社会服务工作总结

老地方整理的社会服务工作总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。

社会服务工作总结 篇1

我们社会化服务科在福利院“以信息化、网络化建设为重点，大力加强对外宣传工作，进一步推动福利事业社会化进程”的总体规划精神指导下，在院领导的直接领导下，我们20xx年做了如下几项工作，现总结如下：

一、办好《福利院院报》。在院长的指导下、在刘占山副院长的亲自参与下，我们于8月份开始到目前共刊发了4期《福利院院报》，登载了近百篇文章、论文、图片和文学作品，通过对一些重大活动的发表，对内、外宣传了福利院，宏扬了企业文化精神，受到了养员、各界领导、职工、群众的好评。

二、办好宣传栏。从年初开始，我们共办了4期宣传栏，宣传栏对外宣传了福利院的一些重大活动、科普知识等，到第二、三、四期和《福利院院报》接轨，通过院报的形式对宣传福利院的重大决策、活动，取得了较好的效果。

三、建立福利院官方网站。下半年始，我们通过不同形式建立网站，第一次和建国合作建起了网站，因在百度上搜索不到该网站，我们又改弦易张，另请高明，请专业人员佳良又建成福利院官方网站。现网站已经正常运作，我们科为网站撰写了文章，提供了大量图像资料，目前该网站已经起到它应该起到的作用。

四、我们于12月7日又建立了葫芦岛福利院贴吧，现贴有文章44篇，点击率达到近千人次，从另一方面宣传了福利院。其中葫团购网也在该吧跟贴宣传举办福利院20xx年1月16日春节联欢会活动事宜，取得了好的效果。

五、在院领导的参与下，重大活动期间，积极同电台、报社沟通，在葫芦岛报纸发表过有关福利院文章3篇，电视台还做了专题节目。

六、我们为福利院《走进福利院》专题片积累了今年所有重大活动的资料，待条件成熟后，制作专题片。

七、我们还参与下半年所有重大活动的'文本创意。

八、半年来我们锻炼了队伍，通过以上活动的参与、撰稿和实践，使2位工作人员的整体素质有了很大的提高，在努力工作、对外沟通、社会实践、上传下达、机关应用文写作等方面积累了经验，为将来领导交给的重要任务和工作打下了良好的基础

存在问题：

对我们科在工作中所需要掌握的一些技能还学习掌握的不够熟练。

整改意见：

我们在新的一年里将请进来，走出去，利用一切机会学习掌握工作中所需要的技能，为院里宣传工作做好服务，争取取得更好的成绩。

社会服务工作总结 篇2

在各级农业主管部门的直接领导下，在有关方面的大力支持下，上上下下密切配合，不懈努力，积极宣传，强化服务，多层次、多形式的引导农民，帮助农民，服务农民，认真做好了上半年植保社会化服务工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、准备充分，精心组织，确保植保社会化服务示范点的工作开展。

我站根据良种补贴和高产攻关项目的安排情况，确定了植保社会化服务示范点的试点乡镇。在此基础上，结合去年小麦病虫害发生防治情况，及早做出了预案。并做到责任到人，任务明确，成立了由农委总农艺师任组长、植保站站长任副组长，试点乡镇技干为成员的植保社会化服务技术领导小组。从而确保了我县植保社会化服务试点工作的扎实开展，全县植保社会化服务基点共xx个。

二、切实做好示范点病虫监测工作，为病虫防治提供科学依据。

根据我县农业布局，在赵屯、关帝庙、黄楼、城关各设立一测报基点，密切注视病虫发生动态，结合气象资料、环境条件进行认真统计分析，及时作出预测预报，制定科学的防治方案，指导试点区农户进行科学防治，把病虫害造成的损失控制在最低限度。

三、加强植保技术培训力度，全面提高试点乡镇农民的病虫防治技术。

对试点乡镇的村进行小麦病虫害防治技术培训以及果树病虫害防治培训。主要内容是化除化控，小麦中后期病虫害的综合防治技术及果树病虫综合防治。通过培训，试点区的农民对病虫发生与防治有了比较系统的了解，何时用药，用什么药都有了明确的思路，对小麦病虫防治积极性有了很大提高。全县小麦防治—遍，为全年小麦午季丰收打下了良好基础。在培训的同时，针对一些文化水平不高，部分内容记不住的现状，将小麦病虫害防治技术印成明白纸，深受农民欢迎。

