年度学校的工作的总结

老地方整理的年度学校的工作的总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。

年度学校的工作的总结 篇1

学校德育工作总结本学期学校把以德治校、以德育人作为学校德育工作的核心，全面贯彻落实社会主义荣辱观，在对学生进行的德育教育方面，遵循中心校在年初制定的大目标，各项工作的开展严格按我校在年初所制定的计划，结合我校的具体实际认真的开展工作。现将德育处工作总结如下：

一、德育工作常规化

1、班级常规检查评比。每周公布检查评比结果，每月评出文明班级，实行文明班级流动牌。

2、每周星期一升旗仪式。

3、每天利用“红领巾”广播站进行常规教育。

4、上好每月班队课。

5、每天卫生检查评比，每周星期四为全校大扫除。

6、每天三操检查评比。

7、每天寝室纪律、卫生进行检查评比并公布，每期末评选文明寝室、文明室长。

二、加强德育队伍建设

1、每周一定时召开教师会议，总结布置工作。

2、每天对班主任到位情况进行检查，班主任查寝室实行签到制。

3、坚持每月年级主任、班主任例会制。

4、加强对青年班主任工作的指导。要求新老班主任结成对子，做好“传、帮、带”工作。

5、加强对学生干部的培养，定期召开学生干部会议。

6、加强青年文明监督岗的职能，发挥学生自我管理能力。

7、加强值周制度，发挥德育工作齐抓共管的作用。

三、开展德育活动

1、八月文明礼貌月活动，各班开展主题班会，出黑板报一期。

2、8月24日进行了法制讲座。

3、8月28日进行了社会主义荣辱观讲座。

4、各班组织了环保主题班会，学校组织了环保征文比赛。

5、安全教育活动。利用校会、升旗、班会、进行了安全知识教育，进行了消防图片展。

6、建立贫困学生档案，对贫困学生进行资助。其资助项目有：客运基金资助、两免一补。

四、构建德育教育网络，形成家庭、学校、社会三结合的格局

1、10月12日召开了全校学生家长会。

2、与关工委同志进行了座谈，了解学生心理状况。

五、工作中存在的问题及建议

1、德育科研不够，要加强德育研究。

2、德育处主要工作人员分工不明，有时工作忙乱，深入年级检查落实工作不够，尤其校会、班会、读报的督查没有到位。德育常规工作的问题反馈不及时，对班主任常规工作的考核有疏漏。

3、学生证佩戴没有起到应有的作用。客观上存在大门管理不严，主观上德育处、班主任都没有从严管理，学生和班主任对此认识不统一。

4、对班主任管理的力度不够，没有做到使班主任工作责、权、利有机结合，班主任工作的待遇缺乏竞争与挑战，需进行改革。

5、对学生的教育缺乏爱心、耐心，方法简单。

6、如何面对新形势下的德育工作的挑战，使德育教育的针对性和实效性更强思考太少，忙于事务工作。以上是德育处本学期的工作总结，我们将在不断总结经验的同时，探索新的，更好的工作方法。使德育工作更有成效。

年度学校的工作的总结 篇2

20xx年已经过去。十几年来，我做为一名取暖锅炉运行人员，以饱满的工作热情投身平凡的工作，努力学习专业技术知识，严格遵守各项工作规程，虚心向懂技术有特长的前辈求教，团结同事，不断提高工作能力，兢兢业业的干好了自己的本职工作。

一、本人在实际操作技术上用心钻研，理论上熟记操作规程

利用现代快捷的互联网及可得到学习资料的各种途径来寻找相关运行方面的资料；实践工作中严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证供暖期间不发生误操事故，影响供暖质量及实效。把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记录下来，虚心向老员工和领导请教。我深深的知到要想锅炉专业技术学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累。知难不退，迎难而上。为此我积极调整自己的工作思路，抓住重点，积极进行由简单的取暖运行到高效节能供热的方向调整，为此也取得了可喜的成绩，并得到了学校全体师生及领导的肯定，赢得住校生家长的称颂。

二、取暖工作的能力包括协调能力和处理事故的能力

因为技术是死的，实际操作能力却是活的。在各种突发事故中能够果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件后果最小化，这需要智慧，这需要实实在在的判断。所以取暖工作中判断能力一定要做到快速准确，活学活用，只有这样才能更好地干好取暖工这看似简单实则不易的工作。

三、积累工作经验，贯彻学校领导倡导的“节能降耗”

在耗煤、耗水、耗电方面，节约每一斤煤，每一滴水，每一度电。“节能降耗”要本着安全运行为首要，保证所有师生温暖过冬为出发，尽而兼顾经济实惠的运行。

四、在安全运营过程中，加大巡检设备力度、提高设备可靠性，合理调整锅炉运行方式，确保按时按点提供师生供暖

避免天寒地冻，师生人身受伤，设备损坏，人为造成重大事故。新的一年又是新的开始，自然会有新的压力，我将制定新的合理的奋斗目标，力争在各方面有新的突破。所以我制定了今后几年的个人工作方向：工作闲暇，人不闲，一如既往的钻研供热锅炉专业技术，提高事故处理能力，争取锅炉供暖运行时更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下高效运行。干好本职工作的同时，了解其他专业知识，争取达到“工作到老，学到老”目标。继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和十足的发展。几十年的.工作中，我取得了一定的成绩，在技术方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了学校的工作中，不懈的努力取得了骄人的成绩。但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我会继续努力工作，鞭策自己，为学校后勤服务，贡献自己的一份力量！

