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实习管理工作总结

2024/10/16工作总结

老地方整理的实习管理工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

实习管理工作总结 篇1

初次迈出校园,来到公司实习已有一个月,通过这么久学习,感慨颇多,觉得自己在很多方面还是太无知了。

以前在学校的时候认为自己什么事情问题都可以说没问题,就算有了也可以慢慢的一步步弄出来。可是实际工作中为什么就不一样了呢?现在社会上的人好多都说八十后的都有种天不怕地不怕的精神,但我感觉在工作的时候就没把这股劲给拿出来。不是我不想拿,有时候真的是有心无力。

其实通过上次公司的开会和今天王姐找我的多次谈话,我都认识到自己的不足,说实话,从来没这么想过会这么迫切的想要去学习一些东西。所以通过这么多天的经历,我给总结了三个主要的问题,还有就是针对这几个问题的解决方案:

一、理解能力

理解能力方面这个是一下子急不来的,在平时尽量细心一些,学会思考,多思考,现阶段最重要的'是怎么解决工作上的理解问题,我想了下有三点:

一是我本来的理解能力;二是交流时间太短,也许有点不习惯吧;三是工作能力,如果工作能力上去了,上司交个工作给你也许他还没说你就知道他想表达什么意思了吧!

所以无论是在和别人谈话或者是在工作中都应该保持一种良好的习惯,慢慢的来,总会有成效的。

二、工作能力

工作能力方面我列了一个计划,首先是理论知识,这点在会上已经谈到过,做任何事情首先必须是从理论开始,然后才是实践。

1、先明白这个月的公司主要的工作项目,然后在心里面做一个分类,弄好先做什么,然后做什么,其次,需要安排好时间,因为公司的安排是随即的。明白该在什么时候做什么事。

2、每次做完一件事情后,做好工作笔记,记下这次做的事情中遇到的问题和如何解决的,下次碰到这样的问题该怎么处理。尤其是自己不懂的。

3、在碰到自己弄不懂的问题的时候,想该如何解决,最好自己独自解决(可以提高解决事情的能力,我想这也是一种提高自己的方式)。如果自己想的办法还是解决不了,第一时间查资料和问其他同事和领导。

4、工作的效率问题,做事情时候的目的性、认真程度、积极性、分析解决问题能力等。这上面提到的几点都是我在以后工作中需要注意的,反正积累工作中的一点一滴,达到提到和锻炼的目的。

三、交际能力

交际能力这是我的一大头疼问题,因为以前在大学的时候就经常去做兼职促销,应该说在和顾客交流的时候有一些心得和体会,现在最主要的问题是我该如何和上司和同事交流,以及平时和身边一些朋友的交流。

我总结了一下,自己说话的时候尽量慢点,因为自己的理解能力不是很强,这样能让别人能理解到我的意思,也让我也有了充分想问题的空间。对方说话的时候,尽量多倾听,这不但表示了自己对对方的尊重,还能最大程度把握对方说话的意思。在有自己意见所要发表的时候,特别是和说话人有相反观点的时候,语气尽量委婉。还有就是一些特定场合。以后说话尽量幽默一点吧,我知道由于我性格的关系,也许做不到很好,但是尽力而为吧。

我的有优点是具有一定的管理能力,自信,具有一定的创新思维。缺点是做事的理解力,反应力有些差,太自以为是,有时候不会说话。

所以在做好计划以后,必须严格落实执行,做完事情后尽量反思。争取在以后每次拿出这份报表来看的时候都有一份小小的欣喜。在这里还要感谢王姐对我的帮助,的确才从学校出来不久就能得到这样的锻炼不多,所以我会倍加珍惜这来之不易的机会。同时也希望在后面的工作中得到你们更多的指导。谢谢!

