普法治理年度工作总结
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普法治理年度工作总结 篇1
20xx年江头街道普法依法治理工作坚持以十八大精神为指导,深入贯彻科学发展观,坚持法制教育与法治实践相结合,大力宣传依法治国方略和国家的基本法律,扎实推进“法律进社区”工作,以弘扬宪法精神、增强法制观念为核心开展普法教育。坚持思路创新、方法创新,充分发挥法制宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正和法律援助等各项职能作用,较好地完成了街道普法工作目标任务,为创建和谐街道打下了良好的基础。我们的主要做法是:
一、领导高度重视,建立健全社区普法网络
街道高度重视“六五”普法工作,将“六五”普法工作作为重要工作之一,成立了普法工作领导小组,并由专人负责街道普法工作、制订“六五”普法工作规划,每年年初制定当年普法计划,年终进行普法工作小结。辖区9个社区都成立了法制普法宣传骨干和志愿者队伍,既有辖区单位的负责人、派出所民警、城监等人员,也有社区的居民,使普法与法律服务工作形成一个相互联系、相互协调、纵向到底、横向到边的工作网络体系,大大促进了社区普法依法治理工作的开展。
二、加强法制宣传,积极推进街道普法工作
街道充分发挥社区普法宣传骨干、志愿者的作用,在每个月的街道综治例会上,通过多种方式对各个社区普法宣传骨干、志愿者进行培训,培训内容主要包括《物权法》、《劳动合同法》、《侵权责任法》、《消费者权益保护法》、《人民调解法》、《厦门经济特区法律援助条例》等法律法规以及各种防诈骗宣传、治安防范常识等。同时还在各个社区开展了丰富多彩的文艺活动和多次现场咨询活动、法律知识讲座,宣传各项法律法规和治安防范常识。20xx年以来,街道结合辖区工作实际,开展了一系列的法律宣传活动,比较大型的有:“文明服务超市”进社区暨“五下乡”活动、综治宣传月、“六五”普法讲师团巡回讲座、禁毒宣传月、“12.4”全国法制宣传日活动等。街道、社区在国家、省、市各大媒体发表综治新闻报道16篇,其中有三篇关于《如何破解小区管控难题》、《法制宣传漫画达人老徐》和《看老徐画法制宣传漫画》的文章分别被国家《长安》杂志、国家《法制日报》、《中国啊政府法制网》作为经验性材料在全国推广使用,有一篇被省《法制与社会》杂志采用,共制作各类宣传栏板78板,制作“您已进入视频监控区域”温馨提示牌8000块,分发各类宣传材料10万份,发送普法宣传短信4.5万条,宣传工作“点”、“面”结合,取到了良好的宣传效果,提高了居民学法、知法、守法、依法维权的自觉性。
三、规范政府行为,全面提高依法行政水平
1、加强法制宣传教育,提高依法行政和依法办事水平。街道在机关教育和思想作风整顿上狠下功夫。一是抓好党工委中心组的学习。健全各项学习制度,结合时事,制定每季度的学习计划,安排好学习专题。二是加强党员干部的学习教育。不定期举办法制讲座,对各社区的党员进行专题讲座。
2、加强规章制度建设,规范政府行为。今年街道着重抓好制度化建设、规范化管理试点工作,要求机关工作人员严格按照规章制度办事。通过机关作风整顿和规范化建设,机关作风明显改善。进一步依法建章立制来规范各部门的行为,建立健全街道各项工作制度,制订政务公开、财政财务管理制度,进一步推进依法行政工作。
3、全面推行政务公开,打造“阳光”政府。定期将需要公开的事务通过电子大屏幕或宣传栏等予以公开,做到公开、透明。一是政务公布上墙;二是部门职能和办事程序上墙;三是机关各项制度上墙;四是考核奖惩办法上墙;五是办事结果上墙,保证了政府工作的规范化、法律化、民主化和科学化。
4、深化机关效能建设,提高便民服务质量。加大投入,不断完善街道服务中心的软硬件设施建设。按照依法办事、热情服务的原则,建立健全各项规章制度,并建立了对外服务窗口的“绿色通道”,对群众和企业急事急办、特事特办。建立与落实每月一次的机关效能建设点评会制度,对包括依法行政在内的各项服务工作进行点评,及时发现存在的问题,督促抓好整改,确保对外服务工作切实做到依法办事,按章办事。
