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专业技术职称申报指导总结

2024/11/08总结范文

老地方整理的专业技术职称申报指导总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

专业技术职称申报指导总结 篇1

自我20xx年5月进入XX集团总师室开始工作至今,已经不知不觉过了一年半了。回顾这段时间,总的来说,收获不小,感触良多。在工作当中,领导孜孜不倦的指导和同事的帮助,将各种经验倾囊相授,使我在自身技术、工作经验、处理问题的方式方法方面都有所进步和提高,成为我最宝贵的财富。下面就从专业技术角度,对我这段时间工作做一次全面总结:

在专业工作方面,为了尽快适应工作的要求,我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能。而这个过程是一个积累的过程,也是一个沉淀的过程,更是一个提高能力的过程。通过认真学习各种体系规范要求及参加整合型管理体系相关培训,顺利的完成了20xx及20xx年度集团公司环境因素、危险源、法律法规清单和建筑规范标准等内容的修订,并协助顺利完成了去年和今年内审及外审工作。在工程技术方面,我努力学会了CAD软件的各种应用,从一开始的磕磕碰碰到得心应手,并且学会了各方面的建筑绘图知识与规范,帮助张工绘制或修改了一系列工程建筑图纸。对于总师室的各类文件,我认真的将其归类并按照公司的程序文件要求做好发文签收或是传阅沟通。工作中,我感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真,做好每一步工作,对软件要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和专业相关的`知识,用知识武装自己,此外还要在工作中学会与人交流,怎样做人,树立正确的人生观与价值观。

在学习方面,所以我时刻提醒自己要保持积极向上的良好心态,不断学习,提高自身各方面能力。自参加工作以来,我陆续完成了施工员以及整合型管理体系内审员培训及考核。总师室存有大量的实际工程案例,这些对于我们这些年轻员工具有很好的指导作用;还有就是丰富的书籍资料及期刊学术杂志,能给我一个很好开拓知识面的机会,而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。对于我们建筑专业来说,很多宝贵的东西根本无法从书本上学到,都是千千万万的老员工摸索出来的,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉。其次就是“事无巨细,必尽全力”,不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,必然会积累经验。"积小流成江河",通过一年半的工作学习,我各方面能力都得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。

经过不断的努力,我适应工作节奏,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着很多不足,在今后的工作中自己要加强学习,克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,严格要求自己,不断求实创新,在实际工作中锻炼和成长,积累工作经验,培养工作能力,争取更大的成绩。

专业技术职称申报指导总结 篇2

本人李xx于20xx年7月加入广东省xx工程公司工作,我司20xx年8月承建了东方电气及新日石项目用地吹填工程,该工程完工后,我司在20xx年12月底又承建了东方电气南部用地吹填工程。在这两个工程项目部,我的主要工作是根据工程图纸、施工组织设计和工程实际特点,绘制资料图纸,编写技术资料和负责现场的施工管理。

一、主要工作内容

1、认真做好工程资料的编写和整理

因为本工程是实现备案制验收的工程,故我在编写和整理工程资料的时候严格按档案资料管理的具体内容、管理方法、填写程序、纸张规格等,做到规范化和标准化。同时,我司优秀的管理水平,先进的施工工艺,卓有成效的质量控制只有在详尽的资料中才能得到反映。所以完整的资料记录和收集对工程顺利交验,是不可或缺的。完整的竣工资料主要包括技术类资料、质保类资料、开竣工资料及其它资料。包括技术交底(质量)、安全技术交底、材料报审、施工试验记录、测量放线、施工过程的各项检查(验)等的记录和编制,需在施工过程中及时办理和签证。同时,要确保竣工资料完整、准确、有序,还定期进行了分部分项工程质量等的检查评定的检查、汇总。在此工作过程中我主动学习业务知识和提高专业能力。因为吹填砂在目前来说仍算是一种新工艺,所以吹填工程资料表格的内容和填写要求与以往的资料表格都有一定差异。只有在总结和借鉴以往内业工作经验的同时,主动向有着丰富工程经验的孙骏孙经理、杨飞虎杨经理请教,结合新规范和本工程的'实际情况,按照广州地区建设工程质量安全监督站提供的有关表格,完善新表填写方面的技能,才能交出一套合格的工程资料。

