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家长志愿者工作总结

2024/08/06总结大全

老地方整理的家长志愿者工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

家长志愿者工作总结 篇1

我们班自打开学以来就一直在筹备家长志愿者活动在本学期的开展计划,也经常的和家长温馨提示,鼓励家长走进我们课堂,感受和家庭不一样的氛围。尤其是大班的孩子,还有半年时间就要入小学了,有很多的课堂习惯需要我们老师和家长共同来关注,而家长进课堂的这样一个活动正好给家长提供了一个观察孩子的好机会,能够更好的对孩子因材施教。

我们这一学期,来参加活动的家长有七位,刚开始的时候,不好意思给孩子讲课,怕讲不好,也怕自己讲的课孩子们不喜欢,所以大家都想来但有不敢来,于是我就从班里的孩子身上出发,鼓励孩子让自己的爸爸妈妈来,这样就有一位家长为了给孩子树立榜样,让自己的教育方法更有效,就大胆的报名了。张皋鸣的妈妈准备得很充分,给孩子们讲故事《和甘伯伯去游河》,不但打印了图片,还动手制作了故事的人物头饰,还给孩子们带来了小礼物。讲完了故事和小朋友进行了互动,做了绘本表演。孩子们乐在其中,更有许多小朋友看到了有妈妈来,更想让自己的妈妈也来,慢慢的.在张皋鸣妈妈的感染和带动下,有更多的家长走进我们班,来加入我们的家长志愿者活动。

李帆的妈妈是一位医生,给我们带来了预防感冒的卫生小知识,李帆妈妈讲得生动,和孩子互动的也很好,让孩子在这样的氛围中接受了一些预防感冒的小知识。焦承明的妈妈给孩子们带来了好听的绘本故事《小海螺和大鲸鱼》,孩子们都听得入神,被阿姨的故事吸引的眼睛都不眨一下。朱奕萌的妈妈也是带来的绘本故事分享《女巫扫帚排排坐》,让孩子在颠覆以往是女巫的形象,从故事中让孩子感受到了一位善良可爱的女巫和一群小动物的故事。张雨涵的妈妈带来的感人的《雪孩子》以及尹蓓妈妈和宋昌辉的妈妈为孩子们带来的小手工活动,折的小松树和小房子直到现在孩子们还会在休息的时候自己折着玩,可见家长的活动给孩子也带来了很大的影响。

经过这学期的家长志愿者活动,我相信在下个学期的活动中还会有更多的家长参与进来,让我们大二班的家长工作做得更好,也会有更多的家长和孩子因此而受益,让我们携起手来共筑孩子的美好明天而努力和奋斗。

家长志愿者工作总结 篇2

20xx年1月29日下午,淮师一附小在鸾娃剧场召开了家长志愿者工作总结会暨优秀家长志愿者表彰大会。150多位光荣的家长志愿者与学校家委会成员、淮阴师范学院第一附属小学唐玉辉校长带领校领导班子成员一起参加了会议。

淮阴师范学院第一附属小学一直重视对家长资源的有效整合和运用。这学期,学校继续家长志愿者工作的开展,充分调动家长的力量,爱心护学。即使在寒冷的冬日,淮师一附小上、下学的路上,也一直都有一抹温暖的“红色”为孩子们撑起安全的大伞。

总结会由吴玉本校长主持。家长志愿者的5位组长首先就志愿者工作进行了总结,也特别分享了他们志愿者工作中那些感人的故事。二(2)班朱诗君的爸爸说到自己做家长志愿者的理由非常简单,就是为了用自己的行动告诉女儿:做人不是只为了学文化,还要学会有担当,有爱心,有责任感。朴实的话语得到了在场所有家长的赞同,这样一位平凡的爸爸就是在用自己的行动告诉孩子,我们也可以把平凡做得不平凡。听了家长志愿者的讲述,学生发展部的史建安主任也表示淮师一附小的家长志愿者工作是一项开创性的工作,一项充满艰辛又满载成就感的工作,也是一项需要不断完善的工作。史主任表示学校正在积极和社会上的志愿者主管部门联系,把这项活动与社会志愿工作联系起来,形成双向互利的活动。这个提议也得到了学校家委会的支持,四(3)班李旻杰的妈妈就表示一定会积极促成此事,同时也为家长志愿者们的工作点赞。

总结会上,家长志愿者们还评选出了18位优秀的家长志愿者,他们都是一批在爱心护学岗位上勤勤恳恳为孩子们服务的人,是一群最可爱的人。二(13)班的侍梓程的家长在会后说:“学校对家长志愿者工作非常重视。感谢学校各位领导及一起志愿服务的家长们的支持、体谅。自从参加了这个活动我学到的真的很多很多,就像家长代表说的言传身教很重要。”

最后唐玉辉校长总结发言。他首先感谢大家对志愿者工作的支持,他说:“孩子的成长需要你们的扶持,学校的教育需要你们的协同,广大的社会环境需要这样的正气。”其次,唐校长也向各位家长汇报了过去一年淮师一附小取得的骄人成绩:“一师一优课”活动全国排名第一;“小学数字化示范校联盟副理事长单位”、“江苏省十佳红领巾社团”、“江苏省优秀少年科学院”等56项表彰;省级以上论文发表165篇,获奖94篇;省级以上教学比赛获奖111节……这所有成绩的取得都离不开家长们的支持。最后唐校长再次肯定家长志愿者工作,他说:“家校合一、家校融合,才能真正形成教育合力,教育的明天才会更美好。”

