学生会年度个人的工作总结
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学生会年度个人的工作总结 篇1
在曩昔的一年中,信工学生会秉承着“踏踏实实,精简治理。承前启后,竭诚办事”的工作理念,对内调剂架构、规范治理、加强内部凝聚力,对外积极与各院互助,革故鼎新。致力于打造连合一致、积极向上的优质学生会。在日常帮忙学院进行一些根基性的工作之外,我们还着力于不合方面,尽本身所能充足同学们的学习生活。
一、文体运动
在20xx年4月的院际舞蹈大赛中,我院与电子科学与技巧学院以及数学与统计学院的联合舞队IME舞队积极备赛,在异常紧迫的光阴内加班加点,尽力演习。最终以独具特色的主题惊艳全场,斩获银奖和最佳创意奖。
20xx年5月,我院与其他八个学院配合举办了假面舞会,在后海与西丽两个校区进行,自出机杼地在晚会中融入电音元素,运动当晚石头坞盛况空前,五月糟糕的天气也招架不住人人的热情。运动现场的水枪大战更是为同学们带来了一段开释压力的难忘时光。
同样是在5月,我院与其他五院开创荧光夜跑运动,将时下异常流行的夜跑活动与各种游戏结合,意在勉励同学们多多活动,挖掘活动的`乐趣。运动反馈甚好,有望继承成长完善成为另一招牌运动。此外,体育部日常还设有羽毛球赛、桌球赛、篮球赛、足球赛等各种体育竞技运动,满足同学们不合的体育喜好。
20xx年11月,我院与法学院、高等研究院以及土木工程学院联合举办了四院联合迎新晚会,本场晚会在节墓郛场上自出机杼,将整个晚会设计成一出舞台剧,以片子穿越为主题,各种节墓郓插此中,给师生带来全新的体验。晚会当天整个演会中心座无虚席,看众热情飞腾。
20xx年3月,我院与盘算机与软件学院、建筑与城市筹划学院、机电、师范学院以及文学院联合举办了蝶变女生节,以梦游仙境为主题,包孕插花、美妆、套圈等等富有创意的摊点,为全校女生打造出一片异常梦幻的天地,博得了宽大师生的一致好评。
二、学术运动
撤除各种文体运动,信工学生会还有不停以来的王牌运动“新生杯”争辩赛,以及与中山大学互助举办的“搜索之星”信息检索大赛深圳选拔赛,熬炼学生在职场上可能会派上用场的一些软实力。
20xx年10月举办的“新生杯”争辩赛由我院学生会与信息工程学院争辩队互助,至今已举办十余届。该比赛面向大一新生,以班级为单位参赛。作为新生入学第一个以班级为单位的角逐,在富厚大一同学课余生活的同时,也为他们创造了融入新集体、认识新朋友的机会。每年都有同学因此对争辩产生兴趣,从而加入院争辩队,进而加入校争辩队。
“搜索之星”信息检索大赛由中山大学主办,我院学生会承办深圳大学选拔赛,选出三名优胜者前往中山大学参加决赛。不合于传统的知识角逐模式,“搜索之星”允许参赛选手使用手机、电脑等对象进行上网搜索,找出问题谜底,通过这种角逐模式培养同学们的信息检索才能,对日后就业有着极大的赞助。20xx下半年选出的三名选手在决赛中得到了最高第八名的造诣。
20xx年10月,我院学生会还与盘算机与软件学院学生会配合承办了区块链利用大赛的深大选手招募工作,分手组建步队参赛。为感兴趣的同学提供充分学习这一时下异常热门的技巧的机会,赞助一些同学找到日后求职的偏向。
三、学生办事
办事同学不停以来都是我们工作的和核心,在富厚课余生活、熬炼学习才能之外,我们还在求职就业、成长筹划等方面下功夫,做到从刚入学的新生到大四的卒业生都能从学生会提供的资源中找到本身最必要的器械。
