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电子信息工程工作总结

2024/09/09总结范文

老地方整理的电子信息工程工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

电子信息工程工作总结 篇1

日子稍瞬即逝,一年转眼20xx年即将过去。有与其它部门协同完成生产计划的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。为了更好的完成现有工作和更好的接受新的挑战,必须不断总结并强化自己。具体总结如下:

一、立足岗位,干好本职工作

1、熟悉岗位工艺流程,设备、产品故障现象和解决方法

首先自己要明确自己的岗位性质,在岗位上自己要干些什么,在岗位上会碰到什么情况,该怎么处理。这些在领导和同事的帮助下,我很快就熟练起来,对岗位的工艺流程,设备、产品故障现象和处理方法都有了一个清晰的了解和思路。

2、熟练掌握岗位软件的操作

为了下一步能更好的培训同事,完善工作打下了良好的基础。熟练掌握各种软件的操作和注意事项,完成自己的各项任务。对自己高标准,严要求,只有这样才能更好的工作。

二、紧跟领导,配合同事,确保工作顺畅有力进行

在实际工作中,听从领导的工作安排,很好的完成赋予的各项任务,在工作过程中自己得到充分的历练,加强自己各方面的能力,经验也得到了不断的积累,只有这样才能为公司更好的服务。我们岗位与许多周边岗位相联系,所以与同事保持好关系就成了工作的一种保障。在与其他岗位进行联系交流时,做到平静,口齿清晰,用词准确,勇于承担责任。自己多做点,让同事方便点,创造一个良好的工作氛围。

三、以后坚持学习,寻找弱项,不断充实自己

不断学习,不断请教,不断与同事们互相交流探讨岗位上的问题。甚至可以学习周边岗位的工艺流程,慢慢使自己的岗位知识更加充实。

四、总结

在过去的一年里我虽然努力的完成了自己应该做的事,也完成的不错,但是其间也显露出了我的不足之处,而且有点致命,虽在慢慢的改进,可是效果不是很明显。在新的.一年里,在完成本职工作的同时,学习好相关的知识与技能,改掉自的不良习惯,用心的去做每一件事,多虚心求教,多积累经验,只有相互交换意见,才能取得进步,更好的了解公司的产品以及其性能。更要全面的了解自己,知道自己的的缺点在哪里,怎样的去克服,优点在什么地方,怎样去发挥,这些都需要去做一个结论。将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

电子信息工程工作总结 篇2

光阴似箭,日月如梭,一学年光阴转眼去了,这也意味着我接手团总支也快半年了,从当初接手时的迷茫,到现在的渐入佳境,除了有李志锐老师的英明领导外,各个部长的通力合作也起了不小的作用,我一直都相信,有这样的领路人和部长,电子系团总支的未来绝对不是梦。这一学年即将过去,在此,有必要对本学期的团总支工作做一些工作上的总结,进行一次深刻的自省,自查,和自我完善,以便继续发扬团总支一贯的优良作风以及改进团总支工作中尚存在的不足之处,从而把团总支工作推向前进。

7月,在暑期,我们团总支实践活动也没有中断。组织了“三下乡义务维修队”和“亚运宣传队”两支重点队伍,以不同的形式,如义务家电维修、开展问卷调查等,纷纷向社会展示了我院风采,获得了当地协办单位和市民的一致肯定。我们的社会实践活动在学院也得到了不错的反响,叶林、李志锐、陈增标等三位老师分别获得“优秀指导老师”奖,电子系团总支获得“优秀组织奖”和“优秀团队奖”,这些奖励可以说是对我们的最好肯定。

9月,团总支成功进行了新一轮的招新,一批10级新生加入了电子系团总支,为团总支注入了新鲜的血液。希望新生们可以在08,09级成员的带领下,努力发挥自身特长,不断完善自己,为日后的团总支工作贡献自己的光和热。同时,电子系团总支完成了新老班子交替,新上任的领导们逐渐熟悉角色,明白各自的职责任务,在工作中很好的相互配合,推动了团总支工作有条不紊的进行。希望各位新任领导可以发挥先锋模范作用,总结以往经验,在工作实践中不断完善自己,做好团总支的领导工作。而在九月份,我们和学生会合作完成了电子系的迎新晚会,整个晚会节目精彩,高潮迭起,给我们10级新生带来了视觉和听觉上的享受,让他们在一个新的环境中,有家一般的感觉。招新工作和迎新晚会的顺利举行,给我们团总支新一学年的工作打响了头炮。