四、完善工作机制,不断提高社会管理创新水平
街道把创新社会管理,改善服务质量,提升服务效率作为一项经常性工作,开拓创新,狠抓落实,不断增强居民对社会管理和服务的归属感、认同感。
1、创新模式,开辟商业调解新途径。街道以载体创新为突破口,坚持“防调结合、以防为主、多种手段、协同作战”的方针,采取亲情感化、政策帮助、法律援助等方式,加强矛盾纠纷排查,积极拓宽人民调解领域,先后在新景建材城和sm商业城成立了全市首家建材行业调委会和全省首家外资大型综合商业城行业调委会。调委会成立至今,共化解了200多起矛盾纠纷,取得了较好的成效。20xx年3月17日,市委常委、市政法委书记詹沧州调研新景建材城调委会建设情况,实地参观办公场所、查阅档案资料,对新景建材城调委会给予了高度的评价。此外,在国美电器龙门天下店、苏宁电器财富港湾店、永乐思文电器国泰店、赛格数码广场、中闽百汇商业城等进行了调委会成立可行性的考察调研,截至目前,新成立的`5个行业性、专业性调委会均已完成相关申报备案工作。
2、以人为本,做好特殊人群的服务管理工作。街道、社区始终坚持排查,及时核对登记刑释解教人员,健全安置帮教网络,采取“一帮一”确定重点对象,召开帮教会议、入户走访,预防在先,帮教随后,防止或减少刑释解教人员重新违法犯罪,与劳动社会保障部门密切配合,帮助安置工作,鼓励有一技之长的人员自谋职业。如吕岭社区开展的“1加1帮扶”活动,有效地解决了帮教人员实际困难。辖区现有在册社区矫正对象49名,两劳回归人员62名,帮教率达100%,安置率达95%,均没有出现脱管、漏管、重新犯罪等现象。此外,街道全市首创飞信社区矫正及普法宣传工作平台,利用“移动飞信”传递快、成本低、效率高的特点,创新工作平台,建立了社区矫正对象飞信群,切实做到随时传递动态,进行有效的普法宣传。
3、依法行政,保障辖区社会安定和谐。一方面抓重点,强化解决重点难点问题。针对乱摆摊、乱停车、乱张贴、乱扔垃圾等居民反应比较强烈的问题,街道和社区、物业公司共同参与,主动作为,集中整治,取得了较好效果。社区积极督促和引导各小区物业按制度做好保洁、清理工作,同时,在社区内不定期组织义务劳动,充分调动社区志愿者工作热情,自愿对小区的脏乱差现象进行整治,保持小区面貌清洁、路面整洁、畅通。街道结合每年全国文明城市创建契机,定期与公安、工商、文化等部门联合对辖区周边学校和社区旅馆、发廊、废旧品回收业、摩托车、电动自行车维修业等场所开展综合整治,从源头上解决校园周边秩序混乱和脏乱差等问题。此外,街道联合交警、城管等部门对小区内乱停车进行整治,有效规范了停车秩序。20xx年以来共查扣摩托车501辆,整治违法停车9005起。如后埔社区通过划线定位、调整出行道路等举措,使小区内道路畅通、停车有序有位,得到了广大居民群众的一致称赞。另一方面抓整治,有效解决小区案件高发问题。街道与派出所、社区立足创新,探索推行分类管控模式,在辖区先行先试,有效破解小区管理难题。一是强化“四民”措施,破解开放式小区管控难题。通过聚民力、集民智、织民网、促民和,深入小区大力推广“一根钉、一桶油、一盏灯和一个平安眼”四小点法,认真分析小区防范盲点和弱点,对症下药实施整治,小区治安状况得到明显改善。二是着力“四动”工程,破解高层楼宇管控难题。针对辖区高层楼宇多,人口流量大,治安状况复杂,案件高发等问题及物业职责不明、业主情况不清、沟通联系不畅造成高层楼宇防控难等情况,街道与派出所着力“四动”工程,有效破解管控难题。即:(1)综治推动。街道通过一手抓综治考评、一手抓业委会建设、一手抓警务督导,加强物业企业的监督、管理、制约和指导,切实解决物业管理职责不明,工作无人监管等问题,确保防控力量到位。(2)信息带动。结合“社会化信息大采集”活动,依托信息化手段,依靠物业建立高层楼宇社会信息基础台账,对实际居住情况区分为业主自住、租户居住、公司承租三类,建立一户一档,详细登记住户信息,分为“红黄绿”三色进行分类分层次管理,形成“三维一体”信息管理系统软件,实现街道、派出所、社区与物业连线办公,信息共享。(3)沟通促动。采取电话、留单预约等方式,通过短信、微薄、qq等互动平台,加强街道、社区警务人员与业主居民的交流,及时为业主提供门卡升级、暂住登记、防控设备维护等各种便民服务,努力提高辖区群众自觉做好治安防控工作的积极性和参与率。(4)机制驱动。建立物业联席会议、基础台账、可疑情况报告、培训奖惩制度;构建12
