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职业卫生执法工作总结

2024/07/19总结范文

老地方整理的职业卫生执法工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

职业卫生执法工作总结 篇1

按照《省卫生厅关于开展卫生监督专项稽查工作的通知》要求,落实依法行政,规范卫生监督执法行为,加强卫生监督队伍管理,认真执行《卫生监督稽查规范》、《卫生监督执法考核评议量化指标体系》精神,市卫生局卫生执法监督局高度重视,研究决定于20xx年9月下旬对所属县、市(区)的三分之一进行专项稽查,情况总结如下:

一、卫生行政许可情况

从抽查结果来看,整体情况较好,符合法定时限和程序要求,各单位能够结合形势要求和自身工作实际,加大行政许可工作创新力度,服务意识、服务态度、服务质量和服务效率都得到较大提高。

各单位能够认真学习贯彻实施《行政许可法》、《卫生行政许可管理办法》,建立健全了卫生行政许可工作的各项制度,能按要求向社会公示办理卫生行政许可过程中卫生行政许可事项、程序、条件、时限、工作流程等相关事项。

大部分单位能认真开展卫生许可的审查、发放工作,各类文书制作水平有所提高,资料比较齐全,卫生许可文本制作比较规范,档案的归档、登记等管理工作基本有序。县卫生行政许可工作成绩优秀,许可档案管理规范,从字体颜色到内容,完全符合档案要求。

二、卫生监督队伍管理

市各县区领导均很重视卫生监督稽查工作,但由于编制的原因,卫生监督机构大多处于人少事多的`局面,抽查的4个县区,均未成立专门的卫生监督稽查机构、确定2名以上专职人员。按照省市统一安排,有兼职人员负责稽查工作,有工作计划和总结。制定了完善的《稽查工作制度》、《行政执法责任制度》、《首问负责制度》、《限时办结制度》、《政治业务学习制度》、《卫生监督员着装风纪标准及管理制度》等稽查配套制度。执法风纪定期检查,有工作痕迹记录。

稽查文书使用方面,各县区多停留在以口头教育和审查为主的稽查,没有全面使用既定的稽查文书。监督员每年有市级组织一次全市规模的卫生监督员培训。各单位不定期组织相关业务培训,多数以会代训。

市卫生执法监督局每年对全市卫生监督机构组织一次专项稽查,从遵守纪律与执行力、依法行使职权、依法履行职责等方面进行督促检查。发现的情况,有书面的稽查笔录和提出书面的稽查意见书并知会县区卫生局督促落实。

三、公共场所量化分级管理执行情况

按照市级统一部署,各县区领导高度重视,在不同场合召开工作会议,强调量化分级工作的重要性,成立工作领导小组统一协调安排工作。由于施行网格化管理,县区监督员没有固定的公共场所卫生监督职能,全部统一在网格管理之中,兼具多项监督职能。

每县随机抽查已完成量化分级工作单位5家,量化分级等级已被评审等级相一致,有完整的量化分级工作台账和本单位针对量化分级管理对员工的培训记录。

结合创建国家卫生城市,11区以办事处为单位,召开片区量化分级培训会议,把片区经营户和办事处协助管理人员召集在一起培训,增强量化分级普及度和工作效率。就公共场所量化分级印制宣传材料,在网格化管理中由片区监督员进行广泛宣传,逐户上门指导达标。

量化分级工作年初有计划、年终有总结,评定的A级企业由市卫生局组织召开授牌大会,颁发牌匾并进行经验交流,在报纸等媒体上统一公示。

四、学校卫生工作情况

各县区卫生行政部门重视学校卫生管理与监督工作,按照要求转发卫办监督发【20xx】20号《通知》,组织召开专门会议,宣传贯彻《通知》精神并结合本地情况,制定落实《通知》和《计划》的事实方案和提出具体要求,开展详实的自查工作。

与教育行政部门相互紧密配合、及时沟通。抽查中,除个别县卫生局不能掌握详尽的本地的学校情况外,其余均能把学校数、类型校医登记本情况登记在案并随时沟通变动。

市级卫生监督机构的学校卫生监督管理职能设置在我局食品卫生监督处,有专人负责学校卫生工作,总结计划齐全。县区卫生监督机构限于编制和网格化管理的需要,每一名监督人员都具有多重监督职能。卫生行政部门和教育行政部门每年至少召开两次联系会议,安排春秋两季学校卫生联合检查,全面覆盖市大中小学校。

