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工程一年工作总结

2024/11/18工作总结

老地方整理的工程一年工作总结(精选4篇),希望这些总结范文,能够帮助到大家。

工程一年工作总结 篇1

转眼间,一年的是时间即将过去,在突飞猛进,日新月异的今天,建筑业正以它崭新的姿态,推动着社会的进步,创造着世界的文明,去迎接着人类更美好的未来。

我从事建筑业三十多年了,深深的热爱着自己的专业。作为项目总监,我坚持强调以合同管理为主线,以质量控制为中心,实行规范化管理。建设单位和施工单位都没有过电话和文字投诉,未被公司巡检考评为C类或D类,杜绝了安全质量事故的发生。从而使监管工作得以顺利进行。

20xx年公司派我到技术部做巡检,走遍了全川各地,在项目巡视检查中。不怕苦不怕累,以查带纠,互相学习,共同提高,每周均超量完成了公司下达的巡检任务。一心为公司着想,巡检时为了节约成本经费,精打细算,从未超标准为个人享受,有时为了节俭十几元钱就要跑几处才住下休息吃饭,努力为公司考虑。巡检中监理业务水平和思想素质都受到了各项目部和大多数总监的好评。

1、担任项目总监以来,始终贯彻了严格监理,热情服务的宗旨。严格科学的贯彻执行建设工程相关的法律,法规,标准,规范。严格的遵守公正,诚信,科学的工作准则,以取信于业主和施工方。在我的带领下,项目部全体人员能团结一心,在工作中兢兢业业、一丝不苟、尽心尽职,从不记较个人得失。不管烈日炎炎,还是狂风大雨,工作中没有一声怨言。在日常的加班加点(晚上10点多钟验收钢筋)、节假日正常上班没有补贴和加班费,为公司的`荣誉而任劳任怨的付出。从而为公司争荣,体现出了xx企业精神,赢得了建设单位和施工单位的好评。

2、项目监理资料管理良好,过程资料及时、规范、完整。所有的办公设施均按公司规定配置和管理,资料按照相关规定有始有终的闭合规类并有序存放规档。

3、工作认真负责,认真执行上级行政主管部门的规定。在每一个周未和国假日期间,高新区安监站对本项目总监、项目经理、甲方代表实行查岗考勤,均无缺勤。我永远先想到的是我肩负着公司的重任,想到的是工程的质量,安全。为了肩负的重任、为了公司的信誉,我尽心尽力地履行监理合同约定的职责。

4、为加强建设工程施工质量及安全的监督管理,依据相关的条文、政策的规定。体现施工过程中的验评分离,强化验收。完善手段。过程控制的指导方针、体现出公司管理的规章制度,对施工过程中的质量控制、安全监督和实施,实行了相应的奖惩制度。使认真遵守公司管理制度,严格执行部门管理规定,按章办事履行合同约定职责成为己任。

5、认真履行了一名总监的本职工作。编制了监理规划及专项监理细则、组织每周一次的监理例会及协调会、组织了每周每月各一次的专项安全检查、审批施工方案,审核往来函件、审签监理日志。并不定期的与业主和施工方相应人员沟通、协调与工程相关事宜。每周组织了项目部监理人员学习规范和监理职责及规章制度。随时掌握了解了每个员工的思想状态,使他们能发挥出各自的积极性,履行职责发挥出了主动性和能动性。提高了他们的专业技术水平和管理能力,为更好地履行监理合同目标值积极为公司培养出新一代精英才子,受到了项目部各位员工的爱戴和尊敬。

6、本人通过多年的工作实践,积累了丰富的实际工作经验和较强的施工现场监督管理能力。在实际工作中有一定的组织协调能力,有较强的工作责任心和吃苦耐劳的奉献精神。在工作中以精心服务于业主的宗旨,以守法、诚信、公正、科学的准则执业。所担任总监项目从未发生过质量安全事故。去年担任总监的项目被评为优秀监理部荣誉称号。每管理一个项目均受到了甲方和施工方的好评。

作为总监,在今后的工作中,我将更加努力的工作,对技术精益求精,总结经验,不断创新,为公司多培养既懂技术,又会管理的复合型专业人员。更加努力积极配合公司的日常管理,使我项目的每一个员工都能成为更加出色的监理工程师,为建设的发展更上一层新台阶,为社会出更多的力。

工程一年工作总结 篇2

一、200*年工作概况回顾

烛光工程自1998年启动至今,已在风风雨雨中走过*年。几年中不断发展壮大,特别是进入跨越世纪的200*年,在海内外社会各界人士的关爱中,在全体工作人员的努力下,点点烛光已愈来愈亮。

本年度,烛光办各项工作均已走上正轨。工作人员按职能分工,在完成自己的本职工作后,积极配合其他同事的工作,全体工作人员和志愿者发扬团队精神,严格遵守各项规章制度,时刻规范自己的行为,以饱满的热情较好地完成了本财年的工作。