实习管理工作总结 篇2

时间过得飞快,随着20xx年夏季的到来,三年的大学生活就要结束了。同时将近三个月的实习生活也接近了尾声。

大学生活对于我来说,即充实而又丰富,这段时间将在我的记忆里甚至一生中留下美好的回忆。在三年的大学生活中最重要的是让我学会了该以怎么样的态度去工作,要以什么样的态度去待人,会以什么样的态度去对待以后的生活。在不知不觉中我变得独立了,变得不再像小时候那样依赖父母依赖亲人,更多时候去相信自己的选择。以前感觉自己还小,不需要做的太多,也不需要承担的太多,什么事简单的完成了就可以了,但是通过这次实习,才真正的让我成长了自己,看清了自己。

实习期虽然只有短短的三个月,但在这段日子里,我确实学会了很多,收获了很多,也懂得了很多从书本中无法获得知识和道理,受益匪浅。

在20xx年年后,我怀着一颗好奇而紧张的心开始了我的实习“历程”。我的实习地点是在教育电视台的栏目组里,在学校里,我所学的专业是网络动画,而对于在电视台里面的工作和技术我却一无所知,能不能完成好我的实习生活,能不能做一个优秀的实习生,我很忐忑,也很有压力。作为一个实习生的我,我要给自己鼓励,不管在工作中遇到了什么困难,都要坚持住,努力,做好。当我第一次走进办公室时,里面的人很友好的向我打了招呼,给我的感觉是每个人都那么热情。第一次见这种场面的我很紧张,但也礼貌的和他们打了招呼,向他们做了一个简单的介绍。随后,栏目组里的编导了解了我的情况以后,让我熟悉了一下那里的环境和工作情况,并安排给了我一些简单的工作。

去了单位不到一个星期后,栏目组就安排我和他们一起去外面进行拍摄,听到这个消息我很是兴奋,以前只是在电视上看见栏目组拍摄,这次可以亲自体验一会了。第二天一大早,我们就扛着摄像机,拿着一堆拍摄用的东西,从单位出发来到了拍摄地点。我没有主要任务,只是跟着他们,需要的时候帮帮忙。在拍摄过程中,他们认真的工作态度和一丝不苟的工作精神,无形中打动了我:需要的每一个镜头,都要拍摄到,需要的每一个画面,都要达到效果,一次拍不好来第二次,直到拍到想要的效果。下午四点多,终于完成了拍摄,打道回府。这一天下来,虽然我没有做多少工作,但是跟着站了一天,也累得够呛。想想拍摄人员,他们经常这样扛着摄像机,一拍摄就是一天的工作,真的是很辛苦。

之后,栏目组又增添的新的节目,于是把栏目包装的任务交给了我。在学校虽然学过一点儿相关的制作软件,但是却没有实际操作过,这次正好用来实践一下。我搜集许多资料后,就开始了制作。一个星期后,我精心做的片头完成了,迫不及待的拿去让他们观看。但是没有想到的是,他们看了以后先是表扬了我一番,随后就挑出了很多的毛病,相当于让我从新做一次。我辛苦做了一个星期的`工作就这样被判断了,心情就从高空一下坠入了悬崖,自信心大受打击,真正体会到了希望越大失望就越大的道理。伤心是事实,但是我依旧得工作,还是收拾好心情继续前进吧,我整理好思绪,找回自信,把片子按照他们的要求重新改了一遍,符合了他们想要的效果,总算可以尘埃落地了。这次的片头他们很满意,把下一个栏目的片头也安排给了我,汲取上一次的经验和总结,在思想上有了新的改进,技术上也有了大的进步,做起第二个来就轻松了许多。一个月下来,我和这里的同事们相处的都很融洽,他们都很关照我,帮助我,遇到问题会耐心的指导我,告诉我该怎么做。这里的编导是从我们学校早就毕业的学姐,她更是把我当成小妹妹一样关照我。为了让我能够在实习中学到更多的知识,她安排给了我很多工作,都是陪我一起完成,让我无形中学习到了专业知识,积累了工作经验,我熟悉了写新闻稿子的格式和内容,学会了用Adius软件对资料进行剪辑和镜头的组合。认识他们,真的是我的荣幸,这对我以后进入公司工作,打下了很好的基础。

实习期间,我各方面的表现都很优秀,严格执行各项管理规定,积极参与栏目组专题拍摄和编导工作,能够灵活运用自己的专业知识,解决工作中遇到的实际问题,能较好的胜任各岗位需求,不怕苦不怕累,努力上进,得到了领导和同事们的一致好评。最让我高兴的是,我靠自己的智慧和双手,拿到了人生中第一次挣来的钱,同时我也深刻了解了挣钱的困难,知道了父母的不容易。