家长志愿者工作总结 篇3

要做好家长工作,首先知道如何接待家长——

对于新成立的幼儿园来讲,所有的的家长都是第一次接触,所有的孩子对你们来讲都是新生。所以,新生报名的时候,每一位老师都要向每一位家长寻问一下每一个小朋友的情况:比如,孩子以前在哪里上的幼儿园,有什么特殊的病史,需要什么样的特殊照顾,对老师有什么具体要求,并向家长表明"欢迎家长选择你们幼儿园、欢迎孩子来到你们班"。

那么,如何做好家长工作呢?

1、注意与家长的沟通方式!

比如说留家长的电话号码。甲对家长说"为了更好的照顾到您家的孩子,遇到孩子头疼发烧,拉肚子等紧急情况时能够及时的与您联系"。乙对家长说:"孩子多又调皮,万一把您家孩子推倒了或者磕碰了好及时与您联系"......要知道这两种说法给家长的心理的感觉是截然不同的,效果也是不一样的!前者会让家长感到你对孩子的关心爱护和负责任,而后者,则会让家长对你非常的不放心。

2、要有自己的一套教育理念及教育教学观点!

通过"家长会"和"校信通"及时告知家长自己的教育理念及教育教学观点以及对孩子今后几年,至少一个学期的教育计划、方向以及教育教学安排。及时与家长沟通,以求教育目标达到共识,尽快做到《家园共育》——家园一体化教育。

3、让家长知道什么叫《家园共育》,什么是家园一体化教育!

幼儿园与小学的区别在于:幼儿园的教育——家是主要!幼儿园是协助家长教育幼儿!

幼儿园是为家长工作提供方便,为家长教育幼儿提供方法,共同完成幼儿在幼儿园、在家里健康、快乐的成长;共同培养孩子良好的行为习惯,促进其智力的开发;培养幼儿学习兴趣和学习能力——好奇!爱学!想学!而不是学了多少个字,算了多少道题......幼儿教师要诉家长正确的教育理念,引导家长理智、健康的教育孩子。

不能因为一味的迎合家长而听从家长的无理要求。比如说:家长建议中班开始就写字,说个体幼儿园的中班孩子已经会写多少多少个字了。你就不能采纳!你要耐心的告诉她:你们是国立幼儿园,根据幼儿的身心发育需求来教育孩子,过早的写字,不利于孩子手部肌肉的发展甚至会损伤小肌肉的正常发育。

——要知道,对于教育幼儿,你是专家,你的教育教学经验应该比家长丰富才行!当然,如果家长提出合理化建议,一定要虚心接受及时的改正和采纳。

4、让家长办移动号码加入"校信通"。

老师可以告诉家长,只有移动号才可以入"校信通"。"校信通"一个月的花费很小,只收3元钱。

入了"校信通"会及时知道孩子在幼儿园的学习和生活情况。老师有什么好的教育教学新方法,新观念,幼儿园有什么大型活动需要家长配合都要通过"校信通"来告诉家长,而且上了小学、初中都要加入"校信通",所以要求家长必须加入。

如果家长经济宽裕,可以建议家长订阅"家教手机报"一个月5元钱。"家教手机报"很好,有很多内容,其中有教育孩子的方法和很好听的故事、诗歌,可以帮助孩子早早进入阅读。"家教手机报"还有一个优点在于:它按年龄段出内容:小班、中班、大班、1-9年级,而且自然升级,非常符合孩子的年龄特点。

"家教手机报"会帮助家长教育孩子,对你的工作也是一个很大的帮助,何乐而不为呢!现在的家长给孩子智力投资——谁会在乎每月5元钱的费用?只要你把"家教手机报"的好处说清楚。如果你不会讲或者想讲的更明白一些可以移动公司负责"校信通"的石凤兰免费给家长在"家长会"上直接讲解。

5、利用"校信通"多与家长沟通。

你每天至少发一条关于孩子的短信,家长会非常的感谢你。我以前带班的时候,每天平均给家长发3——5条信息,遇到大型活动需要家长配合、准备、注意事项等等就会发很多条。

有时候遇到好的教育理念,就选择周末逐个发很多条。等你们幼儿园的孩子加入了"校信通",如果你们能够很好的利用"校信通",每天坚持和家长联系就知道它的效果和好处了!