在20xx年年末,在学院指点员先生的赞助与指导下,我院学生会与研究生会联合树立了“20xx信好有你”信息工程学院喜马拉雅电台,由信息工程学院学生进行日常运营。电台旨在为信息工程学院本科生及研究生提供干货分享以及日常交心陪伴,搭建起本科生与研究生之间沟通的桥梁,另一方面也有助于还没入学的新生提前了解学院。在寒假期间,电台举办了一次关于考研复试经验分享的直播,介入人次靠近2000,最高同时收听人数跨越240,流量最高时达到整个网站日排名第34名。随后,我们又邀请业内人士作为贵宾,举办了关于目前互联网就业形势阐发以及求职口试经验分享的直播,介入人次均达到1200左右。
线下运动方面,我院学生会在20xx年11月举办了优秀校友分享会“校友有约”,主要面向大一大二同学,邀请五位卒业之后成长途径各不雷同的优秀师兄师姐回到学校来给师弟师妹们进行分享,为同学们将来的成长偏向提供参考,赞助同学们从大一大二开始对本身的将来进行筹划。
20xx级新生入学时,我们发放了由信宣部主编的第四期院刊《海潮》,此中包括先生同学对新生的寄语、学院介绍、奖学金介绍、社团运动介绍以及学院科研资源介绍等等,赞助新生在入学的第一光阴认识到学院的方方面面,找到本身的兴趣地点。
四、鼓吹交流
我院学生会对外主要鼓吹渠道为"大众号“深大信工学生会”,截止至目前,"大众号已经拥有1666粉丝,单篇推送最高阅读凉埏到1129。20xx年底新开设的“20xx信好有你”喜马拉雅电台仅直播第二次就拥有了靠近2000人次的流量,有望成为另一对外鼓吹的优质媒介。
不停以来,我们都积极与各个学院学生会进行互助,配合举办假面舞会、女生节、迎新晚会等等运动,以认真负责的态度观待每一次的互助,向全校师生展现信息工程学院学子的风度。我们的态度也使我们博得了几位耐久互助伙伴,相互之间的熟悉能令工作加倍顺利高效地进行。
五、内部扶植
在20xx年6月换届之后,我们对学生会下设步队进行了调剂,将礼仪队并入主持人队,由办公室进行统一治理,另一方面和数学与统计学院学生会配合出资对两院联合舞队进行培养。在部门方面,严格节制各部门连任干部数量,依据工作量连任适当数量的干部,做到资源不挥霍,确保每个人都能各司其职,在部门中体现本身的代价。调剂后的学生会由办公室、体育部、权益部、信宣部、文娱部、外联部六个部门构成,下设礼仪主持人队与IM舞队,兼管学院各种球队。
一个优秀的团队一定是拥有枪垠凝聚力的团队。为了加强内部凝聚力,匆匆进成员内部相互交流,20xx年5月,我院学生会在校内举办了定向越野团拓,将各部门打乱进行分组角逐,通过这一方法匆匆进各部门之间的交流,培养成员之间的连合协作意识。20xx年9月,我院学生会招募了一批新干事,10月份的惠州黄金海岸出游团拓,在两天一夜的共处中各部门胜利破冰,新伙伴之间的间隔得以拉近,为新一届学生会工作的顺利开展奠定了根基。
学生会年度个人的工作总结 篇2
过去的一年,湘南学院第二届学生委员会在院党委、行政的领导下,在学生处的直接指导下,带领学生分会和广大同学,充分发扬自主创新、求实奋进的精神,迎难而上,工作上紧紧围绕“为了学院的发展服务,为了广大同学服务”的宗旨,紧扣“自我管理、自我教育、自我服务”的方针,致力于建设“学生之家,师生之桥”,尽心尽力开展工作、大力推动校园文化建设,努力使学生会的工作做到了“服务型”和“活动型”双向发展,在学生会工作及自身建设上迈上了一个新的台阶!现将我们本年度的工作情况总结如下:
20XX年度我们主要做了以下六方面的工作:
1、加强学生干部思想素质建设、加强制度化管理
首先在经过各系民主推荐和湘南学院第二次学生代表大会的民主选举后产生的——第二届学生委员会,在整体思想素质上就有一个新的提高。并进一步完善了《学生会工作制度》和制定了学年《工作计划》,为学生会工作开展提供了行为准则,明确了要求和方向。为了更好的保证学生会干部思想素质的先进性,学生会多次邀请学生处有关领导对委员进行不同形式的培训学习、思想教育。经过培训和学习,取得了比较好的效果,一学年来,各学生会成员都表现出了积极的工作热情,活动开展有效且有影响力,学生会工作呈现出朝气蓬勃,团结高效的景象。各委员在工作和学习上处理的也较好,在上期期末考试中没有出现成绩不及格现象,在综合测评中,有部分干部的成绩甚至名列年级前茅,真正做到了工作和学习两不误,成为广大同学们的榜样。
