思想，通过有计划有目标的进行活动，大幅度的提高了同学们的读书积极性，增长了知识。工作虽然很累，但是我和同事们都很认真负责。因为我知道这是我们的工作，我们的职责，我们有权利和义务认真履行我的职责与工作。通过这次活动我也懂得了团队在任何一项工作和事务中的重要性。

三、放映电影

为了主动配合老师和其他各部门开展学院的各项工作，推动学院的快速发展。我部以放映电影的形式间接性的教育同学和丰富同学们的大学生活。由于时间的原因，我未能在此次活动中为同学们服务，为此，我准备在新的学期里加入此项活动中更好竭诚的为同学们服务。

建议：

1、在工作中要敢于创新，提高工作效率。

2、加强和各部门之间的协作能力，加强内部管理，和外部的沟通协调，形成自己部门的特色。学会创新，培养使命感和责任感。

本学期，是社会实践部成长的一学期，也是收获的一学期。为了我院的荣誉我们社会实践部全体成员以后会更竭尽全力，尽心尽职，更好的为广大师生服务。同时在老师的关怀，同学们的支持下，我们社会实践部也会更加地完善和壮大，为学院建设贡献我们的一份力量!

社会实践部总结 篇3

时光飞逝、日月如梭。眨眼间，几个月已经过去了，紧张而又忙碌的一学期又结束了。这一学期来，我们社会实践部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败。而我也是这学期才接手学生会社会实践部的工作，虽然我们工作方面做的不是很好，但我们已经努力了，在下学期的工作中我们会更努力的。学生会作为一个团体，我们身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部，或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，在学生会社会实践部里，学到了很多东西这对我来说也是一个很大的收获。

一、迎新工作

本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席团下达了各部门迎新工作任务。在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了学生会是一个温暖团结的大家庭。

9月1日清晨6点半，学生会便工作起来，大家很快便把场地布置好了。大二各接待班级都在各班桌子前放了一块写有“欢迎大一新生到家”的宣传板，使得我院一迎新现场温馨洋溢。刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教学一览和报名手续。大二、大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务，他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况，帮他们搬运行李，并实行一对一的校园帮助制度，使得新生来学校的第一时间受到温暖。学生会为各接待班级提供了很好的服务。并且学生会在现场也设了一张桌子，专门为接待工作临时出现的问题进行解决。由于新生来自全国各地，所以到校时间很不集中，所以新生接待工作从早上7点一直持续到晚上10点。我们部门被安排在火车站接待点，负责接待刚下火车的学生和家长，然后安排上校车接送至学校。此间，即使碰到下雨天，我们接待站成员撑着雨伞，“监守岗位”一直到结束，为新生提供了便利。

举办迎新晚会也是我们学院的传统必备活动之一。而且每年学院举办的晚会都举办的比较成功。迎新工作的顺利完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结经验克服不足，在以后的工作中善于创新，勇于开拓，更好的完成个项工作。10届新生的迎新工作是院学生会自成立以来的第一件大事。迎新工作的顺利开展标志着院学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。

由于我们前期工作准备得比较充分，加上同学们的积极参，表演了丰富多彩的节目。值得一提的是大一新生的节目都比较精彩，最终我们取得了明显的效果，反映比较好，晚会比较成功。我们部门参与的是舞台建设以及会场布置等幕后工作，虽然时间比较仓促，工作任务比较紧，人手也不是很够，大部分工作都是由学生会干部完成的，由于主席台工作安排及时到位，各部门的协调工作，积极配合，迎新晚会得以顺利圆满结束。

二、社会实践活动

为了进一步提高在校大学生的社会责任感，拓展学生的锻炼途径，丰富学生社会实践经历，引导青年学生走进社会，服务人民，增长才干，关注社会弱势群体，提高综合素质，实现全面发展。这里建设成以“为更广大的大学生提供服务社会的机会”为宗旨，以“提高社会责任意识，增强社会实践能力”为方向。

我部面向院学生会全体干部组织了以“我行动，献爱心”的义务卖报，献爱心的实践活动。活动拟定之初，做好了策划书，通过批准，然后联合青年志愿者协会，开展了此次十分有意义的社会实践活动，学生会全体干部积极参与，部门之间团结协作，使得活动也取得不俗的效果。活动结束后，并认真做了活动总结与报告。此外，我们部门也通过与招聘单位合作，为我校数十位同学提供了参与社会实践的机会，合作的单位有金丝猴和武商量贩等。

本学期通过开展的活动，我们社会实践部也得到了锻炼与提高。当然也有不足之处：开展的活动太少，没有真正的做到大众化；没有太多的创新活动；互动性不强等。下一步，我们将不断总结，争取更大在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，大力开展面向同学、为同学服务的活动。与学生会其他部门友好合作，听从学校团委的组织安排。配合各个部门的工作，保证各个部门工作计划顺利进行，定期做好工作小结，协调好各部门的工作，加强部门之间的配合，使学生工作井然有序的进行。态度决定一切！在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。路总之，切实提高大学生的社会实践能力，打造“校际合作，共同实践”的特色活动，加强“对口专业对口企业”的挂钩式联系基础建设，以“成长，友情”主题的部门文化建设，加强干事的培养与监督，是社会实践部今年的主要工作思路。

