酒店员工辞职申请书
老地方整理的酒店员工辞职申请书（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。
酒店员工辞职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好!
我带着复杂的心情写这份辞职申请。我自__年加入__物业以来，一直都很珍惜这份工作，充分在__物业保洁部的平台上，为__物业尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为__物业今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。
更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自__年__月__以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸!在这近__年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说"谢谢领导"了!现在，由于我__的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向__物业提出辞职的要求。鉴于保洁工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在__月__日前完成有关交接工作，交接前为__物业站好最后一班岗，保证__物业业务的正常运行，希望我们__物业今后更加辉煌，x总您和全体员工工作顺利，身体健康!
综上所述，因为个人原因，现正式向__物业提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢!
此致
敬礼
申请人：_____
__年__月__日
酒店员工辞职申请书 篇2
尊敬的总经理、各位领导：
我从去年5月份进入nes计算机酒店到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与酒店诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开酒店。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为酒店的一名中层干部，我的离去相信对酒店、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的酒店，从我进入nes到现在，酒店承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然酒店内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件酒店一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且酒店副总经理___、项目经理___等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说酒店的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对酒店制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家酒店而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件酒店也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多酒店所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们酒店做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件酒店的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件酒店的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为酒店制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要酒店愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使酒店在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点酒店的高层领导早就意识到了，然而酒店的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上酒店完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后酒店先保存发票，等员工为酒店持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对酒店发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由酒店掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个酒店员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件酒店，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家酒店是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当酒店已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进酒店的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但酒店应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助酒店走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发酒店如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的酒店都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和酒店盈利，那么作为专业开发这类系统的软件酒店更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的酒店内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起酒店决策者充分的重视，虽然我个人非常希望酒店能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开酒店，我仍然希望能有人或一个团队在酒店领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对酒店的一点意见和建议，如果这能对nes酒店今后的发展有所助益，那么对即将离开酒店的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后，谨祝酒店兴旺发达。
此致
敬礼
辞职人：
_年_月_日
酒店员工辞职申请书 篇3
领导：
您好!从去年9月到今年7月，我到酒店已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在酒店和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，酒店的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意，但这实在不是我以后所选择的地方了。我到酒店到现在每一次都是看到酒店对我们的要求，而我们必须认真对待，但是酒店有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的原因，他把每个人都当成工具来看待，不服从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂，因为我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得让酒店感到满意，我只能说声抱歉，请酒店原谅!
再一次真诚的感谢酒店及同事们对我的关爱!恳请酒店接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是在x月加入酒店xx部门的新员工xxx。此次，有幸加入xx酒店让我体会了一次难得的工作经历。在各位领导和同事的帮助下，我在xx岗位的工作中吸收了很多经验，也取得了很多的成长和进步！真的很谢谢大家！
但是，也正是在这份工作中，我开始认识到了自己在工作中一些不适应和不能处理好的问题。这使得我十分的苦恼。作为一名新员工而言，我得尝试着在自己的工作中努力的改进自己，去适应自己不擅长的工作问题。但显然，经历了一番深入的体会和交流后，我认识到自己实在无法处理这份工作的问题，甚至在一些其他方面，也因为我个人的能力和思想无法顺利的的完成好。这无论是对工作还是对我而言，都是十分遗憾的事情。为此，我不得不写下了这份辞职申请，望您能在抽空阅读之后批准我的辞职。
对于自己这样的选择，我当然也是十分的遗憾和惭愧。刚刚加入工作不久，我的内心依旧残留着对xx酒店的新鲜和热情。作为一名工作者，我也曾期待自己在这里的工作和努力。尤其是在感受到了xx部门团体中大家的热情和亲切之后，我更加认识到自己进入了一个十分出色的企业，是一个十分温暖的团体！
在我工作的这些天来，我因为经验问题，在工作中遇上了不少的麻烦。但每次，都能得到大家热情的指点和教导。这不仅解决了我在工作上的难题，更是让我感受到了xx部门团队的热情！感受到了整个集体的活力和团结精神！我真的很向往这里，也很期望能用自己的努力，为xxx公司的建设贡献一份力量！但是，我却也有属于自己的生活和问你题。我实在无法让自己适应这份工作的要求，也不能满足酒店的需要。为此，我只能选择离开，去寻找更加适合自己的道路。
回顾这些日子，我真的十分感激您在这段时间里给我的教导和鼓励，这份体会，让我对自己今后的发展和未来的成长都有了更大的信心。
但同时，我也相信，在今后的一定能有更多优秀且出色的人员加入，相信在您的带领下，xxx酒店一定能走向辉煌的未来！
我在此祝愿xx酒店，红红火火，蒸蒸日上！今后的你们，必将更加辉煌！
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
酒店员工辞职申请书 篇5
尊敬的领导：
您好!
感谢酒店能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢酒店让我了解到了房地产这一行业，感谢酒店的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在酒店所担任的职务。
在酒店的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入酒店的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给酒店带来经济利益感到无憾。
因为自身的原因，我无法适应酒店的规则，无法为酒店创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。酒店需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。
我会按照酒店的规则，在递交辞职报告之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在酒店的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职申请书 篇6
尊敬的单位领导：
您好!
我是______，真的感觉非常抱歉，来到单位已经有那么久的时间了，我真的是非常的不舍，我知道总结有现在的进步这是非常的不容易，在______这里您一直给我最好的关照，我在工作当中却容易出现一些细节的错误，这是我应该纠正，现在来和您辞职也是我做出的重要决定，我很清楚，要把工作做好就应该全心全意的投入到其中，但是我现在是真的做不到这一点，确实是感觉非常的吃力，这样下去肯定是不行的，和您来辞职，我思考了很久，在这样的状态下面确实是没有办法好好的工作下去，真的容易出大问题。
继续这样下去肯定不行，我来到______这里我认为这是我的幸运，我也知道我应该朝着什么方向努力在这一点上面是不容忽视的，在这一点上面这毋庸置疑，一直到现在为止，我还是要做好足够多的判断，我也希望自己能够在这样的环境下面有更多的提高，辞职也是我做出的一个重要决定，近期在工作当中这些是我应该重视起来的，但是却一直调整不过来，虽然都是一些小错误，但是持续下去肯定是不好的，容易出现问题，这段时间，我确实感觉很吃力，平时花在工作上面的时间太多了，和您来辞职我应该要做的更好，这方面我应该要有一个好的态度，做出辞职这个决定我确实感觉非常的有意义，不能再因自己的原因耽误了工作，真的感觉很不好。
过去在______这里的工作，我学习了很多，单位对我一直都是非常的看好，您对我也是非常的关照，我觉得自己能够通过这样的方式去积累好工作，这是非常有意义的，做出辞职这个决定，还是要认真去做好规划的，这一点毋庸置疑，我也希望能够在这样的环境下面成长更多，感激单位的培养，我也对自己是非常有信心的，在这方面我还是要不断的调整好的，这对我非常的重要，我很清楚自己的应该朝着什么方向努力，这非常的有意义，我会一直保持在______这里的工作态度，真的非常的感激，记得自己刚刚来到______这里的时候，周围的同事也是非常的热情，在工作当中给予了我很多的帮助，我也希望能够取得更多的成绩，我也会继续调整好自己的心态，希望您能够理解，您给我太多帮助了，此时来辞职也是为了不耽误了这份工作。
此致
敬礼!
申请人：_______
__年__月__日