抽查的大部分学校能重视学校卫生工作,安排专人管理。制度、台账记录齐全,卫生行政部门安排辖区疾控中心对学校传染病工作进行指导和提出合理建议,指定校医为传染病报告人。严格执行新生入学接种卡、证查和晨检制度。

五、存在的问题

一是限于编制的问题,各县区无专门的稽查科室,仅有兼职人员负责稽查工作;二是法律文书使用及制作不规范,特别是行政许可程序的文书,抽查仅99县全部使用,有的单位卫生许可档案未分类管理、分户档案装订不规范,案卷无编号、无目录,卷内资料不全、分散在科室管理等问题;三是公共场所档案管理欠规范;四是学校卫生管理中监督范围还不广泛。

六、下步工作建议:

严格执行《卫生监督稽查工作规范》,履行卫生监督稽查职能,加强县区监督队伍管理。全面推行公共场所量化分级管理,按照卫生部统一要求,制定工作计划,评定公共场所等级,适时组织A级企业的公示。加强学校卫生监督管理,更家紧密联系教育行政部门,共同开展监督工作。

职业卫生执法工作总结 篇2

20xx年,市卫健局紧紧围绕市委市政府中心工作目标及任务,充分发挥卫生健康职能,将“双随机”监管、专项整治和日常监督相结合,坚持以依法行政为核心,以制度建设为保障,以强化执法监督为手段,全面推进卫生健康综合执法工作。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。具体情况总结报告如下:

一、重拳出击,推进卫生监督执法检查

1.开展投诉举报查处工作。为规范投诉举报受理、查处、反馈程序,切实维护群众的健康权益,今年共接到投诉举报31起,其中涉及非法行医21起,公共场所8起,传染病卫生2起。属实14起,立案13起(一起情况属实,由环境部门查处),不属实17起。

2.开展“双随机、一公开”监管工作。为规范权力运行,进一步提升监管效能,今年我局根据上级要求开展了“双随机、一公开”工作,一是制定双随机工作方案,进一步建立和完善“一单二库”建设;二是开展国家双随机监督监测,国家双随机共抽取总单位数共190家,目前已监督检查190家,监测69家,完成率100%。已检查单位按照要求在衢州卫健委和江山卫健局政务网站上开展公示;三是开展省双随机工作,已建立双随机任务数共32个(其中19个为跨部门联合抽查任务),抽查任务全部引用信用规则,信用规则引用率100%,共抽取医疗机构、公共场所、学校等单位171家,完成率100%,抽查事项覆盖率100%,执法检查全部通过浙政钉掌上执法客户端开展,手机端录入率100%。

3.开展放射卫生专项执法。为进一步规范我市医疗卫生机构放射诊疗的行为,对医疗机构开展放射卫生专项检查,对检查中发现的部分单位存在放射诊疗操作中未落实放射卫生防护措施进行立案查处。本次专项执法中共出动卫生监督101人次,共检查25家放射卫生医疗机构,发现问题并进行立案处理的放射卫生医疗机构14起。

4.开展餐饮具集中消毒服务单位专项检查。积极开展餐饮具消毒服务单位监督检查和抽样工作。对我市4家餐饮具集中消毒服务单位生产场所、消毒工艺流程、餐饮具独立包装标识等情况开展监督检查,本局在督促餐饮具集中消毒单位做好产品自检的基础上,每月不定期进行监督抽检。共抽查消毒餐饮具样品400份,大肠菌群合格率达100%,每个季度抽检沙门氏菌、感官指标消毒餐饮具样品共15批次,格率达100%,阴离子合成洗涤剂项目抽检12批次,其中发现2家存在不合格,已立案查处。

5.开展打击非法行医专项。为进一步净化我市医疗服务市场,保障群众的就医安全,20xx年我局继续加强对打击非法行医工作的巡查力度和打击力度。根据投诉举报、乡镇墟日巡查、日常监督检查、专项检查等方式开展打击非法行医。截至目前,共立案查处无证行医案件12起,其中移交公安1起。