10月到12月,我系团总支在有关领导和院团委的指导下,开展了一系列活动,充分体现了团总支作为优秀团体的先进性。正值大一新生军训结束,对新学校还十分陌生,为此团总支组织了电子系首届才艺大赛,提供一个舞台给新生展示了自己的才艺,既可以向全院师生一展所长,也可以通过娱乐的形式尽快了解熟悉学院。而这次活动的主要负责部门策划部也付出了很多心血,确保了本次活动的顺利完成。紧接下来是我们的两个团日活动迎亚运涂鸦大赛、第二届班级形象大赛。迎亚运涂鸦大赛结合社会热点亚运会,通过现场涂鸦的形式宣传亚运,让同学们通过活动了解、认知亚运。而第二届班级形象设计大赛则以班级为单位,通过整个班级的集体活动去宣传亚运,同时也增进了班级内部的友谊和团结。这次两个活动受到广大师生的一致好评,很多同学说,这两个活动让他们更深刻的体会到了亚运的精髓所在,激发了他们的爱国热情以及作为炎黄子孙的自豪感。这两次活动的开展非常成功,是全体团总支成员一起努力的成果,尤其是组织部,从策划书的制作到最后活动的顺利完成,花费了很多心血。作为团总支本年度的谢幕之作第二届少数民族风情展,在12月的上旬也顺利完成,这一活动很好地向我们展示了各少数民族的特色,拓宽了我们的知识面,这富有知识性的活动,一定要不间断地进行下去。通过这些活动,我们更能体会到团总支内部增多交流,增进合作的重要性。希望在以后的.工作中,我们团总支各部门能更多的互相协作,互相沟通,把团总支建设到更高更充满活力的层面。

除了丰富多彩的课余活动以外,我们团总支也不忘本职工作。团员组织关系的转接、团费的收缴、团日活动的审批和实行、新团员的入团和推优入党等等团总支的工作在组织部的牵头带领下,都有条不紊地进行,按时高效地完成了上级下发的任务。另外,我系团总支一直高度重视学生的政治理论学习和思想认识水平的提高,重视青年团员的政治素质的培养,以培养造就“有理想,有道德,有纪律,有文化”的合格大学生为目标,使学生在思想道德素质、身心素质、专业素质与人文素质方面达到优良水平,为此也特别举行了两期团员素质讲座和一期“一湖讲坛”。同时,加大力度强化了我院团员的先进意识和模范意识,帮助团员全面认识了党的基本路线,坚持正确的政治方向,努力向党看齐,向党靠拢,为我院培养了新一批预备党员及入党积极分子。一学年以来,团总支通过各种形式向广大青年团员宣传了党的先进性,提倡他们要积极向党靠拢,大部分思想进步的青年团员已向党组织递交了《入党申请书》,争取早日入党。另外团总支及时向党组织推荐优秀团员,团干部为入党考察培养对象。党员、预备党员、入党积极分子、优秀团员、优秀学生干部、三好学生是建立学风、院风的中坚力量,在各种学生工作及在日常学习生活中起着不可替代的作用。因此,我们按照学习成绩、工作表现、思想认识这些标准,经过严格考核产生了一大批党员、预备党员、入党积极分子、优秀团员、优秀学生干部、三好学生。为党组织、团组织等提供了新的血液。

一年以来,我们有成绩,也有不足。总结不足,吸取经验,这样团总支才可以越办越好。经过全面的考虑,团总支工作的不足主要有下面两个大项:

一、基本制度没有形成,分工不够明确

我们团总支成立已经五年了,虽然时间不长,但也算是有一定“历史”的组织了,但内部的基本制度还没有完善,没有成文的规章制度,这直接导致工作的时候没有章法可依,令工作时的效率比较低。内部的粗略分工清晰,但在细致问题上就含糊不清了,这是几次活动中一致反应出来的问题,可见问题的严重性了。

