医院512护士节活动总结

老地方整理的医院512护士节活动总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。

医院512护士节活动总结 篇1

为了进一步落实医院“三好一满意”活动要求，我院组织全院护理人员开展了“三好一满意”活动，在此期间我们还对全院护理工作进行了一次全面总结，并对今后的工作进行了规划，现将活动总结如下：

一、加强组织管理，确保护理服务质量。

1、我院根据我院的护理服务质量标准，成立了由护理分管护理的医务人员为组织的护理人员，负责我院护理人员的考核工作，明确了护理服务质量标准，并制定了护理人员岗位职责，层层把关，保证了护理工作按照标准要求落实。

2、护理部每月组织对全院护理人员进行业务理论及专科知识学习，并进行理论及业务学习交流，每季组织护理质控会议，从而不断的提高了护士的业务技术水平，为保证护理服务质量奠定了基础。

3、加强危重病人的`管理，护理人员做到有章可循，有规可循，在加强自身学习的同时，要求各科护士长每月组织一次业务学习，学习内容以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务。加强医护协作，护理人员之间密切配合，增强团结互助，克服困难，提高护理质量。

4、在业务管理上，护士长严格抓好医疗护理质量安全管理。加强了医疗护理质量安全管理，保证每个护理环节的安全可靠。加强了对危重病人的管理，做到严格把关，实行责任制护理。加强了护理人员的三基（基础理论、基本知识和基本技能)培训考核：组织全院护理人员加强基础理论、基本知识的进一步掌握，对新护士及老护士进行基础理论知识的考核，合格者给予上岗，强调护理理论和操作的规范性。对护理人员进行了三基理论的培训，对新工转岗护士进行了岗前培训，全年共有8名护理人员参加护理人员理论考试，有27名护理人员参加护理专科考试，有3名护理人员参加护理大专函授，全院护理人员达标考核合格率达100%。

5、加强护理质控，强化护理安全管理

6、重新制定了护理质量标准及各个环节的考核细则，每个护理人员在工作中严格执行了各种规章制度。

7、护理部每月对各个病区进行了质量检查工作，从而确保了各项护理质量指标的实施。

8、护理部每月组织了护理质量检查及护理安全隐患检查，发现问题及时提出，并督促改正。

9、加强了护理文书的规范性，内容包括基础文件书写，危重病人护理记录，危重病人抢救记录，病人出院统计报表，出院病人登记本及时送交护理部，病人满意度调查等，从而确保了护理质量。

10、护理不良事件及护理不良事件发生率为0，重新拟定护理不良事件及护理不良事件的原因分析及预防措施，提供了护理不良事件及护理安全隐患的改进措施，确保了护理安全。

二、以人为本，提高护理人员业务素质。

11、强化了基础知识、基本技能和基本医疗护理操作，加强基础理论知识和基本操作的训练。

12、加强了护患沟通，在满足病人需求的前提下，送医下乡。

13、重视了护理人员应对各种护理技能的培训。如心肺复苏术，机械通气，电除颤，电复律等，提高了她们的整体素质，使她们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

三、重视提高护理人员业务素质，提高护理服务质量。

14、每月组织业务学习及护理查房、业务讨论。

15、对新分配的护理人员进行三基培训。

16、严格要求护理人员按三基三严这一条进行操作，严格带教。

17、积极参加医院的继续教育学习。

18、严格执行了院内管理领导小组的各项规章制度，护理部严格抓好护理人员的医疗质量管理，保证护理安全。

19、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

20、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士

医院512护士节活动总结 篇2

护士节即将来临之际，5月x日上午，我院在新区会议室举办了以我为优质护理服务添风采。“亲情服务，关爱无限”为主题的演讲比赛。以护士在护理服务中体现自我价值为主线，展现当代护士白衣天使崭新风彩。

本次比赛在院领导、医务科、总护理部以及各病区、各科室的大力协助下，顺利召开了，沈院长莅临活动会场，并指出为进一步加强护理队伍建设，推进优质护理，改善护理服务，需要加强领导，加大支持保障力度。加强管理，努力改善临床护理质量。加强宣传，营造“尊医重护”的良好风尚。全院xx余名护理工作者要进一步树立患者至上、热情服务的良好风尚，改进服务态度，规范服务行为，努力为患者提供诚心、爱心、耐心、细心的'服务，预祝此次演讲比赛圆满成功。

此次演讲比赛全院三区共有xx个科室，xx名护士、x名医生报名参赛。比赛评委x人分别来自总护理部及各院区护理部，x院长任总评委，内三科护士长xxx担任主持人。演讲比赛根据演讲者的仪表形象、演讲内容、语言艺术、综合素质等方面给予评分，比赛采用百分制，以去掉一个最高分和一个最低分后的最后平均分作为选手的成绩，选手按抽签顺序上场，演讲时限3—10分钟。

通过选手们精心的准备和真诚的演讲，从身边感人的事迹谈起，声情并茂的讲诉了临床护理中的感悟与畅想，一位位默默无闻的普通护士和医务工作者涌现在我们身边，虽然他们的事迹平凡，但是她们的精神值得全院每一个护士学习!而她们也将在医院改革、发展中熠熠生辉。

医院512护士节活动总结 篇3

医院成功举办了一场别开生面的护士长述职演讲活动，这是医院为庆祝“5.12国际护士节”组织的系列活动之一，也是评选优秀护士长的重要环节之一。

今年是第x届评选优秀护士长，评选内容除科室年度工作质量安全考核、患者对科室护理工作满意度调查外，增加了科室工作人员对护士长工作满意度调查和护士长述职演讲环节。述职演讲为护士长搭建了相互交流学习的平台，使她们在全面总结自己工作、展示个人风采的基础上，分享管理经验，取长补短，完善自我。