2、热情、团结工作,顺利圆满的完成了迎新工作
新的学期,学生会首先面临的重心工作就是新生入校工作。考虑到有5000多名来自全国各地的新生将集中在9月6—9日这几日来到
学校,外地新同学初来人生地又不熟,因此迎新工作是一项责任重大而又要求细致的工作。为了确保新生的安全、顺利入校,学院有关领导和学生处领导高度重视,并在学生处领导下,学生会制定了详细的迎新方案和工作安排。在汽车站和火车站设立接待点,每个接待点三班轮流,责任到人,全天接待。由于郴州特殊的地理位置,夜间到达的学生及家长人数也特别多,而且火车站夜间的秩序不是特别好,为了确保这部分人的财产安全,我们取得了郴州市公安局刑警大队的支持和帮助,组织学校保卫处在火车站24小时执勤,保卫人员与我们迎新人员不辞劳苦,坚守岗位。经过学生会及迎新工作人员几昼夜的辛勤工作,热情服务,终于顺利圆满的完成了工作任务,赢得了广大新生和家长的认同、学院领导的肯定。
3、认真履行学生会职能,促进学风、校貌发展
学生会切实、认真履行、协助学生处开展学生日常管理的工作职能,督促学生的日常学习情况,促进学院学风建设的发展。学风建设与劳动卫生检查监督等量化工作历来是学生会工作的重心,本学年我们认真把它落到了实处。学习部本学期调整了工作模式,量化检查由以往的周日例行检查转变为不定时抽查,检查人员也转变为院学习部检查小组和各系部检查小组轮流抽查。及时统计汇总,每个月将检查情况通报,并将旷课名单上交给各系主任。
劳卫部每周一都组织检查小组对全院各班级进行劳动卫生检查,并及时总结,对于出现的问题及时反映给学生处及其系部,督促改善。在学习方面,为了提高同学们学习的积极性,学习部还举办了首届新生演讲比赛和征文比赛,在宿舍管理方面,生活部协同文明督查也组织进行了全院性宿舍纪律大检查,有效地制止了晚归现象。文明督查部组建“文明督察队”在校园内进行“文明督察”,在一定程度上对校园的整体环境有较大的促进作用。通过这一系列工作活动的开展,在各系学生分会的支持和配合下,学院的学习氛围有了较大层次的提高,校风建设取得了较好的成绩。
4、加强引导同学们社会实践,切实为同学们解决实际问题
大学时代是学生走向社会的一个衔接阶段,作为一个大学生,在学习的同时利用假日课余时间适当的参加社会实践,不仅有利于毕业后能更好的适应社会,也确实能够为自己生活方面解决一点实际困难。为此,学生会发扬自主创新的精神,开动脑筋,积极组织同学们勤工俭学。通过义卖、促销、派发传单、家教等形式为同学们联系俭学岗位,为同学们创收减轻家庭负担。
在学生日常生活中,学生会也密切关心同学们,切实反映并帮助解决问题。在本学年,在宿舍管理、食堂生活等后勤服务方面是同学们反映较多、反应比较强烈的方面,为此,学生会组织了调查,收集了各方面的意见并及时报告反映。学院有关领导非常重视,也得到了学生处领导的赞同和支持,学生会生活部主办了一次关于同学们在校学习生活的“生活座谈会”。座谈会上我们邀请了湘南学院物业管理公司、后勤服务总公司、总务处、湘京公司和新世纪公司的代表,并有主管后勤工作的李副院长出席。会议由学生处陈国良主任主持,在会上,同学们积极发言、反映问题,公司代表对同学们提出的问题给予了答复,并承诺对出现的问题要及时改正和完善。座谈会的成功开展,也充分的体现了学院重视同学们的日常情况,体现了学院“以人为本”的宗旨!