你每天为了孩子给家长发信息,家长会非常的感激你,同时也拉近了你和家长的距离,尤其是那些经常见不着面儿的家长。只要家长认可了你的工作,就会积极的配合你!你的各项工作就会非常的顺利,成绩一定会事半功倍。

当然,也会有个别家长不理解,甚至会误解。没有关系,只要你是为了孩子,最终会得到理解和尊重。

20xx年秋季,我接收了一个学前班,我们在幼儿园大门接送孩子。一个男家长在开学不到一个星期就对我说:啊呀,宝老师,把我的"校信通"去掉吧!每天响的哇哩哇啦的麻烦死啦!。我笑着对他说:"孩子是两个人的,孩子每天在幼儿园都做了什么,学到了什么,你不应该了解一下吗?"他说:"有***官就行了!我嫌麻烦了!"我说:"可以,那你告诉我——你是谁的家长,我马上给你去掉!"我没有生气。只是一直非常认真的看着他,我想:既然你不能接受我的这种教育方式,即使是为了孩子,我也不会强迫你。以后,这个家长也提出这样那样的问题,我都会认真解释,不卑不亢,一年后孩子毕业时,这个家长对我非常的尊重。

每一个孩子可以入两个"校信通"号,只收第一个联系人的费用(每月3元)。开"家长会"时一定要告诉家长:孩子是两个人的,父母都有义务教育孩子,最好两个人都入,这样即使一方手机有什么问题,另一个手机会及时收到老师发来的信息。

"家长会"上一定要告诉家长:入"校信通"需要家长二次确认,老师和移动公司把你们的号码输入系统,系统会给家长一个信息,只有家长回复"确认",才可以成功加入"校信通"。这方面如果说不清楚也可以邀请"校信通"的石凤兰来给家长讲解。

如果有个别家长不愿意或不方便入2个号可自愿。老师要求:孩子的爸爸妈妈至少有一个必须加入。

6、做一个爱学习好观察的老师,及时回答家长提出的关于幼儿或幼儿教育方面的各种问题。

老师们要不断地加强自身的学习,以便更好的教育孩子;收集各种教育信息,避免——家长问一些教育信息和教育教学方法的问题时你回答不上来或者乱说让家长无话可说。比如说:家长问你:"我们家孩子性格过于内向而且胆小,该怎么教育合适?"如果有时间你可以把你的经验告诉家长,如果当时无法说明白,你可以委婉的告诉家长:"明天、最晚后天给您一个满意的答复"千万不能直接拒绝家长,如:"啊呀!这个我不知道!"。更不能为了打发家长的问题而草草解释,把自己不清楚、不明白的问题说的模棱两可,让家长摸不着头脑。

老师们可以在"校信通"博客上建立自己的博客,写一些教育心得,生活感悟;可以经常看看"校信通"博客里专家们和老师们的教育方法,家长的教子经验来充实自己,也可以建议家长在"校信通"建立自己的博客,学习更多的教子经验和方法。

7、要微笑的对待每一位孩子,让家长感到你很喜欢她的孩子,让家长送的放心,接的开心。

比如:家长送孩子来教室,我们大多数的老师通常给家长笑容、和家长打招呼而忽略了孩子。要知道,家长送孩子来幼儿园,最需要老师的微笑是孩子!

如果你给孩子充分的笑容和问候,即使你因为某种原因忽略了家长,家长都不会怪怨你,还会理解你是因为忙碌而没有过多的与她打招呼。

8、认真开好"家长会",给家长提出好的教育理念、介绍好的教育讲座等等。

一个"家长会"的成功会为你的工作带来非常大的帮助:教育孩子,首先从教育家长做起。家长的素质提高了,你们的相处才会更融洽。家长和你的教育理念统一了,达成共识了,你才能够很顺利的教育孩子,达到预期的教育教学目标。

9、避免与家长发生任何冲突。

无论什么原因,都不要和家长发生任何冲突!老师对待每一个家长,都要一视同仁。

当然,老师不是神仙,由于种种原因或种种特俗关系,在我们心中每一个家长离我们的距离是不一样的,但我们能够保证对待每一个家长是公平的,无论你是公务员还是清洁工人或家庭妇女。

在老师和家长接触的过程当中,由于家长的性格不同,有的家长积极主动,为了孩子,时常与老师沟通,问一些问题,讨论一些话里话外的问题,甚至会对老师问寒问暖而有的家长却从来不闻不问,有的甚至连面儿都见不着。时间一久,肯定会出现老师和部分家长说话象朋友而有的家长在老师面前显得很陌生,这种现象很自然,消除与家长的生疏感,最好的方式就是通过"校信通"给家长发信息,让家长感觉到你的存在,你的温暖,你对孩子的呵护。

只要你能够用心去对待每一位家长,家长会非常的尊重你,爱护你,帮助你,支持你......

其实每一位家长和老师打交道的时候,都会非常的小心,不到万不得已是不会和你发生冲突的。如果平时你的家长工作做的够好,爱护每一个孩子,那么关键的时候,家长会非常理解你,体谅你,帮助你。

比如,和我曾经配班的一个老师,带班的时候发生了一个意外事故——孩子在幼儿园玩耍时不小心摔倒胳膊骨折了,家长不但没有怪罪那个老师,而且抢着自己付钱,安慰那个老师。

其实每一个老师最怕的就是孩子出意外事故!一旦出事了,老师会心痛,然而,最心疼的还是家长!

这个家长就因为一个"理解老师",没有一点怨言,没有给老师一点脸色看,家长的这种宽容的表现会非常好的安抚那个老师当时惊吓、恐惧和忐忑不安的心理。任何一个老师对这样的家长会非常的感恩、非常的喜欢,以后对她的孩子会格外的疼爱和照顾——这是很正常的事情,人心换人心嘛!

