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三月份教学工作总结

2024/10/01总结范文

老地方整理的三月份教学工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

三月份教学工作总结 篇1

暖暖的三月结束了,这个月我们经历着种种,学会了种种,感触颇深,三月份教学工作总结——教学进步永无止境。

首先,团日活动步入正轨。在三月份,我们告别了二月的青涩,正式踏上了工作岗位。不仅在教学工作上取得了进步,而且对于学校的各项管理工作也管理得得心应手。这一切的'顺利开展,也较快的推进了各种团日活动的进程。我们开展了“学雷锋树新风——我劳动我快乐”活动,还有别具特色的3.15知识竞赛,通过这两次活动不但提高了学生学习的积极性,丰富学生课余生活,而且提高了我们的组织管理能力。我们的表现也得到了校领导的一致好评,我们也会百尺竿头,更进一步。

第二,由初生的牛犊变成一只虎。若说,刚刚来到学校的我们,刚刚从事教学工作的我们,像初生牛犊一般,有勇气有激情,但是缺少了经验与计划。如今的我们已经清醒的认识到了我们身上的优点与不足,尤其是在教学方面。平时组内经常开展各种听评课活动与讨论,而且有老干妈的关心与点拨,还有特聘教师全面且深刻地评课,给予了我们每一位实习教师中肯的评价,都让我们受益匪浅。这两个月的锻炼,教学的基本技能我自信已经掌握,老师也给与我高度评价,有教学机智、课堂控制能力较强、板书与多媒体有机结合等优点,然而对于教材的把握却需要下功夫,虽然内容很简单,但是也应该将理论与实践有机结合,真正让学生素质得到提高。对于我个人而言,这也是我困惑的一点,如今我正努力改进,不断进取。

最后,通过这个月的拼搏与奋斗,让我明白若想成为一名优秀的教师,不仅需要激情责任,还要注意教学反思,工作总结《三月份教学工作总结——教学进步永无止境》。“爱问”,是我们经常对学生说的一句话。其实,对老师也同样适用。只有“爱问”,才能成为一名优秀的教师,才能提升教师专业的自主性。实践业已证明,教师自我反思是教师专业发展和职业成熟的有效方式。通过“教师每日十问”的设计,为教师形成反思习惯,解决教学问题,提升专业水平,优化自身素养提供了一种制度上的保障。

一问:上课前还有哪些方面我没有准备好?目的性和计划性是课堂教学的重要特点。

二问:课堂上我组织教学的情况怎么样?教师不仅是教育者,还是管理者。尤其需要指出的是,组织教学贯穿在课堂的始终,而不仅仅是上课时的一个起始环节。教师不仅要知道如何“教”,还要知道如何整合新颖的教学内容,如何组织学生的学习活动、如何协调教育内外部的期望、如何运用和调整自己的教学计划。

三问:课堂上我充分调动学生主动参与的积极性了吗?在课堂教学中,教师要关注学生非智力因素的作用,包括激发学生的兴趣,培养学生克服困难的自信心和意志力,调动学生积极的情感因素等,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。

四问:课堂上我尊重、激发、引导学生的学习了吗?教师在课堂上要不失时机、有目的地激发学生学习的内在动机,要教会学生正确的学习方法和学习策略。

五问:课堂上学生在知识、能力、方法、情感等方面有什么收获?学生在课堂上收获的不只有知识,还有学习能力、学习方法、学习态度、学习习惯、钻研精神、合作技能、创新意识等都是同样的重要。

六问:课堂上我恪尽职守、投入激情了吗?教师需要在一种道德责任感的驱使下产生对学生诚挚的亲密感情、对教育教学的忠诚和热情。具备这种情感,教师才可能善意地对待学生出现的各种问题,才可能以最大的热情投入工作,才可能对教育教学充满激情,课堂因此充满生机,师生因此充满阳光。