5、积极组织开展活动,丰富同学们课余文化生活
为了活跃校园文化氛围,丰富同学们的学习生活,我们开展了多种多样有益的活动:
1)主办了“校园马路接力赛”、“湘南学院第三届新生篮球赛”,增进了各班之间、各系之间的友谊,促进了系内部之间的团结;
2)开展了“交谊舞培训班”丰富了同学们的课外生活;
3)举办了“女生剪纸、手工艺品”大赛,充分的展示出了当代大学生的心灵手巧,体现出了创新精神;
4)“树立崇高理想,做社会有用人才”报告会,邀请省先进工作者罗小英女士给同学们讲叙了正确的人生观、世界观;
5)“首届新生演讲比赛”和征文比赛,体现出了刚进入大学的新生们的健康的心理,积极的心态;
6)“女生思想交流会”将女生的心里话汇总反映给院领导,架起了学生与院领导交流对话的桥梁;
7)“携手共创美好未来”生活座谈会,充分体现了学院“以人为本”的办学宗旨,以及学院领导对同学们的生活和成长的关心;
8)“教室布局设计大赛”,展示出了同学们较高的设计水平和积极向上的精神风貌;
9)“安全知识辩论赛”的成功举办,预示着学院领导对在校学生安全教育的进一步重视,同学们的安全知识也得到进一步掌握;
10)“创业设计大赛”充分体现出了同学们对大学生创业的尝试和对自己未来的职业生涯规划有着不一般的思考,也为同学将来的择业提供了一些帮助。等等一系列活动的开展,繁荣了校园文化,丰富了同学们的生活,加强了学生会在同学们之间的影响力。
6、加强学生会班子建设,加强和完善管理机制。
我们是湘南学院第二届学生委员会,是经过各系的民主推荐和湘南学院第二次学生代表大会的民主选举后产生的,它肩负着光荣而又神圣的使命,起着师生之间重要的“桥梁纽带”作用。这一届的学生会班子是团结的,是积极的,学生会确定以“主席”为核心,主席团共同讨论和民主决策问题,部长责任的机制,各明其责,各司其职。在工作过程中体现出了较强的凝聚力,工作上取得了较好的成绩。
学生会的工作任重而道远,为了更好的利于工作的开展,同时考虑到应该给学生会注入新的力量。在“公平、公正、公开”的原则下,学生会在今年九月底至十月中旬公开面向全院新生择优选拔试用干部。经过层层选拔和考核,吸纳了24名新成员到学生会试用并开展工作。老成员也积极做好引导试用干部,切实做好了“带、帮、传”工作。新老学生干部共同努力,相互交流和学习,工作积极开展起来。
纵观本学年取得的工作成绩,来之不易,这是院党委、行政正确领导、学生处正确指导的结果,是学生会、各学生分会全体干部团结努力、热情工作的结果,是同学们大力支持的结果。
面对取得的成绩我们不应该沾沾自喜,回顾本学年的工作,我们同时也看到了很多的不足,我们的工作还存在着很多的缺点,同学们、学院领导还有很多不满意的地方。学生会管理模式、工作模式的改变,我们的干部调整适应还需要时间,同时,学生工作的优化也还需要时间,需要更进一步的努力、摸索。各学生干部之间的联系还有待进一步加强,工作方法还有待进一步提高。院学生会与各系学生分会须更加加强联系,工作衔接更加紧密,需要进一部完善先进学生分会评比制度和优秀学生会干部评比制度等等。针对这些出现的问题应该重视,认真研究解决,探索新思路,寻求新方法,争取在新学年做出更大的成绩,不辜负学院领导和广大同学对我们的信任和支持。
学生会年度个人的工作总结 篇3
人总是在尝试中成长,在这一年里我尝试了许多以前没有过的事情,自己各方面能力都有所提高。从刚开学时的懵懂青涩到现在已经可以独立熟练处理部里的工作,我清晰的感受到了自己的变化。这种变化就是我一年来不断努力、认真学习所换来的成长。