当然,我们也会时常碰到个别家长,因为一些鸡毛蒜皮的小事情翻来覆去说过没完甚至会大吵大闹。对待这样的家长,你首先要态度非常诚恳的向她解释和安抚她激动的心情。一旦感觉自己没有能力解决就马上和园长联系,让园长代你解决,千万不要和家长发生任何口角。要记住:无论你多么有理,一旦和家长争吵,你就没有理了!与家长冲突最损你的形象。

10、让家长理解你对孩子的特殊照顾

我们必须做到公平的爱护和教育每一个孩子!

我自己十几年的工作原则是:用心去爱护每一个孩子,用心去教育每一个孩子——因材施教。

说道照顾,我们一般会特别照顾孤儿和离异家庭的孩子,两地分居的孩子,性格孤僻和内向的孩子,体弱多病和残障的孩子。

因为这些孩子更需要老师的爱护和帮助。其他孩子不是不照顾,而是在自己的能力范围内让孩子享受到应有的照顾。我们要给孩子付出的是自己工作应付的120%的努力。100%给所有的孩子,再加20%给特殊的孩子。这种理念和做法不丢人。我们无愧于每一个家长和孩子,将心比心,家长会很理解你。

11、最后要让家长相信:孩子前途是光明的,是无可限量的!

要在"家长会"上告诉家长"也许你的孩子在将来的某一天会成为老师和家长建立一个健康、积极向上的关系,统一理念,统一教育,教育好每一个孩子,不放弃每一个孩子,在你们共同的努力下,让孩子愉快的度过在幼儿园的每一天,使孩子能够健康快乐的成长。成为一个个优秀的人!

如何做好幼儿园家长工作

罗娟

应本着尊重、平等合作的原则,争取家长的理解和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。

一、树立为家长服务的思想在家园沟通问题上,教师要确立为家长服务的思想,把家长作为平等的合作伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心倾听他们的意见,切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考,对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考,学会体谅。只要我们态度诚恳,方法得当,就一定能赢得广大家长的拥护、支持。如我中班一位小朋友,各方面的习惯都很差,班内其他小朋友都不愿坐在他的旁边,每当离园时,他的家长都显得很尴尬,总有几个孩子上去告状,面对这种情况,班主任主动和家长谈心,帮助家长走出教育误区,让家长对孩子充满信心,通过一段时间的指导,家长改变了打孩子的做法,在正面教育的指导下,孩子进步很快,如今向其家长告状的孩子越来越少了,其家长感到无比欣慰。

二、明确幼儿园家长工作的目的、任务。客观地讲,开展家长工作本身不是目的,而是搞好幼儿教育、促进孩子健康成长的手段。无论是家园互动、还是家园合作共育,其目的都是为了整合并充分利用家庭中的幼教资源,更好地促进幼儿园教育工作。而家庭教育资源尽管丰富、珍贵,并不是现成的、完美的,搬过来就可用的。它就象天然矿石一样,需要我们每位幼教工作者以高度的智慧去开掘、加工。基于这种认识,我们对孩子的家庭进行了全面分析和研究,分析每个家庭存在哪些积极因素,可以直接利用;哪些是消极因素,需要我们下功夫纠正、改进;哪些是潜在的因素需要我们去开掘、梳理、激活。为此,我采用了不同的形式对各个家庭进行了调查,如家访、电话、发调查表、离园前的'谈话等,通过收集,收集到不少有价值的信息,给我们的工作带来了许多方便。

三、平等对话、真诚沟通,是做好家长工作的基础

1、让家长了解幼儿园教育目标,这是体现家长在幼儿教育中的主体地位,实现家园沟通,达到同步教育的基本条件。

2、开展平等对话、交流,是增进家园了解、促进沟通的有效方法在现实生活中,家园之间往往存在一定的距离和各种不协调,教育效果必然受到影响。

四、充分利用家长资源,开创家园互动合作共育的新局面。家园沟通的根本目的在于充分利用家长资源,实现家园互动合作共育。这是幼儿园家长工作的出发点和归宿。"互动合作"是瑞吉欧教育取向的一个重要理念。瑞吉欧教育主张:儿童的学习不是独立建构的,而是在诸多条件下,主要是在与家长和教师、同伴的相互作用过程中建构的。在互动过程中,儿童既是受益者,也是教育资源的提供者。可见,只有家园的互动合作,才可能带给儿童最好的经验。

因此,在开展班级主题教育中,我们就很好地利用了家长资源,让家长参与教育活动,协助完成教学任务。在各班的展示台上,展出的作品大多是在老师指导下,家长与孩子平时一起利用生活中无毒害的废旧物品制作成的。由于家长的参与,此项工作不仅省时省力,而且通过亲子活动,加深了家长与孩子之间的感情。孩子的家长来自各个行业,有的家长有着较高的文化水平和阅历,让家长用各自的专长参与幼儿园的教育,可以使他们深层次的了解幼儿园。

幼儿园家长工作的主要任务与内容是什么

罗娟

一、指导思想

认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,以幼儿园教育为主阵地,遵循教育规律,加强教育研究,规范教育管理,把实施素质教育贯穿于幼儿教育的全过程;以家庭教育、社区教育为两翼,积极创设良好的育人氛围和环境,努力办好家长学校,提高家庭教育水平,重视与家长同步同向的合作教育,加大宣传力度,提高家教质量和与幼儿园合作教育的主动性、积极性、实效性,努力使幼儿园与家庭教育一体化。