315、110行政执法联合办公平台,完善大型商场、金融机构和小区物业管理考评机制,通过抓好制度的贯彻落实,进一步提高管理服务实效。三是狠抓“四平”建设,破解城中村管控难题。针对辖区内“城中村”治安繁杂、防范力量不足等问题,街道借科技提实力,狠抓“平安眼、平安铃、平安员和平安街”建设。加大投入,大力改造蔡塘社区综治大楼和辖区技防建设,改善群防队伍福利待遇,积极推动“后埔模式”,树立蔡塘“民间110”管理品牌,辖区社会治安面貌得到较大提升。
4、加强管理,提高外来人口服务水平。健全组织,加强协作,做到“组织建设网络化”。街道组织各个社区开展“创先争优”活动,实现了多级联动,收到了很好的效果;完善制度,落实责任,做到“制度措施规范化”。街道组织的每月流动人口清查、例会制;加强监督,依法行政,做到“整顿检查制度化”,街道结合文明城市创建活动,成立综合执法队,深入社区,大街小巷,整治难点;广泛宣传,深入教育,做到“宣传教育经常化”。如为纪念建党91周年,街道组织10个基层单位开展“唱红歌”比赛和后埔社区开展“综治宣传月”活动,动员教育居民参与综治与平安创建工作,为民解忧;转变观念,加强服务,做到“服务工作满意化”。如吕岭社区开展的“创文明观摩会进社区”、吕厝社区推行的“平安联建”活动,切合了人民群众的生活需求。
普法治理年度工作总结 篇2
20xx年以来,我局根据市《贯彻中央纪委〈关于做好廉政风险防控工作的指导意见〉的通知》和区《XX区关于开展深化效能建设、争创“勤廉双优”活动方案》,对照廉政风险防控工作实施方案和工作落实情况,进行了认真的自查评估总结,现将相关工作情况汇报如下:
一、廉洁行政方面。
一是开展道德讲堂活动,营造浓厚廉洁行政氛围。二是认真落实党建责任制和党风廉政建设责任制及其有关规定,对责任制内容进行细化分解,有具体的措施,抓落实到位。三是加强检查监督,严格责任追究。四是结合计生工作实际,积极开展创先争优活动。通过创先争优活动的深入开展,全体党员的政治观念、法制观念、纪律观念、党性观念、党员意识明显得到增强,思想认识得到了高度统一,为确保“全国计划生育优质服务先进单位”和争创“全省人口计生综合改革示范区”做出了贡献。
二、科学民主行政方面。
一是加强了制度建设。认真贯彻落实民主集中制原则,重大事项都经过集体讨论研究决定。同时,从计生系统基本工作职能和具体业务出发,进一步建立和完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、否定报备制、失职追究制等制度。二是推行了政务公开。依据《福建省政务公开暂行办法》,结合我局的特点和实际情况,对于具有审批职能的岗位,我们均公示审批事项的政策法规依据、审批程序、审批时限、办事要求、承办部门及人员姓名和审批结果等。如办理《独生子女父母光荣证》、《二孩再生育证》及外来人口婚育证明审查等。窗口单位(如各街道办事大厅、区计生服务站、区流动人口计生管理站)均提供相关的备查备索材料。统一摆放桌牌与佩证(牌),公示机关工作人员身份。在政务公开工作方面,以“阳光计生行动”试点区活动为契机,大力实行“阳光计生工程”,自觉接受人民群众、新闻媒体和社会各界的监督,进一步规范政务公开的内容和形式,高标准地做好政务公开工作。同时,按照《政府信息公开条例》要求,做好计划生育信息公开工作。三是切实加强信访工作。指定专人负责受理群众投诉及来信来访,做到登记规范、查办及时、处理恰当,有效化解矛盾,较好地把问题解决在基层和萌芽状态。