教师教学常规工作个人总结
老地方整理的教师教学常规工作个人总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。
教师教学常规工作个人总结 篇1
(一)认真落实国家课程计划
我校按照国家《课程计划》、开设所要求的全部课程、开足规定课时、教师要按课程标准和教材进行教学、要把严格执行国家课程计划提升到执法的高度来认识、在增强执行教学计划意识和自觉性的同时、学校严格管理、以保证全部课程特别是音、体、美、思品、心理健康等课程的落实和质量的提高、将“两操一活动”纳入正常的教学管理轨道。使活动课落到实处、减轻学生的课业压力、促使学生主动发展。使活动课实现由随机无序到规范化的要求。
(二)严格过程管理、规范教学环节
教学常规是提高教学质量的保证。我校以《铜川市印台区中小学教学常规管理评估细则》为准则、重环节、讲过程、看实效。教学处把抽查、检查教师的备课、上课、作业辅导作为中心工作来抓、以确保教学工作的顺利进行。课前教师要认真备课、写出切实可行的教案、学生要认真预习、做到难点分明、听讲有重点、上课教师要组织学生进行预习或复习。提高课堂教学效率、向40分钟要质量。课后要留书面作业(音乐、体育除外)、学生作业要注意整洁、美观、正确、规范、坚决杜绝抄袭作业的'不良习惯。教师对作业要全收全改、精批细致、做到不错批、漏批。对作业存在的问题要作好详细记录、并及时予以纠正。辅导学生要讲方法、重实效。要将课内辅导与课外辅导相结合、集体辅导、个人辅导相结合、有计划、有步骤地提高学生的整体素质。
(三)抓教研教改、促质量提高
教研教改是提高教育质量的成功之路、是教育发展的需要。我校组织了教师认真学习教育理论、学习身边或外地经验、并结合我校的校情、学情、积极探索出合适的教法。①注意上好每一堂课;②每学期安排教学系列活动;③安排好听课、说课、评课、教案及作业展评、互相学习、共同提高;④要求教师写心得体会或教学论文。教研、教改活动提高了课堂教学质量、提高了教师教学教研水平。
近年来、我校积极开展了教研教改活动、以教研教改优化了课堂教学、提高了教学质量、取得了可喜的成绩。XX年和XX年在区上抽考中、我校化学、物理、英语均取得了十分优异的成绩。XX年我校中考重点中学上线率达33.3%、列我区第四名、步入全市中上水平。
(四)着力教师培训、优化教师队伍。
教育需要高素质的教师队伍、没有高素质的教师就没有高质量的教育。为提高师资质量、我校组织教师参加各种教学活动、参加各种形式的培训。学校做到“五个重视”一是重视培养骨干教师、特别是中青年教师、抓好学科带头人。二是重视培养常规教学积极分子、以点带面。三是重视发挥有丰富教学经验的老教师的潜能、搞好传、帮、带。四是重视提高教师的业务能力、做到因人制宜、合理任用。五是重视效果、对参加培训的人员、经考核合格的学校报销相关费用、否则费用自理。这样、全体教师能积极参与培训、教师的整体素质得到了全面的提高。
(五)积极开展活动、着重培养能力。
开发学生潜力、发展学生特长、开展活动是最好的突破口之一。我们学校十分重视开展第二课堂活动、切实做到有计划、落实目标和措施;有安排、落实时间和活动进程;有组织、落实指导老师、建立责任制;有场地、落实器材、开放活动场所、确保活动正常化、系列化。结合创新教育活动、积极组织体运会、庆“五四”、艺术节、小发明、小制作、征文比赛、学科竞赛等活动。让学生在活动中体会到成功的喜悦、也陶冶了品质、开拓了视野、锻炼了能力、增长了才干。
尽管我们踏踏实实的做了一些工作、取得了一些成绩、但我们知道与先进学校相比尚有一定的差距、可是我坚信、在区教育局正确领导之下、我们通过不断的努力与探索、一定能把工作做得更好、恳请各位领导和专家对我校的各项工作提出宝贵的意见!
