picc专科护士年度总结

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picc专科护士年度总结 篇1

20xx年x月x日年，在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下，各科护士及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理服务"、 “三好一满意"、 “创先争优"活动，市卫生局“岗位大练兵"活动的相关要求，对全院各级各类护理人员进行了培训和考核，现总结如下：

一、工作总结

1、医院领导高度重视培训工作：医院举办了管理培训班，院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》的专题讲座，分管院长蒋奎副院长进行了题为《责任与责任心》的专题讲座。

2、加强了护理人员“三基"“三严"培训：督促、鼓励未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关知识，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进行“三基"技能训练7次，包括：20xx年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项基础护理技术操作训练，共约有1280余人次参加技能培训。举行业务讲座12次，结合临床实际涉及优质护理服务相关知识、护士法律法规、职业防护、院感控制等32个专题，约有2150人次参加业务知识讲座的学习。结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理基础理论考试1次，403人次参考，平均8 1.25分，合格率90%；护理技能考核7次，224人次参考，平均分93.2分，合格率98.8%。

3、规范化培训人员的管理：对今年新聘l 5名护理人员进行了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等；技能培训内容有急救技能（徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用）、密闭式静脉输液、无菌技术等；并对其进行了强化实习和规范化培训，让她们了解护士职责和医院的规章制度，帮助她们树立爱岗敬业的职业信念，使新护士尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了基础。护理部及科护士长对20xx—20xx年聘用护理人员进行护理基础知识及理论讲座共16次。

4、外出进修及专科护士培训：根据护理人员分层次培养计划，通过派出去和请进来等相结合的办法进行培训。全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训；23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤。医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3—6月；11名护理人员参加肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训，并顺利取得四川省专科护士证书。60名护理管理人员参加省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新知识、新理论学习。

5、学历教育：鼓励护理人员专升本的学。有22人获得了护理本科文凭；有30名护理人员专升本在读；3名护理人员参加泸州医学院在职研究生学习。

6、岗位大练兵活动：4月护理部成功举办了“夯实三基优质服务"静脉留置针技术技能大赛；

8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召，积极开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参加市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵"大赛，均获二等奖；在全院护理人员中形成赶、学、比、超的氛围。

7、按照相关制度落实了全院护理会诊、护理查房和护理疑难病例讨论，在形式、内容上较20xx年有所提高，对临床护理工作具有较强的'指导意义。全年组织了护理会诊和护理查房2 3次，护理疑难病例讨论4次。副主任护师参与修订了全院护理质量考评标准、护理常规等15项。主管护师协助护士长对下级护士进行考试、考核，组织护理查房、护理会诊和护理病例讨论。

8、承担了235名护生临床带教工作。

9、全年护理人员在省级以上杂志刊登论文57篇。省级学术交流6篇，内江市护理学会学术会议交流2篇。

10、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援，她们的工作受到了对口支援单位的好评。

11、各级各类护理人员积极参加“好医生网站"学习，均达到规定继教学分。

二、存在不足

1、少数护理人员主动学习意识不够，参加医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。

2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够，科内业务知识和技能培训未落实到位。

3、护理人员撰写护理论文的意识不强，论文质量不高。

4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。

三、整改措施

1、护理部将继续加强各级各类护理人员的。培训考核，制定相应的培训计划，注重低年资护理人员的培养，提升全院护理人员的整体素质。在20xx年的基础上，继续加强护理人员的法律法规、基础护理、护理安全、护理服务等知识的培训。

2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座，对护理人员撰写护理论文提供一定的帮助，浓厚学术氛围，鼓励护理人员撰写论文，给予论文发表者奖励。

3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效管理。

picc专科护士年度总结 篇2

一、引言

随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益增长，PICC（经外周静脉置入中心静脉导管）技术在临床上的应用越来越广泛。作为PICC专科护士，我深感责任重大，同时也倍感自豪。在过去的一年里，我致力于提升PICC护理的专业水平，为患者提供优质的护理服务。现在，我将对过去一年的工作进行一个全面的总结。

二、工作内容与职责

1. PICC导管置入与维护：我熟练掌握PICC导管的置入技术和维护方法，确保患者在接受导管置入时能够感受到最小的痛苦和不适。同时，我定期对导管进行检查和更换，确保其正常运行和患者安全。

2. 患者教育与培训：我重视患者教育，向患者和家属详细介绍PICC导管的作用、注意事项和自我管理方法。通过培训和指导，帮助患者掌握正确的导管使用方法和护理技巧，提高患者的自我管理能力。

3. 并发症预防与处理：我注重PICC并发症的预防和处理，通过严密的病情观察和及时的护理干预，有效降低了并发症的发生率。对于已经发生的并发症，我能够迅速采取措施进行处理，确保患者的安全和舒适。

4. 团队协作与沟通：我积极与医生、药师、营养师等其他医疗团队成员合作，共同制定患者的治疗方案和护理计划。通过有效的沟通和协作，确保患者得到全面、高效的医疗服务。

三、工作成果与亮点

1. 患者满意度提升：通过我的努力，患者对我工作的满意度得到了显著提升。我注重与患者的沟通和交流，及时解答他们的疑问和困惑，让他们感受到温暖和关怀。

2. 护理质量提高：我不断学习和实践，提高了自己的护理技能和质量。我能够更准确地评估患者的病情，及时发现并处理潜在的问题，确保患者得到安全、有效的护理。

3. 并发症发生率降低：通过严密的病情观察和及时的护理干预，我成功降低了PICC并发症的发生率。这不仅提高了患者的安全感和舒适度，也减轻了医疗团队的负担。

4. 团队协作加强：我积极与其他医疗团队成员沟通协作，建立了良好的工作关系。我们共同为患者制定治疗方案和护理计划，提高了医疗服务的'质量和效率。

四、遇到的挑战与解决方案

1. 挑战：部分患者对PICC导管的认识不足，导致护理过程中出现抵触和不配合的情况。

解决方案：我加强了对患者的教育和培训，通过详细解释和耐心指导，帮助患者了解PICC导管的重要性和必要性。同时，我也注重与患者的沟通和交流，建立信任关系，提高患者的配合度。

