专业工作技术工作总结
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专业工作技术工作总结 篇1
在创建省级文明校园活动中,我们岩土教研室全体成员更是以主人翁姿态积极投入到此活动中。岩土工程学科经过近三年的建设,在研究方向建设、学术梯队建设、实验仪器设备建设、专业教学与研究生培养等方面有了长足发展,在科学研究方面取得了可喜的成果。
1.教学工作
本科教学方面,全体教师爱岗敬业、人人参与,本年度承担了校本部土木工程专业05级建筑工程方向、岩土工程方向和交通专业的《土力学地基基础》、《工程地质》、《土力学》、《基础工程》、《湿陷性黄土地基》、《土木工程英语》、《土动力学与抗震》、《岩土工程勘察》、《地下工程》、《岩土工程测试技术》、《岩石力学》等课程教学任务;同期 还承担了管理学院、市政与环工学院、建筑学院相关专业的《工程地质与土力学》、《水文地质与工程地质》、《城市水文地质》等课程教学任务;在做好校本部教学工作同时,还积极承担了华清学院本科生、成教学院相关专业相关课程教学工作。在实践环节教学方面,指导土木0408、土木0409班生产实习;土木05级工程地质认识实习;土木03级毕业设计。全年完成教学任务4665课时。为了保证教学质量定期开展教学小组教学法活动,认真落实学校的年轻教师助课制度和开新课试讲制度。
研究生教育和培养方面,07年度岩土工程专业共招收硕士研究生27名,每个硕导都招有学生。本年度毕业研究生都按时毕业,由2名直读岩土工程博士。本教研室副教授以上教师在指导好各自的研究生开展科学研究的同时还承担了06、07级硕士研究生的《高等土力学》、《基础工程》、《土工试验与测试技术》、《土动力学》、《地基处理》、《非饱和土力学》、《地下工程设计理论》、《黄土力学与工程》、《岩土工程数值计算》、《环境岩土工程》全年完成3650课时。
2. 科研情况:
发表论文:教研室教师论文20篇,其中ei收录4篇,sci收录1篇。 科研项目:宋xx获中国博士后科学基金1项;苏xx获校青年基金项目;宋战平等获横向科研项目1项;邢xx参加xx省古迹遗址保护工程技术研究中心横向科研项目1项;韩xx等西安市政公司横向科研项目1项;王xx等获横向科研项目1项;获奖:苏xx 韩xx冯xx获中国建设教育协会第二届建筑类多媒体课件大赛三等奖1项。
3. 学科建设与教研室建设方面
(1) 师资建设:20xx年,根据学科发展和梯队建设的要求,我们引进了1名年轻教师,是毕业于浙江大学岩土工程专业的曹卫平博士。为使年轻教师顺利成长,安排罗少锋、李瑞娥、苏立君助《土层地下工程》、《土力学地基基础》等课程,并安排专人指导。
(2) 教学法活动:为提高年轻教师的教学水平,提高教学效果,教研室组织进行了16次的教学法活动。根据有关规定,对苏xx、 曹xx老师开新课《土力学及基础工程》,组织了试讲。还请学院督导高永贵教授就教研室授课情况进行了座谈,指出授课过程存在的具体问题以及改进的措施。
(3) 教材建设:本年度主要有王xxx主编的.《土力学》(水利电力出版社,20xx.9);赵休息、等主编、王xx参编《岩土工程测试》(机械工业出版社,20xx.6);刘xx主编、冯xx参编《基础工程》(水利电力出版社,20xx.9)。韩xx主编的《工程地质学》列入普通高等教育土建学科“十一五”规划教材。
(4) 教学内容整合:根据近几年的教学情况,对部分教学内容进行了调整:取消了岩土工程方向学生的《高层建筑地基基础》课程。按学校要求对土木工程岩土工程方向本科培养计划进行了修改完善。为便于招生原来的“岩土工程方向”改为“地下工程与岩土工程”。
(5) 教学秩序:本年度我教研室教师积极努力,在授课、监考等教学活动中,没有发生教学事故,维护了正常的教学秩序。
(6) 教学获奖:罗xx获本年度学校优秀毕业设计指导教师。
