幼儿园学期园务总结
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幼儿园学期园务总结 篇1
转眼间,一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期,我园认真执行纲要、指南,坚持贯彻党的教育方针,关注幼儿个体差异,促进幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下,努力完成各项工作,取得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下:
一、教师队伍建设
本学期我们注重树立良好的教师形象,带领教师观看最美教师视频、学习全国教书育人楷模甘肃兰州市实验幼儿园园长的事迹。通过学习使教师们明白了要做一个好教师必须要有一颗爱孩子的心,要尊重每一个孩子;一个受孩子和家长信任和喜爱的教师,必定是有良好师德的教师,每一个教师都应为提高自身的师德修养而不断努力。
二、安全工作
安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我们坚持按级负责,明确分工的原则,积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患。每一季度举行一次全园安全演练,让幼儿掌握安全逃生的技能。
三、保教工作
1、本学期幼儿园组织教师们认真学习纲要、指南的精神,并要求教师结合本班的实际情况制定出切实可行的活动计划,做到有计划有步骤的开展各项活动。
2、开展丰富多彩的教研活动。本学期我园开展镇教研课、园内教研课,以及40周岁以下教师每人一节教研课、创意小游戏活动评比等活动,为教师们搭建了学习、展示的平台。
3、开展形式多样的区域活动。本学期儿园各班根据幼儿年龄特点、本班教育教学总目标和主题进展需要,有目的、有步骤、逐步铺开的提出各阶段的区域活动目标。
开学初,各班根据上学期幼儿活动区的活动情况,先让孩子练习按标记摆放玩具;在孩子能够熟练的将玩具按标记摆放时,再分组去玩各个活动区的玩具,建立这个区的玩具只能在这个地方玩的概念,最后在全面铺开,让小朋友自由选择自己喜欢的区域进行活动。这样循序渐进地帮助幼儿建立区域活动的常规。同时在活动中注重引导,鼓励幼儿探索、发现,引导幼儿动手动脑积极地与材料相互作用,促进幼儿发展。同时,我们能认真做好观察记录、反思与调整,使整个区域活动呈现阶段性、连续性,从而提高区域活动的质量。四月份举行了园内区域活动观摩评比,小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的区角活动,受到全园老师的一致好评。
4、重视幼儿的体育锻炼。我园利用早操、户外活动、集中游戏等形式,激发幼儿对体育运动的'兴趣,使得幼儿喜欢参加体育活动,并从中体验运动的乐趣。
四、教研工作
本学期我园继续把幼儿园教育纲要和指南作为我们教育教学工作的依据和指南,加强课题的研究工作,教师们的思想认识进一步提高,在组织教学活动中教学的形式多样化,观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了,尝试创新的多了。同时,我们采戎小组分专题继续进行研讨,组织集体和分组教研活动十多次,开展园内观察及评课活动六次,不断提高教师们的研究和解决问题的能力,逐步提高教育教学水平。本学期有十多名教师参加了省学前教育学会的论文评比。
五、家长工作
本学期我园的家长工作继续把做好班级家长工作作为基础,如每月出一版“家园联系栏”、教师们有计划地家访、随访等等;还通过召开家长半日活动开放、亲子活动、校信通等,加强与家长的沟通,听取家长们的意见和建议。学期结束向家长举行全园幼儿综合能力汇报会,提高了家长对我们的满意程度。
总之,孩子的快乐成长,是对我们工作的鼓励,家长的满意信任,是对我们工作的肯定。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我们不断努力,继续进取,使我们的工作更上一个台阶。
幼儿园学期园务总结 篇2
转眼20xx年的工作已画上了圆满的句号。本学期,我们以区教育局半年度工作会议精神和集团的园务计划为指导,以保教结合的原则,以安全工作为根本,以师资队伍建设与内涵发展建设为重点,以促进幼儿的发展为目的,在全体教职工的共同努力下,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、强化服务意识,优化保育质量,使家长放心,满意。