在栏目组里,我学到的不仅仅是专业知识,更有作为一个电视工作者的专注和充满激情的工作态度和敬业精神,我感受到他们对工作的热爱,我也真切地感到,无论在哪里,唯有勤奋才能做一个称职的工作者。当实习结束的时候,我仍然是一个正在上学的学生,但不同的是我心间增添了一份对电视工作的喜爱。

在这实习的期间,我的生活很充实,也很很快乐。衷心地感谢栏目组里同事们的指导,让我从他们的身上学到了很多东西,让我也强烈地感受到了电视新闻工作者的辛苦和压力。实习过程中点点滴滴的真实和刻骨铭心让我经历了一个逐渐成熟的心路历程,这会是我一生的财富。三个月的实习经历让我心理变得成熟稳重了,心态也有了很大的转变,对社会对人生有了更深刻的认识。

返校闲下来的时候,想到在栏目组里的那段日子,很珍惜这段经验,现在重要的就是要对这段实习时间做个总结,也是对自己实习的鉴定。今后,无论在学习还是工作中,我会对自己充满信心,确立明确的目标,处处留心观察,无论大小事都认真对待,虚心向周围的人学习和请教。在理论与实践的磨合中,我相信,我会逐步变得成熟和稳重起来,为在以后的职业实战中奠定一定的基础。

实习管理工作总结 篇3

星移斗转,为期四个月的顶岗实习已经结束,顶岗实习的指导工作也已近尾声。作为指导老师,我们的工作实际上是在暑假之前就开始的。在这半年的时间里,点点滴滴,有付出,也有收获,有烦恼,也有欢乐,有感动,也有思考。

一. 实习队概况

我和罗红华同学主要负责东源县的顶岗实习指导工作。华师今年到东源县一共有48个实习生,分3个实习队:东源中学实习队19人,东江中学实习队16人,东源高级中学实习队xx人。每个实习队都包含了数学、物理、化学、生物和计算机5个科目的实习生。

二. 实习学校概况

东源县有3所学校接受了我们的实习生:东源中学、东江中学和东源高级中学,这也是该县仅有的3所高中。3所学校全部位于县城,相距都不过十几分钟的车程,来往主要靠摩托车,很少有其他交通方式。三所学校均实行学生全寄宿、全内膳管理。三所学校的历史都算不上悠久,最老牌的东源中学建于1998年,是该县重点中学。该校管理已经比较成熟,有自己一套定型的管理模式,师资充足,设备齐全,配有各种实验室和功能教室,而且每间教室都有多媒体。东江中学是一所新建的学校,目前只有高一高二两个年级。东江中学是河源市重点投资建设和发展的中学,校园环境优美,校舍广袤,师资充足,设备齐全,每间教室都有多媒体,各种实验室和功能教室齐备。东源高级中学的环境就相对差一些,教室和办公室都比较拥挤,有些科目的教师不足,教室中也没有多媒体。

三. 体验与感受

(一)全身心的投入

顶岗指导之于我,绝不仅仅是一项任务,更是一种使命、一种责任、一种追求,也是一种自我提升。于是,从一开始,我便全身心的投入。自从参加了第一次关于顶岗实习的会议之后,这项工作便融入了我的生活,成为我正常生活的一部分。

顶岗实习动员大会之后,我首先着手建立各实习队的通讯录、QQ群和飞信群,方便以后的交流和工作布置。在暑期,和各实习队一起制定实习计划和队规,以及各实习队员的简历。并协助实习队联系东源教育局和各实习学校,提前和各实习学校交流,了解各实习学校的情况。暑假期间一直和各实习队保持联系,了解他们的需要,协助解决一些顶岗实习的相关问题。

9月7日将实习生送到实习学校之后,顶岗实习正式开始了。刚开始实习生对住宿条件普遍不满,特别是东源中学,所有实习生被安排住在食堂上面的三个房间里,条件非常差,水电也没有到位,实习生的情绪很大。我一边做实习生的思想工作,一边联系东源中学的领导,对一些设施进行抢修,解决水电等问题,尽量安定实习生的情绪。

实习生很快安定下来,进入了他们实习教师的角色。在之后的日子里,我每个星期都会联系各个实习队长,跟进各个实习队的基本情况,尽自己所能协助他们解决一些问题。对于其他实习队员,我也会不定时给他们打电话、发信息,了解的他的实习现状和思想状况,听他们倾诉,给他们建议??