总结过去,展望未来。在新的一年里团结全体教师,积极进取,奋力拼搏,开拓创新,继续围绕学校教学工作重点,提高教学水平,争取使各方面上台阶。
(1)教学工作与教材建设:定期开展和落实教学法活动,作好教材遴选工作。争取这一年度学生评教满意率达到80%上。20xx年度,在做好现有的两门校级精品课程的同时,争取申报成功一门省级精品课程,再申报成功一门校级精品课程。编写教材1~2部。
(2)教改与教学获奖:积极动员全体教师结合课程教学参加教改项目,争取这一年度获准1~2项校级教改立项,发表2~3篇教改论文。争取获教学成果奖1~2项。
(3)学科建设与科研工作:学科建设工作是一个常抓不懈的工作,20xx年度将继续抓好两个基本工作,即学科梯队建设和学科体系完善工作。根据学科体系建设的需要引进1~2名博士。20xx年度将积极动员教师申报国家、省部、厅局级及校级科研项目,争取申报并获准省级科研项目1~2项,厅局级及校级科研项目2~3项,横向科研项目3~4项。参加国内学术会议3~5人次。发表学术论文8~10篇岩土工程师个人工作总结岩土工程师。
(4)以实验室建设为契机,完善实验室各项规章制度,为将岩土实验室建设成省级重点实验室积极做好各项工作。
专业工作技术工作总结 篇2
维护部热控专业20xx年工作总结 20xx年至今,维护部热控专业在公司和部门的正确领导和大力支持下,按照部门既定的工作思路与工作重点,通过全体热控维护人员的辛苦努力,克服人员少、任务重的难题,加强消缺力度,认真组织#1、#2机组小修工作,热控专业的各项工作又上了一个新台阶。热工专业始终坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,做好春检、秋检、安评工作,以两台机组小修为重点,以“五型班组”建设为载体,进一步强化了专业内部管理,努力提高专业人员安全、技术技能。为更好地完成20xx年全年的各项任务,奠定了好的基础。现将20xx年维护部热控专业主要工作总结如下:
一、安全生产方面
安全管理工作是一项常抓不懈的工作,在20xx年,虽然热工专业人员少、任务重。但热工专业始终坚持“安全第一、以人为本”的思想,安全生产高于一切,安全生产是重中之重,让本专业员工意识到,搞好安全工作是我们自身的需要。在工作过程中,坚持安排工作的同时必须交待安全措施,并且注重安全措施的落实,在确保人身安全和设备安全的前提下,进行设备检修和维护工作。因此,在20xx年度,热工专业未发生人身轻伤及以上事故,未发生因人员误操作、检修质量、设备损坏而造成一类障碍及以上事故的发生,安全学习活动47次,办理热力工作票176张,合格176张,合格率100%。
1、加强对重要设备检修的监督管理
在20xx年中,为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动,
我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定,在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作,专业管理人员必须全程参与监护,从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。并且在热工逻辑检查、投退及电子间和工程师站进出的工作上也制定了严格的制度,做到有据可查,有证可依。
2、严格工作过程中“工作票”的管理,同时加强危险点分析在检修工作中的作用