6.开展医疗机构医疗器械使用管理专项。为进一步加强我市医疗机构医疗器械使用质量安全,开展医疗机构医疗器械使用管理专项监督工作,共检查医疗机构59家,出动卫生监督员108人次,查处医疗机构对使用后的医疗器械棉球或棉签未按照类别分类收集在专用的容器内的案件5起,查处口腔诊所的`口腔医疗器械清洗、消毒不规范的案件7起,医疗机构使用后的一次性医疗器械未进行无害化处理的案件1起,查处医疗机构重复使用使用一次性注射器的案件1起。

7.开展打击医疗美容专项。为保障人民群众身体健康和生命安全,净化医疗美容服务行业,加强医疗美容机构医疗质量管理与控制,开展打击非法医疗美容专项工作,一是开展自查,提高行业自律。要求我市2家医疗美容诊所和2家综合医院美容科(室)落实主体责任,在“医疗机构依法执业自查系统”中开展专项自查工作,对自查中发现的问题,立即进行整改。加强对经营主体的指导和教育,提高行业自律,加强医疗美容质量管理与控制。二是打击非法医疗美容,维护医美市场秩序。结合投诉投诉举报线索、日常监督巡查,今年共对2家机构涉嫌存在未取得《医疗机构执业许可证》开展医疗美容开展立案处罚。

8.开展生活饮用水卫生监管。根据生活饮用水卫生监督监测工作方案要求,每季度对全市2家集中式供水单位(市政水厂、峡口水厂)开展卫生监督和监测(2个出厂水监测点、2个水源水监测点、6个末梢水监测点)。共抽样检测水源水8份,检测出厂水8份,检测管网末梢水24份,合格率都为100%,并在江山政务网上进行结果公示。

9.开展夏季游泳场所执法专项。为更好落实游泳场所卫生执法监督专项行动,我局联合体育局召集辖区内所有游泳场所的相关负责人开展培训部署会,对负责人进行泳池管理相关知识的培训,并告知游泳场所根据相关标准进行自查自纠。督促全市游泳场所进行改造,加装游泳场所在线检测设备,目前我市4家游泳场所已安装在线监测设备,并正常使用中。对24家游泳场所进行了检查和游泳池水质进行现场抽检,检查24家游泳场所中,合格单位12家,不合格单位12家均进行了立案处罚。

10.开展非法应用人类辅助生殖技术等违法行为专项。目前,江山市无已批准开展人类辅助生殖技术的医疗机构,同时我局对全市24家开设有妇女保健科、妇科等相关专业科室的医疗机构开展专项监督检查,未发现有非法应用人类辅助生殖技术的违法行为,并督促医疗机构开展自查自纠,要求未经允许不得开展人类辅助生殖技术。下一步我局将继续加大监督检查力度,对于发现非法应用人类辅助生殖技术的违法行为严厉查处,进一步保障人民合法权益,维护人民群众身体健康和生命安全。

二、科学谋划,依法全面履行政府职能

1.深入推进简政放权。深化行政审批制度改革,做好上级下放事项承接和本级事项梳理,全面清理目录、备案等管理措施。实施“减证便民”行动,推进“证照分离”“无证明化”等重点领域改革。积极推行证明事项告知承诺制工作,积极配合省卫健委开展行政许可备案事项的试点工作,推进个体诊所、公共场所卫生许可备案制改革。

2.优化法治化营商环境。实施优化营商环境"10+N"行动,开展法治化营商环境优化专项行动,上报市场准入负面清单,推动企业诉求闭环管理和全程响应机制落实,加强行业信用监管,加快信用体系建设,实施行政许可和行政处罚信用数据归集、应用和修复。

3.推进政府数字化转型。推广应用政务服务事项接入政务服务2.0平台,政务服务2.0一网通办率达100%,配合营商办督查科完成简版办事指南编制。实现无差别受理、同标准办理、全过程监控、“好差评”闭环,政务服务办件网上办理率达到90%。大力推广“浙里办"浙政钉”等APP,抓好场景模式下多业务协同“一件事”,推进政务事项“掌上办”、“网上办”。

4.依法规范市场监管行为。按要求开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施清理,上报本部门的负面清单并在浙江政务服务网公布本部门审批事项目录和审批材料,按照“双随机、一公开”的原则开展各类监督检查,防止因多头执法、重复检查、选择性执法,影响市场主体正常经营的情况发生。

