外宣部工作总结
老地方整理的外宣部工作总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。
外宣部工作总结 篇1
贵大青年杂志是一本校园内杂志，本着服务学生，丰富学生文化生活的目的，这就决定它是一本非盈利的书刊。因此虽然有着校团委的资金支持，但在开展某些活动时，经费不足任然是一个影响活动精彩开展较为严重的问题。外宣部，作为一个外联宣传的部门，此时就显出他的作用。我们要想出更好的idea，宣传活动。同时，我们也要对外开展活动物资的筹备，拉赞助是必不可少的一项。
一、部门联谊活动的得失。
部门活动，作为一项增进部员之间相互情谊，联络感情的方式，其存在是必要。因此每个学期开展1-2次的部门活动，这样增进相互了解，尤其是同一级的同学，因为以后许多工作都是他们一起完成的。我们部门今年也开展了一些部门活动，但成效不大，分析原因：
①活动内容、地点受欢迎程度不够；
②时间安排不合理或经常性变更，使人失去兴趣；解决办法：
①根据他们的简历及平时相处时的了解，选择合适的活动；
②了解部员的时间安排，选一个大家都相对空闲的时间，做出决定后，尽可能不要随意更改；
部门联谊活动是消除工作矛盾，联络感情的工具，在今后工作中，一定要力争做好。
二、活动宣传中的得失。
宣传活动，作为外宣部的重头戏。如何做好宣传，把活动的宣传做到位是每一个外宣部部员的职责所在。在此，以贵大青年10周年晚会为例，在活动的整个安排中，我们部员大家都集思广益，想出一系列的方法。因此，在活动中，充分调动每个部员，头脑风暴，是非常重要的。然而，在校区宣传的协调以及统一安排上，没有做好，甚至有一些分歧。
我认为原因：
①部长及各个校区的部长之间的协商没有商量好；
②部员集体荣誉感不足，做事情存在推诿，退缩；
解决办法：
①在做一件大型活动之前，首先是各个部长协商，统一安排，做好计划；
②各个校区的部长起带头作用，安排好活动具体实施方案，并照顾好部员的情绪，充分调动部员积极性；
宣传要讲究新意、吸引人，应该尽可能告别传统的方式，独树一帜。
三、关于拉活动赞助的得失。
关于活动赞助，这应该是在活动开始之前，最为重要的一项活动。它关系到活动的大小及多种活动方案实施时的物质保证。因此，拉活动赞助的成功是十分重要的.。在大一时，将拉赞助的技巧交给交给新人是维持外宣部以后发展的重要保证。在这一点，我觉得做的不是很好。虽然刚开学时，将技巧交给了我们，但是缺乏实战的历练。我们虽然按照要求去试过，但是我觉得应该让我们新人从实战中学习，效果更好，单纯口头上讲述效果不大。因此，我觉得下一年，我们应该做到如下几点：
①首先，我们可以采用交流经验的方式，让他们初步知道过程；
②此外，我们应该配上合适的情景模拟，让他们参与其中；
③最后，当然是实战体验，我们可以采用会的带着不会的，实际感受一下拉赞助的过程。
当然，在这之中，充分了解到各个部员的长处，以便以后，安排活动中，有侧重点。
总之，前事不忘，后事之师。希望在以后的工作中，利用以前的经验，同时避免以前的失误，把工作做好，精益求精。
外宣部工作总结 篇2
新闻中心外联外宣部由招入大一新生到现在为止，已经工作了一个月有多了，以下就是本部门的工作总结。
工作：
在这一个月里，外联外宣部的工作不算是很多，但成员们都表现积极，士气很高，自主学习的能力很高，能主动找师兄师姐学习，体现出了一片好景象。
培训：
在明确了每个成员的工作定位后（外联，宣传，秘书），成员们的培训就开始了。
