评选的方案

老地方整理的评选的方案（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

评选的方案 篇1

一、军训目的：

按照教育部总参谋部、总政治部关于《学生军事训练工作规定》的文件精神要求，军训是国家人才培养，国防后备力量的重要途径，是新生入学系列教育之一，通过军训加强入学新生的纪律教育、集体主义观念教育和吃苦耐劳、勇于拼搏精神的教育，培养学生独立意识和适应新环境的`能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。提高综合素质，形成良好的班风、校风、学风。

二、军训时间：8月22日—8月31日

三、参训人数：2600人

四、军训地点：田径场、篮球场、北广场、南广场

五、分组：22个军训方阵

六、军训对象：20xx级新生

七、军训领导小组：

组长：高校长

副组长：王孟

成员：王伟杰董江魁李永杰陈智晓李志强

(一)军训组

第一组：负责人：王伟杰(总负责)杨光豆永昭马利华王峰均

参训对象：1、7、8、9方阵

第二组：负责人：董江魁(总负责)杨一凡赵宁王少杰聂会涛

参训对象：2、10、11、12、13方阵

第三组：负责人：李永杰(总负责)段超超吴一飞耿文波张宏国

参训对象：3、14、15、16、17方阵

第四组：负责人：李志强(总负责)吕学周李会营史鹏飞邓开放

参训对象：4、5、18、19、方阵

第五组：负责人：陈智晓(总负责)徐箫菡吕神杰刘涛焦跃进

参训对象：6、20、21、22

(二)思想教育组

负责人：马效俊石金艳成员：新生班班主任

任务：1、做好新生思想工作;2、安排好晚自习纪律教育内容;

(三)军训宣传组

负责人：李艳红成员：团委

任务：报道宣传本次军训的有关信息

(四)后勤组

负责人：唐保安成员：杜志昊

任务：教官护嗓用药及教官的用餐、用水，学生的用水

(五)医务组

负责人：唐保安成员：杜志昊

任务：学生临时用药，紧急救护

评选的方案 篇2

为落实省高院关于司法质效和司法作风建设年活动的部署，促进中院机关各项工作再上新台阶，营造干警爱岗敬业、钻研业务、开拓进取、争创一流业绩的良好工作氛围，切实发挥中院机关龙头作用，打好第二个三年发展规划开局仗，结合总局机关党委提出的要切实转变工作作风，努力提高工作能力，大力提升工作质效的要求，中院党组决定在中院机关开展“三优一满意”活动，深化“岗位之星”评选工作。评选活动方案如下：

一、指导思想

以党是十八大精神和“三个至上”为指针，全面开展创先争优活动，鼓励大家力争上游，敢为人先，以提高办案质效、提升服务能力、树立良好形象，实现优质服务、优良作风、优美环境，群众满意的目标。围绕农垦法院第二个三年发展规划，培养和选树中院不同层面、不同岗位的岗位之星，充分发挥典型的带头示范作用，进一步增强全院干警的工作积极性、主动性和创造性，提高中院队伍的整体素质，向社会各界和基层法院展示中院的良好新形象。

二、评选范围和对象

评选范围包括庭、室（局、队）长岗位、审判员岗位（含助审员）、执行员岗位、书记员岗位和综合岗位（含管理、安全保卫）。参赛对象为中院中层以下干警。

三、评选原则

1、坚持重品行、重业绩、重公论的原则。

2、坚持公开、公平、公正的.原则。

3、坚持组织推荐、业绩考核、党组决定的原则。

四、评选条件

能够出色地完成本职工作，工作质效位居相同岗位前列，具备“三优一满意”的基本条件。

1、 优质服务。发挥职能作用，主动为经济建设和社会

稳定超前服务、延伸服务，积极开展访企业、提建议、促发展活动，对涉及服务企业“强工、兴城、优农”过程中的重点再建项目等工作，总局党委满意，为垦区经济发展和社会稳定做出一定贡献。综合部门服务基层能力强，服务态度好，为基层排忧解难办实事，受到基层法院称赞。

