信息技术能力提升2.0个人研修总结

老地方整理的信息技术能力提升2.0个人研修总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。

信息技术能力提升2.0个人研修总结 篇1

没有信息化就没有教育的现代化，源于共同愿景，我们相聚美丽的安庆进行信息技术运用能力提升工程2.0培训。天下没有不散的筵席，美好总是短暂，转眼间，五天（12月11日——15日）培训将落下帷幕。

在这里，让我们谢谢承办机构（合肥学院），谢谢班委会及宾馆工作人员等所有为培训付出辛苦劳动的朋友。我们在萧县教体局领导带领下，带着浓浓的教育情怀，始终坚守，认真听、及时记录、深度反思。我们收获满满，专家的理论讲座、案例分析、技术指导，给我们指明了信息2.0的实施路径，同时也提高了我们推进实施信息2.0的能力和信心。此时，我们意犹未尽，深感责任在肩，任重道远，让我们大家一起加油吧！现提几点建议与大家共勉。

一好好回顾反思这几天的培训学习，梳理思路，汲取力量，整理好培训资源，构建完善我们的培训知识、技能体系。全面领会2.0文件精神，建章立制，设计好规划图，探索、明确实施路径。开好头，起好步，走好“选、学、研、用、考”的每一步，特别是“选能力点”，要严把关、多指导，基于学校发展愿景，鼓励年轻骨干教师着眼智慧环境，整校推进信息技术能力提升工程2.0实施。

二强化主体责任，整校推进，组建好管理及培训团队，学校是实施主体，要制定好学校信息化发展规划，完善“三案一标”，特别提示，方案设计一定要让教师动起来，做实、做细校本研修及实践应用环节工作。

三选好一支素质好、教学精、懂技术、善指导的教师指导队伍，发挥本校骨干教师辐射带动作用，进行分层、分类、分能力点培训，持续发挥骨干教师的示范引领作用。

四强调学以致用原则，考核结果固然重要，但是，过程要实实在在，没有校本研修及实践运用的过程，2.0就是空中楼阁，就是纸上谈兵。

学以致用是2.0的主旨追求，也是与1。0的根本区别。要鼓励、引领、带动广大教师使用教学设备和有关教学软件，如希沃、腾讯课堂、丁丁、学习强国等，切实提高信息技术在学情分析、教学设计、学法指导、学业评价中的运用能力。

省信息工程办胡强主任说，成果不是靠制作出来的，而是通过信息技术在课堂实际运用产生的。安师大张新明教授也说要通过抽查教师实际上课中运用信息技术的能力，来考察学校信息化2.0推进实施情况。

五发挥好指导团队的作用，切实指导好教师顺利完成作品提交，注意收集运用信息技术的证据材料，协助教师录制教学设计的解读视频。

信息技术能力提升2.0个人研修总结 篇2

随着教育的革命性变革，教育信息化也迈步发展到了教育信息技术能力，而教育信息技术能力已经成为生活中的一项基本原则。这就需要老师把先进的教学方式和理念与现代信息技术紧密结合。为了提升老师们的信息技术素养，学校组织了全体教师参加“广东省中小学信息技术应用提升工程2.0”的研修活动。通过这次的培训，英语科组的教师通过学习了解如何用信息技术融入教学，提高了教学质量，促使教师们对教育现代化的发展有了新的认识。英语科组的教师在进行信息技术提升工程学习。

一、充分利用微课进行课前预热。

充分利用教学微课，以互联网现代信息技术为平台和纽带，通过线上输出，在课前使用微课预习，课中微课的应用，直观形象的.展示，融合创新了新的教育理念，使我们的课更加的生动形象，让学生在信息化环境下能自主、合作学习，让老师做课堂的引领人，学生做课堂的主人。

通过研修学习，英语科组的老师学会了制作微课，并能在课堂上结合教学内容，灵活穿插微课，激活了学生的学习兴趣，提高了课堂效率。

高一备课组钟丽云老师的微课课例获得广东省教学资源征集微课一等奖。

高三备课组吴碧华老师的微课课例获得广东省教学资源征集微课一等奖。

高二备课组制作的Unit3FoodandCulture微视频。

二、充分利用数据反馈来提升练的效率。

在信息技术条件下的课堂，老师只是学习资源的提供者，学习过程的主导者，例如：大屏和反馈端改变了我们学生的练习环节。学生可以在网络宽广的天地中自主探究，激发学生活力，老师也能即时反馈，进行精准测评。

我们学校利用的七天课堂和悦卷通，可以做到老师在课堂上收到学生作业的完成度和上课收集的数据，从数据中老师可以进行精准评价，因材施教。利用互动的反馈来进行开放性问题的探究学习，让学生学习不再是被动接受，体会到学习的乐趣，为学生的终身学习奠定了良好的习惯和情感。

教师利用七天课堂进行精准测评。

三、利用信息化设施提升师生互动的效率。

信息技术不仅是一种技术手段，更重要的是一种学习方式，信息技术既是学习的对象，更是一种应用的工具和提高教学效果和教育质量的重要手段。例如：在课堂上应用希沃白板进行教学，提升了师生互动的效率。通过引进互联网优质资源，推进教育信息化应用，促进教学模式创新，通过线上线下相结合的方式，师生线上共学习、教师线下交流，努力提升教育质量，让信息技术能够真正融合与创新到我们的课堂里。

