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个人训练工作总结

2024/08/20总结大全

老地方整理的个人训练工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

个人训练工作总结 篇1

为落实教育部和四总部《关于加强国防生军政训练和任职培训工作的实施意见》,选培办干事带领我们于20xx年8月10日至8月30日在空军某团某连进行当兵锻炼。20天的“当兵锻炼”让我有了深入基层,了解官兵情况,体验士兵生活的机会。我不仅增长了见闻,丰富了经历,而且重新认识了自我,为将来进入部队工作打下了扎实的基础。

一、思想政治方面。在没来实习之前,对部队知之甚少,坚定从军的思想有些不能稳定,担心自己适不适应部队,能不能发展好,通过与各班长、士官的交流,以及自己在这段时间的所见所闻,打消了我的顾虑,更加坚定了我扎根军营扎根基层的`信念。作为一名国防生,一名共和国的准军官,要牢记党和人民的厚望,不怕苦不怕累,为实现祖国的强军梦而奋斗终身。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比,我觉得自己在军政素质方面还有待加强,体能是我们的一块短板。由于之前没有严格要求自己,在学校期间没有加强自己的体能训练,使得自己和连队官兵们存在较大差距。在以后的生活里,我要严于律己,坚持体能训练,使自己的体能水平有个大的提高。在心理素质方面,感觉自己有些浮躁,做什么事都毛毛躁躁的。比如说在连队打扫卫生、劳动生产的时候自己总是静不下心来踏踏实实做事。在今后的生活中,我将不断磨练自己,使自己能全身心的投入学习工作中。

三、作风方面。因为一直在地方大学生活学习,和部队接触较少,同时对自己要求不够严格,导致自己作风散漫。刚来连队的时候感觉特别不适应,日常作息和以前完全不一样,还有许多感觉繁琐的规章制度。我也认识到自己这些方面的欠缺,因此我虚心向官兵们请教,在他们的帮助下我的作风有了显著的提高,我相信这将对我今后的发展带来巨大好处。

20天的“当兵锻炼”虽然时间很短,但我与官兵们接下来深厚的友情,就如歌词里写的“战友情官兵爱真心来表白”。在这段时间里,感谢连队官兵们对我的照顾以及选培办领导对我的关怀。通过这次当兵锻炼我认识到了自己的不足,同时也端正了自己的人生方向,我将严格要求自己,不断缩小自己同一名合格的军官的差距,为毕业以后更好的胜任自己的工作而不懈努力。

个人训练工作总结 篇2

xx年,xx区就业训练中心按照市局的统一部署,在局领导的大力支持和正确领导下,在相关部门的通力合作下,经中心全体职工的共同努力,中心领导坚持“稳中求新”的原则,顺利完成全年的工作任务。其中:就业技能培训810人,创业培训75人,阳光工程培训1000人,引导性培训10000人。现将一年来的工作情况汇报如下:

1、强化政策宣传,提高培训知名度

xx区就业训练中心积极发挥政策平台作用,努力营造就业氛围。认真组

织就业援助周、春风行动、民营企业招聘周等活动,通过报纸、新闻媒体、印发宣传材料和发放印有培训信息的环保购物袋等方式宣传就业再就业培训目的,让更多的人了解阳光工程和就业再就业培训,并激发了人们主动参加培训的'热情。

2、严格把关,保证培训质量

培训中心为了提高培训质量,从学员的登记报名到组织教学再到后期跟踪指导,从课本选定到教师的筛选再到教学计划、教学方案的制定,培训中心都派专人负责。培训过程中,专家、教授与学员的互动交流形成教学的一大亮点,学员们把平时遇到的难题,在课堂上尽情的提问,专家耐心细致的解答,让学员非常满意。每期培训结束后,都要进行培训效果考核。通过培训中心认真负责的工作,增强了参训学员的培训兴趣,为今后的培训工作奠定了基础。

3、突出培训重点,拓展特色服务

在去年阳光工程培训转型的基础上,今年全部由传统的技能培训转向农业和农村服务业、农产品加工和农村特色非农业培训为主,引导农村劳动力就地就近转移就业。为提高农民的农业生产技术水平,结合广阳区域特色、产业特点和农民培训实际需要,不断完善和创新了农民培训的方式和特点,通过集中优质培训资源,多部门合力配合,把培训班送到乡镇、村街、田间地头和农舍。为使科技培训更符合农民的“口味”,广阳区结合不同的农业产业、不同的农事季节,聘请专家积极开展农机使用和维修、机防手、村镇建筑工匠、农民专业合作社负责人、农村经纪人、家具设计加工制作、水暖安装、印刷包装装订等十余个专业的培训。阳光工程培训的全面转型,真正实现了贴近农业、繁荣农村、服务农民的根本宗旨。

4、整合培训资源,提高培训效果

为适应阳光工程培训转型的新形势和新要求,进一步整合区内现有培训资源,实行牵头总抓的办法,协调各方面的培训力量,有计划地开展适合农业农村经济发展人才需求的培训,实现培训工作的全覆盖。今年重新审核认定了xx区就业训练中心和金长城职业培训学校2家培训基地,转变培训方式,调整工作思路,做到培训与就业的有机结合。