教师教学常规工作个人总结 篇2
一、学习细则,提高认识。
1、统一思想,提高认识。
学校制定了学习贯彻《细则》校本培训方案,将《细则》作为培训学习的重点内容。开展校本培训,充分利用集体学习时间,组织师生员工认真学习上级文件精神,明确《细则》的内容、特点和基本要求,把握操作要求,提高全体教职工的思想认识,始终保持贯彻执行《细则》的针对性。
2、广泛宣传,营造氛围。
《细则》实施后。学校充分利用各种形式广泛宣传《细则》的指导思想、目标要求、工作步骤、重大意义,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,营造加快教育发展的良好环境。学校组织教师进行校本培训做到人人学习细则,个个身体力行细则。
二、落实细则、细化细则。
1、明确分工,落实责任。
为了认真贯彻落实《细则》,学校成立以一把手校长为组长的领导小组,科学制定贯彻执行《细则》实施方案,统筹安排,分解任务,层层落实责任,人人职责明确,时时规范管理。明确要求由教导处主抓教学管理。
2、校本评价,细化细则。
为了推行细则的落实,我校先后修定了《固城中心小学教学管理基本要求》、《固城中心小学教育教学常规》、《固城中心小学教师教学常规实施要求》,细化细则,将细则与学校实际相联系,结合学校实际搭理推行细则。当然细则的推行必须有考核的保障,为此学校专门制定了《固城中心小学教职工素质要求及评价细则》,将教学“五认真”方面把视导、期中检查的成绩以30%、期末检查成绩以70%纳入到学期考核之中。学校把教师学期考核结果作为年度考核、评优推先、晋级晋升的重要依据。
教师教学常规工作个人总结 篇3
东城中学教务处负责抓教学工作。一学期以来,教务处在学校党政的直接领导下,经过全体任课教师及全体教学辅助人员的共同努力,顺利完成了的各项教学工作任务,并取得了很好的成绩。现就本校的年度教学工作进行总结,以便明确成绩,找出差距,增添措施,更好地开展今后的教务工作。
一、抓常规管理,促教师向课堂45分钟要质量
1、围绕教学这个中心,学校制定出了较为完善的《四二工工程实施细则》、《教学目标奖惩条例》、《毕业年级教师奖惩条例》、《东城中学劳动纪律》等一系列切实可行的措施、方案来规范教师的行为,形成竞争机制。
2、行政领导、年级组长、学科组长层层分管,形成了处处有人管,事事有人抓的良好教学氛围。行政领导常下班听课每期不少于40节,常常巡视检查教师到岗情况及课堂秩序;年级组长(教导主任担任)率先任一个班的主要学科的教学的同时,组织开展本年级的教学教研工作;学科组长具体组织本学科组的教研活动的开展,并负责对教师备课、批改作业、听课的情况进行检查登记。学校尽量把学科组进行细化分工,以便于管理。
3、组织召开每周一次的业务学习。每周规定星期二下午第三节为教研活动时间,或集体备课研讨,或教务处组织召开业务学习,传达上级有关文件精神,及时让教师了解教研动态和教学信息。
4、抓教风严学风正考风。到目前为止,考试仍然是衡量学生学习效果的有效途径。为了检验出真实的教学效果,教务处下狠心抓好每一次考试,甚至依照初中毕业升学考试的要求进行精心的安排,收效甚佳。
5、加强督促检查,作好登记,以备查。教务处的教务员查早、中午自习的辅导教师到岗情况,查一月中教师的备课、听课、作业批改情况。
6、发挥好全体教辅人员的作用。电教员、实验员和图书管理员积极协助教务处、配合任课教师完成好每一堂课的`教学任务。
二、抓教师队伍建设,促自身素质提高
1、全体专任教师的学历合格率为100%的情况下,鼓励教师进行本科函授学习,本年度正在读本科函授的教师有13余人。学校还安排骨干教师到重庆等地进行新教材培训学习的有8人次,到县内参加微机培训结业的有7余人次。
2、开展丰富多彩的教研活动,形成“比、学、赶、帮、超的良好局面。本年度开展了以下活动:
(1)开展了“一帮一”助教活动,全体任课教师参加,新教师向老教师学习丰富的教学经验,老教师向新教师学习与同代同步的教学新观念。
(2)开展了与兄弟学校的“联谊”活动,本学年与平滩中学、高楼中学、安居中学的教师互相听课、评课,学校间教师相互借鉴经验。
(3)学科组中开展了传统的亮相课、观摩课、研究课、示范课、优质课活动,让每位教师均有“登台亮相表演”的机会,学校也可从中发展发掘人才。
(4)坚持开展评选“优质课预决赛”活动,让有才能的教师脱颖而出。
(5)每个学科组每期开展了1~2次的中考研究活动和竞赛辅导研究活动。
三、抓科研、教改课题研究,促教师改革创新
1、承接县教研室组织的赛课活动。通过这些活动,让本校教师学习县内优秀教师的授课经验,让本校学生享受到县内优秀教师的讲解,同时使参加赛课的教师得到锻炼提高。
2、鼓励教师撰写教研科研论文。
3、承担教改课题研究。我校承担了国家级《分层目标教学》课题和《传统教育和网络教育优势互补》课题,以及一些市、县教研课题研究正顺利进行。
四、抓素质教育,促学生全面发展
1、严格按课程计划开齐课程、开足课时,严禁甲课乙用,控制课辅资料,控制学生作业量,使学生在校活动总量达到规定的要求,真正做到“减负提质”。
2、教师辅导学生参加各级各类竞赛获得优异成绩。
3、艺术教育初见成效。
昨天的成绩鞭策着今天更加勤奋地工作,我们将继续乘着教育改革的东风,走教育科研之路,迎接更加灿烂辉煌的明天!