七问:我的教学设计在课堂上落实得怎么样?教学的课后反思,必须要对比教学的实际过程与事前的设计,教学目标是否实现,教学任务是否完成;重点是否突出,难点是否突破;课堂中出现了什么新的情况,又是如何应对的;要找出差距,并分析原因,要总结经验,吸取教训,以便采取补救措施。

八问:今天我的“得”与“失”在哪里?要想成为一名优秀的教师,必须善于总结,并把总结的经验应用于日后的教育教学中,发扬优点,改正缺点,使自己的课堂教学既符合教育教学的基本规律,又拥有独具特色的个人风格。

九问:明天我还有哪些工作和任务?讲究工作的计划性和有序性,是按时完成任务、提高工作效率、减少工作压力、避免职业倦怠的前提。

十问:今天我快乐吗?如果我们把教书育人看作最幸福的事情,就会在工作中获得快乐,产生成就感,产生满足感,我们何乐而不为。不会快乐思考的教师很难快乐地工作,不能快乐工作的教师很难享受生活的快乐。

只要坚持,养成每天“十问”的习惯,你也会成为优秀教师的,相信自己,抓紧行动!

三月份教学工作总结 篇2

时光飞逝,开学已经一个多月了,在这个月我班孩子都表现比较好,下面我将三月份教学工作总结如下:

一、成功之处:

(一)运用恰当手段,强化学生学习英语的兴趣。经过三年多的学习,大多数学生都对英语学习产生了兴趣,而强化他们的学习兴趣仍然是这学期的工作之重。为此,我平时采取了一些方法,就是针对每节课积极举手发言的同学奖励积分券,每一张分值为5分,集齐了五张后可换一张小贴纸,有了两张漂亮的贴纸后,再可以换一个小苹果贴在班级的墙上。这项措施大大地调动了学生学英语的兴趣。对成绩优秀的同学而言,这是对他们成绩的一个肯定;而对基础稍差的同学来说,则是对他们良好表现的一个鼓励。

(二)做好教学准备,提高课堂效率。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性。一堂准备充分的课,会令学生和老师都受益不浅。相反,偶尔我没有认真备课的时候,课堂气氛沉闷,教学效果不好。由此可见,认真备课对教学十分重要。特别是对英语这门学生不甚熟悉并感到困惑的学生来说至关重要。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。

(三)采用多种方法,活跃课堂教学气氛。要想小学英语课堂能最大限度地引起学生的学习兴趣,让学生感受到运用所学语言成功地达到某种目的后的愉快,只有通过游戏活动来表现情景,让教学情境化。大多数小学生都喜欢课堂教学游戏,游戏会令他们动起来,给学习带来快乐,即使是机械的句型操练也会变得生动、活泼、有趣味。游戏活动的使用能使抽象语言内容变成一种具体、形象的情景,具有直观性、趣味性和竞争性等特点,能有效地激发他们学习的积极性。

(四)更新教学观念,全面实施素质教育。英语教学方法也要有所改变,这就要求进一步优化教学方法的组合。课堂上教师采用什么教学方法,学生就往往采用相应的学习方法,它直接影响着学生的学习效果。为此,教师在课堂教学上应努力以灵活多样的教学方法,精心设计教学过程中的各个环节,围绕学生能力素质的发展进行教学。可采用“知识技能,学习能力,学习态度”来作为确定学习状态的特征变量,从而为促进学习能力素质的全面发展服务。

二、存在的不足:

(一)技巧性组织英语课堂教学。教学中,上课时发现有的同学走神、做小动作、低头或看其它书籍等。有时我在想,英语对有些学生来说怎么就那么难学,甚至排斥,是英语不好学?我想还是我本人的问题,对于课堂上的这些问题,我还没有找到一个解决的方法,怎样做教师既可以顺利完成教学任务,增加英语教学的真实性,又可以起到提醒学生的作用?