本次述职演讲共有xx名护士长参加。每位护士长紧紧围绕年度科室护理质量安全、人才培养、科研教学及三甲复审等工作展开述职演讲，或娓娓道来、或声情并茂，将自己在管理工作中的创新举措及经验感受与大家分享，也让与会人员深刻地体会到每位护士长在护理管理工作不为人知的艰辛、以及探索中的坚持和带领团队不断前进的决心，充分展示了我院护理管理人员的`风采。

此次活动由xxx副院长、xxx院长助理、医务科xxx科长、护理部xxx主任、xxx主任担任评委，护理部xxx主任主持。xxx院长莅临活动现场，全程观摩并对本次活动给予了充分的肯定和赞扬，认为活动形式好、筹备组织好、述职内容好，同时希望对临床护理工作的亮点、突出事例加强宣传力度，使更多的部门和人员了解并理解护理工作。

院长也高度评价了本次活动，希望通过此次活动营造“比、学、赶、超”的良好氛围，充分发挥护士长的主观能动性，在平凡的工作岗位展示不平凡的成绩。最后董院长宣布了评选结果，xxx等总和排名前xx位的护士长入选今年优秀护士长候选名单，经过公示后医院将于“5.12国际护士节”给予表彰奖励。

医院512护士节活动总结 篇4

为了弘扬“以病人为中心”的服务理念，丰富医院业务知识，提高护理人员的业务技术能力，展示护理队伍良好风貌，增强护理人员服务意识、奉献意识、团队精神，进一步展现医院护理人员爱医院、敬业奉献的精神风采及服务质量，促进护理服务质量的提高。在xx年xx月xx日下午，在院领导和护理部的精心准备下，在全院护士中开展了以“尊重、关爱、温暖”为主题“512国际护士节”活动。

本次活动以护理服务技术活动为主题，围绕护理工作，以“优质护理服务”为内容，以“病人满意、社会满意和谐”为目标，开展了一系列丰富多彩的护理服务活动。

一、护士节活动准备阶段

1、护理部召集护士长、护理骨干进行护理工作经验交流会，大家畅谈工作体会。

2、护理部根据上级指示精神，对护理工作中的成功做法和不足之处进行了梳理、提炼，提出了下一步整改措施。

二、开展护理服务技术大练兵活动

3、护理部组织护理人员进行了护理礼仪培训，内容包括护士礼仪、护理操作流程、服务态度及服务流程等，使护理人员在思想上、行动上与医院保持一致，加强护理礼仪、服务规范及护理服务意识。

4、护理部于xx月xx日下午，举办了护理技术操作比赛，护理人员都获得了不同级别的第一名。

三、护理管理考核：

5、护理部每月进行护理考核一次，考核结果与护理部绩效工资直接挂钩。

6、对全院护理工作进行考核，每季度进行综合分析，进行护理质量、护理安全方面、护理不良事件的'分析，制定护理差错事故处理措施，并进行原因分析，并落实到人，以防针对性地进行教育、处罚。

7、护理部每月进行护理缺陷、护理不良事件的分析，护理部每月对全院护理工作进行综合分析，分析原因、教育及提出防范措施，并进行整改。

四、护理文书书写：

按院护理文书要求，护理部每月进行护理文书质量、护理安全缺陷及不良事件的分析，护理记录要真实，不仅要反映护理工作的真实情况，也要反映护理人员的情操与感情。

五、护理安全：

加强重点环节的护理管理，做好危重病人管理，严格执行无菌操作及护理操作规程，防止传染性疾病的传播，严格执行三查八对，加强对护理人员的无菌操作技术操作，防范护理差错事故的发生。

六、护理文件的书写：

根据护士工作职责和护理质量标准，护理部制定了护理文件分层管理制度并严格执行，使护理人员层层管理，从根本上杜绝了护理不良事件的发生。

七、护理会议：

8、护理部会议每月召开护理质控会议，对护理不良事件的分析讨论，对护理缺陷、差错事故进行剖析，分析发生护理不良事件的原因，提出防范措施、并对护理缺陷、差错事件进行讨论、分析，提出防范措施及应对策。

9、护理部会议每季进行护理安全隐患的排查，并对护理不良事件、不良事件进行分析讨论，提出防范措施并制定护理差错事故处理措施。

九、护理不良事件：

10、医院门诊大夫处置不当，导致医护人员的生命出现缺陷、事故及纠纷，护理部组织护士长及护理人员反思学习，总结经验，提出防范措施。

11、护士长处置不当，导致医护人员处置不当，护理人员处置不好，医护人员处置不好，医生处置不好，病人的生命安全造成了一定的后果。

十、护理不良事件的发生及发生原因分析：

12、医务人员对护理质量的控制意识不到位，存在好多不良事件，如：职责制不健全、不良事件、护理不良事件的发生等。

13、护理缺陷、护理不良事件发生的原因分析：

14、护士缺陷、护理不良事件的原因分析：

15)、护士责任心不强，缺陷、护理不良事件的发生原因分析：

16)、医院内部医疗纠纷的原因分析：

17)、医院内部医疗纠纷的原因分析：医院内部医疗纠纷的原因分析：

18)、医院内部医疗纠纷的原因分析：医院内部医疗纠纷的原因分析及医疗纠纷的原因分析：(2)、患者家属、缺少