积极与企业交流合作,开展就业再就业培训。为进一步增强失业人员的劳动技能,适应新的岗位和市场需求,通过与企业的对接,确定市场潜力大、就业前景好的培训专业如:收银员、餐饮服务员、营业员等,按订单要求进行培训,定向输出,增强了培训的针对性和实效性。既使他们掌握了就业技能,又满足了用工单位的需要。

5、今后工作打算

中心工作在各级领导的高度重视与支持下,取得了一定的成绩,但仍然存在着一些不容忽视的问题。一是转移就业学员流动性大,大量跟踪服务比较困难。二是从开设的专业来看,仅能开

展短期培训,受用工市场和就业观念的影响,导致个别专业利用率不高。

针对存在的不足,中心将积极为城乡各类劳动者提供技能培训和创业培训,并积极向农业科技培训方面转型。促进各类劳动者实现稳定就业和成功创业,较好地发挥培训市场的示范带动作用。一是加强宣传引导、典型示范,切实转变群众观念,激发群众自主创业积极性;二是加大培训资金投入,做好职业技能培训工作,切实提高劳动者技能水平;三是应积极探索联合办学模式,争取行业、企业、学校和社会的支持,形成一个以“就业训练中心”为主体,适合市场需要的多角度、全方位、动态式的培训体系。

xx区就业训练中心

xx年12月16日

个人训练工作总结 篇3

为了进一步提高保安队伍的综合素质,塑造良好的保安整体形象,展现出一支规范化、正规化、现代化保安队伍。保安大队在20xx年12月19日举行了保安单兵队列及班级队列考核,现将具体总结如下:

一、为了达到预期目的,我们对培训期间的管理工作,制订出了详细保安员管理的规定,严格遵守学习纪律,不迟到、不早退,认真做好培训报告。服从管理,听从指挥,对违规违纪的队员给予教育处理。对培训过程中违反规定的采取扣分的管理方式。在这次考核过程中,整体素质有了很大的提高,单兵以及班级的形象展示各类动作都比较到位、规范。在此间,教练员发扬了模范带头作用;从以前班长培训的是形式主义、走过场,到这次的严要求、严训练,把培训工作真正落实到实处。

二、通过此次考核,虽然队伍整体形象上有了很大的提高,但是有个别队员存在着不足的问题:

1、在向右看齐时,两脚未动起来、头部乱摆,

2、停止间转法不到位,身体会出现摇晃现象,

3、报数时声音不够洪亮、甩头不够迅速,

4、齐步时步伐不一致,导致队伍不整齐,

5、岗位交接班声音不够洪亮,转体动作不到位,物品未进行进一步的`验收,

6、队员中有些年龄偏大,造成与年轻的整体动作不磨合。

三、为了使考核公平公正,公司总经理、副总经理以及各部门经理共同参与了打分,在17名单兵队列考核中评选出了一个一等奖,在两个班及队列考核中评选出了一个一等奖共9人,考核结束后总经理还发表了热情洋溢的讲话,对大家队列的认真学习、态度、饱满的热情给予了充分的肯定,并对全体的一个特殊加分的加奖;通过此次考核,让我们要铭记不足之处,为今后的培训标明方向,认真领会不足之处这些动作的基本要领,得以改进、加强训练,增加培训技能、体能等内容;在下次考核中一定会有一支崭新的队伍展现给大家,为打造申浦品牌树立良好的形象。

个人训练工作总结 篇4

为了进一步提高保安队伍的综合素质,塑造良好的保安整体形象,展现出一支规范化、正规化、现代化保安队伍。保安大队在20xx年12月19日举行了保安单兵队列及班级队列考核,现将具体总结如下:

一、为了达到预期目的,我们对培训期间的管理工作,制订出了详细保安员管理的规定,严格遵守学习纪律,不迟到、不早退,认真做好培训报告。服从管理,听从指挥,对违规违纪的队员给予教育处理。对培训过程中违反规定的采取扣分的管理方式。在这次考核过程中,整体素质有了很大的提高,单兵以及班级的形象展示各类动作都比较到位、规范。在此间,教练员发扬了模范带头作用;从以前班长培训的是形式主义、走过场,到这次的`严要求、严训练,把培训工作真正落实到实处。

二、通过此次考核,虽然队伍整体形象上有了很大的提高,但是有个别队员存在着不足的问题:

1、在向右看齐时,两脚未动起来、头部乱摆,

2、停止间转法不到位,身体会出现摇晃现象,

3、报数时声音不够洪亮、甩头不够迅速,

4、齐步时步伐不一致,导致队伍不整齐,

5、岗位交接班声音不够洪亮,转体动作不到位,物品未进行进一步的验收,

6、队员中有些年龄偏大,造成与年轻的整体动作不磨合。

三、为了使考核公平公正,公司总经理、副总经理以及各部门经理共同参与了打分,在17名单兵队列考核中评选出了一个一等奖,在两个班及队列考核中评选出了一个一等奖共9人,考核结束后总经理还发表了热情洋溢的讲话,对大家队列的认真学习、态度、饱满的热情给予了充分的肯定,并对全体的一个特殊加分的加奖;通过此次考核,让我们要铭记不足之处,为今后的培训标明方向,认真领会不足之处这些动作的基本要领,得以改进、加强训练,增加培训技能、体能等内容;在下次考核中一定会有一支崭新的队伍展现给大家,为打造申浦品牌树立良好的形象。