学校工人年度考核总结

老地方整理的学校工人年度考核总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。

学校工人年度考核总结 篇1

一、指导思想

本学期的后勤工作将紧紧围绕曹墩乐乐幼儿园中心工作务实创新，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量;根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，采购管理，食堂的管理，校车管理，门卫管理，文印管理，卫生保健管理，努力使保育水平再上一个新台阶，经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成期初提出的各项工作。

二、具体工作

(一)安全管理

(1)开学初召开全体教职工安全工作会议，布置本学期安全工作，修改有关安全制度，并和所有教职工签署安全责任书。

(2)安全工作人员经常对设备、教室、宿舍等地方进行检查，发现有损坏的现象及时进行维修。

(3)加强司机、跟车老师的安全防范意识的培训与学习。

(4)门卫人员做到了，对外来人员的、盘问、登记、探热手续。

(5)加强夜间值班，确保园内的财产安全。

(二)卫生保健工作

1、食堂管理

(1)食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作，根据家长们的反映的问题，组织行政及有关人员进行研究，提出整改方案：

a、增加营养含量，调整菜谱;

b、改变购菜方式。

c、餐前做好菜价的合算工作。做到：公开、公正。

d、将菜单公布在黑板上，经过一系列的改革，取得了明显的成效。

(2)其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进行验收，并做好相应的记录。

(3)认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。

(4)保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的健康及环境卫生检查，并做好记录。

(5)做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。

(6)管理员定期对操作人员进行卫生知识培训。

(7)对食堂的帐务进行核算。

2、保健管理

(1)认真做好晨检工作，发现幼儿有发热等现象，应及时去医院就诊。

(2)每天提供足够饮用水，保证每个幼儿饮用。

(3)对幼儿视力、体重、身高进行检测，并做好记录。

(三)生活管理

(1)教师每天提前十分钟到校，做好班上的卫生、消毒、通风的工作。

(2)定期清洗幼儿的被褥。

(3)对生病的幼儿及时处理、就诊、并及时做好汇报工作。

(四)财务管理：

1、做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作;

2、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事;

3、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度;

4、严格财务制度，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，学期末对财务账目审查一次;

5、定期上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金;

(五)事务方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料;

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除安全隐患，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修;

3、热情主动为各班做好文印工作，组织教职工培训学习Word排版、Excel表格制作以及简单的课件设计，使我们的教学水平达到更高的境界;

(六)园舍建设：

1、管理好花木、草坪。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各种活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物。

四、总结：

随着幼儿园管理工作的实施，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，针对本学期出现的问题，做以下总结：

(一)加强学习，提高素质。

定期对教职工培训卫生保健知识，如何预防疾病，怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

(二)明确职责，优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。6月12日区卫生保健部门来园检查，设备、环境、卫生、资料等方面工作，总体取得良好成绩。门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期举行的几次重大活动，最忘不了的是六一文艺演出，教职工冒着大雨在操场上搬桌椅的情景。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。

(三)重抓安全工作，做好学校安全工作计划，保证孩子健康成长。

1、领导重视，认识到位。

幼儿园将继续建立健全由园主任为第一责任人的幼儿园安全工作领导小组，专门成立了安全工作领导小组，园长阮春华组长，郭美娟任副组长，组员由保健老师各班主任组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

2、保教并重，加强一日活动的管理。

晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

学校工人年度考核总结 篇2

本学期我担任五年级班主任工作。转眼间，一学期的工作就快要结束，现对本学期的工作如下总结：

一、好的方面

1、班主任工作方面：

1） 同学之间的相处取得了不少的进步，同学之间不再那么容易生气，一些小问题也能理解他人。

2） 班集体荣誉感增强，同学们会以班荣我荣，班耻我耻进行对照，在平时的教育中，我从每天的值周版报上的一些记录来激励学生，希望他们通过每天的反应来看看自己的一些表现。同时对一周的情况做点评，好的方面在哪，不好的的方面在哪。同时与其他班级的一些好的方面做对比，希望他们保持好的方面，不好的方面要改进，对做的好的及时表扬。

3） 自主学习的能力有了一定的好转，懂得了自己的作业要按时完成，同学之间的互帮互助有了一定的起色，但还需加强。

4）养成个人东西的整理与摆放，如：抽屉的整理。

2、教学工作方面

1）学生平时的作业批改认真及时，做到针对不同的学生使用不同的教学方法教育，对于个别学生作业书写不认真的同学及时指点，并教育他及时端正态度，要养成一种养良好的习惯，告诉他们做任何事情要懂得坚持，坚持就是一种毅力，是成功的基石。