及时完善了《区人口计生局突发公共事件应急预案》,确保应急预案的实用性和可操作性。四是提高服务质量。坚持以人为本,重点抓好计生服务站的服务质量问题,在服务时间上,结合我区流动人口多的特点,采取全天候服务(节假日照常门诊),对流动人口多的企业,主动上门开展“双查”服务。并结合行风评议中发现的问题,作为重点加以解决。20xx年1月区民主评议政风行风结果,我局政风行风工作在全区21家行政职能部门排名第二。20xx年10月10日驻市人口计生委纪检组、监察室对我区计生系统政风行风工作检查实际考评得分99分,全市排名第二。五是加强信息报送工作。及时把与计生工作有关的各项信息收集整理、汇总上报,为各级领导决策提供依据。六是积极做好精神文明创建工作。七是进一步完善区人口计生网站建设。及时与厦门电信公司协调网站报备事宜,定期更新网站内容,并注意指定专人负责,把好网站信息内容质量关。
三、依法行政方面。
坚持把计划生育执法作为一项重要工作来抓。一是广泛宣传。结合“7.11”、“9.25”、“12.4”全国法制宣传日等时机,把国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》和各项计划生育法律法规,通过制作固定宣传标语和宣传栏板,制作和入户发放宣传小折页,宣传车上路宣传,上街发放宣传资料和举办培训班、讲座、知识竞赛、文艺演出等群众喜闻乐见的形式,加强法制教育和宣传,为全面推进依法行政、依法管理打下良好的基础。二是注意规范执法。根据区政府关于继续开展规范行政权力运行工作的通知要求,排查出廉政风险点,制定了廉政风险管理目录和措施,制作依法行政流程图,同时严格按照《XX区计划生育行政执法操作规范》,坚持执法公示制,将计划生育有关的法律、法规、政策及办事的程序、依据、期限以及监督投诉渠道等在区政府和区人口计生局网站上公开并上墙公布,自觉接受社会的监督,做到程序规范化、操作透明化、监督社会化。三是做好规范性文件制定和备案规范工作。严格按程序办理,确保制定的规范性文件符合法律规定要求,并定期进行清理和完善。四是不断加大社会抚养费的征收力度。把社会抚养费的征收工作纳入人口计生局重要议事日程,建立集中办案制度,加强调查取证,采取登报等形式催促当事人领取决定书,对伪造证据的给予行政处罚并从重征收,对拒不缴纳的案件及时依法申请湖里法院强制执行。全年共立案200件,立案率100%,征收到位率78.81%,对拒不缴纳的40起案件及时申请湖里法院强制执行。
四、工作保密方面。
一是加强了机关内部管理。完善了机关一系列的内部管理规章制度,通过加强建设,提高办事效率,机关工作规范有序,面貌焕然一新。二是严格做好保密工作。首先,领导重视保密工作。局成立了保密工作领导小组,明确专职保密人员,其人员由主管的局领导及各科、室负责人组成。将保密工作列入议事日程,及时贯彻党的`方针、政策,使领导和同志们的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。其次,宣传教育到位。我们结合上级保密工作文件精神进行教育的同时,局经常在召开全体人员会议时对保密工作进行必要强调,使大家从中受到教育,把上级有关保密工作精神落到实处。再次,逐步加大对保密工作的投入力度。局机关配备了碎纸机,购买了铁皮柜存放涉密文件资料,征订了《保密工作》刊物,多方面地支持保密工作的开展。另外,严格把好电脑保密关。局指派一名精通电脑、责任心强的同志负责电脑管理工作,参加了涉密人员上岗培训。规定凡是上网资料都要经过主管领导批准。三是做好文件档案的管理与保密工作。我局机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均有专人负责,涉密文件都按规定进行上缴、销毁,坚持记台帐。四是严格按照各项工作的时限抓好落实。对各级布置的工作都能够按时完成,保证质量。五是做好电子政务工作。局指定专人负责局计生网站维护,及时做好区政府oa系统的信息传递,做到了每天至少4次登陆oa系统上传下载有关信息。
