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曾仕强经典语录

2024/09/09文案大全

老地方整理的曾仕强经典语录(精选113句),都是精品,请欣赏。

曾仕强经典语录 篇1

1、安人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。

2、道理是直的,但路经常是弯的。

3、大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。

4、太过方正的人,往往成不了大事。

5、一切来自社会,最后是还给社会。

6、一切都在变,只有人性没有变。

7、人生最大的价值,就是死了以后,还被人们怀念。

8、学历史,你应该把它反复地做各种模拟,这样您才知道哪条路是最合适的。

9、人最需要帮助的时候,就是落迫的时候。

10、与其早成功,不如晚成功,与其晚失败,不如早失败。

11、用情理法来领导,最为合理。

12、组织的功能,在聚合安人的力量,协同一致。

13、胡雪岩成功的关键是先想到义,然后才想到利。

14、管理是修已安人的历程。

15、人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。

16、得到机会以后,需要更加小心谨慎,因为往后的路更难走。

17、搞清楚推拖拉的真正用意,合理应用以求圆通。

18、靠下赌注是不可能成功的,因为十赌九输,有好就有坏,有好就有坏,因为有阴就有阳。

19、中国人说话,讲究“妥当性大于真实性”,说的话听起来比较妥当,比这些话本身的真实性更加重要。

20、上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。

21、所有管理措施,无一不与安人密切相关。

22、当事情太顺利的时候,更要格外小心。

23、圆通就是随机应变,圆滑就是投机取巧。

24、中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的.,所以管理应该以人为主。

25、沟通以不明言为基础。

曾仕强经典语录 篇2

1、好好工作,其实是对自己好,不是对别人好。

2、一个人动机纯正,完全为公,就是随机应变。一个人动机不纯,完全为己,就是投机取巧。

3、一切都在变,只有人性没有变。

4、人只有替自己做事才会效率很高的,替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样,效率就高了。

5、分工是一种罪恶,是一种阴谋,因为不分工的时候大家做事非常有乐趣,一分工就完全没有乐趣了。使得工作很单调,使得工人没有技术。但组织能使没有技术的工人生产出很非常技术的东西。所以今天不能单打独斗,所以组织是必要的分工。如果不能合作,你就不要分工。

6、人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。

7、太过方正的人,往往成不了大事。

8、法是过去的产物,情是未来的埋伏,只有理才是现在的指标,中国式管理主张依理应变,按照现在的情势做出合理的调整。

9、与其早成功,不如晚成功,与其晚失败,不如早失败。

10、干部是没有面子的,面子要给总裁;干部要面子你就死路一条。

11、展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修、齐、治、平的人生使命,立业才有价值。

12、家庭教育决定了一个人的基本修养。

13、人生最大的价值,就是死了以后,还被人们怀念。

14、看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。一个人品德基础良好,一生会很稳固。

曾仕强经典语录 篇3

1、学生问老师问题,老师要看学生的程度在什么地方,只能给他听得懂的部分。

2、阴就是阳,阳就使阴,阴可以变阳,阳可以变阴。

3、人比人,为什么气死人?就是我们该比的不比,不该比的偏偏要去比。

4、站在不告(诉讼)的立场来告(诉讼),才不会乱告(诉讼),才不会告得两败俱伤。

5、任何道理都要与时俱进。

6、《易经》给我们的不是知识,而是思路。

7、优点就是缺点,缺点就是优点。

8、成一家之言就是所有的学生把自己的创见,当做是老师的延伸。

9、日本人的自然生态使他们非常团结,中国人的自然生态会使我们应该团结时团结,不应该团结时,我们是不团结的。

10、中国人从来只有推举,没有选举,推是大家认为他好,把他推出来;选是自己拼命鼓吹自己。

11、学习要靠自己,父母、老师只能适度启发兴趣。

12、贞操是男的.女的都要守的,男人的贞操的表现方式跟女人的贞操表现的方式不一样,这叫做男女有别。

13、比的真正的意思是什么?就是比来比去,看哪个值得我学习的,我就向他亲比。

14、一切的需要,想要满足,都要有个过程。

15、合理节制自己的欲望,适可而止,不要过贪,这样才是最大的幸福。

16、品德不好,势力越大越倒霉;品德不好,财富越多越危险;品德不好,地位越高摔得越重。

17、诉讼是用来化解问题,不是用来告倒任何人的。

18、赚钱不是凭能力,赚钱其实是靠机会,可是用钱那是靠智慧。所以一个人要赚钱之前,最好先学一学怎么样去花钱。

19、打官司输的固然是输,赢的最后也肯定是输。

20、越有学问的人,越是不敢回答问题,就好像稻子一样,越成熟就越往下垂。

21、我们现在只有专业训练,我们所谓的大学,其实是不够资格叫大学的。大学之所以叫大学,就是要教出一个全人来,而不是教出一个专业人格来。

22、中国人只有打仗的时候,才会团结一致。因为(如果)平常大家都那么团结,那么有意见也不能讲,就无法沟通了。

23、《易经》里面是没有好坏的,好会变坏,坏会变好,意思就是好就是坏,坏就是好。因为好的里面有坏的因素,随时会发生的;坏的里面,它也有很多好的因素,它会随时翻过来,把所有坏的成分统统取代掉。