在20xx年,本专业长期展开了工作票制度专项学习活动,切合实际,让所有工作签发人、负责人进一步熟悉和掌握工作票的办理。在工作票管理方面,我们加强了“工作票”的全程管理,确保“工作票”在检修工作中的实施;为解决检修过程中存在的安全隐患,我们完善了危险点分析内容,详细分析各项工作过程可能出现的对人身伤害的危险点和控制措施。通过两方面的措施,一是保证了检修过程中机组的安全运行,同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。 严格执行工作票制度,加强技术培训,以技术来保安全;加强工作负责人的培训,保证工作票中所列的安全措施正确完善;加大不合格工作票的管理力度,完全杜绝了代签工作票现象,使工作票从填写、签发、许可办理、到工作终结的全过程管理都按规范的管理制度进行,从而确保检修工作的安全进行。
3、加强班组员工对安规和相关规程、制度的学习,让班组员工在检修过程中,按照规程和规范的要求来指导我们的现场检修工作
每天班组早会期间,专业主管确保当日工作两交清,就每项工作
的特点和安全注意事项组织工作负责人和工作组成员进行分析和讨论,分析不透彻、不全面时大家相互补充,确保安全措施切实可行,危险点分析,全面、细致。本专业对安规进行了认真学习,每周组织安全学习活动,学习安规和相关规程、制度,对公司下发的规章制度,安全月报及他厂的安全事故进行讨论,举一反三制定相关的反事故措施。利用工作之余对班组人员进行现场拷问和技术问答。在20xx年,我们力求使我们现场的检修工作规范化、制度化,利用规程和制度来指导我们的检修工作,尽量避免工作中的随意性;认真落实安全责任制,明确专业主管是本专业的安全第一责任人,明确安全职责并认真履行。
4、认真开展春检、安评、秋检工作
为贯彻落实集团公司、运营公司20xx年安全生产工作部署和要求,按照春检、安评及秋检通知,本专业针对检查中暴露出来的不安全因素和安全隐患制定整改措施,列出负责人和计划完成时间,在计划完成时间内对整改情况进行检查。在整改工作进行的过程中进行自查工作,发现许多不安全因素和安全隐患。发现的问题及时得到了处理。为全年各项工作任务的完成创造良好条件,确保“机组全年安全稳定生产。
5、开展“安全活动月”活动
20xx年6月,本专业在公司和维护部的统一部署下开展“安全活动月”活动,成立了组织机构,由主管担任组长,全员参加,制定了详细的活动计划,细化了培训内容、实施时间和具体的负责人。班组
主管及技术员组织进行“安全课活动”,深入学习安全生产法律、法规和安全工作规程,引导员工树立遵章守纪意识,倡导“遵章守纪,从我做起”。参加了部门组织的急救应急演练,提高了应急处置能力。并且学习了《防止二十五项重点要求》、《安全规程》、《事故调查规程》、《两票管理》,并结合本班组实际工作特点,努力做到理论与实际相结合。并针对今年#1、#2机组小修进行安全方面的重点培训,避免违章行为的发生。
6、坚持抓好定期工作的开展
许多工作,包括平时的检修和维护工作,都是以定期工作的形式进行开展,因此,抓好了定期工作,也就抓好了整个热工工作的基础,从而保障机组安全运行,鉴于这一个思路,我们对定期工作的开展投入了较大的人力和物力。具体主要有以下几个方面;
1) 对保护用压力开关、一次元件和保护用继电器、仪表的检查及校验工作。
2) 对重要参数进行定期校验。如皮带秤、氧量等经济类参数。
3) 安排专人负责对DCS系统的工作,以DCS系统检修维护导则为指导,根据我公司DCS系统的实际情况,指定了相应的措施,坚持每天进行一次巡检,并做好记录,通过巡检,及时的发现异常并及时的处理。同时,利用大小修机会,对DCS系统进行彻底的维护和各种试验工作,包括各种冗余、切换测试和卫生清扫,保证DCS系统可靠工作,并定期对DCS系统进行备份。
4) 对现场设备进行定期巡检工作,及时发现设备隐患,并做好巡检。
专业工作技术工作总结 篇3
本人20___年x月毕业于xx科技大学,本科四年学历。之后便在xx集团担工程师一职。在“德、能、勤、绩”等方面均表现突出。
一、政治思想及道德品质
首先,在思想上积极要求进步,紧跟时代步伐,认真学习党和国家的方针政策,了解社会的最新动态。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也一直以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。