五、效能建设方面。
一是严格开展绩效考评工作。严格按照绩效考评标准和要求,认真组织开展全局绩效评估工作,从制定实施方案到评估的每个细节都能逐一把关,确保了全局绩效考评工作有条不紊地推进。二是加强综合治理。提高办事效率,完善了管理制度。督促各级各部门在经常性工作上下功夫,不断完善“平时指导、半年抽查、重点督查、年终考核”的目标管理机制。区直九个责任部门按照区委、区政府下达的人口计生综合治理责任书的目标任务抓好落实;6月份,区分管领导带领区人口计生局工作人员组成5个检查小组,对10个重点社区计生工作进行全面检查并进行通报,对10个社区存在的主要问题进行了逐一点评和排名;并提出了六个方面的指导性意见。6月底至7月份对35个社区和街道进行指导督查,对督查中发现的问题进行现场反馈并开展回头看。并对个别街道和社区的主要领导和分管领导进行工作约谈,促进了各项计生工作在基层的全面落实。三是开展优质服务。我们坚持以人为本,大力实施孕前健康检查项目,突出抓好计生服务站的服务质量。在服务时间上,结合我区流动人口多的特点和下半年孕前健康检查任务重的实际,采取弹性工作时间(节假日照常孕前健康和门诊),对流动人口多的企业,主动上门开展“双查”服务。并结合行风评议中发现的问题,重点加以解决。四是狠抓政风行风工作“八个一”落实。每天开通一条群众投诉热线(街道和局里);每周发一条廉政宣传短信;每月一次政风行风巡查;每季度一次行政执法监察;每季度一次征求服务对象意见;每半年一次点评;每年聘请一支敬业负责的监督队伍。五是创先争优活动继续深化。局党支部组织全体党员到古田会址参观见学,把优质服务、惠民利民作为人口计生工作的根本宗旨,继续深化创先争优活动,更加注重服务关怀、利益导向和宣传倡导,体现政府人文关怀。继续保持全国计划生育优质服务先进单位称号,并被省确定为第一批人口计生综合改革示范区。开展人口早期教育,在康泰、长乐、吕岭、金安、禾欣5个社区和秀德幼儿园等5个幼儿园开展早期教育示范。总结推广人口计生综合改革示范社区经验。改革人口计生工作目标管理责任制,完善责任追踪制度,按责任书的规定层层落实奖惩,全年对5个街道、13个区直责任部门兑现奖金,建立了社区责任追踪档案,对社区干部、计生服务员、协会小组长按照分片包干责任制要求兑现奖惩。进一步破解人户分离问题,积极探索将人口计生工作融入到社区公共服务管理工作中,建立健全“大人口”的公共服务管理体系。积极应对人口老龄化,继续把和通社区、金山社区确定为人口计生综合改革“居家养老工程”示范社区。
普法治理年度工作总结 篇3
20xx年是“六五”普法的中期督查年,也是推进“六五”普法规划实施的关键一年。一年来,乡普法办紧紧围绕中心、服务基层、服务科学发展,广泛开展法制宣教工作,大力推进“法律六进”活动,为构建和谐平安碾张,促进我乡社会经济的发展营造了良好的法治环境。现将一年来的工作总结如下:
一、高度重视,切实抓好“六五”普法规划实施的推进工作
1、根据我县今年普法工作的任务特点和要求,结合我乡实际,乡普法办及时起草了工作要点,并以文件形式进行了下发《20xx年全乡普法依法治理工作要点》,为全乡“六五”普法工作的开展明确了任务。
2、扎实做好普法书刊的发放工作。普法书刊是保证普法内容落实的前提,乡普法办结合实际情况,将普法进行了量化分配,并有向政府出资,为乡村两级干部征订了普法书刊共计2余册。
3、重视抓好普法宣传骨干的培训工作。抓好普法骨干的'培训工作,能起到“以点带面”,“训一个带一片”的效果,是促进“六五”普法内容落实的重要保障。我乡8月份举办一期全乡普法骨干培训班,通过分层培训,促进我乡“六五”普法规划的进一步实施。
二、围绕中心,广泛开展法制宣传教育活动。
1、广泛开展全民重点普及的法律法规学习宣传。
根据县普法办的部署,今年在全乡公民中重点普及“四法”。即:民事诉讼法、社会保险法、森林法。乡普法办将积极开展宣传活动,并通过采取各种形式和多种途径开展宣传教育,如:采取法制讲座、举办培训、知识竞赛、普法考试等形式进行学习宣传,确保今年学法内容的全面落实。
