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怎样写好个人年终总结

2024/10/23总结范文

老地方整理的怎样写好个人年终总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

怎样写好个人年终总结 篇1

在已经度过的20xx年中,我们公司的事迹获得了长远的进步,我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下,获得了事迹和管理上的庞大进步。在辞旧迎新之际,有必要回想总结过去一年的工作、成绩、体会及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

第一,20xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开辟人力资源视野,掌控人力资源动态,吸取国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。

第二,基本确立公司各项制度体系,形成较为规范的人力资源管理体系。根据管理体制的整体要求,已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理管理规定,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。员工手册等制度的完善已经纳入20xx年工作计划当中。

第三,除了完善原有人力资源管理制度外,根据劳动法和劳动政策法规,结合公司的实际情形,明细了奖惩、考核、异动与提拔、休假、劳动关系等内容,逐渐完善公司的人力资源管理制度。为配合做好公司经营事迹和员工绩效考核工作,加能人工本钱控制,根据精干、高效的原则,各部门结合公司主营业务情形进行定岗定员。

第四,为了不断增强公司的竞争实力,提高员工素养和能力,满足公司及员工个人发展的需要,人力资源部制定了相干培训管理规定,并施行了日常培训检查。在培训计划与和谐方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题培训和各组内部员工的培训需要加强。

通过新员工培训快速让新员工适应工作,完成从非职业人到职业人的转型很重要,可以为公司节省很多时间和资源本钱。人力资源部根据公司实际情形拟定了新员工入职培训计划,具体内容包括公司概况、规章制度、消防知识及服务礼仪等几大部分,通过培训与学习,使新员工从意识上开始转型,并了解现代工作所需的态度、能力,为新员工快速适应新的工作环境以及尽快掌控工作所需的`知识技能打下了良好基础。

第五,管理和奖罚是做好制度坚持工作的重要措施和手段。因此,人力资源部严格实行各项规章制度、员工守则,做到有功必奖,有过必罚,制度眼前人人同等,保护公司员工的正常利益。

在20xx年度,除了上述工作外,人力资源部根据实际情形积极地实行了岗位职责,为各领导提供数据及资料,较好地发挥了领导参谋的作用。虽然,人力资源部做了大量的工作,也获得了一定成效,但离公司的要求和领导、同事的期盼还有较大差距,20xx年还仍需努力。

怎样写好个人年终总结 篇2

一年来,我立足本职工作,深挖自己的潜力,连续深造,在工作中严格要求自己,加紧努力,积极参与车间快修团队的管理,美满完成了公司布置的各项任务。

一、基于自己的职责,获得技师证后,更加努力,积极完成公司领导布置的任务。

仔细研究和审查所有分配的任务,显现问题时与技术人员沟通及时解决保护问题,并与车间经理合作改进各项管理工作。积极提倡新的管理制度和新技术,使车间和班组管理良好,作风严谨,技术气力过硬,能够逾额完成公司下达的任务,积极配合其他班组的修理工作,获得较好的经济效益。在管理方面,严格实行公司发布的所有文件和管理制度。在修理质量和修理次数上多下功夫,让公司的.营业额到达一个新的水平,为公司的发展做出自己的奉献。

二、连续学习各种知识,提高业务技术水平。

获得技术修理工证书后,不仅能掌控本工种的操作技能和先进的汽车技术,推动公司车间班组各项技术的提高,还能深入生产现场,积极与技术人员和班组管理人员探讨技术问题,提出解决方案。平时主动参与解决工作中遇到的技术问题。20xx年,解决了20多个问题。还可以毫无保存地把所有技能传授给学员,一丝不苟,耐心真诚,增进学徒学以致用。教学与实践相结合,相互学习,相互督促。

三、安全生产,在完成任务的同时,更加重视安全工作。

能够正确知道安全与生产的关系,带头遵照规章制度,做到安全第一,不安全生产。日常工作前,进行危险源辨识、三位一体、手指默写,然落后行自检,及时检查排除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。自获得技师资格证以来,本人及所辖车间未显现任何违章指挥或三违情形,有力支持公司安全工作。

