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教研组阶段工作总结

2024/10/05总结大全

老地方整理的教研组阶段工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

教研组阶段工作总结 篇1

为了继续深入推进新课程改革,根据本学期初的教研组工作计划,教研组以新课程改革为契机,从规范入手,有目的,有打算,有步骤地进行课程改革试验,增强课堂教学改革研讨。现对本学期语文教研组工作总结如下:

一、大力推进新的课程改革。不论是课改年级还是非课改年级,都必需以新课程标准的观念来领导改革.研讨。我们教研组采用集体与个别相结合,实践与反思相结合,学习与测试相结合的方法,认真领悟基础教育课程改革宗旨,把前握课程标准传达的新的理念,新视角,新要求。牢固建立“工具性与人文性”的语文实质观,着眼器重“三维目的”为标记的语文综合素质砚,关注、双基的同时,亲密关注学生语文学习的过程.方法.情绪.态度和价值观坚持语文实践观。增强语文与学生生活,与其它学科的接洽;倡导自主、合作、控究的学习方式,优化教学内容的整合,全面打造高效课堂。

二、本学期围绕“革新教法,学法,提高课堂效率,注重教学质量”,通过“课堂教学竞赛”公开课和试验课等一系列活动,施展骨干作用,汇集集体智慧,提高实践程度,提高研讨质量。

三、增强了教学质量的管理,注重良好学习习惯的培育。良好的学习习惯对学生的学习、生活有着决议性的作用。因此必需把良好的学习习惯培育纳入教学的重要议程,渗透到具体的教学行动中。特殊是低年级学生,学习刚刚起步,可塑性强。教学中严格要求,训练到位,经常抓,抓经常,采用随机抽查和集中考核相结合的`方法,重视口语交际面试,口语的规范考核,知识积聚的调测,体现了考核的全面性。

四、加强课题研究和讨论。全体老师根据教研组确定的主课题,选定“如何提高课堂教学效率”“如何转化弱科生”“如何构建活力课堂、绿色课堂”等子课题作为自己的研讨课题。做到人人都有明确的目的,人人都有研讨的对象。

五、增强对青年教师的培训力度,早出造诣,出好造诣。本学期在学校的领导下,教研组组织了“青年教师教学基本功竞赛”、名师课堂教学片断观摩等活动,通过以老带新,相互学习,共同探讨,加快青年教师的成长过程。

本学期,我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,今后我们还将在教科研,教学实践上做文章,争夺早出成绩,出好成绩。

教研组阶段工作总结 篇2

为了推动课堂教学改革的深入发展,促进学校间的相互交流,按照县教研室的通知精神,我校和理想中学开展了校际“同课异构”教研活动。

一、协调联动,认真组织

4月1日,接到教研室通知,便和理想中学的田坤山主任组织召开碰头会,协商“同课异构”教研活动的相关事宜,制定活动方案。本次活动,地点设在理想中学,时间定在4月15—16日,“同课异构”涉及学科为七年级语文、数学,八年级英语、生物。

4月8日,我校召开了年级组长、教研组长与备课组长会会议,具体部署校际“同课异构”教研活动,推举出做课教师。我们要求七八年级相关学科的教师都要调课参与活动,出课教师课前提交教案,交流活动结束后提交课后反思,同任课组教师有活动结束后提交参与活动的心得体会。教研组长进行课后点评,并整理好研讨记录。教导处协年级组长提前调好课表。

二、深入研讨,收获颇丰

实验中学和理想中学的“同课异构”教研活动,得到了教室室领导的重视,教研员左月英教师、于月莲教师、赵中学教师亲临现场参与听课与研讨。通过课后交流,特别是经过教研室领导的课后指导,加速了教师的.专业成长。参与活动的教师纷纷表示很有收获。

1.主动落实新课程理念。参与做课的教师,校强的创新精神,认真贯彻《新课程标准》理念与要求,所提供的课例既有学科特征,又有课改味道。

2.尊重学生与教材实际。教学设计能结合教材内容与学生的实际情况,灵活机动地安排教学环节。

3.师生角色发生根本改变。老师主动让位给学生,让学生成为课堂的主体,注重培养学生的自主学习能力与合作探究能力。

4.重视学法指导。充分体现自主学习、探究学习与合作学习。

三、存在的问题

1.导学问题的设计不够精益求精。教师没有真正弄清楚哪些问题靠自学完成,哪些问题靠同伴互助完成,哪些问题靠小组讨论完成,哪些问题必须教师点拨才能理解掌握。于是出现了在有的课堂上,教师流于小组合作探究形式的热闹,讨论的问题没有多大价值。