年度学校的工作的总结 篇3

工作回顾：

一年来学校管理秉承以人为本，科学规范的理念，全面落实县局《两个常规》精神，教师常规管理实行了签到签离制、行政督查通报制，教学异常追究制、教学月查制，对教师出勤、备课、上课、作业批改、教研辅导、校本培训，全方位实施了检查评比，规范了教学常规，保障了教学工作的正常运转，也有力的促进了教学质量的提高。

20xx年中考一中录取欧文达、欧宁益、颜少华等6人，其中贺艳芳被一中录取为音乐特长生，一中择校录取刘宇新、裴雷等5人，13中择优录取邓令等12人，中考十科全科合格率县8名，7科合格率县16名，中考质量进步显著，进入全县先进行列，特长生认定和职业中专送生均超额完成了县乡下达的目标任务，创造了我校历史最好成绩，得到了县局书记等领导的高度赞扬。

学校每学期都组织了16堂以上的研讨课，每月教师的学习笔记心得均达到了3000字以上，上学期组织了“教师宣誓活动”和“每周一讲”活动，下学期组织了青年教师教学风采大赛全员评课活动和构建高效课堂全员研讨活动，每学期都组织了教师全员家访活动。

学校制度逐步完善规范，校园环境洁净优美，文化气息逐步浓厚，师生每天一小时阳光体育锻炼，让校园充满了生机和活力，校本培训和校园文化建设水平得到了进一步规范和提升；学生文明礼仪教育、仪器电教科技工作、安全体卫工作在全县小有名气；在县乡组织的历次专项督查中均受到了领导的一致好评。

学生会对班级日常管理每天进行了检查记录，寄宿生进行了文明寝室评比，每周一评比，一月一总结，并与班主任的考核奖惩挂钩，严抓安全教育，每期组织了四次以上大型德育主题活动，经常性开展了学生竞赛培训活动，各班每周都组织班团活动，读书、安全、心理健康等课程每周进课堂，培养了学生的文明守纪意识，规范了学生的行为习惯，学生文明、纪律、卫生、劳动等方面的行为习惯得到了进一步加强，形成了良好的`学风、班风和校风。全年未出现任何学生重大违纪事件，未出现任何安全问题和社群矛盾。

上年底从市财政局招商引资3万元，今年年初添置了万余元的一体机。下半年斥资上万元翻修了礼堂屋顶维修了锅炉，师生就餐从此告别了常年雨水不断地面积水成河的日子，争取县电教站捐赠了一套千余元的广播设备，争取县教育基金会捐助贫困学生现金4000元，本年底预计招资4万——6万。各项设施设备基本齐全，办学条件得到了显著改变。后勤财务一贯坚持开源节流，勤俭节约的方针，实行了集体采购制和行政验收制，基本杜绝了浪费和不合理开支，教师福利达到了比较满意的水平。

工会组组织了师生每天一小时阳光体育锻炼，参与了乡教工体育竞赛活动，组织开展了黄材漂流采风活动，对教职工生日喜庆进行了慰问和庆祝，让每位教工都感受到了学校大家庭生活的温情和快乐。

反思与改进：

1、工会活动，特别是教师外出考察学习活动，专项文体活动开展太少，使得教师的业余生活不够丰富多彩，以后将积极组织开展更多的教工文体活动。

2、学校制度，特别是在分配和奖励方面，还存在细节方面不够完善的地方，以后将加强调研，听取民意，加以改进。

3、个人还有待加强学习和修养，以提高管理能力和领导水平。

20xx年x月x日

年度学校的工作的总结 篇4

虎奔千里留雄劲，兔进万家报吉祥。XX年，我校在县教育局和青石镇党委政府的正确领导下，全体师生励精图治，开拓创新，以科学发展观统领学校工作全局，坚持了“共度成长历程，共享教育快乐”的办学理念，确立了“秉承大师风范，打造楚天名校”的办学目标，推行了“文明立校、科研兴校、管理强校、特色名校”的工作举措。始终以德育首位为原则，以平安校园为前提，以提高质量为核心，以后勤服务为保障，以制度建设为抓手，不断深化教育改革，创造性地开展工作，努力办人民满意学校。学校各方面的工作均取得了令人瞩目的成绩。