信息技术能力提升2.0个人研修总结 篇3

本学期内，我担任了三个月的，一个月的科任教师。在科任教学中，我任三、四年级六个班的信息技术课和二年级一个班的社团以及电教远程教育的接收工作。在班级管理过程中，我努力履行班主任工作职责，认真落实学校布置的各项任务，注意对学生进行教育培养，希望能引导他们健康成长，学一点知识、长一点技能。认真开展创建文明班级活动，积极参与创文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得较好的成绩，并荣获学校“队列比赛第一名”、“百题大赛第一名”称号，现将班主任工作总结如下：

一、抓好一支队伍建设即进行班干部队伍建设。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神，要能以身作则、顾全大局，而这正是独生子女所缺乏的一些品质，所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育，主要能使班干部责任明确，明白履行什么样的职责，该怎样去做，保持思路明白。这两类教育主要通过定期召开班委会进行，而工作方法上的指导，主要在实践中进行。对于班干部的工作，不包办，给予他们一个较宽广的空间，但在工作中我注意监督、观察，不足之处及时指出，并给予指导，如指导对照工作职责，结合班级情况制定阶段性工作计划；如何开展工作等。

二、建立二项制度保障制度是保障，除要求学生严格遵守校纪校规，还针对班级的实际情况，特制定了班级卫生要求，保持教室和校园清洁卫生是每个学生的义务，规定了教室值日生每天三小扫（早晨、下午上课前及放学后），室外值日生每堂课前一扫，制度的落实离不开班干部和班主任的监督和表率。班干部首先带头做到、做好，作为班主任，我也注意以身作则，不随便乱扔杂物，打扫卫生时亲自带着干，升旗仪式从不迟到，课间操坚持到场并且认真做。

三、发挥文化宣传阵地作用文化宣传阵地。学期初，重新布置教室，将班风“我成长、我快乐”、班级获奖奖状挂在墙上，并开辟了红领巾阵地专栏和阅读评比栏，为学生创设了一个美观、大方、富有教育意义。

信息技术能力提升2.0个人研修总结 篇4

非常感谢省教师研修平台给了我这样一次信息技术研修的机会，现将总结阐述如下：

1.学习信息技术支持的学情分析。

传统的学情分析，课堂提问，课堂作业，课下作业及考试等手段虽然也能对学生的学情进行摸底分析，但只是粗略地估摸学生哪块知识掌握得不理想，没有数据说明多少比例的学生掌握得不好。无法为教师提供有力的支持该在此知识点用时及发力多少。信息技术支持的学情分析，借助问卷星等手段不仅可以呈现本班的学习情况，达标多少，还有多少未达标；还能呈现单人学习数据的个性化分析，这种个性化的数据就为教师教学提供有力的支撑。

比如像培训中提到的云笔记，极课系统的文言文默写，还有我们平时运用的问卷星当堂测试，classin等这些都为我们的教学提供了便利，尤其是方便了疫情期间上网课，帮助教师减少了很多繁琐的'工作。但同时又有一个问题就是，不是所有的学校上课有电子设备供学生使用。

2.学习小组组织与管理。

在日常的小组教学学习中，我也经常运用小组合作学习。将全班分成若干个4人小组，组间同质，组内异质。根据学生的学情，优帮差，以求合作学习共同提高。但现实情况却不尽人如意，往往有小组成员反馈，xx不与我合作；或是xx太差了，不认真学，我都教了他无数遍了，他仍然不会。那这位帮助人的同学就有一种挫败感，不利于合作学习。这时教师就需要介入指导。师生共同制定小组规则，有共同的约定，大家都认同，并积极按约定去做事情。借助信息技术后，小组合作学习与管理就可以延伸到课下，周六日及节假日，借助问卷星，excel，qq群等让探究学习更广泛深入。当然这种网络的合作学习，还需要学生有共同的兴趣爱好，执着的追求，定期通过美篇，朋友圈等形式分享与交流并总结合作探究学习的成果。

3.技术支持的跨学科活动设计。

就拿我的英语课来说，英语是一门语言学科，背后渗透有文化和历史。在课堂上，我时常会根据课型的特点，渗透一些历史知识。比如在讲解美国的感恩节时，借助网络拓展了学生对感恩节的历史知识，懂得了感恩节的来历，其实是一部美国人屠杀印第安人的血腥史。其实对于某些知识以外的常识等知识教师更应该放手让学生自己去搜索整理并汇报更好些。

班里有的学生对英语不入门，教师可以借助信息技术模拟虚拟情境，让学生体验语言的交际与运用，帮助学生打开学习之门。不论是借助信息技术帮助教师学情分析，还是设计跨学科教学设计，抑或是组织小组合作，帮助都很大。作为教师的我们，只有与时俱进，不断学习，才能更好的服务于教学，才能更好地指导学生。