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超市食品休闲年终总结

2024/09/15工作总结

老地方整理的超市食品休闲年终总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

超市食品休闲年终总结 篇1

我是xx超市的收银店长,感谢领导能给我这样一个机会,我向你们汇报一下我在过去一年中的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

作为超市的收银店长,我在过去一年中积极投入、认真负责地完成了自己的工作。我负责管理超市的收银柜台及收银员团队,确保收银工作的顺利进行。我积极组织收银员培训,确保他们熟练掌握收银技巧和规范操作流程。我还定期检查和维护收银机,并及时解决收银过程中出现的问题,以确保收银工作的正常运行。我还负责处理顾客的投诉与问题,尽力保证顾客满意度,提高超市的服务水平。

二、工作成绩

1.收银工作效率的提升:我通过对收银员的培训和指导,提高了他们的工作效率。我们使用了更快速的扫码收银方式,加快了收银速度,并引入了自助收银机,使得超市的收银效率大幅提升。同时,我还对收银流程进行了优化,减少了等待时间,提升了顾客的购物体验。

2.人员管理优化:我对收银员的人员管理也取得了一定的成效。我鼓励员工积极向上,激励他们通过加班、学习等方式提升自己,确保收银工作高质量完成。我还建立了团队考核制度,通过日常的考核评比,激发了收银员的'工作积极性,提升了整个团队的工作效率。

3.服务质量的提升:我认为服务质量是超市的核心竞争力,因此我注重提高员工的服务意识。我通过培训和激励,引导收银员以亲切的态度,快速、准确地为顾客提供服务。同时,我也建立了客户反馈机制,及时解决客户的投诉和问题,为顾客创造一个良好的购物环境。我还积极配合超市的活动策划和营销方案,提升超市的知名度和美誉度。

三、存在的问题与改进方案

在工作过程中,我也发现了一些问题,如收银员工作态度和技能需要进一步提升,收银机的故障率有些偏高等,这些问题需要我持续关注和改进。为了解决这些问题,我拟定以下改进方案:

1.继续加强收银员培训,不断提高他们的综合素质与技能水平。

2.定期维护和更新收银机设备,加强设备的保养工作。

3.加强员工的激励措施,通过更多的培训、晋升机制,提高员工的工作积极性和职业发展空间。

四、对个人的总结与展望

在过去一年的工作中,我尽力做到了事事有凭有据、件件有追求。通过自己的努力和团队的协作,我成功提升了收银工作效率,优化了人员管理,提升了服务质量。但也要看到问题,我还需要在员工培训、设备维护等方面继续加强。未来,我将继续努力,不断学习与提升,为超市的发展贡献力量。

以上是我在过去一年中的工作情况和取得的成绩,希望能得到领导的认可和指导。谢谢。

超市食品休闲年终总结 篇2

紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在乐天玛特超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。我的成长来自乐天玛特超市这个大家庭,为乐天玛特超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。

11月刚进入乐天玛特超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的,许多东西都要老员工来教,我感觉自己需要学习的太多了。他们做什么我都仔细的看,认真的'学,从各种面团的配方,做法;从各种面包的炉温,装饰,一点一滴的学,一点一滴的记,一年多的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。由于我的工作认真负责,在2008年的时候,乐天玛特给了我第一次机会,将我从一名普通员工提升为一名资深员工,这是一种激励,也是一种鞭策,他时刻提醒着我,要时刻的严格要求自己。

我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种面包的做法和特性,在遇到面包烤好后有瑕疵的情况发生时,能够第一时间了解是在工作流程中哪一个环节出了问题,从而改善。我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在乐天玛特超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。在日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热情,积极完成领导安排的各项工作,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。

在乐天玛特超市给了我二次机会,将我从一名资深员工转变为一名基层管理人员,工作重点发生了转变,加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升变成了各项工作的中心,俗话说的好“机会是留给有准备的人得”,为了尽快进入角色,抓住机会,一方面加强了专业知识的学习,积极的了解商品的陈列和商品的促销以及新品的开发,虚心的向课长请教。一方面加强人员管理的学习,抓住工作重点,合理有效的安排人力。

在日常的工作中,潜下心来,从头干起,卫生,陈列,仓库,从每一个细节开始严格要求,在此基础之上,给课员更多的思想沟通与技能培训,能够改善员工的精神面貌,让其工作的积极主动性得到更大的发挥。

总结3年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但通过冷静的自省,本身还是有诸多的不足,如:整体上的操作不够自如,商品损耗的控管力度不到位。

面对明年的机遇和挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的责任,加强学习,勇于实践,使自己的业务水平和管理水平全面提高,为乐天玛特的发展奉献自身全部的能量。

超市食品休闲年终总结 篇3

20xx年,在公司的正确领导下,我信息部按照公司的工作精神和工作部署,刻苦勤奋、尽心尽职工作,圆满完成各项工作任务,取得良好成绩,促进了公司整体工作的发展,现将20xx年工作情况总结如下:

一、认真学习,提高业务素质

20xx年,我信息部认真学习公司的工作精神,认真学习信息业务知识,着重提高创新学习能力,增强解决突发事件的业务能力和工作实践能力。在定期例会上,大家汇报自己的工作和学习计划,畅谈工作体会和工作经验,全面提高业务素质,为做好各项信息工作打下扎实的基础。

二、尽心尽职,完成工作任务

20xx年,我信息部尽心尽职工作,圆满完成各项工作任务,取得良好成绩,着重做好以下五方面工作:

1、对物流超市仓库2楼3楼盘点信号进行铺设,并对其线路进行整体改造,对原来没有网络的仓库进行主线的铺设,通过这些改造,提高了物流超市仓库的信息化水平,有效提升物流超市仓库的工作效率和工作质量。对八楼美食城的网络设备进行安装,对软件上不足的地方进行有效的修改与优化,增强了网络设备的使用效能,能够满足八楼美食城经营业务的需要,对促进八楼美食城经营业务发展起到积极的'作用。

2、对超市物流仓库里的盘点信息信号覆盖进行了铺设工程,安装了验货机器,对返仓自营收货柜组调拨等程序进行更改,增加了相关的打印功能,逐步完善物流运作精细化管理,提高验货的效率和准确率。

3、根据管理人员岗位调整,对商友权限进行重新设定,逐一核对。对财务部软件程序进行有效的更改和升级,减少了打印中纸张的使用率,完善商友功能,发挥较大化的优势。

4、对超市各分店管理人员进行培训,提升他们的商友操作技能,提高工作效率。对各分店开放了会员卡补卡、收款台兑换积分的两大功能,便利州内顾客补卡、兑换积分。制定新的《收款员培训课件》,提升收款员操作技能。整理各商场厂家20xx年上网缴费资料,对没有交费的厂家进一步与商场进行沟通,清理。

5、加强硬件更新与维护,对大楼各收款台进行了检查,清理与检修个别存在问题和不灵敏的刷卡器与打印机。每月定期检查商友内网未上传的数据,对各商场的电脑按时进行升级系统补丁,制定《内外网无线路由器管理规范》,确保计算机数据安全。

三、存在的不足问题和今后努力方向

20xx年,我信息部刻苦勤奋工作,圆满完成各项工作任务,取得良好成绩,但还是存在一定不足问题,主要是某些细节工作有时还考虑不周,工作中因急躁而出现一些纰漏。今后,我信息部要针对存在的不足问题,加强学习,努力实践,改进工作作风,确保把细节工作考虑周全,消除因急躁而出现一些纰漏,把工作做得更好,为公司发展作更大的贡献。

超市食品休闲年终总结 篇4

一年以来,我次要从事xx超市前台收银员任务,在指导的正确指点和同志们的关怀支持下,我一直秉承“主人至上〞的主旨,坚持高规范、严要求,仔细完成了指导布置的各项任务义务,本身的思想本质、业务程度和综合才能有了很大的进步,获得了必然的成果。现将我这一年来的任务状况总结如下:

一、增强业务学习,不时进步效劳程度

在这一年任务时期,我坚持把增强学习作为进步本身本质的重要途径,仔细学习超市酒店效劳礼仪和结账业务知识、收银考前须知等知识,经过不时的自我学习,不时磨砺团体操行,努力进步职业品德涵养,进步了本身的效劳技巧。

二、恪失职守,仔细做好本职任务

我作为一名超市收银人员,在任务中可以仔细实行岗位职责,积极自动,勤劳努力,不畏困难,失职尽责,在伟大的任务岗位上做出力所能及的奉献。

1、仔细做好收银任务。我努力学习收银业务知识,仔细核对应收账目,做到了却账及时迅速,应收款项条理明晰,令主人称心。

2、坚持热情周到效劳,不把负面心情带到任务中来,在任务中积极自动,没有发作因本人的心境影响对主人效劳态度的景象。

3、做到浅笑效劳,针对不同主人提供不同的效劳,急主人所急,想主人所想,以最有亲切感的一面让主人领会到门庭若市的觉得。即便在结账效劳任务中遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎。

4、不随意对主人。当主人的需求需在其他部门或团体的协助下完成时,我可以做到自动征询清楚后再作决议,给主人一个最精确的回答,让主人明白他的'成绩不是可以马上处理的,而我的确在尽力协助他。

5、坚持准绳,婉拒主人的要求。许多主人在前台要求多开发票,我就委绝婉拒,并建议主人可以在其他运营点消费,绝不为附和主人而违犯准绳。

6、加强缺位补位认识,让主人“快乐而来,称心而归〞。前台收银处是主人离店前接触的最初一个部门,所以通常会在结账时赞扬超市的种种效劳,而这些成绩并不必然由收银员惹起,我可以自动向其他团体或许任务部门讲明状况,恳求协助,成绩处理之后,再次征求主人意见,补偿其他同事或部门的任务失误,冷静冷静地发扬好中介功用,加深客户的信任度,从而与主人树立密切和互信的关系,留下对超市方面的良好印象。