回想起自己参加学生会纳新时,面对学生会十多个不同部门,我毫不犹豫的选择了信宣部,是因为自己对画画的喜好,也因为自己活泼开朗的性格适合这个立足于为大家服务的部门。
那时的自己空有满腔热血,自以为比较丰富的电脑知识也渐渐的在日后的工作中显得匮乏起来。部里的日常工作,一是为各个活动拍摄照片,二是为每个活动做宣传海报,三是为系里各个活动的开展提供电脑方面的技术支持。刚进去的时候,不知道在忙什么,总是弄东西弄的好迟。
在部长老大的保护下我们茁壮成长;在部长老大的领导下,我们齐心协力完成一件又一件的事情;在部长老大的教导下,我学会了很多以前不曾掌握的功能性软件的使用。从ps到电子报刊的制作软件,从辩论赛软件到影子系统装机保护,许多许多知识的增长让我获益匪浅。这一年总结下来,我进步最明显的,大概就是ps的应用和ppt的制作了。这两项能力的提升会对我将来的工作起到巨大的帮助作用。
做为学生干事,我们也有我们的职责,首先我们应当以身作则,只有自己做好了他人才能信服,自然而然就会跟着我们去做,从而改变不良行为。在学校我们是校园的先锋,我们的一举一动更加受到学校的领导和学生的观注,因此我们要做好榜样,尽自己所能认真完成上级布置的任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。
做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。任务,认真处理好每一件事。在社会上,我们是学校的“代言人”,要从言行举止中体现学校的教育水平,维护学校的利益。
做为学生干事应该具备各种素质和能力,这样我们才能将工作做的更加出色,才能更好的服务同学。在同学之中我们没有什么值得夸耀的,但是我们应该具备良好的心态,想做大事就必须知从小事做起,要懂得和他人合作,相互帮助,相互促进。
各个部门都会有许多的活动,举行一个活动就必须要有一份策划书和一张完美的海报,一个良好的开端是成功的一半,有一份好的策划书才能让这个活动举办的更加完美。结合“三个和尚”这个故事我得出了一些结论,首先策划一个活动方案时,我们要以学校和学生的利益为重,并且尽可能让更多的同学参与到这个活动中。第二,遇到困难时要努力克服困难、坚持不懈。第三,要注重人们的心里,让他们有很想参加这个活动的想法。写策划书有许多注意的地方,策划书要有新颖的标题题、明确的时间地点、内容、精确的经费计算。
首先,举办一个活动要有场地,场地需要经过复杂的审批过程。
第二,做好活动宣传,如独特的海报、到班级宣传的形式等,对于有重大影响的事还应登报或通过媒体报到。宣传很重要,宣传的好与否决定活动举办的成功不成功。记得自己曾经为了海报,弄到凌晨半夜了。
第三,这是一项非常重要的事,活动经费的预算,没有这个经费活动根本办不起来,我们要将各个项目的经费算出来,然后在精确算出总计费用,同时候要调配好人力、物力、财力。
第四,对于参加活动的胜出者我们要给予一定的奖励和小礼物等。
第五,大活动包含小活动时要确定好时间和地点,负责人的分工明确。写明参与对象,承办方,运用图片、图表等生动形象的展现出活动规则,让参与者一目了然。
第六,活动完成时要及时活动总节、简报。明确活动的目的、意义、目标。策划好活动后,要组织好人员安排,大家相互协调、相互合作。
各个干事做到尽职尽责,提高自己,锻炼自己、服务同学,做一位出色的学生干事。一学期来的学生会经历使我对学生会对信宣部产生了极深的感情。衷心希望学生会会一帆风顺的奋斗下去,信宣部会发扬光大,每一位学生会成员都能在学生会获得自己的成功!