2、现场管理工作

在项目技术负责人的指导下,参与放线、现场测量、施工指导和监督等具体工作。参加每周工程例会,与业主、监理代表协商解决施工过程中一些具体的配合协调问题,确保工程施工的顺利进行。

3、其它工作

协助处理日常事务及材料订料等办公文件,记录施工日志等。

二、在工作中成长和创新

回顾和总结20xx年下半年和20xx年上半年,我部在项目经理的带领下,在技术负责人的指导下,围绕工程质量建设、安全建设、降低项目成本等开展了专项工作,随着工程即将竣工,各项工作取得了全面进展。通过参与这样紧张有序的工程建设,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

诚然,我们虽然取得了一定成绩,但工作中还存在一定的差距和不足,我将在今后的工作中不断提升和完善自己!

专业技术职称申报指导总结 篇3

今年,是我在公司的的第年,感谢公司的领导一年来对我们的工作以及生活上的帮助与支持,一年来,我在工作中不断的改进,强化施工现场的安全意识,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,扎实工作,不断的优化各工作环节、严要求,积极的完成领导交予的各项任务。

一、一年来的工作总结

(一)积极提高自身职业技能,加强现场管理。做好施工区本专业设备、施工安全的正常巡检,做好专业设备维护保养工作,强化各现场维护人员的安全意识,安全培训会议每月必开,时刻谨记安全生产,在安全生产方面做到:“安全第一,预防为主”。

(二)严格自我要求,做好本职工作,强化专业技能,在工程施工中严控安全、质量关,保证安全生产的前提下,合理安排进度计划、材料计划,合理的节约成本,为公司带来经济效益与社会效益。并在工作中善于发现问题、解决问题,主动听取来自各方面的意见并加以改进,逐步的完善自我。

(三)强化工作中不足的地方,在工作中积极协调好建设单位、监理单位、质检机关等部门,协调好同事间的工作关系,积极配合领导完成公司的各项任务指标。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是工作中施工的管理与职业技能的提升,在今后的工作中,认真总结经验,克服不足,努力把工作做好。

(一)发扬吃苦精神,在工程施工中,不怕吃苦,主动解决问题,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦的环境,在繁重的工作中磨练意志,努力提高职业技能,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,用于实践,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种知识,同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高工作效率。

(三)当好工程中的领导者,在工作中提高管理水平,将团队意识提升,积极配合好上级领导的工作,并在工作中总结经验,提升自己的管理与业务水平。

三、对公司的想法与建议

(一)完善企业的管理制度,以制度用人,以制度管人。完善的`制度和坚决的执行力不会因各方因素等不方便管理,管理职责划分明确,避免出现越权滥用权力的管理现象,并做到企业效益最大化。

(二)薪金奖金激励制度,对各部门、各岗位的工资标准以及考核标准公开平等,并切合实际的做到按劳分配,调动员工的工作信心和积极性。

(三)建议优化各单位、各部门、各工种之间的协调,最大的提高工作效率。

总之,在过去一年中做了一些工作,也取得了一定成绩,但是距离一个合格的管理者还有一定的差距,通过今后的努力不断提升自己,最后祝公司发展更上新台阶,取得佳绩。

专业技术职称申报指导总结 篇4

20xx年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将20xx年护理工作做如下总结:

一、全科护理人员认真落实各项规章制度

核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,加强晨晚间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

二、注重提高护理人员业务素质

对护理人员进行三基培训,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

三、注重服务细节

提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的`健康教育,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗护理。

四、加强了院内感染管理

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。