四、端正劳动态度。

服从领导安排,努力工作,心安理得,遵照各项管理制度,积极完成组织安排的工作。团结同志,恪守职业道德,无不良行动。带领员工共同保护文明氛围,形成互助、相互监督、相互监督的良好工作环境。

以上是我20xx年获得汽车修理技师资格以来的工作总结了解车间生产难点,解决实际问题,创造性工作,充分发挥个人优势,为xx的发展做出更多奉献。

怎样写好个人年终总结 篇3

在已经度过的20xx年中,我们公司的业绩取得了长远的进步,我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步。在辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

第一,20xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。

第二,基本确立公司各项制度体系,形成较为规范的人力资源管理体系。根据管理体制的总体要求,已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理管理规定,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。员工手册等制度的'完善已经纳入20xx年工作计划当中。

第三,除了完善原有人力资源管理制度外,根据劳动法和劳动政策法规,结合公司的实际情况,明细了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的人力资源管理制度。为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本控制,根据精干、高效的原则,各部门结合公司主营业务情况进行定岗定员。

第四,为了不断增强公司的竞争实力,提高员工素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,人力资源部制定了相关培训管理规定,并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题培训和各组内部员工的培训需要加强。

通过新员工培训快速让新员工适应工作,完成从非职业人到职业人的转型很重要,可以为公司节省很多时间和资源成本。人力资源部根据公司实际情况拟定了新员工入职培训计划,具体内容包括公司概况、规章制度、消防知识及服务礼仪等几大部分,通过培训与学习,使新员工从意识上开始转型,并了解现代工作所需的态度、能力,为新员工快速适应新的工作环境以及尽快掌握工作所需的知识技能打下了良好基础。

第五,管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段。因此,人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则,做到有功必奖,有过必罚,制度面前人人平等,维护公司员工的正常利益。

在20xx年度,除了上述工作外,人力资源部根据实际情况积极地履行了岗位职责,为各领导提供数据及资料,较好地发挥了领导参谋的作用。虽然,人力资源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但离公司的要求和领导、同事的期盼还有较大差距,20xx年还仍需努力。

怎样写好个人年终总结 篇4

回顾自己一年来的工作,是一个从新认识自我的一年,逐渐发现自己的不足,慢慢理清工作思路。在各级领导的关心支持下,我按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、在不同岗位间,要切实转变角色。

新的岗位要求新的工作标准。在xx村工作期间,它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务;在镇团委工作期间,它要求我全面深刻地了解全镇青年人思想情况,它要求我站在全镇的高度来把握工作的重心和中心。

只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。从事人口普查工作期间,我坚持“向领导指示”的原则,认真反复地核实各项数据,确保信息完整、及时、准确地录入系统;从事文字综合工作期间,我按照“出精品、上档次”的要求,力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练,基本做到了让领导满意;从事会务工作期间,我注重理顺会务筹备流程,妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题,积极与参会部门协调沟通,确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。

各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

二、在实践操作前,要主动加强学习。

俗话说“活到老,学到老”,学习是一个永恒的课题,更是我面临的主要任务。要做好各项工作,就必须主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。加强政治理论学习。增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的`劲头。加强业务知识学习。一年来,我认真学习了农村工作制度汇编,我还主动与上级领导沟通,学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

三、在具体工作中,要积极思考问题。

从不同的角度来思考问题。有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质,往往会收到意想不到的结果。善于借鉴他人的成功经验。实践证明,善借外智,才能思路开阔;善借外力,才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说,学会分析他人成功经验,并学习他人一切可以作为借鉴的东西,对我们的成长是相当有帮助的。及时反思自身行为和不足。学会反思,知错,改错。一个学会自我反思的人才会取得成功。一年来,我虽然完成了一定的工作任务,但也还存在一些不足,主要是:理论学习方面还有差距,时常感觉

就目前来看,我的工作还是较为顺利的,自己得到了很大的进步,自己的工作还是值得的。我相信在我今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不断的努力。在不断的发展中,我前进了很多,我相信自己会做的更好。