信息网工作总结
老地方整理的信息网工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。
信息网工作总结 篇1
本人自20xx年进入法院以来,一直担负法院网络管理工作,负责信息化工作,为全院审判、执行工作提供保障和服务。属于典型的没有问题时候像透明,出了问题影响全院工作的岗位。考虑的是如何更好的'面对全省法院信息化建设新趋势、新要求。在全省法院系统信息化中可以不超前但不可以落后。
常规工作:负责单位网络正常运行,各项业务系统平稳工作,工作计算机的软硬件维护,及时更新内网杀毒软件,维护和管理会议室、审判法庭音视频设备,负责数字化法庭、视频会议室设备的正常运行。
今年其他工作:为法院羁押室更新了监控设备,协助移动公司完成全院的电话跳线以及调试,保障电话运行商变更过程中不影响干警工作 。
存在问题:没有及时汇报,比如在为法院羁押室更新监控的工作事项中,以为已经获得领导放权而自动自发的操作下去了,没有及时将有关情况向领导汇报,经过领导的悉心教育,意识到机关工作及时汇报的原则性,在以后的工作中,我会做到常规工作总结汇报、其他工作提前请示汇报,突发事件及时汇报。
信息网工作总结 篇2
本人自20xx年进入法院以来,一直担负法院网络管理工作,负责信息化工作,为全院审判、执行工作提供保障和服务。属于典型的没有问题时候像透明,出了问题影响全院工作的岗位。考虑的是如何更好的面对全省法院信息化建设新趋势、新要求。在全省法院系统信息化中可以不超前但不可以落后。
常规工作:负责单位网络正常运行,各项业务系统平稳工作,工作计算机的软硬件维护,及时更新内网杀毒软件,维护和管理会议室、审判法庭音视频设备,负责数字化法庭、视频会议室设备的正常运行。
今年其他工作:为法院羁押室更新了监控设备,协助移动公司完成全院的电话跳线以及调试,保障电话运行商变更过程中不影响干警工作 。
存在问题:没有及时汇报,比如在为法院羁押室更新监控的工作事项中,以为已经获得领导放权而自动自发的操作下去了,没有及时将有关情况向领导汇报,经过领导的悉心教育,意识到机关工作及时汇报的原则性,在以后的工作中,我会做到常规工作总结汇报、其他工作提前请示汇报,突发事件及时汇报。
信息网工作总结 篇3
结合xx年的总结中对17年的规划,其中城商行收尾工作已经完成,今年也是独立核算的第一年,工作过程中,发现了自身在新的工作模式下,存在很多的问题和不足,以下是个人对18年的发展规划;
1.通过自我学习和提升方面中列出的三方面(态度、流程、方式),解决在xx年总结中,自我评价列出的不足之处(项目管控、对上级领会能力、与上级沟通交流);
2.继续保持自身的能力特点,提升自身的知识领域能力;具体方向为:保持目前对技术知识领域了解的广度的同时,通过自我学习,以及工作过程中定期总结,提高自身的抽象分析及理解能力,从而提升对技术知识领域高度;通过结合自身的兴趣,注意对技术细节的实践和掌握,提高自身对技术知识领域的深度;
3.注意软技能的能力培养,主要方向包括:沟通技巧、协调、谈判能力;
目前公司和部门都面临过转型调整阶段,结合此情况(更多考虑目前部门情况),我的个人规划具体如下:
1.做好原有跟进项目的实施支持;同时,希望能安排人员,通过规范的流程管理,培养人员跟进此部分工作;目标:减少人员培养学习周期;同时,自身减少参与到常规项目实施;
2.根据上级领导要求及指示,结合实际情况,与上级及时有效沟通存在的疑问,积极做好自身工作方向调整和安排;
3.部门产品的需求更新、推广应用和实施;结合新业务平台的优势和特点,做好售前方案交流和相关技术材料整理,推广新业务平台;同时,根据售前交流及已有项目的实施情况,利用项目管理知识和管理流程,以及DevOps模式,及时将新的通用需求及潜在需求整理汇总,与产品负责进行内部讨论,促进迭代完善产品。
个人目标及相关措施
1.项目管理:通过项目规范流程、文档规范整理措施,配合完成部门项目管理机制;让合理流程常态化,从而提升项目管控;
2.技术能力提升:目前在学习的Kotlin(学习初衷是完全兼容java)开发,应用到项目实施中;同时,将手机端的越狱、root等知识储备,进一步在深度上提高,争取进行app应用开发实践;
3.自身软能力:提升自身的知识领域能力;保持目前对技术知识领域了解的广度的同时,通过碎片化时间安排及mooc网络信息,自我学习;工作过程中定期总结,提高自身的抽象分析及理解能力,从而提升对技术知识领域高度;通过结合自身的兴趣,注意对技术细节的实践和掌握,提高自身对技术知识领域的深度。
信息网工作总结 篇4
结合xx年的总结中对17年的规划,其中城商行收尾工作已经完成,今年也是独立核算的第一年,工作过程中,发现了自身在新的工作模式下,存在很多的问题和不足,以下是个人对18年的发展规划;
1.通过自我学习和提升方面中列出的三方面(态度、流程、方式),解决在xx年总结中,自我评价列出的不足之处(项目管控、对上级领会能力、与上级沟通交流);
2.继续保持自身的能力特点,提升自身的知识领域能力;具体方向为:保持目前对技术知识领域了解的广度的同时,通过自我学习,以及工作过程中定期总结,提高自身的抽象分析及理解能力,从而提升对技术知识领域高度;通过结合自身的兴趣,注意对技术细节的实践和掌握,提高自身对技术知识领域的`深度;
3.注意软技能的能力培养,主要方向包括:沟通技巧、协调、谈判能力;
目前公司和部门都面临过转型调整阶段,结合此情况(更多考虑目前部门情况),我的个人规划具体如下:
1.做好原有跟进项目的实施支持;同时,希望能安排人员,通过规范的流程管理,培养人员跟进此部分工作;目标:减少人员培养学习周期;同时,自身减少参与到常规项目实施;
2.根据上级领导要求及指示,结合实际情况,与上级及时有效沟通存在的疑问,积极做好自身工作方向调整和安排;
3.部门产品的需求更新、推广应用和实施;结合新业务平台的优势和特点,做好售前方案交流和相关技术材料整理,推广新业务平台;同时,根据售前交流及已有项目的实施情况,利用项目管理知识和管理流程,以及DevOps模式,及时将新的通用需求及潜在需求整理汇总,与产品负责进行内部讨论,促进迭代完善产品。
个人目标及相关措施
1.项目管理:通过项目规范流程、文档规范整理措施,配合完成部门项目管理机制;让合理流程常态化,从而提升项目管控;
2.技术能力提升:目前在学习的Kotlin(学习初衷是完全兼容java)开发,应用到项目实施中;同时,将手机端的越狱、root等知识储备,进一步在深度上提高,争取进行app应用开发实践;
3.自身软能力:提升自身的知识领域能力;保持目前对技术知识领域了解的广度的同时,通过碎片化时间安排及mooc网络信息,自我学习;工作过程中定期总结,提高自身的抽象分析及理解能力,从而提升对技术知识领域高度;通过结合自身的兴趣,注意对技术细节的实践和掌握,提高自身对技术知识领域的深度。