2、 优良作风。工作作风，严细认真，务实肯干，工作

效率高。纪律作风，带头遵守廉洁自律的各项要求，无任何违法违纪现象。行为规范，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪工作纪律，生活健康。

3、 优美环境。办公室布置合理，物件摆放整齐，坚持

天天打扫，无脏、乱现象，卫生检查均达到优秀。

4、 群众满意。落实中院规定的司法为民措施，平等对

待当事人，积极为当事人排忧解难，做到司法为民、便民、利民，无冷、横、硬、推现象，群众口碑好，满意度达98以上%。

五、评选办法

评选采取部门推荐、业绩考核、评选小组综合评定、中院党组决定的方法进行。业务部门参评干警的工作质效和相关评价由研究室统计提供，综合部门干警的工作完成情况和获得当事人赠送锦旗和表扬信的，由个人提供材料，部门领导及主管领导审核签字，评选小组采取定期组织满意度测评，综合评选条件，根据每个岗位的人数比例，年底评出不同岗位的“岗位之星”，并按照程序进行公示。

六、表彰奖励及结果运用

对获得“三优一满意岗位之星”称号的人员进行表彰奖励，优先向上级推荐参加先优评选，优先提职晋级。

七、组织机构

中院成立“岗位之星”评选活动工作领导小组

组长：肖凤鸣

副组长：王军、谢长宁

成员：马华、刘星海、刘仲秋

评选活动工作领导小组办公室

主任：谢长宁（兼）

成员：韩瑞业、乔艳芳、卜洪元

评选的方案 篇3

医院感染管理工作是医疗质量的重要组成部分，尤其是爆发流行的新冠肺炎疫情期间，医院感染控制工作尤为重要，时刻守护着患者和广大医务人员的生命安全，为医疗安全工作保驾护航，筑牢防止新型冠状病毒感染的最后一道防线。

医院的院感管理小组成员、感控督导员尽职尽责、科学防控。为了表彰先进，树立榜样，对在医院感染管理工作中成绩突出的临床科室和个人进行评选、表彰，具体方案如下：

一、表彰奖项

（一）优秀感控科室奖，分别评选出优秀临床重点科室、优秀临床普通科室、优秀医技重点科室及优秀医技普通科室（科室分类详见附件1），分别按各类别科室数量的20%给予奖励（考核得分必须≥60分）。

（二）优秀感控管理者奖：为各科室的主任及护长。

（三）优秀感控督导员：获优秀感控科室奖的科室的感控督导员。

（四）优秀感控员奖：获优秀感控科室奖的.科室的感控医生及感控护士。

二、各奖励项目的条件

（一）优秀感控科室奖，评比标准详见附件2、3。

（二）临床医技科优秀感控管理者奖

1、所在科组获得优秀感控科室奖；

2、带领科室员工及时准确执行院感办的指令工作及任务；

3、管理层月绩效考核每月均≥90分。

（三）优秀感控督导员奖

1、每年至少担任半年以上（包括半年）的感控督导员；

2、所在科室获优秀感控科室奖。

3、积极参加感控督导员会议，每年缺席少于2次。

4、认真履行感控督导员的职责。

（四）优秀感控员奖

1、每年至少担任半年以上（包括半年）的感控医生或感控护士；

2、所在科室获优秀感控科室奖。

三、奖励标准

（一）优秀感控科室奖：对获奖的科组按100元/人×科室总人数+50元/人×科室普通临工总人数发放奖励。

（二）优秀感控管理者奖，奖励200元/人。

（三）优秀感控督导员奖，奖励200元/人。

（四）优秀感控员奖：奖励200元/人。

四、处罚标准

评比得分末位的科室通报批评，并处罚1000元。

评选的方案 篇4

为深入学习贯彻《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》重要精神，贯彻落实共青团中央、教育部、全国少工委《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》、《关于深入贯彻落实党建带团建、队建 加强少先队工作体制机制建设的意见》有关要求，全区各学校少先队组织广泛开展了“分批入队”“红领巾奖章”争章活动，经研