(二)适当的评价。对学生而言,各种评价很重要。适当

的评价可以使学生认识自我,树立自信。同时也有助于他们反思及调整自己的学习过程,本学期,在教学过程中教学评价这方面还有待于本人的进一步研究。

三、改进措施:

在教学过程中由于学生的掌握情况不同,会出现优差分层。这就需要分层教学,不同学生的学习兴趣也不同,有的学生是视觉型的,喜欢通过优美的图片和实物来学习;有的学生是听觉型的,喜欢在有韵律的音乐中学习。因此对于相同内容,就需要设计不同的练习形式。目的是照顾更多的学生。还有一部分学生差一些,听老师说话反映慢一些,更需要单独设计一些教学环节,让他们不要失去学习英语的兴趣。英语作为一种语言,我认为和汉语一样,多说是必不可少的,但是要想应对考试,写也是非常重要的,在下月有的方矢地训练学生的写的能力,每单元的单词都认真练习并且进行小测验。单词是组成句子的基础,所以我认为学好单词很重要,同时要树立大英语观,终身学习。英语的学习不是一朝一夕的事情,英语教师看到的应该是学生的终生发展。教学效果是我们所追求的,但不是我们唯一的追求。学生最终学会学习英语,能够持续地保持学习英语的兴趣,可以独立地进行学习,才是英语教育的最终的成功。为此,在今后的教学中我会注重培养学生的学习能力。

不管怎么说,本月的英语教学工作完成得还是不错,虽然还有很多不足之处,我想这些不足,将是我今后英语教学工作中的动力和努力方向,相信通过自己的不断努力和提高,我的英语教学工作一定会迈向一个新台阶。

三月份教学工作总结 篇3

(一)工作方面:

一、完成的主要工作及不足:

1、工会工作:

本月的主要工作:

(1)做好了校务公开工作,并把校务公开已做工作进行汇总;

(2)如实记录好了《基层工会工作记录本》;

(3)做好了民主评议学校领导的前期准备工作;

(4)组织了《做一个幸福的老师》教师心理健康教育培训活动

(5)对工会工作进行汇总,如实写好了工会工作总结。

在这一期工会工作中,我坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,为学校的发展献计献策,工会工作年终检查未出现任何失误。在XX年中,我将更好地为广大教师服务,更好地为学校的各项工作服务。

不足:工会工作的创新较少,只是按步就班地开展了一些常规工作,成绩不突出。

2、科研工作:

主要工作:

(1)组织好了《国学经典与教育》考试,并对考试结果进行统计,准备好了学校培训的资料汇总;

(2)协调了教师参加语文、数学、科学、体育等年会活动;

(3)搞好了公须课考试的前期准备工作。

(4)搞好了行政上示范课活动;

(5)做好《青苗》报,对我校课改工作的开展进行提炼总结。

(6)对科研、课改工作进行总结,如实写好了工作总结,在科研课改检查中,得到了上级领导的好评。

存在不足:我校课改工作的基本理念——学用结合,用改并行,提炼总结,形成模式,这也是我平常对大家说的穿自己的鞋走别人的路到后来穿自己的鞋走自己的路。本期最大的遗憾是这16个字只做好了前4个字,自己的路还没有铺设。

3、“三风”整顿工作:

如实落实了第四阶段工作,对问题整顿情况进行了评价;做好了“三风”宣传专栏;落实了第五阶段的工作。但“三风”建设的长效机制没有建立。

(二)思想方面:

由于本学期的工作千头万绪,科研工作、课改推进工作、工会工作、三风整顿工作、三年级三班的语文教学工作,还有许多零散而又涉及全体教师利益的不得不做的工作,任何一块的工作都是纷繁复杂的。我只有和时间赛跑,规划好每一天的工作,早上7点左右到校,晚上至少11点离校,星期天还要加班,如果说要进城看孩子,还要挎上一个包在城里做学校的事,所以没有更多的时间和老师们一一交流解释,难免会造成一些误解,回顾本期的工作和学习。就个人而言,真的实现了做中学,学中做的理念,苦在工作中,乐在工作中,我学到了许多别人学不到的东西,个人心得或文章已近4万字,品味自己的文章或心得,那是一种享受,自己的生活竟是如此的充实,是青龙中心小学校给了我锻炼的机会,我将自己献给青小也是理所当然的,本期,我无怨无悔!我无悔做一个青小人。可自己工作的能力及学识离上级领导的要求还相差太远,工作中始终感觉力不从心,遇到阻力时可找的支撑点很少,我也想过依靠团队,但团队不出力就算是大吉,不添乱就是靠谱,落井下石已经是正常。在这种情况下,我有时也会产生一些情绪上的波动,在团队中造成不和谐。

三月份教学工作总结 篇4

各位领导、老师,今天在此向大家汇报本人三月工作情况。感谢各位在此能给我批评指正。

(一)工作方面:

一、完成的主要工作及不足:

1、工会工作:

本月的主要工作:

(1)做好了校务公开工作,并把校务公开已做工作进行汇总;(2)如实记录好了《基层工会工作记录本》;(3)做好了民主评议学校领导的前期准备工作;(4)组织了《做一个幸福的老师》教师心理健康教育培训活动(5)对工会工作进行汇总,如实写好了工会工作总结。

在这一期工会工作中,我坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,为学校的发展献计献策,工会工作年终检查未出现任何失误。在20xx年中,我将更好地为广大教师服务,更好地为学校的各项工作服务。

不足:工会工作的创新较少,只是按步就班地开展了一些常规工作,成绩不突出。

2、科研工作:

主要工作:

(1)组织好了《国学经典与教育》考试,并对考试结果进行统计,准备好了学校培训的资料汇总;(2)协调了教师参加语文、数学、科学、体育等年会活动;(3)搞好了公须课考试的前期准备工作。(4)搞好了行政上示范课活动;(5)做好《青苗》报,对我校课改工作的开展进行提炼总结。(6)对科研、课改工作进行总结,如实写好了工作总结,在科研课改检查中,得到了上级领导的好评。

存在不足:我校课改工作的基本理念——学用结合,用改并行,提炼总结,形成模式,这也是我平常对大家说的穿自己的鞋走别人的路到后来穿自己的鞋走自己的路。本期最大的遗憾是这16个字只做好了前4个字,自己的路还没有铺设。

3、“三风”整顿工作:

如实落实了第四阶段工作,对问题整顿情况进行了评价;做好了“三风”宣传专栏;落实了第五阶段的工作。但“三风”建设的长效机制没有建立。

(二)思想方面:

由于本学期的工作千头万绪,科研工作、课改推进工作、工会工作、三风整顿工作、三年级三班的语文教学工作,还有许多零散而又涉及全体教师利益的不得不做的工作,任何一块的工作都是纷繁复杂的。我只有和时间赛跑,规划好每一天的工作,早上7点左右到校,晚上至少11点离校,星期天还要加班,如果说要进城看孩子,还要挎上一个包在城里做学校的事,所以没有更多的时间和老师们一一交流解释,难免会造成一些误解,回顾本期的工作和学习。就个人而言,真的实现了做中学,学中做的理念,苦在工作中,乐在工作中,我学到了许多别人学不到的东西,个人心得或文章已近4万字,品味自己的文章或心得,那是一种享受,自己的生活竟是如此的充实,是青龙中心小学校给了我锻炼的机会,我将自己献给青小也是理所当然的,本期,我无怨无悔!我无悔做一个青小人。可自己工作的能力及学识离上级领导的要求还相差太远,工作中始终感觉力不从心,遇到阻力时可找的支撑点很少,我也想过依靠团队,但团队不出力就算是大吉,不添乱就是靠谱,落井下石已经是正常。在这种情况下,我有时也会产生一些情绪上的波动,在团队中造成不和谐。