1、坚持依法办园,依法治教,认真落实集团的各项工作要求、会议精神。本学期,教职工的学习、会议从总园分离出来,都由我们自己组织学习。我们能坚持每次的政治和业务学习,强化教师的爱岗敬业意识,大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德,构建和谐校园,使教育教学质量稳步提高。如组织教师学习关于体罚和变相体罚的事例,观看教育方面的视频,通过文字和影像资料的学习,使老师们获得深刻的印象,并以此来警示、规范自己的教育行为。要求教职工树立为家长服务的意识,以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度、最专业的知识和良好的素质投身于幼教工作中,为家长提供优质、全面、体贴的服务,使家长满意、放心。
2、加强对日常工作的管理检查,每月对班级的教学工作、保育工作、家长工作、安全工作等进行考核,并与教师的奖金挂钩。园长和教研组长经常进班听课,了解一线的教学工作,对教育教学出现的问题进行现场指导,对一日常规工作进行跟踪督查。本学期每位教师开课平均为3次,在提高教师的上课能力的同时也提高了他们的评课水平。其实检查不是目的,重要的是促进教师和幼儿的发展。
3、改变观念将做好家长工作放在首位,力争幼儿园的教育工作得到所有家长的认同和支持,帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。做到家长工作有计划、有总结,更有具体的实施。充分利用面谈、电话、论坛内、成长册等形式向家长宣传正确的育儿观念。此外幼儿园在期初开展了丰富多彩的亲子活动,期中进行了半日家长开放日活动。在总园的组织下我们的新生家长参加了五期的家长学校。向家长宣传,讲解教育幼儿的方法,每次家长夜校较高的出席率都让我们感动家长们的变化,真诚感受到了家长们需要迫切交流学习的态度。
4、争创市现代化达纲学校,使幼儿园的发展更上一个台阶。全园统一思想,积极准备,从整体安排、协调到档案资料多次的整理,力求达到最好。虽然在11月份的抽查中,我们没有被查到,但经过这样的一次历练,使幼儿园得到了发展,教师们也都获得了很多的经验。
二、不断提高教师的素质,努力建设一支优秀的教师队伍。
1、加强学习,为实践工作打下良好的基础
本学期,我们分园继续以业务学习为手段,加强教师们的理论学习。在学期初,组织老师们学习《3—6岁幼儿学习与发展指南》和《幼儿园教师专业标准》,提高教师专业素养,深入反思当前保教工作中存在的问题,落实到幼儿一日生活的各个环节,落实到每个幼儿的学习与发展上。在年级组里,由年级组长组织大家学习《宁波市保教手册》等。在教研组业务学习中,我们针对本学期的教研重点音乐教学和区域活动开展这两方面,在理论上先行,学习有关音乐欣赏、区域活动指导策略等理论知识。
除了本园的学习外,还多次派人参加外出学习:各个姐妹园观摩、教研组长90学时培训、教研组长培训、省骨干教师的培训。这些学习,让我们更新了理念、引领我们更好地开展教育教学活动。
2、扎实教研活动,提升园本教研实效
以音乐学科为主要实践点,以理论学习、技能过关、集体备课、开课、评课、优化课程等步骤进行具体领域教学上的深入学习,让每个人都掌握音乐教学的技能技巧,熟知各个年龄阶段的音乐教育中需要关注的内容,并能举一反三、灵活运用。以音乐欣赏和唱歌教学作为突破口,分组开课研讨,收到了较好的效果,其中陈朝燕、顾佳静两位年轻的教师还在辅导网音乐优质课比赛中获得二、三等奖。
区域活动是本学期教研的重点之一,我们进行了一系列的学习活动,涉及区域活动的概念、材料的投放、自制玩具分享会、指导策略的学习、现场区域活动调研等。在实际应用中,我们也多次采用调研的方式来检验、督促老师们更有效地组织幼儿区域活动,让幼儿享受游戏的自主。
三、以科研促教学,促进幼儿发展。
1、加强理论学习,提高教师的科研水平。我们学习了《幼儿园教育科研方法》、不同类型绘本读本分析及其在教学中问题设计的研讨,提高了教师对绘本教学的驾驭能力。在实际操作上,我园十二位教师都进行了一次课题开课,采用同课异构、同案异执等方法,使老师们的上课、评课水平明显提高。
2、完成了《经典诵读,诗书气华》的结题工作。经过近两年的研究,我们积累了一定的资料和研究成果,我们对所有的资料进行了汇总,还整理出了我们戚家山分园的第一本教案集《采撷》。
