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中文系学生会工作总结

2024/09/28总结范文

老地方整理的中文系学生会工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

中文系学生会工作总结 篇1

踏着和谐的旋律,迈着坚定的步伐,我们走过了开学的第一个月,三月是色彩缤纷的一个月份,也是希望的一个月份。我部门秉承服务同学的宗旨,依据部门制定的工作计划,积极开展工作。本月工作汇总如下:

一、三月伊始,我部门召开部门会议,对上一学期的工作进行详细的总结,指出第一学期存在的不足,并及时改正。

二、我部门本着“公平、公正、公开”的原则,继续以认真的工作态度做好班级考勤工作。

三、我部门开展系上学期的班级考勤汇总工作,协助学习部做好综合测评工作。

四、我部门开始进行干部考核工作,目的在于加强干部在同学中所起的模范作用。

五、为了使教师更加完善自己的'工作,我部门积极响应学院的要求并在系组成了一支教师监督队。

六、我部门联合学习部对10级学生晚自习情况进行考勤和汇总,核算出每班每周的出勤率,并颁发班级流动红旗。

七、我部门积极参与由系开展的“和谐杯”篮球赛和学院开展的“新星杯”篮球赛的后勤工作,并为运动员呐喊助威。

八、我部门协助女生部做好女生节活动的后勤工作,使女生节的举办取得圆满成功。

九、我部门积极配合我系做好"推普”活动的工作,并做好相关后勤,以确保我系这一品牌活动越办越出色。

以上便是我部门本月的工作总结。我们将继续怀着高度热情的工作态度,认真完成各项工作任务,全心全意为同学服务。

中文系学生会工作总结 篇2

10月9日,中文系学生会秘书处招新活动终于圆满结束。从招新计划到招新结束,历时两周多,秘书处在两次招新中报名共有14人,最终确定3人加入秘书处。现学生会秘书处将本次招新活动进行总结如下:

一招新时间:

第一次招新于20xx年10月8日19:00——20:00在E107进行;

第二次招新于20xx年10月9日13:00——14:00在C———105进行。

二招新情况:

学生会秘书处第一次招新共6人报名,第二次招新共8人报名。两次报名人数累计达到14人。三招新结果:

根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了3人加入学生会秘书处。她们分别是:来自新闻采编的谢英侠,来自语文教育班一班的`郝中凤和来自语文教育二班的陈玉琴。

四经验教训:

招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会秘书处的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,甚至有部分同学把此次招新与普通社团招新混为一谈。使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想。故根据以上情况提出以下建议:

(1)提前到各班通知及宣传(可由各个部门部长到各班介绍部门情况)。

(2)张贴招新海报(包括每个部门的职能简介)。

(3)通知各班新生递交申请(只能对一个部门递交申请)。

中文系学生会工作总结 篇3

带着激情和希望,肩负着责任和使命,我们中文系学生会就业服务部与科技创新部于XX年年4月正式成立,这是两个年轻而有朝气的团队,在团委任老师的正确指导下,在部长的辛勤带领下,我们这些新的学生会成员积极融入学生会大家庭,与其他部门携手合作,共同为中文系全体学子服务,在辛苦的同时更充分的感受到了学生会的团结和谐奋进的精神与魅力所在,更坚定了我们在学生会干下去多做贡献的决心。

作为学生会就业服务部的一名部员,虽然在学生会只工作3个多月的时间,但这3个月是让我锻炼让位重新塑造自我的3个月,让我学会了很多。部门成立之初,部长王帅在第一次例会便给我们就业服务部定位:为广大中文学子乃至全校学子提供最新的而准确的英语四、六级信息和就业服务信息,积极配合我系学生会其他部门工作,团结奋进,树立就业服务部的良好形象,协力打造中文系学生会的强势品牌。

随着七月的来临,这一个学期又到了尾声,我们的工作也将告一段落。通过一个学期的工作,我们取得了一些成绩,但也发现了不少问题:

一、完善部门例会制度

作为一个新生部门,为了更好的开展工作,将工作进行量化考核,我部部长和部员都在课余时间到206办公室值班,每个部员只要没有特殊情况等都应准时积极的到学生会办公室值班,主动配合负责人的安排,并与部门其他成员讨论每日的工作,使成员之间每日都得到了良好的沟通,有效的提高了工作效率。而在每周的例会中,对各系部长实行签到制,及时有效地与各系部更好的沟通与交流,从而保证了每周的工作更有序的开展。

二、活动开展及协助其他部门工作

(一)四月:

1、设计制作我部展板,并粘贴最新英语四、六级资讯和就业服务信息,积极为同学们提供全方位求职资讯

2、与科技创新部合作,建立中文系网页,搜索相关网页,全体部员加入系学生会qq群

3、接手体育部任务,选拔我系羽毛球赛选手,统计大一各班选手名单并对班级选拔赛进行监督,对各班选出来的选手再次进行比赛和培训,以选出优秀选手参加院羽毛球赛。

4、院毕业生简历设计大赛,我部参与设计面试问题。

(二)五月:

1、五一长假结束后,我部积极投入工作,展出了新一期英语考级和就业服务信息,再度受到同学与老师们的一致好评

2、陪同我系选手参加东校区的院羽毛球赛,并积极维持比赛秩序取的较好成绩

3、院篮球赛,负责场物维持

(三)六月:

1、面对大四毕业生即将全部离校的现状,我部在宣传展板上及时展出最新就业信息和其他相关事项,尽最大努力为大四毕业生提供服务

2、“与学生会一起成长”演讲征文比赛。

3、学习部举办考研讲座,我部积极配合。

4、“凤凰花开”中文系送老生大型文艺晚会,学生会各部协力合作,积极布置会场和通知、场物维持等。正是由于全体学生会成员同心同德的努力,本次晚会取得了圆满成功。

三、学生会下学期工作展望

金无足赤,不足之处我们认真总结。鉴于此,我们理清思路,初步确立下学期的任务:继续巩固基础,走出学生会。

(1)坚决拥护我院的方针政策,贯彻党委、团委的指导思想。

(2)加强学生会管理力度,充分发挥学生会的作用。

(3)加强财务管理力度,认真贯彻各项规章制度。

(4)加强与外界联系,加大与各兄弟学生会以及我院社团管理委员会的合作。

(5)加快学生干部队伍建设,破格提拔德才兼备的成员。

(6)以“经营品牌”的理念全面建设学生会,括宽信息渠道,力争实现本学年的任务。

成绩属于过去,奋斗成就未来。我们深知我们距离成功还有很长的路,我们就业服务部会做好本职工作,自强不息,奋斗不止,开拓创新,稳中求进,与其他各部一道为实现创建一流学生会的目标奋进!

中文系学生会工作总结 篇4

10月9日,中文系学生会秘书处招新活动终于圆满结束。从招新计划到招新结束,历时两周多,秘书处在两次招新中报名共有14人,最终确定3人加入秘书处。现学生会秘书处将本次招新活动进行总结如下:

一招新时间:

第一次招新于20xx年10月8日19:00——20:00在E107进行;

第二次招新于20xx年10月9日13:00——14:00在C———105进行。

二招新情况:

学生会秘书处第一次招新共6人报名,第二次招新共8人报名。两次报名人数累计达到14人。

三招新结果:

根据招新条件及本部门需要,对报名新生进行了综合评定,最终确定了3人加入学生会秘书处。她们分别是:来自新闻采编的谢英侠,来自语文教育班一班的郝中凤和来自语文教育二班的陈玉琴。

四经验教训:

招新前期的宣传太过仓促,没有系统的向大一新生讲解学生会秘书处的职能及性质,导致大多数同学对此次招新活动不甚了解,甚至有部分同学把此次招新与普通社团招新混为一谈。使得在第一次招新工作中,新生到场情况不太理想。故根据以上情况提出以下建议:

(1)提前到各班通知及宣传(可由各个部门部长到各班介绍部门情况)。

(2)张贴招新海报(包括每个部门的职能简介)。

(3)通知各班新生递交申请(只能对一个部门递交申请)。