二、工作要点:

1、加强家长委员会工作,召开家委会座谈会,发挥家委会的作用。

2、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。

3、做好网络论坛工作。

4、定期召开家长会,每次都制定一个主题,请家长共同讨论。

三、工作措施

1、家长委员会管理扎实有效。本学期,我班将在上学期的基础上进一步成立家长委员会,召开班级家委会,进一步加强与委员们的联系,及时反馈家教信息,收集并反映家长对班级工作的建议和意见,协调并参与班级管理,进一步提高管理的实效。

2、采用多种形式,丰富家长学校的活动。

①、本学期初,根据班级工作安排及工作的连续性,周密制定好教学计划,做到有序实施。 ②、按计划认真实施。能注意理论联系实际,通过座谈,问卷等方式来加强调查研究,进行客观分析,并将改进措施落实到以后的工作中去。

③、对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题给予较好的解决或号召大家共同研讨,提高研究水平。

④、通过家长学校的学习,在家长中广泛征集家庭育儿经验论文。

3、抓好理论学习,切实提高教师及家长的家教理论水平。

①、每一位家长学校的教师应不断学习新理论,了解新信息,掌握新知识,形成新观念,使我们的家庭教育指导工作具有时代性、前瞻性、科学性和实效性。我们将根据所做的计划,协调班级两位老师把家长工作做的更好

幼儿园家长长工作的技巧与策略

罗娟

一、教师要理解家长,用心建立家园交流的基础。家长都很爱自己的孩子,对孩子的未来充满了憧憬,相信他的孩子会越来越能干。因为有爱,即使孩子长得丑,他也认为很可爱。孩子成长过程中的一丁点儿进步,都会被爱心倍加的家长无限放大——那是孩子越来越聪明的表现。家长的期望在起着美化孩子的作用(有时也难免会把孩子的缺点掩盖掉)。家长与他人交流的一个永恒话题就是孩子,而且很爱把孩子的优点、可爱之处向他人玄耀。可见,孩子的优点才是老师与家长交流的基础。教师要善于建立这个交流基础,要向家长那样从内心深处相信他的孩子会越来越能干。与家长交流的时候把他孩子的优点(那怕是一点点)放大了说,缺点要少说,即使说了也要表明相信(首先要自己相信,其次让孩子相信、让家长相信)孩子一定会改掉缺点的。这样家长才容易接纳教师的建议或意见。

二、要依据不同群体的孩子家长工作的的难易程度,有针对性地多进行沟通。家长工作难度与孩子发展成正相关。孩子发展全面、进步快、能力强,家长满意程度高,家长工作自然好做;反之,难矣。一类是孩子聪明好学、又懂事,这类孩子家长一般都有较好的个人素养、知书达理、以身作则,其孩子易于教育,孩子进步自然快,家长满意度就高,这类孩子的家长工作可以说是不费吹灰之力;第二类孩子是聪明淘气,学习上不费劲、一学就会,也很可爱但不太守纪律,经常犯错误,常被叫到老师跟前挨批,但孩子可以感觉到老师不烦他,所以对老师很亲近,这类孩子的家长工作也比较好做;第三类孩子淘气、好动,对学习不感兴趣,经常扰乱正常秩序,易引起教师反感,老师不喜欢他,他更是故意与老师作对,从而形成恶性循环。孩子不喜欢老师,自然家长也不会喜欢老师,家长工作当然不易见效;第四类是默默无闻的孩子,这类孩子有的不怎么聪明,但从来不惹事生非,不给教师找麻烦、来和没来一个样,没给老师留下什么深刻印象。经常容易被教师所忽视,孩子遭受冷遇,家长工作也就可想而知。因此,教师要真心关爱每个孩子,尤其要关注问题儿童,也就是第三类、第四类孩子,对他们多一些关爱和帮助,放大他的优点,以点带面,以期建立起良好的师生互动关系;同时要针对性地、有重点的多与问题儿童的家长多沟通。有沟通就有理解。多交流、多沟通,家长自然会感觉到教师对孩子的关注之情,了解教师在孩子身上所付出的心血,家长就会认同教师、接受教师,使沟通顺利地进行下去。

三、在与家长沟通过程中,要有一定的方法和策略一个家长对一个教师的信任或不信任很多时候只来自一两次谈话和交往。因此,教师在与家长沟通的过程中,一定要讲究沟通的方法和策略:

1、根据家长需求,找准沟通的切入点。不同类型的家长对孩子关心的方式不同。老人关注孩子的生活、饮食,父母关注孩子学习方面多些;母亲在孩子成长的问题上过问的多些,而父亲则很少过问;小班孩子的家长关心生活事多些,大班家长关注孩子学习方面的事多些;体弱儿家长关心孩子的健康方面多些,而新入园的家长则每天都想从教师那里了解到孩子在园的一切表现,这时的家长对教师还不够了解,还没有建立起对教师的信任感,担心孩子在园受委屈,担心教师对自己的孩子不够尽心,教师与家长、孩子之间正处于磨合期。教师要关注家长所担心的问题,以家长最为关心的话题为由头,展开沟通,进而再引导家长关心孩子其它方面的教育问题,以保障孩子全面和谐地发展。