2、积极开展和谐平安综治法制宣传活动。
根据南综治发[215]1号文件,在全乡开展了“建设平安法治南泉”主题综治宣传月活动。综治宣传月活动期间,全乡重点开展了:系列报道、组织专题调研、开设专题板报、组织有奖征文,和群众对政法工作满意度测评等五项活动。各村、驻乡单位结合自身实际开展了一系列丰富多彩的宣传活动。通过开展“建设平安法治南泉”主题宣传月活动,极大地激发了广大群众参与社会管理综合治理,投身基层平安创建的积极性和主动性,促进了我乡社会治安状况的好转。
3、广泛开展“送法下乡”活动,扩大了法制宣传的影响面和覆盖率。
开展“送法下乡”宣传活动,是深化“法律六进”活动的重要内容,乡普法办十分重视加强与有关专业法部门的协作配合,发挥专业法部门的自身宣传优势,广泛开展“送法下乡、送法上门”等宣传活动,扩大了法制宣传的效果和影响面。如:司法所进行了“公正司法为人民”送法下乡活动,利用春节农民工返乡期和农民赶集之机,深入各村开展“送法下乡”摆摊宣传。乡妇联开展“3.8”妇女维权宣传活动。
4、开展了青少年普法教育工作调研。
乡普法办对我乡青少年尤其是青少年学生的普法教育工作进行了调研,先后深入南泉小学、庶纪小学进行了调研,通过“听、谈、看”(听汇报、召开座谈会、看资料),进一步了解和掌握了我乡青少年学生普法教育的现状,存在的不足。为进一步深化完善青少年普法教育工作起到了推动作用。
5、向乡人大主席团汇报了我乡“六五”普法规划的实施的情况。
总之,一年来,我乡的普法依法治理工作,在上级业务部门的指导下,在全体普法工作者的共同努力下,做了大量的工作,也取得了一定成效。但工作任务仍很艰巨,我们将继续努力,勤奋工作,全面完成好“六五”普法工作的各项目标任务。
普法治理年度工作总结 篇4
“弘扬正气,更新理念,抢抓机遇,跨越发展,努力建设一流的区域性现代金融企业”。通过认真的学习有关文件精神,深入讨论,大家深有感触,思绪万千,心情久久不能平静。这一活动,是省联社、市办事处、县联社领导在结合当前国内经济形势,结合农信社改革发展的关键时刻,以敏锐的政治视觉和超前的发展思路做出的英明举措。
下面把押运大队在“议比查”活动,第一阶段学习及开展情况总结如下:
目前:“议、比、查”已进入了“议”的最后关键阶段,在这个阶段中组织员工,认真学习了《山东省农村信用社员工违章违纪行为处罚办法》、《员工廉洁守纪十项保证》、《经纪案件内控分析》《防范案件风险九点提示》、《临沂市农村信用社规范信贷管理及信贷行为的若干禁令》和**县农村信用联社《安全突发事件应急处置方案》《押运途中应急处置预案》等有关资料及文件精神,回顾了农村信用社改革与发展光辉历程和省联社成立后农村信用社的辉煌业绩。
一、回顾农信社改革与发展光浑历程 。
××统计局开展“创建星级单位”活动总结
为了切实规范权力运行,进一步改进工作作风,提升统计工作效能,从而促进全市统计事业的快速发展,我们按照市委、市政府《关于开展“创建星级单位”活动的意见》要求,认真开展了这项活动,效果非常明显。具体活动的开展情况如下:
一、抓好党风廉政建设,以良好的'政风行风促进各项业务工作的开展
一是坚持“三会一课”制度,不定期召开民主生活会,加强班子沟通,及时消除思想隔阂,增进团结,提高领导班子的凝聚力和战斗力。始终坚持民主集中制原则和局制定的重大事项决策制度,不搞一言堂,凡重大事项都提交局党组会集体决策,民主讨论,大事讲原则,小事讲风格。
二是全面实施党务政务公开。利用各种媒体、公开栏和宣传单向社会公开统计部门各项管理规定、工作流程和收费标准,并公开服务承诺,对所需服务限时办接。同时,每月在网站公开统计调查的全市经济运行情况的文字和数据资料,及时让社会各届了解全市的经济进展情况。