外联分成两个小队，一队人有3~4个成员，由负责外联的同事带他们出去与一些商家联系，学习一些拉赞助的技巧，到目前为止已经有两家正在商讨当中，如果成功的话，这将对我们新闻中心非常有帮助。虽然说一个月过去了，只联系到两个商家，但对于新同事来说，已经算是非常成功了，应给予鼓励。
而负责宣传的同事们负责的设计也有不错的成绩，新同事们很有创意，设计很新颖，虽然在工作上他们只是做了一些简单的设计，但体现出的是他们比较强的设计能力。目前正在准备的是新闻中心文化墙的设计。
再是负责秘书的新同事，由于本部门没有专门负责秘书工作的同事，所以两位新同事必须向新闻中心秘书长处报到学习秘书工作，而这2位同事还是非常积极与主动的，前后整理出了其他同事的联系方式、课程表以及一些基本资料，是比较齐全的。目前正要学习的是同事们的月度评选工作。
活动：
新成员加入的第一个星期之后就接到第一个活动通知，就是帮助“流溪之声”76.0宣传广播节目流程。这次成员们都很积极，走访宿舍的时候学习能力很强，很快就学会了宣传的话语，不用师兄师姐在旁边也能应付同学们的的提问，而且很亲民，很有礼貌，第一个任务可以说是很完美地完成了。
而第二个任务就是新闻中心的新旧成员交流会，晚会的总策划是外联外宣部负责，其他部门协助完成的。我们部门的成员在这次晚会中担任了舞台布置、工作人员及道具的设计工作。晚会结束后，本部门的成员们都被其他部门的'成员赞赏，讲他们很积极，而且道具做得很好，给其他部门留下美好的印象。
第三个活动就是社联10人11足比赛，本部门是负责啦啦队的，包括找啦啦队队员，以及应援的需要的牌子，彩球等。虽然这次的的活动本部门的成员并没有全部参与其中，但啦啦队的组建是很成功的。
这就是本部门这个月的月度总结。
下个月我们将实现把新闻中心以品牌形式推出的计划，包括宣传栏的全面更新，各个部门的特色宣传，以及谈妥赞助，期待我们的工作吧！
20xx年11月27日
外宣部工作总结 篇3
贵大青年杂志是一本校园内杂志，本着服务学生，丰富学生文化生活的目的，这就决定它是一本非盈利的书刊。因此虽然有着校团委的资金支持，但在开展某些活动时，经费不足任然是一个影响活动精彩开展较为严重的问题。外宣部，作为一个外联宣传的部门，此时就显出他的作用。我们要想出更好的idea，宣传活动。同时，我们也要对外开展活动物资的筹备，拉赞助是必不可少的一项。
一、部门联谊活动的得失。
部门活动，作为一项增进部员之间相互情谊，联络感情的方式，其存在是必要。因此每个学期开展1-2次的部门活动，这样增进相互了解，尤其是同一级的同学，因为以后许多工作都是他们一起完成的。我们部门今年也开展了一些部门活动，但成效不大，分析原因：
①活动内容、地点受欢迎程度不够；
②时间安排不合理或经常性变更，使人失去兴趣；解决办法：
①根据他们的简历及平时相处时的了解，选择合适的活动；
②了解部员的时间安排，选一个大家都相对空闲的时间，做出决定后，尽可能不要随意更改；
部门联谊活动是消除工作矛盾，联络感情的工具，在今后工作中，一定要力争做好。
二、活动宣传中的得失。
宣传活动，作为外宣部的重头戏。如何做好宣传，把活动的宣传做到位是每一个外宣部部员的职责所在。在此，以贵大青年10周年晚会为例，在活动的整个安排中，我们部员大家都集思广益，想出一系列的方法。因此，在活动中，充分调动每个部员，头脑风暴，是非常重要的。然而，在校区宣传的协调以及统一安排上，没有做好，甚至有一些分歧。
我认为原因：
①部长及各个校区的部长之间的协商没有商量好；
②部员集体荣誉感不足，做事情存在推诿，退缩；
解决办法：