二、活动的创新性不足,活动比较少

一学年的活动下来,虽然取得的不错的效果,但活动的创新性是明显不足的,班级形象大赛、少数民族风情展这两个活动完成得不错,但在活动上还残留着上届的缩影,这就很好地说明了我们的创新性是不足的,创新是一个民族进步的灵魂,放在我们团总支这一组织,这句话同样适用,这很好地向我们诠释了创新的重要。这学期的活动比上学期少了一点,这可能与今年假期的问题有关,如果可以的话我们要尽可能进行多点活动,这样我们才可以在活动中成长。我们刚刚上任的时候,立志把优秀团总支的称号拿回来,做最优秀的团总支,直到今天,这一目标从来没有改变。过去,我们失去了它,因为我们做得不够好;现在,我们在行动,不断努力做好;未来,它一定会回来的!

这一学期即将结束,告别昨天,立足今天,展望明天,希望我们能够汲取教训,弥补不足,发扬学生干部的优良工作作风,丰富的实践经验,想同学所想,急同学所急,全心全意为同学服务,各项工作更上一层楼!

电子信息工程工作总结 篇3

九月的秋风送走了夏天的气息,迎来了秋季的凉风,同时也宣告了一个新学期的开始。新学期的到来对我们来说是一个新的开始,也是我们的一个新的挑战。新学期的第一个月任务比较多,我部门各委员都积极的投入到紧张的工作中,把本月的工作基本上都按质按量的完成,下面就是本部门的九月份总结:

一、9月3日,我院开展迎接新生工作,我系全体团总支学生会委员协助老师在芒果林设点接待新生,我部门负责接待新生报名及带领新生到宿舍,并带领新生熟悉校园环境,在大家的共同努力下,招新工作顺利完成。

二、我部门在新生军训期间与我系团总支学生会各部门共同下宿舍去慰问我系新生的军训情况以及生活情况,了接新生的生活并鼓励他们,

三、新学期新开始,我部门的所有委员都积极的把心态投入到工作中,正常开展了各项日常工作的检查,做好了每周一的出勤率检查,并及时汇报上去。

四、我部门开始了纪检部特色活动《学手册,知规范,见行动,显素质》活动的筹备工作,在本月中,我部门委员积极参与到筹备工作中,大家互相帮忙,分工合作,很好的体现出了我部门团队的精神。

五、我系在新生军训完后,开始了招新工作,我部门人员积极参与招新工作中,并与其他部门轮流在招新点值班。管理招新活动秩序。

六、我系部在本月中为了能让大家拥有一个良好的'学习环境以及为保持计算机楼机房的干净,决定了对进入计算机楼迟到、穿拖鞋以及携带早餐、零食进去的进行检查收缴,我部门担任此项任务的负责部门,负责分配好轮值安排以及对检查期间出现的问题进行及时的向系部做出回报。

除了以上之外我部门还出现有一些不足点:

一、本部门委员中有个别出现了对时间观念的这方面做得不足,经常出现有拖拉迟到的象。对于这个问题我部门将会加大对委员的时间上面的要求,力保今后会出现同样的错误。

二、学期刚刚开始,部门内的委员出现有对工作的放松,做事的积极性严重下降,本部门在接下来的时间会更好的把这项不足改整。

本月的总结也是体现我部门工作作风以及态度的总结,我们会把在本月中做得好的继续发扬下去,争取做得更好,不好的我们会严整,力求做到最好,这就是我部门的总结。

电子信息工程工作总结 篇4

我是一位电子技术工程师,20xx年2月入职,到现在也1年多了,这期间(包括现在)一直呆在一家公司。最近心绪波动很大,在为自身以后职业发展方向作选择的时候摇摆不定、有点迷茫,主客观因素都有吧,一直没有想彻底。现在把这一年多的工作经历罗列出来,以期能总结一下过去,更深入的认识自身。

因我以前在这家公司实习,后来快毕业的时候就自愿留下来了。入职后就负责一个项目中几个产品的开发。初期对此项目认识不足,管中窥豹,没有分析到开发整个系统需要做哪些工作,后来才发现要开发的事情太多,还好一步步挺下来了。