教师教学常规工作个人总结 篇4
在教管中心领导下、我校在教学常规管理工作主要做了几个方面的工作:
一、严格课程管理、规范教学行为
学校按照国家课程方案要求、落实《义务教育课程设置实施方案》、开齐了课程门类、开足了课时、做到不增删课程、不增减课时、不任意提高或降低教学难度。初步构建了国家、地方和学校课程协调发展的三级课程管理体制。学校积极采取措施减轻学生课业负担。要求教师充分利用课堂、实现高效学习、学生在校学习、作息时间、课外作业量、学习材料和考试等符合省、市、县规定要求。学校按规定安排寒、署假期和其他法定节假日、没利用节假日组织学生到校上课或集体补课、更没有收费上课和有偿补课。
二、教学各环节管理
1、坚持对教学常规进行检查、每学期我们重点抓教师的备批辅考析研等各环节的落实情况。
每学期开始、我校都根据上级的工作部署和学校实际、组织各教研组集中研讨学科课程标准、教材内容及学情教情、制订好教研工作计划、同时要求各科教师依次认真写好教学工作计划和教学进度表、并送交一份学校存档。
备好课是上好课的关键、因此我们严格要求教师不上不备之课、开学初、我们组织教师学习各学科的课程标准、潜心钻研教材、然后根据教学内容、学生实际、按照“知识与技能、过程与方法、情感态度价值观”的三维目标要求写好教案。教案中的细节步骤有教学课题、教学目标、教学重难点、教具准备、导入新课、教学过程、学生活动、课堂小结、作业布置、同时我们要求课后写教学反思。在备课方面、通过这么一系列的工作、教师教案编写的质量提高了、积极性提高了。
课堂教学是教育教学的主渠道、是学校工作的主体、是推行素质教育贯彻党的教育方针的关键。我校重点加强对课堂教学的管理与监控。我们把课堂真正还给学生、让学生真正成为学习的主人、同时积极进行学科教学和现代化信息技术的整合、积极开发、合理利用校内外各种课程资源、实现学习方式的多样化、加强学习方法的指导和良好学习习惯的养成。
作业的设计与批改能面向全体学生、根据教学目标和学生实际、设计作业有梯度、有创意、形式灵活多样、不搞机械抄袭、不搞题海战术、能按上级要求控制作业时间。检查作业、没有发现机械重复、简单模仿的作业。教师批改及时、认真规范并做好作业讲评。对教师我们实行“业务月查”制度、依据教学管理制度和教学质量综合评价体系、对教学业务情况进行检查。坚持分项与综合相结合、以分项检查为主;平时与期末相结合、以平时检查为主的原则。把检查工作的立足点放在指导、反馈、改进、提高上、对教师备课、作业、业务学习以及听评课情况进行检查、检查情况记入教师业务档案。
加强单元质量检测、写好卷面分析、学校规定各课教师在拟定单元试题时、务必认真研究明确考查内容和考查目的。不得出偏题、怪题、要知识与能力并重。在分析试卷质量时、既要看到成绩、更要发现问题的不足;既要关注学生的分数、更要关注学生的`动态发展。给学生以发展性的评价、保护好每个学生的自尊心和学生的热情。任何教师不得以考试公布学生名次或讽刺挖苦学生。
2、进一步健全和完善教学常规管理的各项制度、主要从计划、备课、上课、辅导、作业、考查、分析、教研和总结等方面进行优化控制。要求教师做到:备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教法要“活”、手段要“新”、辅导要“细”、负担要“轻”、质量要“高”。各种制度的建立和健全、使我校常规教学管理日益规范化、科学化。
三、加强教师业务学习、提高教师业务素质
1、组织教师参加继续教育和教育技术能力的学习、为教师学习提供条件、我校教师在考核中全部合格。
2、开展和完善专题研讨课和专题学习讲座活动、促使教师就教学的某个方面进行探索、实践、交流、引导教学改革的深入开展、提高教师的教学理论水平。要求每位教师每学期上一节公开课、认真评课、促进教师课堂实践能力的提高。
3、加强对教师的业务培训、促进教师专业成长、为了促进教师的专业化成长、我们对全校教师进行了白板使用方法的培训辅导、通过学习、我校教师初步掌握了白板的使用方法、有些教师已经将此应用于教学过程之中。我们还要求每一位教师每学期至少完成一篇教学论文、教学设计或教学心得体会等有关教学经验文章。
4、组织教师参加了各级各类的教研活动和培训学习、凡是上级教育部门组织的教研活动、我们就克服困难想办法让教师参加。
5、编辑校刊、互相交流、我校每学期编辑2期《花蕾》、刊登学生的作文、教师的论文、总结、反思等文章、供大家交流。
我们取得了一点成绩、存在的问题和不足、我们将下大力气进行整改、使我校的教学管理工作再上一个新的台阶。