2）对于每堂课学生的表现做一次点评，针对于哪些学生做的好及哪些学生做的不好，做的好的及时表扬，做的`不好的及时指出并改正。

3）两个班的个别差生做到有问题及时发现，并及时弥补不足之处。

二、不足之处

1、班主任工作方面

1）对于平时一些总是强调的事情，学生还是没有养成好习惯，总是反复的出错，可能是我平时还是示范的不够多。

2）同学之间打打闹闹的总是平凡出现，经常是楼上跑楼下，男生女生都是一样。

3）班级的卫生或是摆放好的东西不能得到良好的保持，可能此时是干净的、整洁的，但是过不了多久的时间就是乱了，不干净了。我有事想是不是人多的原因啊，但是我觉得还是一个习惯的形成吧！

4）与班级同学的谈心交流不多，有时候会给自己找一些借口说没有那么多时间。

2、教学工作方面

1）对于学生的耐心还不够，有时候很容易生气。

2）平时的备课还不够细致，准备的不是很充分。

3）课堂的激情不够高，个别作业会有漏批的现象。

三、需努力的地方

1、 班主任工作方面

1）给班级创造一个良好的学习氛围，端正学生的学习观念和学习态度。

2）每天不完成学习任务和不做作业的现象要进一步教育，加强管理，严格要求。

3）对于平时总是强调的问题，老师应起表率作用，从自己做起，学生就有肯能在较短的时间内改正过来，这也有肯能比你自己说的几十遍效果来的快些。

4）加强班级的管理，避免一些安全事故的发生，对于出现打闹现象及时制止，并及时教育。

5）多抽出一些时间与学生聊天，时间是靠自己挤出来的，多与家长沟通，及时反应小孩的近期现状。同时学生与学生的一些不必要的矛盾就不会产生了。同时经常找班里的基础较差的学生谈心，稳定他们的情绪，及时帮助他们发现身上的优缺点，肯定进步的同时指出缺点，督促其改正某些不良习气，促使他们加强自我管理和纠正，使他们进步。

2、 教学工作方面

1） 做到课前准备充分，做到有备而来，多利用课件或一些外在的辅助工具来上课。这样学生会更热爱自己的课堂。

2） 对于差生要有耐心，要知道教育差生肯能会比教育好生的时间长的多，有些是好生的几倍，所以在今后的教学重要克服这一点。

学校工人年度考核总结 篇3

20xx年，在校党委的正确领导下，在分管校领导的关怀指导下，在学校各有关部门的大力支持下，坚持为教学、科研和师生员工服好务为宗旨，紧紧围绕学校迎评工作为中心，团结全体后勤员工，克难攻坚，圆满地完成了我校后勤服务保障工作，现将20xx年工作汇报如下：

一、提高管理水平，强化服务意识。

高校后勤工作承载着“管理育人，服务育人“的重托，无论后勤工作怎么改革，我们的宗旨永远是为教学、科研和广大师生服务。20xx年后勤加大了管理力度，强化了服务功能和服务意识，无论上半年后勤集团管理体制或是下半年后勤管理处体制，我们都能很快进入角色，适应新的形势，抓紧抓好本职工作，使新的机制顺利交接，为上半年本科教学水平工作评估作出了后勤人的贡献，为下半年进入托管公司人员扶上马，送一程。一年来，后勤服务水平均有所提高，并得到了各级领导的认可。

二、实施目标管理，节约增效成绩显著

20xx年是后勤实施目标管理年，为迎接国家本科教学水平评估的需要，学校加大了对教学、学生住宿和校园环境的投入。后勤多次召开工作会议，研究后勤发展的新机遇和对策，提出来向管理要效益，向节约要效益。一年来，在招生人数扩大，在评估达标用水用电急剧增加的情况下，经过全体员工特别是水电管理人员共同努力，全年水电费总支出控制在年初预测的450万元，回收90多万元，为学校节约了60多万元；