一、主要成绩

刚刚过去的一年是“十一五”规划的决胜年。我们学校主要工作成绩可概括为“两个欣喜”、“四个满意”、“六个加强”、“十八块荣誉奖牌”。即“两个欣喜”是：6月份郭生练副省长及教育厅陈安丽厅长莅临我校视察校园；12月份，县教育局将我校“放心食堂”、“放心超市”、“文明寝室”、“绿色生态校园”等创建工作申报为省四创工作“先进学校”。“四个满意”是：4月份学校再次通过了黄冈市办学水平示范学校复评；12月份，全县德育创新暨课外活动现场会在我校隆重召开；10月份，学校临街综合大楼圆满竣工，成为青石街标志性工程；12月份，学生参加全市语数外三科联赛，位于全县八强之列。“六个加强”是：深入开展对汪金权的学教活动，师德师风建设进一步加强；学生德育活动丰富多样，工作举措进一步加强；教学常规管理重过程，讲实效，管理力度进一步加强；xx教学模式学以致用，课堂教学改革进一步加强；放心食堂、超市及文明宿舍、绿色生态校园的创建工作成效显着，校园规范化管理进一步增强；坚持教代会制度，将校长负责制与民主管理制有机结合。通过民主理财、民主监督等方式使民主治校工作进一步加强。“十八块荣誉奖牌”是：“黄冈市办学水平示范初中”、“中国新教育宣传先进单位”、“蕲春县最佳文明单位”、“蕲春县科学发展观学教活动先进单位”，还有被县局授予的“后勤管理工作先进单位”、“教育宣传先进单位”、“教学质量优秀奖”、“消防工作先进单位”、“先进基层工会”、“先进家长学校”、“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“绿色生态校园”，团县委授予“青年文明号”，青石镇党委授予的“先进基层党组织”、“党风廉政建设先进单位”、“镇直机关综合考核先进单位”等。

二、狠抓政治理论学习，加强领导班子作风建设。

XX年度，我校由党支部具体计划、组织领导班子成员及全体党员教工采取集中学习和分散学习的方式，扎实开展政治理论学习。学习内容有“五个基本”、“七个体系”、《党员干部廉政准则》、《党的纪律条例》、《中国教育中长期发展规划》以及党的十七届五中全会精神等，通过记笔记、谈体会，写承诺，使广大党员干部政治理论水平不断提高。领导班子全体成员在工作中能够做到廉洁自律，以身示范，乐于奉献，服务师生。事实证明，学校领导班子是一个团结的班子，智慧的班子，也是敢于创新的班子。

三、开展向汪金权学教活动，加强师德师风建设。

从春季学期末开始，我们学校积极响应县教育局的号召，在教职工中掀起了向全国教育劳模、师德楷模、大别山师魂之称的汪金权老师学教活动的热潮。学校专门制定了工作方案，成立了活动领导专班，编印了汪老师先进事迹学习材料，实施了“两赛三评”的具体措施（即：征文比赛、演讲比赛；学习笔记评比；心得体会评比；十佳教师标兵评选。），广大教职工从汪金权先进事迹中真切感受了他扎根山区，忠诚事业的高尚情怀，淡泊名利、甘守清贫的人生境界；爱生如子、克己助人的优秀品德及爱岗敬业、为人师表的职业风范。一本本笔记，一篇篇征文，学习汪老师，对照我自己，大家无不为之感动，无不自愧有加，个个暗自将汪老师形象刻印心中，将对汪老师的敬佩化为工作的动力。学习立竿见影，全校涌现出了像吴容贵同志一样一大批德艺双馨的好教师、好职工，可以说，我校今年的师德师风建设成效比任何一年都要显着。

四、政教工作推陈出新，平安校园彰显佳绩。

过去的一年，我校政教工作可以说是做到了守正创新，300天的工作艰辛终于结出了校园平安稳定的硕果。具体表现在如下六个方面：第一是常规工作有计划，有落实。“规范教育”、“爱国教育”、“安全教育”、“文明创建”等一月一个教育主题，构建符合学校教育实际。第二，活动形式多样，内容涉及面广。“赢在校园的感恩演讲”、每个年级一次的 “女生心理健康辅导”、现身说法的“法制安全展览”、毕业年级学生的“前途理想讲座”、“十佳中学生” 评选、“十佳小孝星”评选、“元旦文艺会演”、“温馨寝室”、“五好学生”、“模范干部、模范团员”等评选活动使政教工作针对性、实效性大大增强。第三，巡逻护校、放学护送、卫生管理贵在坚持。护校队员人数虽少，素质优良，不怕吃苦，乐于奉献；学校领导特别是班主任每次放学，定点定线护送学生这一年坚持得最好，把关心学生由校内延伸到校外，班主任队伍不愧为学校德育工作的中坚力量。校园卫生每天轮扫，周末大扫制度化、传统化，常规化。第四，德育创新成果辐射全县。12月初，德育创新与课外活动现场会在我校召开，利用国学大师黄侃人文精神，创新学校德育工作举措，“学大师精神，做大师传人”的工作经验在全县得以推广，这既是对我们政教工作的肯定，也是对我们政教工作的'鞭策。第五，家长学校、文明宿舍创建工作为学校赢得了荣誉。家长学校一如既往，坚持开展活动，仍然是全县一面旗帜，宿舍管理“四个统一”、“五个一条线”已形成特色，这也是我校政教线工作的一个亮点。第六，班主任培训工作一月一次，坚持不懈；班主任整体素质的提高成效显着。