作为一个城市规划师,我一直坚守规划师的职业道德,努力在行政手段、开发商利益与群众需求之间寻找最大交集和平衡点,力求我所负责的每一个项目都能够做到真正务实。因此,认真、用心的对待每一个项目是我工作的基本原则。这一点,也得到了规划局领导和院领导的一致认可。
自参加工作以来,我身怀强烈的主人翁精神,将公司的发展与自己的发展紧密的联系到一起。我一直遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成各种工作任务,维护集体荣誉。在工作中积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,认真总结工作中的经验和技能,不断充实完善自己。在自我完善提高的同时,也努力承担起单位中“学术带头人”的重担,平时主动组织同事们进行项目的总结和交流,热心帮助新来的同事,加强单位的凝聚力,促进团队整体进步。
二、建筑工程中级职称专业技术工作总结
自任现职以来,锐意进取,奋发向上,服从领导,听从安排,遵纪守法,团结同志,乐于助人,关心集体,兢兢业业,踏踏实实,忠于职守,尽职尽责。积极参加政治、业务学习,按时出勤,早出晚归,注重品德修养,积极履行党员义务,认真履行一级教师职责,辅导、培养年轻教师参加教育教学改革,指导进行教学研究。
认真细致地做好学生工作,举止行为要更加规范,为人师表,言行规范,对学生负责。在工作中,把热爱学生放在第一位,师生关系和谐,工作得心应手,许多事情迎刃而解,热爱、尊重、信任学生,关心爱护学生,不论论成绩好坏,一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助,关心爱护。因此,教学成绩突出,学生品德优良,很好的完成了教育教学工作。所以,赢得了领导和老师的信任和尊重。
在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。在工作中,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。
三、工作成绩与履行职责情况
自参加工作以来,本人一直坚持在建筑工程施工第一线,参建多项建筑工程。在实际工作中,我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度,虚心学习努力工作,不断加强理论知识,提高专业水平,经过七年的锻炼,已经成长为工程技术骨干,在该些工程中我得以将理论知识与实际相结合,用理论知识指导实践活动。在与施工单位配合进行配合,在保证工程质量和安全的前提下顺利完工交付使用。在交付后得到用户的好评,在监理负责的过程中也得到相关单位的好评。
为了能再上新台阶,本人热忱希望能够晋升中级职称工程师,以便能更好地开展本职工作,服务社会。尽管我工作认真负责,理论知识和业务水平提升较快,但是建筑行业是一项学问颇深,涉及知识面很广的行业,我的管理能力和统揽全局的能力还有待进一步提高。我将一如既往地坚持对工作一丝不苟,勤勤恳恳,努力地学习专业知识,对业务精益求精,勇于创新,不断努力丰富我的理论知识,提高我的工作能力,争取更大的进步。工作六年以来,我一直努力做一名优秀的建筑工程技术管理人员,为建筑事业贡献自己的力量。
专业工作技术工作总结 篇4
在日常工作中,启动护士感悟工作责任,倡导有意注意调控负面情绪及工作压力等营造安全文化氛围,不断提高护士业务素质,培养和影响护士对安全护理的信念和态度,以促使安全护理行为的养成,减少差错、事故的发生。
安全文化 安全问题虽然不是医院工作中心,但它却影响工作中心。医疗差错、事故不但造成患者及家属的重大损失,而且使医院在社会上信誉下降,患者的安全感丧失,在医疗过程中,医务人员特别是护士,与患者交流接触的机会最多,加之护理工作繁忙、琐碎及操作重复性,因而发生护理差错的机会多。如何营造护理安全氛围,尽量不出、少出护理差错,一直是困扰护理管理者的重要问题。