实习生很欢迎我们到他们课堂上去听课,课后我们可以进行专业上的交流,提一些问题,给一些建议,同时也听取他们的想法,争取共同进步。

我们还争取机会和各实习学校的领导、老师见面或联系,交流思想,听取他们对实习生的评价以及对顶岗实习的建议,也反映一些实习生的要求,协调好实习生和实习学校的关系;及时传达并认真落实华师教务处的通知和要求,及时向华师反映实习生存在的问题。

总的来说,我们的实习生是出色的完成了任务的,当地学校的领导、老师和学生对他们的评价都很高。他们不但很好的完成了实习任务,为当地的教育贡献了自己力量,和各方面的关系也处理得很好,给当地留下了很好的印象。特别是东源高级中学的实习生,以高涨的热情和扎实的教学技能在很大程度上帮助高级中学解决了师资不足的问题,得到了高级中学领导和老师的充分肯定。

(二)无条件积极关注

心理学家罗杰斯认为,无条件积极关注是心理治疗的前提,它主要表现为心理咨询师对来访者的态度:即无论来访者的品质、情感和行为怎么样,都对来访者表示无条件的温暖和接纳,使来访者觉得他是一个有价值的人。而我认为,无条件积极关注不但适合于心理治疗,也适合于一切与人有关的活动——一个人只有觉得自己被重视了,才能表现出充分的工作热情,才能以最好的状态工作。毫无疑问,无条件的积极关注我们的实习生,让他们感觉到自己的重要性,能够促使他们更加出色的完成实习任务。

我尽自己最大的努力去关注他们每一个人的状况,并让他们知道一直有人在关注着他们。他们提出来的每一个问题我都认真对待。我经常给他们打电话(他们大多都有短号),电话的内容从课内到课外,从教学到生活,几乎无所不聊。我和他们讨论如何备课的问题、如何调动课堂气氛的问题、如何处理学生的程度差异问题、如何克服上课没有多媒体的问题、如何布置和批改作业的问题、如何开展主题班会的问题、如何和学生交流的问题、如何教育问题学生的问题、如何处理学生纠纷的问题、如何进行调研活动的问题、如何举行第二课堂的问题、如何搞好课外活动的问题、如何与人相处的问题、如何向学生宣传大学生活的`问题、如何编排节日节目的问题、甚至节假日到哪游玩的问题??听他们诉说教学任务繁重的苦恼、学生基础差的苦恼、找工作和实习任务矛盾的苦恼??和他们分享成功开展公开课的喜悦、调动学生学习积极性的喜悦、指导学生取得进步的喜悦??

由于实习生太多,短时间内无法一一给他们打电话,我建立了飞信群,加他们每个人的飞信。这样,通过组发飞信,我就可以同一时间给他们每个人都发信息。每逢节假日,我都会给他们发一条问候的短信,希望他们能够感受关注与祝福。这绝非做作,我是真的在意他们。记得以前我只是关注家乡的天气情况,每当天气有变的时候,给家里打个电话,让父母注意天气,保重身体。如今,我又多关注了一个地方的天气情况——我每天

都看河源的天气预报。每当刮风下雨的时候,给他们发去一条短信:减少外出,注意安全;每当降温变冷的时候,给他们发去一条短信:添衣加被,注意保暖??

我只是希望,我的关注,能给他们带去一丝丝温暖、一丝丝动力??

(三)兄弟姐妹般的互助合作

今年参加河源地区顶岗指导工作的研究生一共有xx人,我们从一开始就建立了QQ群,制作了通讯录,互加了飞信。我们一直保持联系,有时候还会来个小聚会,很多问题都共同协商解决。特别是我们到其他县区去听课的时候,各县区的指导老师都尽力进行协助,提供交通、住宿等方面的便利。

顶岗实习快要结束的时候,指导工作是很繁重的。然而,恰恰在这个时候,我出了点意外,不能继续我的指导工作。令我感动的是,我的搭档罗红华同学主动揽过了所有工作;车冠贤同学更是不辞劳苦,主动替我到东源县去接实习生回校,而他第二天还要去和平县接自己的实习生。

顶岗实习工作,短短半年,却让我体会到了互助合作的快乐,让我感受到了兄弟姐妹般的温暖,让我收获了珍贵的友谊??