学生会年度个人的工作总结 篇4
刚开完学生会工作总结会的我还久久不能平息,如果不是这些在大会上播放的'照片留下了痕迹,一年仿佛就这么静悄悄地走过了。
一、借活动契机发掘和培养新干部,为学生会储备力量。
在学代会召开之时,我们大胆启用进入学生会的新生,给他们大胆展示才华的机会,发现了如现在的宣传部部长朱等肯学肯干的新干部。针对去年同期临时退出的学生干部人数多的问题,在今年的岗位明星评选和干部培训,我们特别关注、优中选优,及时对一些临时退出的干部进行了候补,使得学生会前期运作没有掉链与。
此同时,根据新老成员反应的如部门之间、部长和成员之间联系不够等不足之处,我们创新开展了“一部一活动”,即根据每个部门的特色开展一项工作,如体育部开展“第二届”趣味运动,学习部开展的“青春之歌”征文赛,文娱部的元旦晚会,在活动中加强了各个层次的沟通,本人也在活动中认识和发现了很多优秀成员,发现了个别部长的工作亮点和长处,借活动机会储备了一批学干后备力量如生活部的“宿舍管理之我见”座谈会开展得就及时而有意义,正当生活部部长处于学生会力量最薄弱部门时,部门成员不团结、部长也不知道如何开展工作和沟通成员,该座谈会的召开为他凝聚了成员和宿管老师的力量,并且当场为他改善了开学至今缺乏女生成员的困难,座谈会中大家和宿管为学校修建新宿舍提出了很多好的建议和想法,在活动中既解决了部门实际工作困难,也点燃了大家的工作热情,为明年的工作提出了大胆的设想和计划。
二、加强学生干部素质培训。
在去年的基础上,我们既组织开展培训工作,也采用了以往的老师和成员坐在大课堂的培训方法,也采取了有发生问题马上提出来在例会中讨论、在部门中随机谈心、利用行政值班驻班级采访的方法,做到随时随地从小事做起,为学生干部队伍建设做实事。
在工作过程中,如生活部,我们请了肖老师、余主管等宿管老师对生活部进行工作实操指导和培训;宣传部我们特意邀请了林老师和邓老师为成员进行了刊头画、美工字等的专业知识的指导培训;文娱部活动中,殷老师也参与指导。有经验的朱老师对学习部的执勤表格提出建议,修改后使得学习部在执勤时更加简洁方便。其他部门也都有针对性地邀请了老师。
三、加大学生会宣传工作的力度。
充分利用固定宣传窗口、海报、广播站、活动宣传栏、发传单等各种载体向同学们宣传我们的特色活动和动态,在学生处杨主任的指导和支持下,我们向后勤申请了一块活动宣传栏,让全校师生及时了解到各项赛事安排和结果;根据学期中每月的校园不同的动态,在固定宣传窗口开展了月xx“活力校园”(反映新生初进校园的活泼向上面貌)、xx月“青春校园” (体育节让大家展示青春健康的一面)、xx月“和谐校园”(感受亚运、体育节班级和个人的赛果喜悦,并向学期尾平稳过渡))的主题宣传活动,在这些宣传工作中,如岗位明星专访、体育节专刊等,我们尽量搜集多的资料,不论是学校的还是学生会各个社团的活动都得到了体现,也改善了学生会宣传薄弱的工作局面。
宣传工作也是有难度的,如有些成员从未接触过书法画画,不懂怎么写和画,我请了邓颂儿老师和林老师分别对成员进行排版、画画和写字的培训,提高了成员素质的同时,也提高了宣传工作和效率和质量。