三是抓好廉政文化建设,树立机关良好风尚。通过组织干部职工的政治理论学习和实行党员读廉活动,在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化,教育引导全局干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,增强党性修养,不断提高拒腐防变的能力。
四是严格执行党风廉政建设责任制,保障党风廉政建设的顺利开展。结合统计工作实际制定了《××市统计局XX年年党风廉政建设责任制工作安排意见》、《局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《××市统计局XX年年党风廉政建设责任目标》,并且抓责任追究,重检查考核,严格把党风廉政建设责任制落到了实处。
二、完善管理,规范运行
一是认真实施行政执法责任制,全面推进统计依法行政。正确实施《行政处罚法》、《政许可法》、《统计法》、《河南省统计管理条例》等法律法规和规章,同时结合我局统计法制工作实际制定了《行政执法责任制实施方案》,细化执法责任制度,明确执法人员岗位责任,加大对统计执法人员进行业务培训,切实提高每个执法人员的素质和执法队伍的整体素质,保证统计依法行政、工作规范、高效。
二是加强制度建设,推行规范化管理。一方面对本单位原有的制度和管理方法进行了全面的梳理、补充和完善,编制了集科室岗位职责、工作规则、业务运行管理、机关内部的人、财、物管理、服务承诺、首问负责、限时办结和责任追究等制度为一体的规范化管理手册,使各项工作有章可循,用制度来规范统计工作行为。另一方面,认真开展科室季评工作。结合统计工作实际,制定了以履行职责、依法行政、服务水平、创新工作、廉洁从政为考核内容的统计局科室季评量化考核办法。从这一段的实施来看,全局广大干部的工作积极性和创造性已有所调动,干部职工的事业心和责任感有所增强,工作质量和效率得到进一步提升。
三、求真务实,勇于创新,各项工作取得令人满意的效果
确立以管理和服务统揽统计工作全局,以提高统计数据质量为核心,以客观展示经济发展成果、满足政府和社会需求为目标,一方面抓统计队伍建设和基础规范化建设,提升了整体统计工作水平,圆满完成了日常统计报表任务和各项普查调查工作。另一方面抓统计执法力度,打击统计违法行为,目前已检查6家统计违法企业并立了案,结案以后还将在新闻媒体进行公开暴光。其次抓好统计服务。截止目前,编印了5期反映全市经济状况的《统计快报》(春节期间数据免报未编),编印了四期《统计工作》和26期《统计信息》,并及时提供给有关领导和部门,在领导决策和管理中发挥了重要作用。
四、加强行风政风评议,树立自身良好形象
一方面在全局积极认真的开展行风政风评议活动,利用设立投诉意见箱,聘请社会监督员,发放征求意见函、领导接待群众信访等形式,广泛征询各方意见,认真自查自纠,积极完善制度和工作方法,切实解决政风行风中的突出问题,并诚心接受社会监督,不断完善自我形象。
另一方面创新服务方式,为乡镇统计提供有效便利服务。出台了《局机关有关科室队分包乡(镇)责任制》,对各乡镇的统计管理、工作流程和方法及人员业务素质能力的培养进行上门服务指导,有效增进了了解与沟通,促进了基层统计业务水平的提高,为进一步提高源头数据质量打下了坚实的基础。
五、创建和谐机关,提升机关正气
积极开展基层和谐社会建设教育活动,努力构建上下级之间和谐、部门之间和谐、科室之间和谐、专业之间和谐、同事之间和谐、家庭之间和谐、与统计调查对象之间和谐的统计氛围,以和谐理念去工作、去做事、去生活。
通过开展创建和谐机关活动,整个机关心齐、气顺、风正、劲足、效高、家美的和谐氛围渐趋浓厚,没有发生一起影响社会稳定的群体性案件和重大党风廉政建设案事件及“一票否决”项目,未被上级党委、政府及部门通报批评。
创建星级单位是我们做好各项工作的有效载体,我们要以这次创建星级单位活动为契机,着力建立星级单位创建的长效机制,注意研究各种新情况、新问题,健全并充分发挥制度的作用,用制度来管人、管事,切实把星级单位创建与统计事业的发展结合起来,争取更大成绩,保持好“守得住清贫,耐得住寂寞,辛勤耕耘、默默奉献”的统计精神。