2.学生的参与热情存在差异。同样的授课内容,不同教师上课,效果是有区别的。这既和教师的基本素质有关,不同班级的学生学习氛围有关,更和教学设计的相别有关。

3.课堂评价的激励作用有待加强。有的教师课堂评价过于简单,也过于随意。很多时候流于形式,加分没能有效落实,从根本上不能充分调动学生的积极性。

这些都是我们以后教学中有待改进与提高的。在今后的工作中,我们一定借势县教研室的教研活动,促进我校教研水平的整体提升。

教研组阶段工作总结 篇3

本学期,在校领导和教导处的领导下,在全体老师的努力下,顺利完成了各项教学教研任务,并紧跟新课改的步伐,边学习边探究,教学水平有长足的进步。

一、指导思想

以新课程改革为目标,以课堂教学为核心,以学生发展为本,以教学常规为基础,以教学科研为先导。本学期,每位老师都积极搞好教育教学工作,抓住教学常规,全面推进新课程,

二、主要工作

(一)加强队伍建设,形成优秀教师团队

本学期,我们重点强化了备课组建设,要求老师具有先进、前位的教育教学思想;具有独立科研的能力;具备扎实的专业素质;熟练掌握并运用现代教育教学技术。积极参加各类培训、专家讲座,结合学校及新课标各项教学要求,认真备课,认真研讨。组内教师风气正,观念新,能力较强。尤其是青年教师,勤奋刻苦,虚心求教,成长迅速,初步形成了自己的教学风格,获得学校的肯定和学生的好评。

(二)加强学科建设,凸显学科特色

加强学科建设,走发展内涵的道路,始终是我们教学工作的指导思想和中心任务。本学期学科建设的具体做法和取得的成绩如下:

⑴抓常规落实

每位教师精心研究教材,认真备课、上课、批改作业、辅导学生,切实做好每一步骤的工作。虽然每位老师几乎都超工作量工作,组内教师都积极参与听课评课,在交流与评课中扬长补短。本学年,市区开放日的历史课程,获得好评。此外,我们小组的青蓝工程“传、帮、带”颇具特色,刘老师与张老师、丁老师与胡老师、万老师与方老师,师徒教学目标明确、落实及时、彼此相互帮助、各自都有收获。青年教师综合能力得到显著的提高。

⑵重科研创新

围绕有效教学的子课题——互动型课堂教学与学生思维品质的提高,我们将教科研工作与日常教学的点滴有机结合,多探讨、多反思、集思广益、分享成功与失败的经验或教训。如备课组活动时,不仅统一进度、教学重点和难点,结合课题,我们更重点备“互动型课堂教学”的设计与指导,譬如:如何设置合理有效的问题,让学生思考、理解历史现象;如何创设有效的教学情境,让学生寻找到历史的感觉和脉络;如何在分析、解决实际问题中,提高学生的历史思维能力与历史思维品质。

⑶强化考试研究

面临新课标的新的教学模式和教学要求,我们在教学大纲的指导下,依托高考大纲,研究高考试题,青年教师跨年级综合涉猎历史知识和考试阶段性特点,认真分析新形势下的考试特点,思考学生试题布置和设计的`合理性以及有效性,让学生提高学习质量。

(三)获得的成绩

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1、方红参加20xx年省新课标多媒体优质课历史初中部竞赛一等奖

2、王维参与省电化教材以及普通高中课程标准实验教科书《历史》必修课程,全省培训的录课,指导全省新课程教学工作。

4、参加省教委历史教师选拔教材大纲的编写工作。

5、论文被《武汉文史资料》刊发

6、校本教材正在整理中。

三、改进和今后打算

本学期里历史教研组在努力,在提高,取得了一定的成绩和进步,但是在更新教学观念,及时把握高考教学动态,教学多层次,多方面的交流方面还显得不足,在教学质量方面还要多方探究和沟通,对学生的能力培养要进一步量化等做得还不够。这是我们下一阶段极其重要的任务。