现在产品已见雏型,也正在推向市场,心中也说不上高兴,最主要的是对产品不放心,担心应用时会出现很多问题,给客户带来很大的不便。

所在部门的经理告诉我,开始工作的头几年对自身以后的职业发展影响很大,特别是在头一两年里,会慢慢形成一种工作态度、做事特点、行为习惯等,这些习惯一旦形成就很难改变,所以一定不要形成不好的工作习惯和态度。还好我坚持了一年,不过最近有点懈怠了,可能事情少了,人也变得有点懒散了。

一年多的时间里,我从学生慢慢发展到初级工程师(自封),期间也学到不少知识技能。我负责的.项目也算是嵌入式应用系统,涉及到硬件和软件设计,只是没用到操作系统。刚开始部门经理参与和我一起做了一阵,后来项目全由我负责,从系统功能设计,硬件设计、制板,软件编程(c语言),元器件采购,功能模块调试、系统调试,到和结构工程师探讨结构设计,外协技术合作、加工,到拜访客户、了解市场具体需求等都经历过,深刻体会到做产品设计除了技术能力外,更需要耐心、细致的秉性,要做一个精致的工程师。

总之一句话,设计开发的产品要让自身非常满意,若自身都不满意的话,就不要指望客户满意了,当然期望要高一点。

下面结合产品开发的经历说一下我的切身感悟吧,希望能得到批评、指点。

1.产品开发之前一定要全面了解市场需求,大致确定具体的客户群,不要把网撒的太大,不要顾及太多的客户需要,否则会给后续的开发工作带来很大的工作量和更多的考虑点(特别是在研发工程师数量不足的情况下)。先把适用于某一种或两种场合应用的产品做出来并试用,抢先占有市场,然后再根据使用情况和客户的其他需求等完善、扩展产品的性能、功能等。

2.产品最终是要应用的,特别是工业级户外产品,一定要考虑到恶劣的应用环境,一开始的设计中就要充分考虑这些因素,确保将来开发出的产品的稳定、可靠。不能抱有一种侥幸心理等到出现问题的时候才去解决。设计的各个环节,模块能先暂时测试的就先测试,早点发现问题早点解决,不要等到整个系统都装配好了再去测试,不然的话很难定位可能出现的问题,对于刚做产品的.工程师来说这点很重要。

3.遇到的问题不要逃避。若问题不解决,它总会一直存在那儿,早晚还会暴露出来,对于负责任的工程师来说这是一块心病,看到可能会心烦、心虚,所以为了自身的清静,还是早点解决为妙。个人能力有限时,可以把问题说出来,让周围的同事帮忙想想办法,除遇到特别困难的技术难题外,一般都能很好、很快地解决,自身也能从中学到别人的思考方法。

4.产品设计到一定阶段后,可能会有人(领导或者客户)要求或者建议再增加一些功能,这有可能打乱产品设计思路和进程。此时应该仔细考虑他们的要求,不是必需的功能可暂时不加上,但一定要记下来,待将来完善的时候再考虑进去。

5.产品设计过程也是自我不断提高的过程。对于新手来说,期间不能只想着做产品,更要去思考、总结遇到的问题和知识,要准备好本和笔,随时记下遇到的问题、解决办法、遇到的新知识,不断丰富自身的技术能力和经验。每个人的人生其实都在“书写”属于自身的历史书(不管在心里还是用文字表达),有些人写得好、写得精彩,就可以出版。这也属于一种资本吧,“书写”的多了,将来不论是求职还是升职,都会有更多的信心和勇气。

6.工作态度、行为习惯至关重要。好的习惯能让自身迅速处理问题、让工作中涉及到产品开发的事情尽在掌握之中,坏的习惯会让自身消磨大量的时间做那些无谓的事情。这种态度在一个团队中和别人合作完成任务时显得特别明显,该做的事情,只要能力所及且时间充裕,一定要早点做好,不能让别人跑到面前盯着自身好几次才去做。

没有人喜欢被别人追在自身屁股后面要东西,所以为了轻松一点还是要早点完成为好,因为事情总是要做的,做晚了还会影响别人对自身的看法,看来当个工程师也不容易。