医院科室总结

老地方整理的医院科室总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。

医院科室总结 篇1

一、引言

过去的一年，XX科室在医院党委和院领导的正确指导下，全体员工共同努力，围绕医院的中心工作和科室的年度目标，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。现将本年度的工作总结如下：

二、工作回顾

1. 医疗服务质量提升

严格执行医疗核心制度，加强医疗质量管理和监督，确保医疗安全。

优化服务流程，缩短患者等候时间，提升患者满意度。

加强医务人员培训和继续教育，提升专业技术水平和医疗服务质量。

2. 学科建设与发展

积极开展新技术、新项目，推动科室学科建设和专业发展。

加强与国内外先进医疗机构的交流与合作，引进先进医疗技术和理念。

定期组织学术交流和病例讨论，提升科室整体学术水平。

3. 科研与教学

积极参与科研项目申报和实施，推动科研成果转化和临床应用。

加强临床教学，提升医学生和实习医生的实践能力和专业素养。

组织编写和参与编写医学教材和专业书籍，为医学教育和学科发展做出贡献。

4. 团队建设与人才培养

加强科室团队建设，营造和谐的工作氛围和积极向上的团队精神。

鼓励员工参与学术交流和进修学习，提升个人综合素质和专业技能。

实施人才培养计划，为科室的长远发展储备人才。

5. 社会责任与公益活动

积极参与医院组织的各种公益活动，回馈社会，服务群众。

开展健康宣教和义诊活动，提高公众健康意识和自我保健能力。

加强与社区和基层医疗机构的联系与合作，共同提升医疗服务水平。

三、工作亮点

成功开展了XX项新技术、新项目，提高了科室的技术水平和知名度。

发表了XX篇学术论文和科研论文，为学科发展做出了贡献。

获得了XX项荣誉和奖项，提升了科室的声誉和影响力。

四、存在问题与改进措施

部分员工的.服务意识和沟通能力有待加强，需加强培训和引导。

科研项目的实施进度和成果转化效率有待提高，需加强项目管理和团队协作。

科室的信息化建设还需进一步完善，以提升工作效率和医疗质量。

针对以上问题，我们将采取以下措施进行改进：

加强员工的服务意识和沟通能力培训，提升患者满意度。

加强科研项目的管理和团队协作，提高项目实施进度和成果转化效率。

完善科室的信息化建设，提升工作效率和医疗质量。

五、结语

回顾过去的一年，XX科室在医疗服务、学科建设、科研教学、团队建设等方面取得了一定的成绩。展望未来，我们将继续努力，不断提升医疗服务质量和学科水平，为医院的发展和人民的健康事业做出更大的贡献。

医院科室总结 篇2

一、护理质量管理

1、修订《20xx护理质量标准》书籍，每科室发放一本。

2、成立院科二级护理质量管理小组，明确职责。每月1次护理质量大检查1次共12次，进行专项护理质量大检查4次，如全院急救药械检查、全院护理单元内务检查、护士长工作质量检查、科内质控小组工作实施记录等；检查通报利用PPT形式，部分存在的质量缺陷或经验推广用真实照片回放。

3、完成全院护理人员20xx年度不良事件成因分析报告。

4、成立专科质量小组:静疗小组、压疮小组，不定期进行专项质量检查与疑难会诊。

3、护士长参与总值班，完成晚夜班查房每周2-3次，及时有效指导护士工作。

4、护理部深入病房，督导护理质量。

5、每月一次护士长例会，护理质量PPT汇报，结合本月护理不良事件，进行根本原因分析，有效运用统计学图表进行总结。

7、需改进的.条目：逐步完善专科质量小组工作，实现常态化；完善护士长工作考核指标；可行的绩效管理促进护理质量；召开全院护理质量通报会议每年2次。

二、护理业务培训

1、院外培训：

1) 护理部及护士长外出培训20余人次。

2) 专科护士培训6人、进修10人：急诊、呼吸专科、手术室、肿瘤专科、PICC、血透专科护士培训各1人；新生儿科护理进修2人、手术室2人、神内1人、内分泌1人、心血管内科1人、肿瘤外科1人、支纤镜呼吸ICU 1人、康复技术1人；高压氧护士短期培训1人。

2、院内培训：

1) 实习生培训：完成实习生岗前培训5天（3天理论+2天技能训练）； 完成实习生每月讲课及实习生会议各7次，批阅实习生学习笔记280余份；发放带教评价问卷280余份，收集合理建议10余条。评选优秀带教老师5名，优秀带教科室3个。

2）新护士培训：完成岗前培训1期17余人。

3）全院护理业务讲座：完成全院护理业务学习10次，内容包括静疗规范、压疮护理、留置针应用、PICC和CVC维护、深静脉血栓形成预防护理等。

4）学习汇报：护士长外出学习汇报4次；护士专科培训、进修全院汇报5次。

5）技能训练：1至5月科室内完成急救模拟演练，护理部6月份完成并考核技能训练，共7个项目，全年抽考护士280余人次。

3、各科室按时“每周一题”学习，护理部及时督促完成与掌握情况。

4、需改进的条目：完善护士外出培训总结汇报要求；完成带教老师统一培训2次；修订护理用书（疾病常规、工作流程、健康教育

资料、专科应急预案-如，血液透析）；落实院级护理业务查房；继续完善护理急救技能模拟演练、新技术新项目临床应用与管理制度。

三、护理安全管理

1、健全不良事件管理制度，上报护理不良事件共41起，逐例进行根本原因分析，制定改进措施，督促整改落实。

2、继续完善急救药械、药品管理，采用护士金点子，全院统一格式、标示，包括抽屉物品的摆放模式。全院学习高危药品分级管理策略及 推荐目录，加强高危药品管理与分类放置；建立近3月失效期药品清单；建立新药使用流程，杜绝新药应用不良事件；各科室建立药品说明书夹，供护士翻阅学习。