2、要“多报喜、巧报忧”。在与家长的交流中,教师要能生动地描述出其孩子在幼儿园某一环节的可爱表现,家长会从你的言谈中自然感受到你对他孩子的关爱、对他的孩子特别重视,并留下了教师工作细致、认真负责的好印象。这样从情感上双方就很容易沟通。正所谓“亲其师,信其道”。而面对孩子的缺点,一次只说一个方面,只解决一个问题,而不要把孩子所有的缺点错误都罗列一遍,这样只会让家长更沮丧,甚至对教师的能力表示怀疑。教师也不要指责因孩子的问题,给教师教学工作、管理工作带来多少不便,找来多少麻烦,给其他孩子造成伤害或有不好的影响等等,而是要强调孩子的缺点对他自身未来的发展有什么负面影响,让家长感觉到教师的目的是为了他孩子着想,而非为了教师工作上的便利。

3、要善于倾听家长的意见。教师谦虚诚恳、专心倾听家长的意见,会让家长感到自己很受重视。即使是一个牢骚满腹、怨气冲天,甚至最不容易对付的家长,在一个具有耐心具有同情心的善于倾听的教师面前,也常会被“软化”得通情达理。

4、要尊重家长,多提建设性的意见,不要居高临下。在处理孩子的问题上,教师自己都做了那些工作,取得了什么成效?要先给家长交流,然后再提出需要家长从哪方面配合。要注意征求家长的意见:“您是怎么想的,如果我们采用……方法做他的工作,您看行不行啊?……要多提建设性意见,不要使用“你应该”或“你必须”等命令性的字眼,而应该说“我认为”或“你认为怎样”这些婉转、协商性质的词语,这样家长才容易接受也乐意接受我们的建议或意见。当然也不能过于谦虚,在确定无疑时,语气也应该十分肯定,让家长相信你的意见是不容质疑的。5、当家长遇到问题或困难时,教师一定要从家长角度考虑如何帮助他们。教师要学会换位思考,想家长所想、急家长所急,寻找让家长能够接受的解决问题的方法或途径。

6、幼儿在园出现状况更要及早主动与家长沟通。孩子在园难免会出现这样或那样的意外事故;还有个别孩子在一段时期内多次出现小状况,如尿裤子、玩水打湿衣袖、被其他小朋友欺负等,如果教师不及时主动地与家长沟通,让家长自己胡乱揣摩,很可能会因家长的误会导致教师所做的成绩被这一点点小问题所淹没;教师自己在工作中有过失导致幼儿受伤害,是要主动承担责任的;如教师没有过失,也应主动与家长沟通,从多种角度去思考分析,帮助孩子或家长解决问题。

浅谈幼儿园家长工作

罗娟

家长是幼儿园重要的合作伙伴,幼儿园工作的开展离不开家长的信任、支持、与宣传。一所幼儿园办得好不好光靠幼儿园自己宣传是远远不够的,家长的带动及宣传也很关键,那么如何做好家长工作,使幼儿在家庭和幼儿园合力的作用下获得更为理想的发展。结合自己的工作经验谈一点自己的感受和体会

一、动之义情,和家长建立良好的朋友关系

幼儿园的教育需要家长的密切配合、支持、才能得到好的效果,然而要让家长自觉自愿、乐意和老师合作,共同教育,必须取得家长的信任和家长建立良好的朋友关系。

首先,在孩子入园时,就要热情接待每一位幼儿,一声问候、一个微笑、一次抚摸,就能让家长感受到你对孩子的关爱。

其次,教师必须要以平等的态度以朋友的身份来对待家长,在园家交流中,老师很多时候处于主动地位,这是可以理解的,可我们必须在尊重家长的基础上做到“三心两意”,即耐心、虚心、诚心、真心真意、一心一意。听取家长的合理建议,努力营造一个平等、轻松、愉快的交流环境。

再次,对家长交待的事一定要尽力解决,不能言而无信,对家长交待的事情,一定要及时反馈。如家长早晨来园交代:“我家欣欣身体不好,今天提醒他多喝水,”“有的说,今天我们家天天有点感冒,拿药来了,中午你给他吃上,并多注意孩子”、、、面对这些家长,我们首先要很肯定地对家长说:“您放心,我会特别留意的”,同时把家长交代的事情,全写在家长放心记事本上,以来我们工作忙的时候确实会忘记,另一方面让家长真正放心。下午离园时,主动向家长说说,也可把反馈情况及在记事本上,让家长阅览使家长真正信任。

二、要一视同仁地对待每一位家长。

幼儿园个别教师善于与健谈的,或者有地位的、孩子在幼儿园表现出色的、家长对幼儿园有一定贡献的家长交谈,而那些平平淡淡的家长经常被冷落,只能旁听着教师与别人的笑声,长期下去,他们就会对教师平等对待每一位幼儿产生臵疑。幼儿的家长干差万别,有工人、农民,有***,由穷的、也有富的的。有大方善谈的,有内向少言的,作为教师,不论家长的素质怎样,社会背景如何?我们接过孩子的那一刻起,就只有一个共同心愿:将孩子教育好。我们要从这个层次出发,平等地对待每位家长,如班内可制定轮流接待家长日,这样就能与他们平等地交流孩子在园的表现、可喜的进步和存在的不足,就让家长感到他的孩子在幼儿园也不会受冷落。