教研组阶段工作总结 篇4

在教研过程中,我校以校本教研为突破点,保证研讨的问题落到实处,提高了教师的水平,在实践中,我们的做法是:

一、健立健全教研网络、提高教师的参与率

教研组是教研活动开展的基本组织单位,教研组的建立是开展教研活动的基础。我校在业务校长的带领下,根据实际需要,按学科对教研活动进行了分组,如科学组、语文组、数学组等。这样的分组形式灵活自如,使教研活动主题更加明确,时间安排更为便利,促进了教研活动的顺利开展。在开展教研组活动时,我们严格要求人人参与。保证每位教师都有权力和机会参与相应的教研组活动。每一组教研活动都有特色,都有带头人,实践下来,教师们参加活动的积极性提高了。

二、从大教育观着眼,让教师在学习、研究中成长

理论是学习的基础,为了让教师从理论上了解更多的教育科研理论的理念和方法,根据我校教研组在开展教研活动中面临的一些困难和存在的问题,我们有针对性地找一些相关资料和文章组织教师进行学习和讨论。目的是通过学习理论知识,理解完善本学期教研的内容,让教师们明确要解决什么问题以及这个问题的价值所在,明确本阶段组研究内容的指导思想和理论依据是什么,在学习方式中采取讨论、看材料、做笔记等形式进行,使所学的知识与教研内容紧密结合起来,提高教师的认识,达到观念上的转变。

我校十分重视教师的学习培训,以提高教师的自身素质。因为教师的业务素质直接影响开展教研活动的成效。每学期我们分批送教师到校外观摩学习。校内每周一次业务学习和教研活动,同时鼓励教师利用业余时间自学各种专业杂志;积极参加各类自考、函授学习等。以提高教师的专业技术水平。在通过各种途径开展学习活动的基础上,要求教师在工作中不断总结经验,反思教学行为。在教育教学实践中,教师们也逐渐地认识到,理论与实践之间有很大的距离,光靠书本知识来充实实践活动过程有一定的难度,因此,我们要求教师在学习后逐步学会反思,不断地改进教学方法,这样才会不断促进教师的专业成长。

三、从“说课”、“评课”中获得感悟,提高教师的专业水平

在教研活动过程中,教师们普遍认识到要在特定教育情景下把握好自己的行为,依靠的不是教材,不是几条空洞的教育策略和几种教育方法,而是教师的智慧和创造力,是教师自己对教育教学实践的反思和改进,在实践中,我们采取了最为普遍的“备课—听课—说课—评课”方式进行探讨研究,对教育实践进行反思。

要对一个活动进行探讨,教研组内的某教师首先设计出一份的教育教学活动方案,然后大家就此方案进行(即:集体备课)讨论,提出自己的见解和看法。教研组成员对教师活动进行观摩实践,并作好记录,以备后面讨论时用(这一环节为听课),活动结束后,执教教师就自己设计活动的思路、活动过程中的感受、活动实施效果以及活动后的反思等进行说明、解释和自评(这一环节为说课)接着听课人员对执教教师的活动设计,教育教学过程,教学效果等发表自己的看法,认识和感受,提出问题,指出需要调整的内容(此环节为评课)这种独特的听评课方法虽以大家听熟悉的观摩与评议的方法似乎一致,但和我们过去的观摩评议活动又有所不同,因为设计的方案结合了大家的意见,是在新的理论指导下的一种探讨与实践,而不是以所谓的“几条标准”去衡量和评价活动的质量,指出几条优点和不足。这种“听评课”的目的是为了针对所要研究与解决的问题进行探讨,帮助教师建构属于他们自己的实践性知识,消除教师在组织观摩活动时的紧张情绪,提高大家对理论探讨的兴趣。这种模式能更多地集中在促进教师的自我反思,促进教研组的集体反思,能有效地促进教师获得新的认识,并在下一步工作实践中大胆地作出新的尝试。

通过学习教师们也大胆尝试怎样对孩子进行“有意义的教”和才能促进孩子“有意义的学”等问题进行深入的思考,从根本上提高教师的研讨水平。此外,为鼓励教师们积极认真的对待每一次教研活动,鼓励教师从“要我说”转变到“我要说”的研讨观念和氛围中,每次研讨活动,我们都会有意识设计出让教师学习反思.