在过去的一年中,烛光工程凭借其具有特色的项目和高效务实的工作,通过各种渠道的广泛宣传,知名度和影响力不断攀升,越来越多的企业、社团和个人开始了解、关注、支持并参与烛光工程,有钱出钱,有力出力,以各种方式帮助烛光工程,奉献自己的爱心。截止到200*年9月30日,200*年全年烛光工程共筹集到善款RMB3,519,513.03元,图书70万册,折合人民币约200万元,另有少量衣服、教具等。

本年度,烛光工程五大类型的基本项目已全面启动,项目涉及全国22个省份。项目总共投入资金3,166,579.57元,并向受助地区捐赠了价值为200万元的图书等物资。通过各个项目的直接受益人数为2523人,间接受益人数为6700人,总受益人数近万人。受助学校数百所。

我们在过去的一年中,与社会各界建立了良好的合作关系。使我们的影响范围日益扩大。我们同各级政府合作,争取他们的支持,从而使得项目顺利实施;我们同国内外的非政府组织合作,相互学习交流,共同发展。我们同海内外的重要媒体合作,共同宣传烛光工程,传播爱的理念,激励更多的人参与我们的工作。

我们的工作人员数量有限、能力有限,精力有限,面对大量具体工作仅凭自己则力不从心,所以我们积极发展志愿者工作,调动公众的参与。这些社会各界的志愿者不但给了我们许多具体帮助,更在精神上给了我们巨大的`鼓舞。

我们要对一年中所有关爱烛光工程发展的各界人士表示感谢!特别是捐款人和志愿者。我们在你们无私奉献爱心的感召下,在你们富有实质性的帮助中走过了公元200*年,回首一年的历程,成绩中伴有不足,欣慰中亦存遗憾,在未来的日子里,我们会一如既往地不懈努力,使烛光工程这一光明而伟大的事业步入辉煌!

二、200*年度募捐工作情况

本年度烛光工程共募集善款RMB3,519,513.03元,图书70万册,另有少量衣服、教具等物资。

我们与许多世界知名企业建立了良好的合作关系,例如宝洁(中国)有限公司、日本佳速航空公司、丽都假日饭店、麦当劳食品有限公司、朗讯科技(中国)有限公司等,他们为烛光工程提供了很大支持。

三、200*年度项目实施情况

点面结合,综合发展——200*年项目概述

烛光工程始终坚守“帮助一位农村贫困教师,意味着使成百上千的农家子弟摆脱愚昧”的信念,为改善中国经济欠发达地区农村贫困教师的生活状况、提高自身素质做着不懈的努力。烛光工程项目的设计思想为“点面结合,综合发展”。根据实际情况,将项目点划分为单一覆盖型与综合发展型两类。目前正在实施如下五类基本项目:

1、优秀农村贫困教师奖励项目(烛光奖)

2、农村贫困教师生活补助项目

3、烛光助教基地项目

4、农村贫困教师培训项目

5、对口支援捐赠项目

就200*年度而言,我们本着“可持续发展”原则,选定了山西省静乐县和广西区资源县这两个“点”作为烛光工程综合发展型项目试点县,在当地全面实施烛光工程的全部项目,并在当地设立了由烛光工程工作人员,县委、县政府官员、教师代表及志愿者组成的项目办公室或项目领导小组。我们希望通过时间、资金及人力的投入,使当地的教师(特别是非公办教师)生活状况得到改善,自身素质得到提升,从而促进当地基础教育事业的发展,由此带动各项事业的全面发展。简而言之即“教师为本,综合发展”。为了扩大烛光工程的影响范围,吸引更多的人士了解、关注、支持、参与烛光工程,今年我们在全国范围内选定了22个盛自治区、直辖市的百余个县作为单一覆盖型项目点。这些项目点可以从五个基本项目中的至少一个受益。

200*年,在五个基本项目类型框架之下,我们实施了如下项目:

1、发放西部烛光助教金

2、发放贫困教师生活补助

3、建设烛光助教基地

4、资助开展教师培训

5、建立烛光图书室

目前,上述各个项目的200*年度计划已实施完毕或即将实施完毕。

200*年度总共投入资金3,166,579.57元,捐赠物资折合人民币200万元。通过各个项目的直接受益人数为2523人,间接受益人数为6700人,总受益人数近万人。受助学校数百所。

我们清楚地认识到受助群体不仅需要物质上的帮助,更加需要精神上的慰籍与鼓励。他们具有强烈的自尊心,希望通过自己的努力改善现状。所以我们积极引导他们参与到项目工作之中,通过交流与沟通,学习与,共同完善项目的设计与实施,在此过程中得到自我价值的体现与能力的提升。

我们在开展项目工作的过程中,与政府、社团、媒体、高校、企业、教师、学生、村民等建立了良好的密不可分的合作关系。通过合作,交流理念,相互依赖,达成共识,共同发展。在合作中相互影响,互相学习,得到了能力的共同提升。