24、人没有名,人没有赚到钱,自我报废的机会比较小;人有名,人有钱,人有势,这个人就快要自我爆破了。

25、不能想要就要,不能能多要就多要,要培养等待的习惯,才能心平气和。

26、上天用金钱和财富来考验我们每一个人,钱财是工具,不是目的。

27、宇宙一切都是动态的,随时在改变;人的命运也是动态的,随时在改变。

28、男性的责任是:在不同的时代,不同的地位和场合,有不同的表现。

29、一个人如果做到没有人把他当做对手,这个人根本就没有价值。

30、地位越高,身段越要低。

曾仕强经典语录 篇4

1、中国字、中国话,是世界上最有弹性的,叫做一字一太极。

2、《易经》告诉我们怎么样去用钱,八个字——当用不省,当省不用。

3、当一个人配合人家,配合到大小事情你都知道,你知道的秘密太多,你就要小心。

4、我们每一个人,要各尽所能,而又各取所取。

5、优点就是缺点,缺点就是优点。

6、(不管)你处于什么地位,你只要把你本分工作做好,你就是最有价值的。

7、我们中国人会有一种差不多的智慧,任何东西只做到差不多。

8、一个人让人家看不顺眼,自己有相当的责任;一个人引起人家的嫉妒,自己也有相当的责任。

9、《易经》是经由宇宙万象,讲出人生的道理。

10、只要我们不忘记《易经》的道理,哪怕有一天我们再倒霉,我们还是会起来的。

11、学生问老师问题,老师要看学生的程度在什么地方,只能给他听得懂的部分。

12、人生是来历练的,人生是来完成责任的。

13、宇宙一切都是动态的,随时在改变;人的命运也是动态的,随时在改变。

14、为什么我们的祖先,就一辈子读那几本书,什么都通了。我们现在读太多太多书,最后还是读不通,就是因为我们现在是读西方的东西,而没有去读我们中国人自己的东西。

15、休息是为了走更长的路。

16、《易经》里面是没有好坏的,好会变坏,坏会变好,意思就是好就是坏,坏就是好。因为好的里面有坏的因素,随时会发生的;坏的里面,它也有很多好的因素,它会随时翻过来,把所有坏的成分统统取代掉。

17、任何事情都要注意适可而止,量力而为。

18、贞操是男的女的都要守的,男人的贞操的表现方式跟女人的贞操表现的方式不一样,这叫做男女有别。

19、《易经》给我们的启示:不要只看眼前,要知道未来的变化。

20、一个人到了一个(新)地方,先安静下来,了解了解当地的状况,了解了解领导的个性,然后再熟悉一下环境,跟其他人打打交道,等到大家都支持你,你才放心地表现。如果你没有把握大家会支持你,最好不要表现,否则稳定出丑。

21、在中国,只有把人处好,才有办法把事情做好。

22、我们的学问是全盘了解,然后才展开的,不想他们(西方人)是一点一滴摸索着去整合,到现在还整不齐。

23、算命是说你算算看,我听听看,如果对我有利的,我就尽量去达成;如果对我无利的,那我尽量去避免。这才是《易经》告诉我们的趋吉避凶的道理。

曾仕强经典语录 篇5

1、经是方的,规规矩矩,实实在在。权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。

2、做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。

3、若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够密切配合,把工作做好。中国式管理首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更中能够同心协力。

4、安人的历程,是由开心而交心,藉交心而共同关心,然后产生同心的一连串心与心的变化。

5、计划的目的,在肯定今后几年,如何安人?

6、以化解代替解决,务求尽量减少后遗症。

7、日本人拿中国的管理哲学,来运用西方的管理科学。

8、中国式管理,重视把人际或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系

9、志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。各种内外环境的变数,更是随时出现。中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。

10、组织的功能,在聚合安人的力量,协同一致。

11、中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主,因道结合,以及依理应变。

12、抱持既不赞成也不反对的心态来包容一切。

13、只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大组织力。

14、只要合理,怎样变动都可以

15、中国人擅长把二看成三,以二合一来代替二选一。

16、持经达变是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。

17、寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况。

18、所有管理措施,无一不与安人密切相关。

19、以不变应万变是管理的最高智慧,不要因误解而放弃。

20、控制的用意,在保证今后几年如何安人。

21、中国人相信事在人为,所有的事都是人做出来的,所以管理应该以人为主。