究，团区委、区教育和体育局、区少工委决定联合开展全区 20xx年度“红领巾奖章”二星级奖章评选工作，现将具体事宜通知如下：

一、评选项目

“红领巾奖章”个人（少先队员）二星章、

“红领巾奖章”集体（中队）二星章。

二、学校评选委员会名单：

组长：季艳坤

组员：齐皎、孟祥梅、刘润浩、施瑞栩、张欣、文艳玲、贾凯（如与参评班级冲突，本年级再另选）、张珅。

监票人：韩玥、侯海莲

三、推荐范围和标准

（一）个人二星章

推荐范围：四至六年级20xx—20xx学年度获得校级“红领巾奖章”经纬形象章五个及以上的少先队员，累计获得过6次三好学生称号，累计获得过2次优秀班干部称号，校级以上少先队组织、教育行政部门的表扬或奖励，或事迹突出，影响广泛，在少年儿童群体中具有较强的引导示范作用，优先推荐。

推荐标准：

1.思想政治方面。热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，从小树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

2.道德品行方面。自觉践行社会主义核心价值观，培养优良品德，勤奋学习知识，锻炼强健体魄，积极参加劳动，乐于帮助同学，积极传承中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化。

3.综合能力方面。热爱少先队组织，自觉遵守队章，在少先队组织中发挥模范骨干作用，积极参加少先队工作和活动，主动为集体、为社会、为人民服务，优秀事迹在少先队员和社会中产生良好影响。

4.表彰获奖方面。近1年内获得过校级或校级以上少先队组织、教育行政部门的表扬或奖励，或事迹突出，影响广泛，在少年儿童群体中具有较强的引导示范作用，优先推荐。

（二）集体二星章

推荐范围：获得过20xx-2022学年度校级“最佳常规示范中队（班集体）”称号的或获得过区级及以上荣誉的中队（班集体），优先推荐。已获得过二星章的班级，不再参评。

推荐标准：

“二星章”中队。中队聚焦主责主业，政治启蒙和价值观塑造做得好；组织教育、自主教育、实践教育有成效，有活力、凝聚力强；严格落实每周一课时少先队活动课；经常性开展少先队活动；辅导员热爱少先队工作，注重发挥少先队员自主性、创造性，具有较高的水平；先进事迹在少先队组织、学校或社会上产生一定影响。

四、名额分配

（一）个人二星章推报个人2人

（二）集体二星章推报集体1个

五、推报材料

（一）“二星章”少先队员候选人推报材料

1.推荐登记表（近期2寸彩色照片，需佩戴红领巾）；

2.事迹材料（500字左右，围绕“推荐标准”起草）；

3.获得校级“一星章”及其他表彰或获奖证明材料；

4.相关公示证明材料。

以上材料只电子版，电子版文件存入一个文件夹，命名：XX学校+少先队员+姓名。

（二）“二星章”少先队集体推报材料

1.推荐登记表；

2.事迹材料（围绕“推荐标准”以新媒体图文形式全方位呈现集体组织教育、自主教育、实践教育情况）；

3.获得校级“一星章”及其他表彰或获奖证明材料；

4.相关公示证明材料。

以上只提供电子版，电子版文件存入一个文件夹，命名：XX学校+ XX大队（中队）。

六、评选组织

（一）评选机构

济南市市中区经纬学校（小学部）评审工作组。

（二）报送时间

请于6月29日前提交电子版材料。逾期不报视为自动放弃。

七、工作要求

（一）严格程序，规范流程。要本着对少先队事业负责，对少年儿童健康成长负责的`态度，按照评选办法的有关要求，严格审核，切实加强活动的规范管理。

（二）广泛动员，全面活跃。要动员广大辅导员、少先队员积极参与到活动中来，围绕推荐、评选、学习和宣传开展丰富多彩的体验教育活动，引导广大少先队员深入开展教育与自我教育，激励他们奋发向上，不断进取。