1 原因分析
(1)护士责任心不强、停留在打针、发药、铺床等护理操作,尽快把自己职责内的事做完,尽早
坐下休息或下班。
(2)年轻的护士来科时间不长,对专科操作程序或专科知识不熟。
(3)护理人员缺乏,护理质量要求不断提高,护理人员心理压力不断增加。
2 对策
(1)明确服务对象,感悟工作责任首先使每一位护士明确护理工作的对象,是只有一次生命的人,珍视重任,尊重人的健康权力和尊严是护士的天职,对护士而言在所实施的全部护理技术操作中,优先考虑的应是患者的安全,倡导精益求精、细致入微的工作态度,使每个护士能启动自我意识,感悟工作责任和义务,从身边最熟悉的事入手,意识到自己的角色重关人命,从而营造一个强烈的护理职业安全氛围。
(2) 树立视质量为生命的概念,确保护理安全 建立护理质量监护本,结合护士长每天至少四下病房查房,每周按护理质量进行有计划全面检查,每周、每日对检查结果进行总结,急需解决的护理问题,及时个人反馈、及时修整,对于思想松懈、明知故犯的`护士绝不宽容。如一名护士在进行无菌操作时未戴口罩,被发现,当即给予严肃处理,扣发奖金,并在科务会上进行检查,使每一位护士明确制度不违反,要时刻牢记自己的职责,加强慎独修养,谨慎细微,为患者提供安全保证。
(3)鼓励护士间的团队协作,唤起有意注意 注意是心理活动对一定对象的指向和集中,分为有意注意和无意注意。护士在工作时必须在有意注意的状态下工作,才能保证聚精会神完成护理工作任务,但有意注意时间久了,会使人疲劳,出现“视而不见,见而不知然”的现象,造成差错事故。因此,鼓励和培养护士间团结协作精神,倡导在繁忙工作中相互提醒,相互监督,成立护理质量检查小组,将护理检查分为护理文件、消毒隔离、基础护理及环境管理、药品管理四大内容,对检查结果进行书面及口头总结汇报,及时发现安全隐患,除差错其结果不与月终考核和奖金挂钩。
(4)倡导人文关怀,尽量减轻护士来自各方面的压力 如果一个人长期处于压抑的工作环境里,会使这个人的积极性和主动性受到压抑,会注意力不集中,反应不准确。因此,作为一个管理者,保有充分了解护士的气质和性格特点,合理安排人力,用人之长,调动护士积极性,发挥个人潜能,使每个护士在科室里工作感受到快乐。如把“你辛苦了”、“谢谢”、“你做的好”、“继续努力”等鼓励和安慰的话挂在嘴边,善于发现并肯定护士的优点,不足之处以个别提醒为主,少用当众批评,尽量保护护士的自尊心,经常征求护士对护理工作的意见,对好的建议予以采用,并在例会上表扬,使护士责任心、归属感、工作积极性及意识增强,关心护士业务生活爱好,尽量在不违背原则情况下,对护士合理要求给予满足。如周游、休假、共同营造一个和谐、团结友好的工作氛围,减轻压力及负面情绪,使差错事故发生减少。
(5)结合本科专业特点,有计划组织本科业务学习,不断提高职业素质,才能确保护理安全的共识 1~6个月,护士要求熟悉本科室规章制度,各班职责及操作流程,专科护理常规,对操作的掌握从掌握到熟练,做到规范、快捷、书写护理病历,培养敏锐观察病情的能力以及重危患者的抢救和应急能力。6个月~2年的护士要求熟练运用护理程序实施整体护理。对患者进行健康教育、心理护理,熟悉掌握心肺脑复苏的抢救程序,心电监护系统的应用等。2年以上的护士,要求能识别心内科各种心律失常的心电图,并安排相应的护理查房,进行专科知识强化、学习,并鼓励护士总结经验,撰写论文。另鼓励护士利用自修大专或本科学习,并在班次上给予适当照顾,使护理质量及护士理论水平提高,树立“有为才能有位”。
3 效果
通过营造护理安全文化,使每位护士提高意识,使差错降低。今年上半年无严重差错及护理纠纷发生,一般差错,未给患者造成不良后果的差错只有1起,护士工作氛围轻松,负面情绪减少。