三、用热心、耐心、细心、诚心、童心对待孩子,博得孩子的喜欢,赢得家长的信任与支持。

用热心、耐心、细心打动幼儿及家长:记得刚带托班时,因孩子年龄小,自理能力差,经常有尿裤、拉库的现象,每当遇到这种情况,我们都会安慰幼儿说:“孩子不要紧,脱下来老师给你洗一洗。”一边为幼儿脱下脏裤,用温水为幼儿洗屁股,然后换上备用衣服,把脏衣服洗干净。每当家长接过我们洗得干净的衣服、都会非常感动,内心充满感激,同时也增加了对我们的信任。为使幼儿养成良好的习惯、增强自理能力,在孩子入厕、喝水、洗手时,我们都会不厌其烦的教幼儿正确的脱提裤子及洗手、节水的方法。经过我们的努力班内尿裤拉裤的现象少了。一次满满的奶奶告诉我们说:“满满原先在家上厕所都是我们帮忙脱裤提裤,自上幼儿园孩子长大了,能自己独立上厕所,吃饭时也不用家长喂了,还是老师的办法多。”另外为训练幼儿排队走,我们利用上厕所的时间和幼儿玩游戏“孩子们火车马上要开了,我们要开火车去旅游了”每当孩子们听到我的声音就会一个一个来排队。一列火车长又长、咔嚓咔嚓向前方、、、,使孩子们在轻松愉快的游戏中学会了一个跟着一个走。一次妞妞的妈妈说:“我们晚上散步时,孩子就喜欢让我们开着火车走”。我们的热心、耐心、细心感动着家长,同时也感化了孩子,平时孩子有什么话都爱和我说“老师我买新衣服了”、“妈妈领我吃麦当劳了”、“我长大了开车领你和妈妈去旅游”同时赢得了家长的信任支持和理解。

用童心感动幼儿:记得我刚接新生时,因幼儿离开家庭温暖的怀抱,来到幼儿园陌生的环境,刚开始不适应,哭闹现象时有发生,为了让幼儿尽快适应新的环境。我们经常是一会扮演小白兔、一会扮演小花猫、一会扮成魔术师给幼儿变魔术、一会给幼儿表演故事、通过游戏学知识、与字宝宝玩捉迷藏等形式多样的活动,拉进了与幼儿的距离。一天下来虽累,但看到孩子们能高高兴兴主动来园,我们有了成就感。从内心涌出一种幸福的感受。

四、搞好家长工作还要注意讲究方法方式

我园的园本课程的开展经常需要家长帮忙,那么在出通知时就应注意,下面是两个相同内容的通知,但收到了不同的效果:

第一种通知如下:题目:通知:各位家长:下周我们家要开展玩具主题请您与周一带以下物品:玩具图片、及各种类型的实物玩具。

第二种通知如下:题目:请您帮忙:尊敬的各位家长,下周我们将要开展玩具主题,我们将会做好充分的准备如:搜集图片、制作幻灯、准备课程所需物品等,为了使幼儿认识多种玩具,开阔视野,以获取更多关于玩具的信息,希望您能和孩子在家收集相关资料同时把孩子的玩具带到幼儿园和大家共享,相信有各位的支持与努力,孩子在这个主题中将获得更大的发展。谢谢大家。

分析两种相同内容的通知:第一种家长会说“又要拿东西了”会不情愿的给拿来。

第二种家长看到通知后,不但没有任何怨言还会尽最大努力。

总之,家长工作为幼儿园的重要组成部分,以越来越受到大家的重视,作为教师的我和老师们将不断探索好的方法,实现家园愉快的合作教育。

家长志愿者工作总结 篇4

家长工作是幼儿园的一项重要工作,教师如何与家长沟通、交流是一门艺术,特别像现在很多独身子女的家庭,孩子在家犹如一个“小皇帝”,几个大人宠着,到了幼儿园以后,许多父母就会担心这,担心那的。作为老师的我们更应该注意与家长交流的技巧,因为不经意的一个眼神,一个动作,家长们都会非常的留意,说不定还会造成一些不良的影响。

因为在座的老师都是刚刚踏入工作岗位,突然让你们面对这么多的家长,你们可能会束手无策,更不知与家长怎么说话,今天,我将如何与家长沟通总结了一下7点,希望能稍微帮助到各位新老师。

首先第一点就是要注意与家长说话的态度与语气,之所以把态度和语气拿在第一点来说顾名思义就是在于家长沟通中最重要的一点。总结成一个字就是笑,不管遇到多么难缠的家长都要以微笑面对他,早上孩子来园的时候要主动与孩子打招呼,并找些话题来与家长交流(比如在孩子头饰方面,服饰方面、或者其他稍有变化的地方来夸奖孩子),这样家长会认为老师对孩子十分关注,连孩子身上的一点变化都能看出来,家长离开时,主动要求孩子与家长再见,。下午家长来接孩子时可以少交流,眼神要盯在每个孩子身上,这时候不与家长交流家长也能理解,因为那么多人一拥而上还是以孩子安全为主。来接孩子迟肯定会有点歉意,这时候可以大方的说没事,还早呢!这时候可以把孩子在幼儿园发生的趣事讲给家长听,尽量报喜不报忧。