3、确定了新课题的研究方向。本学期,我们跟着南京早阅课题组进行了绘本教学的研讨。在期末阶段,又得到宁大王浩博士的点拨,然后大家一起确定了新的课题方案——《依托科普类绘本促进幼儿科学素养的实践研究》。目前该课题已申报区级立项课题,希望能成功。
四、保教结合,给孩子一个安全、健康、快乐的童年。
1、加强对后勤的管理。本学期我们新进了一位保健医生和三名保育员,所以各项工作都要提高一个起点,力求达到规范,走向优质。对保健医,积极交流指导,使其尽快熟悉保健、保管、档案整理等工作;对保育员,进行了系列的培训学习,并多次检查落实,重新明确各自的岗位职责,每月考核她们的工作情况,使他们的工作不断得到提高。
2、注重幼儿的生命安全和健康。幼儿园的安全工作是一切的根本。为此,我园进一步强化管理和责任平安工作,健全各项平安管理规章制度,加强督查,落实各项平安防范措施,加强门卫工作,严格把好门口关,把安全工作做细,做深,做实。本学期坚持每周一次的“国旗下讲话”,通过系列的主题教育,提高了幼儿的安全意识,使幼儿学会保护自己,躲避危险。 另外,还进行了一次安全逃生演习,提高了师生的实用操作技能。
3、加强对厨房的管理,结合食监局的检查指导不断规范和优化。同时根据总园的每周菜谱,我们注重研究菜的色、香、味以及外观形象,保健医生及时与厨师交流与反馈,积极提高烹饪技术,以促进幼儿良好的食欲。
4、做好传染病预防工作。坚持把好晨检第一关,发现问题及时处理,加强对幼儿手足口病的预防,发现一例(由园外传染)后及时隔离、处置,使疾病没有扩散。
5、开展多种活动,丰富幼儿的生活。本学期开展的大型活动有:国庆唱歌比赛、秋游、小小运动会、元旦庆祝美食活动等。这些活动的开展,大大丰富幼儿的生活,给了幼儿各种展示的舞台,使其积累了相关的经验,让他们更自信、更大方!
在全体教工的共同努力下,我们即将送走满载收获的一学期。新的学期,我园将更加努力工作,锐意进取,勇于创新,让我们一起在这块土地上播洒希望,执着耕耘。当新一学期的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的季节。
幼儿园学期园务总结 篇3
伴随着兔年的到来,20xx年的工作已画上圆满的句号!本年度,我园以《规程》和新《纲要》精神为工作标准,明确了“以人为本,个性发展。让教师工作舒心,幼儿生活开心,家长工作放心”的办园理念,促进幼儿和谐发展,教师整体素质得到提高。并在上级部门的关心帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,现将学期工作汇报如下:
一、健全制度,明确责职。
为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,形成健全的管理系统,做到分工明确,责任到人。同时,根据实际情况我园还制定了教职工岗位职责、班级每月考核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。
二、 加强保育,注重服务。
我园制定了一系列幼儿保育制度。要求全体教职工严格执行管理制度,认真做好幼儿保育工作。在幼儿饮食上,严格把关食品质量,为幼儿提供营养平衡的合理膳食。并对小班以及部分中班自己还不能独立进餐的,我们生活老师也会照顾到位!给他们喂饭,并教他们该怎样用餐,从而慢慢的提高他们的自理能力!注重手足口病,流感、传染病的防范工作,严格把好晨、午检关,特别是幼儿午睡时,餐后散步、睡觉时幼儿身上保留衣服数量,以及整个午休过程中幼儿棉被是否盖严,这些我们的值班老师也会细心的做到位的!另外,加强一日观察,并抓紧幼儿日常生活常规管理,切实有效地做好一日多次的消毒工作,幼儿良好的卫生习惯已基本养成。
三、 教研方面
1、根据《幼儿园教育纲要》,制定能符合幼儿身心发展需要的学习目标。在目标的指导下,选择教学内容,写出每周教学内容安排。并组织所有教师每周进行备课讨论、制作丰富的教具!最后我们在学期结束之前会将教学目标作为测查小朋友的依据。进行抽测,检验各位老师的`教学效果,并作为考核的一项内容。
2、科学合理的组织安排好幼儿的一日生活,做到动静结合,室内外结合。保证幼儿有足够的户外活动时间,认真开展各类游戏活动。提高幼儿整体素质。
3、发挥勤俭办园的精神及增强环保意识,平时注意收集废旧物品,如旧挂历、月饼盒、易拉罐等,利用废旧物品进行教玩具制作评比,也动员家长举行亲子玩具制作比赛(利用废品),发挥老师、家长、孩子的想象以及动手能力。并将其制作的作品放于本园的作品展览区展示、参观!