200*西部烛光助教金项目

该项目属于优秀农村贫困教师奖励项目(烛光奖)。在1999年成功组织了首届烛光奖的评选活动基础之上,烛光工程今年积极响应国家开发西部地区的号召,在西部十二省实施了旨在鼓励农村贫困教师中的优秀者的西部烛光助教金项目,评出获奖教师366名,每名受助者获得助教金人民币1000元整。期间,烛光工程与中国教育电视台、凤凰卫视、湖北电视台在武汉市联合举办庆祝晚会暨西部烛光助教金颁发仪式,并邀请了10名受助教师代表参加会议。

通过此项目的实施,我们不仅在物质上帮助了优秀贫困教师的生活,更重要的是在全社会范围内呼唤公众关注农村贫困教师及农村基础教育,树尊师重教之风,在精神与心灵上慰籍、激励那些长年在贫困中坚守工作岗位的乡村教师,为他们展现公众的支持、注入新的活力。

经过地方推荐、初评、实地抽查、复评、确定名单等几个步骤,评审组严格依据评审条件,共确定366名教师获得今年的西部烛光助教金。所有受助教师的助教金及慰问信已邮寄给教师本人。

工程一年工作总结 篇3

我是xxxx项目组移动负责人xxx。新的一年将至,在这辞旧迎新之际,借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意!在过去一年的施工中,在公司各位领导的关心帮助下,xxxx项目组在20xx年度在激烈的施工竞争中,工程施工健康有序的进行,在施工进度和施工质量上均取得很好的效果,并取得了局方的良好赞誉。

公司领导高 瞻远瞩、运筹帷幄;在市场激烈竞争的巨大压力下,工地锐意进取,强化施工组织,工程开工制定出了一系列行之有效的管理办法和手段,周密布置,精心组织施工;工地成员勇于奉献,顽强拼搏,使我们的工程一个接一个的顺利完工。现将20xx年的工作情况向各位领导汇报如下:

1、主要工作思路和方法

首先是强化工程实施的管理工作,我们提出管理上水平。根据工程实际情况,制定目标,然后计划分解,编制实施计划,围绕既定目标,狠抓落实,我们通过对工程的跟踪、考察、分析、组织协调等一系列举措,确保工程的顺利进行。

深化服务意识。对于我们来讲,我们的工作就是服务,我们卖的产品就是服务,在经营工作中我们以公司的'服务理念“通信建设、建设通信、服务通信”来要求自己,衡量自己,将优质服务的意识贯彻在工作的每个环节。

加强质量管理,提高服务质量。工程质量是工程管理中非常重要的要素之一,从来到xxxx工地后,我一直非常注重工程质量的管理工作。为了加强工程的质量,我们利用一切机会对我们的队伍进行培训,提高施工队伍的施工能力和综合素质。经常去现场检查工程,一旦发现我们的不足之处,便强调加以改正,从细节着眼,高要求、高标准来约束和指导施工人员,并现场讨论我们的缺点在哪、不足在哪,促使我们自己不断提高施工水平。定期召集各队长开会,交流通报一些工程施工上的进展和问题,对于施工中发现的问题进行解决,这样使得施工人员工程质量管理意识得到了增强。

加强组织领导,切实落实安全工作责任制,为全面贯彻落实“安全预防为主”方针,工程队安全工作在上级领导下,建立了安全检查制度,从而推动安全工作的有效开展。

2、主要工作内容

20xx年xxxx工地在移动公司的招投标中中的传输扩容工程,在施工中,xxxx移动工程进度要求紧,施工压力大,xxxx项目组全年共完成将近300个站点的传输扩容任务。

我们工程队是一支不怕脏、苦、累,技术强,质量好,素质高的队伍,工程只要是我们施工,都能按时、按质、按量不出一点安全问题地完成,从未有不合格工程拖建设单位的后退,在配合局方方面更是无条件的完成各项任务。

为了更加安全的施工,我更是考取了《安全资格证书》。

3、自身的不足和下一步的工作思路

回顾20xx年的工作,尽管自己能够努力工作,积极进取,但仍存在许多不足,如综合管理水平和能力,管理知识缺乏,表现在预见力,在工程中实施过程中管理有时不明确、不到位今后应继续加强管理知识,业务知识的学习,进一步提高政治素质和管理水平,适应新形式下的工作需要。在今后的工作中要及时与同事和工人进行沟通,向工人宣传公司管理的相关规定,提高工人们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和干啥,及时纠正自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前!我相信:在上级的正确领导下。我们的明天会更美好。

工程一年工作总结 篇4

20xx年即将过去,新的一年也即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。

一、今年的主要工作

在过去一年做为施工现场施工管理人员,按照公司和领导的要求按时按质的完成了各项施工管理工作。

1、施工管理

过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,我工作的好坏已不是个人问题,直接影响到我们项目部声誉和今后发展。

所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决。针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。

在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照PVCA方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

2、资料管理

在资料方面:按照工程的`形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制,配合资料员完成检验批验收记录,并及时找驻地工程师签字盖章,做到了施工资料与实际施工日期相吻合,满足了资料的编制要求。

二、工作中存在的问题

自身方面:因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断,对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论,从而造成了不必要的损失。

在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难,现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。