卫健窗口共受理各类行政许可申请1815余件,其中政务网收件1379件,手机APP收件815件,物理大厅收件436件。在市营商办组织的1月至12月的窗口及窗口工作人员考评中,卫健局窗口获得8次一等奖,4次二等奖,窗口工作人员每个月均获得“月度服务之星”称号。

三、行政征收和行政强制

完成少数社会抚养费征收案件:根据20xx年省卫健委人口监测电视电话会议精神,对违法对象不再主动征收社会抚养费。20xx年当事人因孩子上学、经商、买房等需要,自愿缴纳了社会抚养费,市人民法院根据卫健局的申请,共对1个案件进行了结案,征收社会抚养费为6372.38元。全年无行政处罚案件申请人民法院强制执行。

四、行政复议应诉和行政行为质量

卫健局按行政应诉“1+1+X”机制,落实行政机关负责人、被诉行为承办人、律师或法制机构人员出庭应诉;按规定开展行政应诉情况备案。配合行政复议体制改革工作,在行政处罚、行政许可、行政征收等行政执法文书中,均按规定落实行政复议申请权告知义务,无未按法定期限答复、未按行政复议机构要求答复或未全面提交证据依据等相关材料的情况,依法履行行政复议决定。20xx年无行政复议和行政诉讼案件发生。

职业卫生执法工作总结 篇3

为了认真贯彻落实《职业病防治法》,切实做好鹤山市职业卫生分类分级监督执法试点工作,保障劳动者的身体健康,促进经济社会和谐发展。根据《xxx试行职业卫生分类分级监督执法工作实施方案》的文件精神,结合我镇实际情况,现将职业卫生分类分级监督执法工作情况总结如下:

一、基本情况:

按照《试行》职责要求,在全镇开展了职业卫生分类分级监督执法调查摸底工作。经过调查,辖区内涉及职业卫生分类分级监督的用人单位共15家,其中属甲类企业2家,主要是其他基础化工原料制造,属乙类企业5家,主要分布在涂料和石油,属丙类企业8家,主要分布在木材加工和家具制造业。经过落实《试行》职责要求,截止xxx年x月x日,辖区内现有职业病危害项目申报单位14家;职业病危害项目申报单位职业卫生分类建设“三同时”用人单位总户数现有1家,完成三同时1家;职业病危害因素检测用人单位总户数现有15家,完成检测14家;职业健康检查用人单位总户数现有15家,完成体检数500人;职业病危害项目申报甲类单位职业卫生分级户数现有2家,风险分类评定分别为Ⅰ级和Ⅱ级;职业病危害项目申报乙类单位职业卫生分级户数现有5家,其中1家企业风险分类评定为Ⅰ级,4家企业风险分类评定为Ⅱ级;职业病危害项目申报丙类单位职业卫生分级户数现有8家,其中2家企业风险分类评定为Ⅰ级,6家企业风险分类评定为Ⅱ级;职业卫生现场监督单位共15家,警告1家;用人单位职业病数1例。

在完成上述任务的同时,建立了职业卫生监管档案,职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案,用人单位职业健康监护管理档案及个人职业健康监护档案并在不断完善之中。

二、主要做法及存在问题

(一)加强职业卫生监督执法工作的指导思想。牢固树立和贯彻落实新发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化部门依法监管,督促用人单位落实主体责任,鼓励全社会广泛参与,预防职业病发生、提高职工健康水平,切实保障劳动者职业健康权益,促进经济社会持续健康发展。

(二)制定年度工作要点,积极开展监督执法工作。根据《试行》结合实际制定每年度职业卫生监督执法工作要点,制定每年度监督执法计划,并按工作要点及计划开展监督执法检查,对不按规定落实主体责任,未开展职业病防治基础工作的严格处理及上报。

(四)开展职业卫生监督执法教育培训与宣传。根据我镇实际情况,不定时开展辖区用人单位主要负责人和职业病卫生管理人员培训,同时,结合每年度“安全生产月”和“职业病防治宣传周”开展形式多样的宣传活动,送法律法规送知识到企业,及不定时在圩镇人流量密集的地方开展职业卫生分类分级的知识宣传,有效提升了人民群众防治职业病的意识和职业卫生分类分级的重要性。

(五)存在问题:

1.用人单位主体责任落实没有完全到位

部分用人单位负责人对职业卫生分级分类的知识薄弱,对职业病危害仍然还存在麻痹和侥幸的心理,管理不到位、教育培训不到位,职工不懂职业危害,作业现场没有职业危害防护设施,个人自我防护工作不到位。

2.职业卫生监督执法力量薄弱

职业卫生管理队伍人员少,专业水平不高,开展职业卫生分级分类监督执法工作难度大,不能有效对不同行业领域、不同等级风险实现差异化、动态化监管,及时消除职业病危害事故隐患。

三、下一步工作计划

一是加强监督检查覆盖范围,加大对重点行业、重点企业、存在职业病危害的建设项目的监督检查力度,严肃查处违法违规行为。

二是积极宣传,动员全镇参与,广泛宣传职业病防治法律法规和相关标准,普及职业卫生分类分级和职业病危害防治知识。积极利用“职业病防治法宣传周”开展各种形式的宣传活动,提高宣传教育的针对性和实效性。举办职业卫生培训班,督促用人单位重视工作场所的职业卫生宣传教育工作。

三是将继续以《试行》明确的总目标和具体任务开展职业卫生监督执法工作,落实用人单位职业卫生的主体责任。

职业卫生执法工作总结 篇4

为加强企业员工和放射工作人员安全健康管理,2022年,贺兰县卫生监督所依据银川市职业和放射卫生随机监督抽查计划,对全县部分用人单位、职业健康服务单位和放射诊疗机构进行了随机监督抽查,现将检查情况总结如下:

一、基本情况

目前、我县纳入管理的职业卫生用人单位有117家,其中化工类12家,建材类15家,放射诊疗机构17家,家具制造等其他73家。共有职业(放射)卫生服务机构3家,其中职业健康技术服务机构、职业健康体检单位和放射计量检测单位各一家。本次随机监督检查共检查了各类单位62家,其中职业卫生用人单位和放射诊疗单位共59家,职业(放射)卫生服务机构3家,对建材和化工行业实现了全覆盖监督。

二、检查情况

(一)用人单位职业卫生国家随机监督抽查。本次共检查职业危害用人单位42家,其中存在问题的单位有12家。存在的问题主要是:部分用人单位未成立职业病管理组织机构;部分单位未组织一线车间员工进行职业卫生培训或培训学时达不到要求;个别单位未进行职业病危害项目申报或未对申报内容进行年度更新;个别单位未开展作业场所职业危害因素检测或评价。检查人员对存在问题的单位下发了责令限期整改通知,对1家单位处以警告的行政处罚。

(二)对1家职业卫生技术服务机构进行了监督检查,未发现有违反法律、法规和标准规范开展职业卫生技术服务活动的情况。

(三)对1家职业健康体检机构和1家放射计量检测机构进行了监督检查,两家单位均能按照相关要求开展工作,但是由于贺兰县距离银川市较近,县人民医院在开展职业健康检查时不能提供上门服务,故县内大多数用人单位选择在兴庆区体检机构为员工进行职业健康体检。

(四)放射诊疗机构监督。在对17家放射诊疗机构进行检查中,发现有1家单位的放射诊疗场所管理及其防护措施不符合规定,1家单位的放射诊疗设备管理不符合规定,检查人员对两家单位予以立案处罚,共罚款0.9万元。

三、存在的问题

一是监管人员数量严重不足、交通工具得不到保证。目前,我县卫健局、疾控中心和卫生监督所一共仅有5名兼职职业卫生管理工作人员(且一名长期病假),需要监管的'职业危害用人单位数量大,人员严重不足,且交通工具无法保证,因此截至目前,仍有相当数量存在职业危害因素的用人单位无法纳入监管。

二是宣传培训工作有待进一步加强。一方面要加大社会面宣传,提高居民对职业健康的参与意识和关注度。另一方面要加大对用人单位的管理人员和一线员工的培训力度,督促企业强化内部管理和一线员工自我防范意识。

三是职业卫生项目经费使用范围狭窄,制约工作开展。

针对以上问题,贺兰县卫生监督所一方面积极向县卫健局和县委、县政府争取人员和经费补充,同时加大对用人单位的培训和宣传,相信随着新冠肺炎疫情防控工作的常态化,我县的职业健康管理工作将会步入一个崭新的局面。