2. 挑战：PICC导管的维护需要高度的专业知识和技能，对于新手护士来说难度较大。

解决方案：我积极参与医院和科室组织的培训和学习活动，不断提高自己的专业水平和技能。同时，我也积极向经验丰富的同事请教和学习，共同进步。

五、自我评估与展望

过去一年里，我在PICC专科护士的岗位上取得了一定的成绩，但也存在不足之处。我将继续努力学习和提升自己的专业素养和技能水平；同时，我也将更加注重与患者的沟通和交流，提高患者的满意度和信任度。展望未来，我将继续以患者为中心，以质量为核心，不断提升PICC护理的专业水平和服务质量。我相信，在全体医护人员的共同努力下，我们的PICC专科护理工作将会取得更加辉煌的成绩。

picc专科护士年度总结 篇3

一、调整排班模式，修订岗位职责与工作流程

神经内科打破了医院延续将近40年的传统排班模式，实行了APN排班，晚夜班均有两人上班，在人员安排上注重上级护士与下级护士同班搭配模式、并在工作时间上进行了调整、A班上班时间为7：30～15：30，P班上班时间为15：00～23：00，N班上班时间为22：30～8：00、各班岗位职责与工作流程也做了相应修改与调整。

二、护士分层管理，将病人责任到人

神经内科将护理病区分成两组，分别由组长和责任护士担任责任组长，组长负责重病区的病人，责任护士负责普通区的病人，实行8小时在岗，24小时负责，其他护理人员也分成两组，5年以上护士为重病区组员，年轻护士为普通病区组员，实行轮班制，让我们的每一组病人都得到24小时不间断的连续的护理服务，同时也减少了医疗护理安全隐患。

三、实行护士岗位管理，调整绩效分配，调动护士积极性

神经内科实行护士岗位科学管理，按照护理岗位的.劳动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则，在分配机制上向工作量大、技术性强、工作时间长的岗位倾斜，实现按劳分配、多劳多得、优劳优得的方针，充分调动了护士的工作积极性、（如科室护士绩效分配方案：组长系数班、二级责护班、一级责护班，其余白班，护士的P班、N班，护师P班，N班，主管护士P班、N班）

而且科室将绩效考核与薪酬分配相结合、将工作考核质量，患者满意度等要素与绩效考核相结合，并作为护士薪酬分配、晋升、评优的主要条件。

四、简化护理文书，把时间还给病人

从实行优质护理服务以来，科室将护理文书重新进行了设计及修改，护理记录单、入院评估表等等均改成简化式表格，减少护理人员书写文书的时间，让护士有更多的时间来到病房为病人服务，做病人的贴心白衣天使

五、规范工作流程，实施护理临床路径，加强专科知识培训，提高整体素质

神经内科对全科护士进行了晨会交班、床旁交班、文明用语、文明举止的规范化培训，规定科室所有人员的站队、交班语言及形式以及床旁交接的顺序等等问题、对于特殊病人或危重病人护士长则采用提问与指导的方式促进大家互相学习，从而不断提高科内护士的专科知识水平。

picc专科护士年度总结 篇4

一、工作概述

作为PICC专科护士，我在过去的一年中，始终坚守在医疗前线，全心全意为患者服务。我不仅完成了日常PICC置管和维护的工作，还参与了多例重症患者的护理，确保他们得到及时、有效的治疗。

二、专业技能提升

在专业技能方面，我始终保持学习的热情。我参加了多次PICC置管技术的培训和研讨会，不断更新自己的知识和技能。通过不断学习和实践，我熟练掌握了PICC置管技术，并能在临床中灵活运用。

三、患者护理经验

在患者护理方面，我始终坚持以患者为中心的服务理念。我注重与患者的沟通，了解他们的需求和感受，为他们提供个性化的护理服务。我关注患者的心理变化，及时给予安慰和支持，帮助他们树立战胜疾病的信心。

同时，我也注重团队协作，与医生、其他护士等医疗团队成员保持良好的沟通和协作。我们共同为患者制定治疗方案，确保患者得到全面的'治疗和护理。

四、工作成果与收获

过去的一年里，我成功完成了数百例PICC置管操作，无一例出现严重并发症。我积极参与患者的治疗和护理，帮助许多患者度过了难关。这些工作成果让我深感自豪和满足。

同时，我也收获了很多宝贵的经验。我学会了如何更好地与患者沟通，如何更准确地判断患者的病情，如何更有效地与医疗团队成员协作。这些经验将对我未来的工作产生积极的影响。

五、不足与改进

在工作中，我也存在一些不足之处。有时，我可能会因为工作繁忙而忽略一些细节，导致一些潜在问题的出现。为了改进这些不足，我将更加注重细节管理，确保每一项工作都做到位。

此外，我还将进一步加强学习，不断提高自己的专业知识和技能水平。我将积极参加各种培训和研讨会，与同行交流学习，不断提高自己的综合素质。

六、展望未来

展望未来，我将继续坚守在医疗前线，为患者提供优质的护理服务。我将继续关注医疗技术的发展和更新，不断学习和掌握新的知识和技能。同时，我也将积极参与医院和科室的建设和发展工作，为医院和科室的发展贡献自己的力量。

我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够为患者提供更加优质的医疗服务，为医疗事业的发展做出更大的贡献！