（三）加强宣传，扩大影响。要精心策划评选活动的宣传工作，包括前期宣传、过程展示、结果发布和后期追踪，充分发挥新媒体平台、广播站、宣传栏等宣传阵地的作用，提升评选活动的影响力，向全区展示少先队组织的风采。

评选的方案 篇5

为进一步促进我校以“书香溢满校园，好书伴我成长”为主题的读书活动的深入开展，充分发挥家庭的作用，使其成为学校读书活动的支持者、宣传者、参与者和建设者，共同培养学生爱读书、会读书、读好书的良好习惯，我校结合寒假期间“亲子共读”、《唐诗三百首》的背诵积累和学生个性化的读书积累这三方面情况进行“书香家庭”的评选。

一、活动目标

1．有计划、有目的、有指导性地开展家庭读书活动，营造勤奋读书、奋发向上的家庭文化环境，培养学生热爱书籍，博览群书的好习惯，在家庭内形成热爱读书的良好风气。

2．通过读书活动，为父母创造了与孩子沟通的机会，分享读书的感动和乐趣。

3．把读书活动从学校引向家庭、引向社会，持续开展“亲子读书”活动，创建书香家庭，通过活动，使更多的同学与家长在陶冶情操、滋润心灵的读书活动中，学会关注自然，关心社会，关爱他人，丰富自己的文化内涵，从而提高家庭教育的质量。

二、评选条件

1、寒假期间，家长与孩子有计划地进行“我与孩子共读一本书”亲子共读读书活动，每天抽出至少15分钟的时间与孩子共同阅读，并于假期内能够与孩子共同读完一本指定的书籍。

2、督促孩子有步骤地完成“让背诵成为快乐”《唐诗三百首》节选的'五言绝句（共34首）的背诵。

三、评选方法

语文教师根据“背诵记录卡”、“书香家庭评选表”（一、二年级）、“寒假亲子共读阅读卡”（三至五个级）和开学初第一周的班级寒假读书汇报交流与背诵检查作出综合评价，评选出“书香家庭”，名单上报学校，颁发奖状。

四、参评要求

1、以班级为单位装订“背诵记录卡”、“书香家庭评选表”（一、二年级）、“寒假亲子共读阅读卡”（三至五个级）。要求荣获“书香家庭”学生的材料订在前面。装订整齐以级部为单位上交。

2、同时以级部为单位上交各班荣获“书香家庭”学生及家长名单。

3、语文教师的读书汇报交流课教学设计于第二周周三之前以教研组为单位上交电子稿。

评选的方案 篇6

1、为了鼓励集团员工积极参与公司文化建设，本着公正、公平、尊重每一位作者劳动成果的原则，每年度在公司所有参与文化中心编辑、投稿工作的作者中评选产生优秀通讯员若干名。

2、优秀通讯员分为：1优秀栏目主持人，指在《####》、《置业》、公司网站中独立主持栏目且工作优秀者；2优秀撰稿人，指向《####》、《置业》、公司网站投稿质量、数量兼优者。

3、优秀通讯员评选数量、奖项设置、奖金数额由文化中心、人力资源管理中心根据当年度撰稿人数量、公司整体运营业绩酌情确定。

4、评选办法：

1、由文化中心统计全年度每位撰稿人发表稿件的数量，选择一定数量的.作者作为“优秀撰稿人”候选人。

2、所有的“栏目主持人”均作为“优秀栏目主持人”候选人。

3、由文化中心下发调查问卷，其中包括“最受欢迎的栏目主持人”、“最受欢迎的作者”选项，并根据读者反馈情况进行统计，按票数多少依次排出奖项。

4、调查问卷的设计、所有统计过程由文化中心执行，人力资源管理中心监督。

5、表彰：

在年终总结大会上，由相关领导向“优秀栏目主持人”、“优秀撰稿人”颁发荣誉证书及奖金。