①在做一件大型活动之前，首先是各个部长协商，统一安排，做好计划；
②各个校区的部长起带头作用，安排好活动具体实施方案，并照顾好部员的情绪，充分调动部员积极性；
宣传要讲究新意、吸引人，应该尽可能告别传统的方式，独树一帜。
三、关于拉活动赞助的得失。
关于活动赞助，这应该是在活动开始之前，最为重要的`一项活动。它关系到活动的大小及多种活动方案实施时的物质保证。因此，拉活动赞助的成功是十分重要的。在大一时，将拉赞助的技巧交给交给新人是维持外宣部以后发展的重要保证。在这一点，我觉得做的不是很好。虽然刚开学时，将技巧交给了我们，但是缺乏实战的历练。我们虽然按照要求去试过，但是我觉得应该让我们新人从实战中学习，效果更好，单纯口头上讲述效果不大。因此，我觉得下一年，我们应该做到如下几点：
①首先，我们可以采用交流经验的方式，让他们初步知道过程；
②此外，我们应该配上合适的情景模拟，让他们参与其中；
③最后，当然是实战体验，我们可以采用会的带着不会的，实际感受一下拉赞助的过程。
当然，在这之中，充分了解到各个部员的长处，以便以后，安排活动中，有侧重点。
总之，前事不忘，后事之师。希望在以后的工作中，利用以前的经验，同时避免以前的失误，把工作做好，精益求精。
外宣部工作总结 篇4
新闻中心外联外宣部由招入大一新生到现在为止，已经工作了一个月有多了，以下就是本部门的工作总结。
工作：
在这一个月里，外联外宣部的工作不算是很多，但成员们都表现积极，士气很高，自主学习的能力很高，能主动找师兄师姐学习，体现出了一片好景象。
培训：
在明确了每个成员的工作定位后（外联，宣传，秘书），成员们的培训就开始了。
外联分成两个小队，一队人有3~4个成员，由负责外联的同事带他们出去与一些商家联系，学习一些拉赞助的技巧，到目前为止已经有两家正在商讨当中，如果成功的话，这将对我们新闻中心非常有帮助。虽然说一个月过去了，只联系到两个商家，但对于新同事来说，已经算是非常成功了，应给予鼓励。
而负责宣传的同事们负责的设计也有不错的成绩，新同事们很有创意，设计很新颖，虽然在工作上他们只是做了一些简单的设计，但体现出的`是他们比较强的设计能力。目前正在准备的是新闻中心文化墙的设计。
再是负责秘书的新同事，由于本部门没有专门负责秘书工作的同事，所以两位新同事必须向新闻中心秘书长处报到学习秘书工作，而这2位同事还是非常积极与主动的，前后整理出了其他同事的联系方式、课程表以及一些基本资料，是比较齐全的。目前正要学习的是同事们的月度评选工作。
活动：
新成员加入的第一个星期之后就接到第一个活动通知，就是帮助“流溪之声”76.0宣传广播节目流程。这次成员们都很积极，走访宿舍的时候学习能力很强，很快就学会了宣传的话语，不用师兄师姐在旁边也能应付同学们的的提问，而且很亲民，很有礼貌，第一个任务可以说是很完美地完成了。
而第二个任务就是新闻中心的新旧成员交流会，晚会的总策划是外联外宣部负责，其他部门协助完成的。我们部门的成员在这次晚会中担任了舞台布置、工作人员及道具的设计工作。晚会结束后，本部门的成员们都被其他部门的成员赞赏，讲他们很积极，而且道具做得很好，给其他部门留下美好的印象。
第三个活动就是社联10人11足比赛，本部门是负责啦啦队的，包括找啦啦队队员，以及应援的需要的牌子，彩球等。虽然这次的的活动本部门的成员并没有全部参与其中，但啦啦队的组建是很成功的。
这就是本部门这个月的月度总结。
下个月我们将实现把新闻中心以品牌形式推出的计划，包括宣传栏的全面更新，各个部门的特色宣传，以及谈妥赞助，期待我们的工作吧！
20xx年11月27日