四、充分利用媒体优势大力宣传。

为加大宣传力度，确保农业丰收，我站在电视上做了两期《植保之窗》，并与农委合作做了一期《xx农业》，针对当前病虫草害，做出了建议性的措施，提升了科学技术的利用和普及率，促进了植保技术的推广。

五、建立考核机制。

对试点区的植保社会化服务工作进行一次考核，对在植保社会化服务工作中做出显著成绩的予以表彰。

社会服务工作总结 篇3

20xx年四月工作开始，我中心按照计划，积极落实各项既定工作，工作上积极努力创新，开展各类活动和项目。接下来让我们共同回顾四月份工作成果：

一、公益讲座

4月开展公益讲座5场，分别在新铺社区开展《好爸妈课堂》和《新世界心分享》主题沙龙1次，前往汉中市城固县开展“青春无悔”心理健康讲座3场。讲座内容涉及心理健康普及、家庭教育、未成年儿童援助、留守儿童关爱、青少年成长等，受众人群达到1000人次以上。

二、关爱聚焦未成年人保护工作

1.心理健康辅导工作。为1名流浪儿童、1名困境儿童家长提供心理健康辅导，孩子和家长们享受来自专业老师的心灵抚慰、心理疏导、行为矫治。

2.开展孤儿家长教育帮扶讲座1次。

三、公益项目

1.4月开展20xx年省福彩项目“幸福家”社区家庭社会工作服务项目活动2次，活动以家长的'个案辅导、亲职教育讲座等形式开展。

2.根据社《20xx年陕西省福彩项目资料汇编》中《审计工作方案》的具体要求，中心积极提交审计所需项目资料，顺利完成项目审计工作。

3.于4月18日下午，XX社会工作服务中心与汉滨区援助少年儿童协会召开社会工作服务机构“牵手计划”座谈会，双方领导和工作人员出席会议，进一步加深机构间的了解和互信，就项目目标、帮扶任务、实施范围、职责分工、项目管理等具体事宜进行深入交流和探讨。

四、机构内部建设阶段性工作完成

建立健全切合实际的档案管理制度，经过为期三个月的整理，机构档案工作已阶段性完成目标。

美好的五月已经到来，XX中心将认真履行社工职责，为解决社会问题、促进社会和谐做出不懈的努力。

社会服务工作总结 篇4

20××年，是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、开拓、创新的企业精神，勤奋学习，积极工作，同心协力，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将20××年工作总结：

一、开展全员培训，提升员工素质

现代人力资源管理是帮助公司面对不断的变化提升员工素质和技能，完成公司战略发展目标。这就需要创造一个公司文化网，让所有的员工都了解，因此人力资源部在制度完善上加大了力度，重新修订完善了《××》、下发了员工手册，并根据员工需求详细制定了全员培训计划并组织实施。这次培训历时一个月，参加培训人数40××人，人均参加军训×学时、接受理论知识授课××学时、参观考察××学时。参训人员均写出××字左右的培训心得，纷纷表示将培训中所学的知识、理念、价值观变成自己的工作热情和优质服务，去支持公司，积极主动地去工作。通过××节的检验，员工的综合素质和整体服务意识均有很大提高，此次全员培训收到了良好的效果。

二、积极学习、开拓创新

在人力资源管理与开发方面，我部为进一步做好人力资源管理基础工作，在加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设有效结合的同时，不断开拓人力资源管理人员视野，把握人力资源动态，吸收外部先进的人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。形成了人力资源管理人员月例会制度，在人力资源管理人员中间倡导“学习、积累、总结、提高;“专业勤奋;“××的工作、学习理念。在思想上，我部各位同志都充分认识到了学习型企业的深刻含义。也为今后各种工作的顺利开展奠定了基础。

三、20××年工作设想

继续秉承“团结、务实、开拓、创新的企业精神，将下一年度的工作设计。

1、制定《××》，通过后组织实施。

2、完成职工工龄确定工作。

3、建立绩效考核评估方案并组织实施。

4、干部、技术人员信息台帐。

5、整理档案，补办档案内缺少的相关录用手续。

6、设计并组织实施20××年员工岗位培训。

7、进一步落实劳动保护用品的发放工作。

8、及时做好人员调配工作。

20××年的诸多良好因素必将成为我们集团公司快发展、大发展的催化剂，在感悟着过去的一年的点点滴滴中，我部全体员工必将踏实的迈出坚实的脚步，让人力资源管理工作真正成为企业发展的基石。