四、树立个人和部门典型。
在工作中,我们以部门的选送的岗位明星为模范,如秘书处的谢,胆小内向的她在枯燥重复的数据录入工作中曾想到过退出,但是还是坚持了下来,并且在工作中自我加压,从简单的输入数据到主动发现错误跟部门联系解决,获得了优秀学生干部的称号,让大家看到,就算是新生,只要在平凡的工作上可圈可点,我们一样可以将她树立为典型。再说部门典型,体育部始终是学生会的明星部门,在体育节的大小活动组织策划中,在校运会大型活动中,始终能做到召之即来来之即战,虽然仍然有做得不足的地方,始终是学生会的招牌部门。
五、开展部门工作访问,增加了各个层级的联系,并持之以恒地开展下去。
1、本学期增加了督查对部门的核查、主管老师每周对1—2个部门在宿舍或教室不定期约定访问,争取在访问过程中发现问题、解决问题。
如本人在每月例会上得知纪律部在执勤上经常受到班主任投诉,特意把访问的第一站安排在纪律部成员的宿舍中,在访问中我了解到该部门存在文明执勤不规范、女生纪律性差、等缺点,当即我们进行了文明礼仪现场模拟,让成员自己点评自己,并在现场找到最好的执勤榜样学习,大家在愉快的气氛中边学边想,在访问中我了解到新上任的部长因为懂得沟通深受大家拥护,在月度例会中我点名表扬了他,提倡所有部长向他学习多跟成员沟通,该部长现在工作积极性很高,本学期后期班主任的投诉也降低了,部门的工作业绩考核也从倒数第二上升到第四名。
2、在督查对部门的访问中,我们明确并提高了督查的地位。
要求三名督查每周不定期抽查部门会议,他们在访问中,发现了多数部门开会纪律松散、会议气氛死板等问题,针对这些问题,我在例会上从部长教起,教大家如何开会,如部长应加强考勤执勤力,不做好好先生,会前准备好工作安排资料、如何组织安排、如何发言、如何调节会议气氛,现已取得一定效果,但是仍然需要努力。明年,我们将继续做好学生干部队伍建设等基础工作,深入开展更多有意义的活动,如开展职业生涯规划比赛等,更加全面地细化学生干部考核制度。
回顾学生会一年来的工作历程,我看到:每一项活动的顺利举行,均离不开领导的指导,离不全体学生会干部无私的奉献,更离不开同学和老师们对我们工作的理解和支持。我们深知工作中仍然存在着问题和不足,我们会不断创新和提高。我感到:我们离学代会上提出的“打造有影响力社团”的目标仍有很大距离,但是我相信只要本人真正在做实事,学生会在不断进步,并且在工作中不断创新和允许自己犯错,总能找到最好的方法达到目的,不需要太多口号,始终相信学生会的路会越走越宽,会得到更多的支持和理解,真正成为校园最有影响力社团。
最后,我想提两点个人意见:
1、学生会作为学生服务组织,义务担任着整个校区的长期工作和临时机动任务,希望学校给予学生会的关注和奖励保持原有水平并且增加,在各个场合对学生会的成绩有更多的发现和更好的评价。
2、希望主任再次启用学生处老师负责学生会相应部门指导工作,并落到实处。毕竟我个人的力量是有限的。
再次谢谢各位领导及上级部门对我们的关心和支持!