第二，在校领导，特别是周书记的关心和支持下，上半年安装了10台省电器，共计1500多千伏安，半年节电10多万元，有效地配合了建设节约型校园活动的开展。

第三，对外开展业务联系，争取对学校有利政策，如市环卫处和市环保局两个单位，全年共计减免收费40多万元，为学校节约了有限的资金，有力地支持了学校其他工作的开展。

三、紧紧围绕评建工作，全力提供后勤服务保障。

20xx年学校是好事连年，喜事不断，也是后勤人不平凡的一年。

一是年初就遇到了百年不遇的冰冻雪灾，在一个多月的抗冰冻雪灾中，全体后勤人，特别是水电维修人员，哪里水管冻裂就赶往哪里抢修，无白天黑夜和节假日，年前抢修到大年三十，大年初一田华江还带领两名水工为外教抢修冻坏的水管，初六就全部开工，因春节前水电材料准备充分（我和田华江阴历29还在市区未关门的`商家组织水电材料）终于在开学前一天把所有冻坏的上下水管道修复完毕，没有影响正常开学，使绝大部分师生员工一点都没有感觉到百年不遇的一场罕见冰冻雪灾对我校的影响，这一切都取决于整个寒假及时抢修的结果。

二是上半年的评估达标，为迎接教育部的本科教学工作水平评估，从预评估到正式评估，我分管的都是面子工程和保障性工作，每项工作的好坏都直接影响到评估工作的效果。水电保障是第一要素，神经高度紧张，环境卫生是我校的一面镜子，来不得半点马虎，我经常给我校的美容师（清洁工人）开会，告诫他们的环境的重要性。校园绿化美化，是提升我校档次的一种载体，在3月12日前后所有补种植的品种全部安排到位，为5月25日专家组到校达到最佳效果，起到了决定性作用，这一切成绩的取得都取决于我们早准备，早安排，不给学校丢分，不拖学校后腿的信心所在。

三是后勤集团改制，后勤集团改革是校党委的决心，也是广大后勤人的愿望，后勤改革的成功与否，直接影响到全院下步的改革，我能积极参与其中，并做好分流人员的思想政治工作，制定一系列的托管协议和操作规章，为托管部门的顺利交接和后勤改革的成功做出了自己应有的贡献。

总之，一年很快就要过去了，冷静地总结过去的一年，总感觉不足的地方还很多，不尽人意的地方也很多，特别是在新的体制运行中，心有余而力不足，我决心在新的一年里，进一步理顺关系，多想建设性意见，把工作做的更完美，同全体后勤人一道，共创后勤光辉的明天。

学校工人年度考核总结 篇4

我自担任行政办公室副主任一职以来,始终坚持服从以校长为核心的`领导,始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风，本着虚心、踏实、勤奋的学习态度，在多位领导的关心、帮助和指导下，在办公室同志们的支持和配合下，已经对办公室主任工作有了进一步的了解和认识。

首先,我对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会,并积极开展工作。

1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项准备工作，会中做好会议记录，会后做好保密和及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发和复印工作，及时请领导阅办，做到了文件转接有登记。

3、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、会议通知的接报和转报工作，完成各项统计报表的上报工作，如教职工工资调整统计表等。

4、解决和安排上级单位布置的工作，做到重大问题及时上报。

5、做好学校印章的管理和使用工作。每次盖章前都慎重审查，实事求是，尤其是校外人员盖章要特别查清事实，避免造成不良后果和对学校产生不利影响。

6、做好学校教职工出差派车工作、职工津贴、学校接待的审检和签字工作。

7、做好学校的接待工作。

8、做好学校增编、用编、上编和下编的工作。

9、开展创先争优活动。

10、完成评优相关工作，如评选骨干教师的制表、统计、填写资料及上报工作。

11、协助其他处室、工会开展各种工作。

办公室工作多且细，而且需要随叫随到，包括节假日，但是我仍然时刻做好着心理准备，决不辜负领导对我的信任。

其次，我还积极主动地阅读、学习办公室保存的的以往的文件和资料，时刻做好接受新工作挑战的准备。同时，我加强自身的政治理论学习，认真学习了上级下发的各类文件，进一步增强了党性，提高了自己的政治洞察力，牢固树立了全心全意为学校服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

当然，我也发现自己还存在一些问题。

1、主要是作为办公室副主任，作为领导的参谋助手作用还不能充分发挥，现阶段我只能尽全力做好领导安排的各项工作，在工作中不断总结和积累经验，而要做到为校长排忧解难，对遇到的问题提出有用的参考意见和建议，这一点还心有余而力不足。

2、与其他科室的交流沟通不够，对学校行政工作的整体认识比较欠缺，部门间的协作还需进一步加强。所以，在今后的工作中，我不仅要一如既往的踏实工作，虚心学习，还要不断的思考总结。

1、办公室主任既是办公室指挥员又是战斗员，是领导意志和意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。

2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

3、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也恳请领导对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能更加完善。