四.问题和思考

顶岗实习四个月,收集了很多实习生和实习学校所提的问题,这些问题在xx月份华师领导到河源的座谈会上已经有了充分的体现。这里,我就几个比较突出的问题谈谈自己的思考。

(一) 置换培训问题

由于各种困难,置换培训的计划并未得到落实。我们是否可以考虑折中一下,在顶岗实习之前,先对我们的实习生进行专项培训,并给他们相应的资料,等我们的实习生到达实习学校之后,再由我们的实习生以适当的形式向当地老师传达培训的内容和理念。

其实我们有的实习生已经在这么做了,他们利用和当地老师交流的机会,从他们那里学习教学经验,也向他们传达新的教学理念,并向他们提供一些平时自己积累的资料,可以算是为当地老师提供了一种间接进修的途径。我觉得,我们至少应该鼓励我们的实习生这么做。

(二) 顶岗时间问题

目前的顶岗实习时间和实习生找工作存在着矛盾,这对实习生和实习学校都造成了极大的不便,一些实习学校甚至因为实习生的请假应聘而无法继续开课。我们是否可以考虑把有关教学法和专业基础的课程调到大三第二学期之前修,然后把顶岗实习的时间调到大三第二学期。如果可以这样的话,不但可以避免这种不便,还可以很大程度的激发学生报名顶岗实习的热情,包括音乐、美术、体育、中文、外语等专业的学生。

四个月的顶岗时间也略显不足,在学期还没结束的时候我们的实习生突然离去给实习学校造成了很大不便,最好能把顶岗的时间延长到完整的一个学期。

(三) 实习生教学指导问题

目前,实习生普遍反映实习的时候得不到充分的教学指导。这和我们派遣的研究生指导老师数量少有很大关系,研究生指导老师少,而实习生太多太分散,当然就得不到充分的教学指导。建议今后增派研究生指导老师。当然,这跟研究生的指导水平也可能有关系,所以如果可能的话,让一些教学法的专业老师定时到实习学校给他们听课指导会更好。

回顾这半年来,忙忙碌碌,默默无闻,没有做出任何惊天动地的成绩,忙的大多是一些琐碎的小事。然而,不在这些“小事”上下功夫,顶岗实习可能就无法正常的运转下去。或许,在方法上我还存在着很多不足,还需要不断的学习。但是,我本着强烈的责任感,勤勤恳恳,不断追求,我问心无愧,对得起实习生的期望,对得起华师领导和老师的付托。

实习管理工作总结 篇4

自3月5日起,在xxx老师的指导下我在某某中学高一(1)班实习班主任工作,至今已有三月余,所得所感颇多,今作总结,仅从以下三方面说起。

一、与学生相处心得

记得刚来的时候肖老师就对我说,与学生相处关键要把握一个“度”——既要让喜欢你又要让学生对你有所畏惧。

这个“度”的把握不是一两天能学得来的,开头就很重要,也与老师的性格有很大关系。我本人性格在这显得宽和有余而严厉不足,并且一开始就与学生走得太近,以至于对后面的工作造成很大困难。其次还要注意场合,对不同学生也要不同对待。例如我们一班42人,性格差异十分巨大,并且每个学生的个性也是多样性的。例如邓超超,待人热心,诚恳。记得刚来第二天,他就和我说:“张老师,我叫邓超超,我在这很熟,以后有什么事需要帮忙,尽管叫我。”但他又容易急躁,说话心直口快,为此我也曾烦闷好久。这里的每一个学生都有自己鲜明的个性与特点。学会与不同性格的学生交往这是我以后任教的宝贵经验。