3、协助质控科命题，完成核心制度、静疗规范全院考核与抢答赛，规范单线班医嘱处理核对流程，建立登记本明确责任，进行质量考核。

4、完善交接班制度，修改统一交接班时段，护士长参与早晚两班交接，保证交接班工作质量。

5、完善各科室仪器设备使用流程，工作中存在的设备问题，及时与设备科沟通，保证使用的安全性。

6、全院普及留置针使用知识，减少一次性钢针使用；引进精密输液器、避光精密输液器、非PVC输液器使用，减少输液并发症。

7、完成全院护理会诊4次。

8、需改进的条目：组织危重病人抢救等应急预案培训演练；建立新入护士轮科培训方案，完善护理会诊程序；进一步规范督导新药应用流程。

四、优质护理服务

1、全面开展医院优质服务科室。

2、完善护理服务满意度问卷，共发放并收回600份，每月发放、分析、总结、通报，在护士长会议上点名表扬“满意护士”100余人次。

3、各病区根据科内实际情况制定并发放病人满意度调查问卷，出院病人随访达到30%，表现优秀的科室有3、8、10病室。

4、采纳护士“金点子”两项，规范了急救抽屉、治疗车液瓶、治疗室液瓶摆放。

5、需要改进的条目：明确创优方案与实施细则；更新创优领导小组，明确各部门职责；制定护理激励措施，评选满意护士；与科室签订优质服务责任状；召开院级优质护理服务专题会议。

五、部门协作

1、积极配合体检中心，调配护士完成大型体检2次，小型体检多次。

2、积极配合临床医学系完成20xx级康复1班《言语治疗技术》课程。

3、配合人事科，完成护士招聘、护士考核等工作。

4、完成卫生院考编护士技能培训2人次，成绩均优异。

5、接收实习护士45人，按时完成培训考核、工作生活思想指导，及时与学校招生就业处沟通协调。

医院科室总结 篇3

为认真履行上级主管部门对控烟工作的.要求，我院以“创建无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准，控烟工作取得明显成效。现将九月份控烟工作总结如下：

一、我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划并提供资金保障。

二、落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监督和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。

三、成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进行劝诫。督查小组负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。

四、设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进行控烟工作。

五、加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进行戒烟干预。

六、医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、

医院科室总结 篇4

一、引言

在过去的一年里，我们医院科室在院领导的正确指导下，全体医护人员共同努力，以病人为中心，以质量为核心，在医疗、教学、科研等方面取得了显著的成绩。现将本年度工作进行总结如下。

二、医疗工作

临床工作：我们科室在临床工作中，严格遵守医疗规章制度，认真执行医疗操作规程，保证了医疗质量和安全。全体医护人员积极参与临床工作，不断提高诊疗水平，为病人提供了优质的医疗服务。

学科建设：我们科室注重学科建设，加强了对新技术、新项目的引进和应用。通过与国内外知名医疗机构的交流与合作，不断拓宽我们的专业视野，提高了我们的诊疗水平。

疑难病例讨论：我们科室定期组织疑难病例讨论会，邀请院内外专家共同参与，对疑难病例进行深入分析和讨论，为病人提供了更加精准的'诊疗方案。

三、教学工作

实习生带教：我们科室高度重视实习生带教工作，制定了详细的带教计划和带教制度。通过严格的带教和考核，使实习生能够掌握基本的临床技能和理论知识，为他们今后的职业生涯奠定了坚实的基础。

继续医学教育：我们科室积极组织医护人员参加各种继续医学教育活动，如学术会议、讲座、培训等，不断提高医护人员的业务水平和综合素质。

四、科研工作

科研项目：我们科室积极参与各类科研项目的研究工作，与国内外科研机构合作，开展多项临床研究项目。通过科研项目的开展，不仅提高了我们的科研能力，也为病人提供了更加科学、有效的治疗方法。

学术成果：我们科室在科研工作中取得了丰硕的成果，发表了多篇学术论文和专著，获得了多项科研成果奖励。这些成果不仅提高了我们的学术地位，也为我们科室的发展提供了有力的支持。

五、管理工作

科室管理：我们科室注重科室管理，建立了完善的管理制度和流程。通过加强科室内部管理，优化工作流程，提高了工作效率和医疗质量。

团队建设：我们科室注重团队建设，通过组织各种团队活动和培训，增强了医护人员的凝聚力和向心力。同时，我们也积极引进优秀人才，为科室的发展注入了新的活力。

六、展望未来

在未来的工作中，我们将继续秉承“以病人为中心”的服务理念，不断提高医疗质量和服务水平。同时，我们也将加强学科建设和科研工作，推动科室的持续发展。我们相信，在全体医护人员的共同努力下，我们科室一定能够取得更加辉煌的成就！