第二点要多途径与家长交流,多途径可以分为电话交流,面对面交流,家长与老师的共同的话题就是孩子,当家长把话题扯到其他地方时,老师只能一笑带过,不要发表任何言论,说太多失的太多,家长会认为老师心根本不对在孩子身上,只有这样家长会认为老师很稳重,一心就是在孩子身上,以后他就不会再说与孩子无关的话题了,久而久之,家长会越来越信任你,以后的工作就能很顺利的进行了。

第三点多征求家长的愿望、需求、意见。也不要完全听从家长的,淘友自己的主见。这也正是考验我们的专业知识水平,当家长提出要求时,老师如果不能接受,老师不能完全拒绝家长,这时候就得利用我们的专业知识去说服家长放弃这样的想法。举例:天气冷了,家长要求出去玩时让宝宝留在教室里,这是就可以说宝宝在大集体里生活,打大家都出去把她一个人丢在教室里,宝宝会认为老师和小朋友冷落她了,再说天冷出去正好锻炼孩子不怕冷的精神,我们正要孩子这种精神,而你却要剥夺这个锻炼的机会。家长听了一般都能理解的。

第四点恰当方式谈幼儿行为问题与家长沟通。说话中要流露真诚感。用真诚的语言或行动去与对方沟通,使其感动的方法。以诚感人要求诚与情密切配合,要使人动情,唤起人的真情;以诚感人要做到诚与真结合;以诚感人还必须伴之以虚心,否则难以取得对方的信任。

评论孩子要客观如实。注意谈话形式与方式。与家长的谈话,切忌用教训式语气,而应像对待同志或客人那样用商量或交流的口气;态度要随和,语气要婉和,语态要真诚,语调要亲切,语势要平稳,语境要清楚,语感要分明,使家长一听就明,能准确把握要旨,领悟当家长的'应做些什么,从你的谈话中受到启发。语言务求得体和有分寸。在与家长谈话时也应该为人师表。得体的称呼,使对方一听称呼就有一种相知感,从而产生亲切感,缩短交流双方间的心理距离,甚至建立起感情基础。教师得体的语言,可以赢得家长的尊敬,增加家长的可信度,形成和谐的沟通氛围。所谓语言得体,最主要的是与职业身份、与场合、与交流的对象,与解决的问题得体。谦虚、中肯、客观,掌握好分寸、语气,不夸大,不缩小,不说过火的话、不说力所不能及的话;还要讲话要温和,不用过激词语,不摆逼人气势,语气诚恳等等。

谈话要委婉和注重可接受性。和家长谈话时,一般应先讲宝宝的优点,后讲缺点,对孩子的缺点也不要一下讲得过多。应该给家长一种感觉:孩子每天都在进步。惟如此家长才会愿意接受建议,愉快地与老师合作,对孩子的优缺点也能正确认识和正确对待。要把握好沟通步骤的时序。“哪壶先开提哪壶”,先说说孩子的优点和进步,等家长有了愉快的情绪,再逐渐提一些建议,家长会更乐于接受。第五点特殊事件主动坦诚与家长沟通。遇到特殊事件老师要冷静处理。孩子遇到小伤时等家长来接是要主动迎上去说明事件原委。大的事件就要及时与园长联系进行善后处理,处理后主动打电话和家伙在那个说明情况,这个时候当老师打电话给家长,家长会认为肯定伤的很重,这时候老师必须先安抚好家长激动的情绪,告诉家长不要着急,园方已经将事情处理好了,如果家长不放心赶来幼儿园,这时不忘说声“路上注意安全”。即使事情圆满结束了,老师也要打电话给家长问问幼儿情况,并标明自己非常牵挂孩子的情况,如果有什么事情一定要及时通知老师,工作要主动,不能被动了。(介绍几种常用的处理小事故的方法:肿、摔破了。)

第六点保持家庭隐私,有的家庭过的并不幸福,即使老师知道也不要去问。第七点冷静处理与家长、幼儿的关系。如果工作中有家长对你的工作不满意,老师千万不要以报复的心理来对待,反而要用双倍的热情去对待这类家长,要有你的人热情去感化他,让他慢慢喜欢你并接受你。

家长要说的内容

1、孩子在园打闹现象,要搜集资料向家长说明孩子在一起打闹难免,如抢玩具,孩子不懂如何表达,只能以各种攻击方式来解决问题,这就是孩子的世界。希望在大人的世界多包容孩子的解决方式。

2、天天坚持上幼儿园

3、有什么事直接与老师进行沟通解决,没有必要通过园方处理的话就不要找园方,因为事情最后还是需要本班老师解决的。

4、在幼儿园老师要管理好孩子们就要有自己的一套方法,希望家长回家不要凡是听信孩子。因为孩子的理解能力有限,家长要有一定的判断力。

5、家园配合。家长和老师的目标就是要培养好孩子,所以家园配合十分重要。以上是我自己管理班级的方法,希望能切实帮助到各位老师一点点,在工作中我自身也存在一定的缺失,因为家长工作是一门难以摸索的学问,没有谁能做到尽善尽美,只求做到让自己不遗憾,家长工作也是工作中不断摸索中发现的。