社会实践部总结 篇4

从20xx年5月起，我正式开始了我的兴湘学院第十一届团委学生会社会实践部部长工作，截止20xx年5月，工作共计一年。在这一年中，我经历了很多，学会了很多，现在回首这一年的工作，我也总结了许多的不足，加以思考，提出了解决方案，望在以后的部门工作中能起到参考作用。

在这一年中，我部门完成的工作主要有：三下乡活动、定向越野大赛、职业生涯规划大赛、院庆晚会音乐灯光部分、指南针杯班团支部素质拓展大赛、校园招聘会布置、SIYB创业大讲堂的院内宣传报名、创业大讲堂听课人员安排等。并获得三下乡优秀团队奖、定向越野大赛优秀组织奖、职业生涯规划团体一等奖。

对于部门干事的培养，通过一系列活动的举办和协办，干事们充分了解了学生会举办活动的相关流程、具体实施步骤。学会的策划、总结等其它文案的书写。通过一些内部交流以及和其他部门的联谊活动，使干事们对部门都产生了感情，对学生会有了归属感；也加强了自己的人际交往能力，在为人处事方面都得到了进步与发展。

回顾一年的工作我觉得本部门的不足体现在以下几个方面：

1、部门定位是一个遗留已久但始终没能很好解决的问题。由于部门的历史原因，本部门的自我定位在很久前就出现了问题，在我这一界，虽然打破了部门无事可做的局面，但还是没有树立起属于自己部门的日常常规工作与特色部门活动，从而在学生中没有较强的影响力与号召力。

2、工作中的上传下达工作要加强，部门上下级沟通不积极。部长的工作中有一项很重要的任务就是上传下达，要把学院团委的各种活动精神和要求告诉干事们，同时也要把干事们的各种动态积极向上进行反映。但在这一点上，我做的不够好，于干事们在日常生活中的交流比较少，加之工作时可能表现得过于严肃，所以干事们对我似乎有点害怕，影响了日常生活中于干事们的平等交流。

3、部门内部感情建设有缺陷，没有形成一种“部门为家”的温馨感觉。部长与干事间、干事与干事间，都缺少充分的了解，个别联系多的干事间感情还不错，但整个部门缺乏核心的情感。

4、部门集体讨论较少，部门工作主动性不够。由于我的工作作风，我部门的相关决定很少是讨论出来的，基本由我进行直接安排，所以导致很多干事习惯了等安排、等任务，缺少自主想事、做事的工作积极性，个人的独立工作能力亟待提高。

5、部门对外交流比较缺乏，有效交流要提高。我们部门基本上属于一个和其他部门不太有相关工作联系的部门，所以对外交流不多，和其他部门或者同学的有效交流水平有所欠缺，没有让其他人多了解自己部门。

6、工作汇报不及时、不主动。部长和干事做的事情都需要及时和分管或这部长汇报，但我们部门的汇报机制落实不到位，经常是不汇报或者是汇报不及时。上级经常是将一些工作安排下去，让他们自由完成，但上级需要知道事情完成的实时进度与大概情况，所以加强工作汇报十分有必要。

结合部门实际，我对部门今后的发展提几点建议，望对以后的部门工作能有些许帮助。

1、花更多的时间想清楚部门的地位，决定一个去努力的工作方向，一旦定了，除开这个方向的.事一定要摒弃。创造出常规活动，坚持实践方向，类似于问卷调查的活动可以长期坚持，虽然不一定会对社会产生多大的影响，但只要坚持下来，对部门一定是一个很好的支撑。

2、争取到大学生职业生涯规划的院内主办权。在兴湘学院内由本部门先自己举办大学生职业生涯规划的初赛。一来，充分调动部门力量办好多动锻炼干事水平；二来，确保参加校级决赛时我院参赛选手的质量。

3、部长要多和干事进行工作外的交流。和干事建立起朋友关系，共同分享学习、生活中的点点滴滴，不要过于严肃，要以亲和的方式去接近干事们。

4、加强部门内部讨论。有需要做决定的时候多召开部门会议，通过共同讨论、商量作出决策，有利于部门成员的工作参与度，提高工作积极性，但一定要把握好分寸，再大的方向性、原则性问题上，部长一定要把握好绝对决定权。

5、加强与其他部门的联系。通过联谊活动或者是共同举办活动的机会，和其他部门多多交流联系，友善的和其他部门成员进行沟通，在私人友谊上确保部门间的合作顺利。

6、具体贯彻落实汇报工作。在任务安排下去后一定要多多督促任务完成进度，也要及时向任务发布人汇报工作目前情况。规定好具体汇报时间间隔、汇报内容。形成制度，贯彻落实。

7、多和老师以及主席团沟通交流。把部门想法、部门问题多和老师以及主席团沟通交流，积极听取他们的建议，也让老师们了解我们部门最近在干些什么事，树立好部门在老师面前的良好形象。

8、任何活都要把宣传工作做大做强。在活动前、中、后期，都要把活动宣传作为活动的重要任务进行落实，特别是后期宣传，不要以活动的结束当成完工，还要坚持最后的活动宣传、总结。让更多的人知道活动是怎么进行的、进行得怎么样。一次提高部门在同学中的认知感和号召力。

一年的社会实践部部长工作已基本完成，我希望我的这一年多少能给以后的部长提供些参考，也希望社会实践部在今后的学生会工作中能越做越好，树立起品牌，打造出影响。