另外更重要的一点,与学生相处关键在于了解学生,了解学生的性格、成长背景尤为重要。只有了解了学生,才能与他进行有效的沟通,进而才能对他们进行引导、教育。在这一点我们的肖老师对我启发很大,她不但对我们班学生的个性,成长背景了如指掌,而且善于处理各种纠纷矛盾。很多让人头疼的学生他都能教管好。同时她自己又是一个乐观阳光的老师,并以自己乐观阳光的人格去影响周围的人。让我看到要做一个好老师先要做一个快乐的老师;要做一个快乐的老师先要做一个快乐的人。只有快乐的人才有更多的精力去做好自己的工作;只有快乐的老师才能更加有耐心、有信心的了解和处理学生们之间的琐事,并且在了解和处理过程中同时能够不断思考,总结更加有效的教育方法。生活心态决定工作态度;生活状态决定工作效果。这是我实习的第二笔宝贵财富。

二、班级管理心得

对于班级的管理,记得有位大学老师曾这样说过,给你一个班级你能管理的井井有条,那么给你一座城市你就可以做个好市长;给你一个省,你就可以做个好省长。可见班级的管理还是有一定奥妙在里面的。

跟随肖老师实习班主任工作,我体会到管理班级一定要抓住学生的特点,做到有针对性,同时又要宽严并济,严中有爱。学生有很大的从众心里,处理问题时要抓住带头的。例如上操,打扫卫生,要先催促“听话”的学生和班干部带头,然后对一些“顽固的调皮分子”进行重点催促。这样其它大部分学生就跟着去了。

其次,学生既天真又是幼稚,因此我们老师既要用爱心去呵护他们那份纯纯的赤子之心,又要用严厉的一面去引导他们避开一些幼稚的误区。这就需要爱心、耐心、责任心与技巧了。在这方面我认为自己才刚刚开始。

另外,学生既可爱,有时又会显出几分“令人可恶”的样子。开始时看到他们一个个可爱的面孔,真想多给他们教一点东西,就恨自己知识不够渊博,才能不够高深,但我还是尽自己的努力备课,自习也努力引导他们做好功课。但有些时候学生们对自己的好意不但不加理解,反而大有以为恶意的倾向。为此,我曾一度郁闷,进而失望,再而怀疑自己,怀疑自己大学所学。所以在教学管理中挫折难免,关键是如何快速调整好自己的心态,重新坚定自己的信念,总结以往的经验与教训,争取明天做的更好。

三、对封闭式教育的思考

我所实习的学校某某中学,是一所私立学校,实行的是封闭式教育,半军事化管理。刚来还有点不适应,时间久了,对这一教育模式有所了解,作如下思考。

看到一些书上说这是中国社会转型的产物,它在一定程度上对留守儿童进行了教育,有利他们成长,也减少了社会闲散人员的数量,减少了青少年犯罪现象,缓解了社会压力。某某学校作的也不错,这里的感恩教育是一大特色。学生每天作感恩操,校领导也对感恩教育十分重视,做了许多努力。另外,某某学校,高层领导经常亲自了解学生学习生活情况,如视察学生宿舍等,副校长还亲自代课;学校经常与一些兄弟学校相互交流学习。这些都是值得其他学校学习的。

但是封闭式教育存在的问题也不容忽视。

首先,学生缺爱,缺少来自父母亲的爱,这一根本问题没有解决。父爱、母爱这是人世间最伟大最厚重感情之一,尤其对于孩子,是无法替代的`。这里有不少学生是外省的,父母在外务工,学生缺少来自家里的关爱,对学生性格造成的影响是很难弥补的。造成部分学生逆反心理严重;对学习和未来失去信心;对老师和集体粗鲁、冷漠。个人认为,幼年的孩子不应异地求学,更不应远离家庭。父母的关爱,家庭的学前教育对人的健康成长不可缺少。

其次半军事化管理管的太死,学生容易自我放弃,甚至可能更加叛逆。至少对这一管理制度学校应不断完善,例如,饭卡每学期学生没用完的钱应该把现金还给学生。没收手机的同时要是能在校内建立公话亭,则可能减少学生使用手机的现象等。

另外,不管是怎么样的教育模式,目的都应该是育人,培养健全人格的人,促进学生的全面发展,而非盈利,或考试。教育就是投资,学校不同于企业;考试是手段,育人是目的。若逆其道而行之,必然教不好学生,又浪费老师的辛苦努力。一个好的学校应该是一个学生和老师都喜欢的地方。

以上就是我在某某中学实习班主任工作三月余的一点体会。