4、幼儿良好行为习惯的养成,在这方面,我们教师先严格要求自己,起好带头作用。并以故事、游戏等各种形式对幼儿进行良好行为习惯的培养!我们采取的措施是每月进行班级评比,以班级流动红旗、文明宝宝、优秀宝宝、礼貌宝宝的形式鼓励每位老师以及每位幼儿加强这方面的发展。
四、加强安全工作,
安全工作落到实处。幼儿园在落实教师目标责任制时,把安全工作放在首位。一是建立了安全检查制度,并成立了安全领导小组,定期检查设备、大型玩具的安全状况,发现隐患,及时排除。二是将安全知识引入课堂,教给幼儿一些安全常识。三是加强幼儿园安全管理,严格把关好幼儿接送制度。(如:接送卡的严格把关,幼儿园保安的值岗,以及不是直系亲属来接幼儿的要打电话确认情况是否属实) 另外,结合幼儿的学习生活经常进行安全教育,加强教职工安全知识的培训,以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我保护意识和能力,最大限度地杜绝安全事故的发生。
五、家长工作
1、坚持开展了家长开放日、家长会、以及节日聚会等各项集体开放式活动,并邀请家长积极参与,让家长近距离的、更多的了解孩子在园一日的学习与生活情况和我园的各项基本情况!
2、办好《家园联系栏》与《最新消息》,发挥了家园资源导向作用,每月一次新的内容吸引了家长的目光。
3、坚持利用《家园联系手册》,教师认真、细心的观察每一位幼儿一周在园的各项具体情况,并将其表现写下,然后经过上级领导批阅之后于每周五发放给每位家长!同时坚持开展学期前、学期末以及特殊情况的家访工作、电访工作,通过老师的家访调研,我们的工作得到了家长的支持与理解,实现了幼儿园教育、家庭教育、社会教育的紧密结合,达到了家园共育的目的。
一学期以来,我园圆满地完成了各项工作,当然也存在着许多不足,但我们有信心在新学期里,全园教职工齐心协力下,不断完善工作方法,调整工作思路,深入思考,锐意创新,把幼儿园建设得更加美好。让我们一起期待我园下学期的成绩吧!
幼儿园学期园务总结 篇4
一、依托教代会进一步规范园制度建设,推进人本化管理与制度管理双轨并进的进程
本学期我们在以课改精神实施人本化的教育管理的过程中,感到既要客观地评价教工又要以积极的、平和的心态去看待她们这点很重要。因此我们以尊重和信任为基点,突出人本管理思想。首先在管理过程中营造并建立一种开放与互动关系,信任教师、鼓励教师。努力变“被动管理”为“主动管理”为导向。突现人本管理思想。其次,并充分利用各种途径与方法,强化骨干教工的培养与使用力度。我们强调第二管理层的引领示范作用和客观、公正地评价教工的积极意义。重申“检查在班组、反馈在班组、指导在班组”的推进作用,以期实施有效的分层管理。结合年度考核等。让教工对干部信任度与工作能力进行投票,满意率达90%以上。其次,我们还努力打造团队精神,增强团队力量,强调集体意识、集体荣誉对个人和团队的发展的重要意义,以“园荣我誉、园耻我辱”为己任,以区级文明园的争创、局级综合治理A级单位的争创、退管会先进单位的争创为契机,经受了一次次洗礼,展现了良好的校园氛围。
在民主管理中,推进制度建设是我们管理工作的重要举措。我们依托工会,依靠教工的智慧、领导的胆略、教代会的决议,进一步完善了一些基础性制度,尤其在完善了实施课改后每月的奖金分配方案(即岗位工资+激励工资+重要工作+常规工作)的发展性制度的推进过程中,我们进一步打破大锅饭惯例,对勇于实践、敢于创新、乐于思考的教职工倾斜。考核方案中有自评、互评、组长评、园长评等,使考核真正体现公平、公正原则。这种自我评价,多元互动形式有利于实现民主管理,形成科学决策。并在实施过程中关注信息反馈,及时调整。这一举措,不仅鼓舞了教职工参与课改的热情,也树立了教职工的竞争意识。
本学期,学校充分利用校务公开栏和对外宣传栏,就学校工作动态和一些热点问题向教职工、家长和社会公开,加强了信息的透明度。校务公开调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与学校管理的意识, 为学校的发展大家群策群力,加强了学校的民主建设和廉政建设。
二、立足本园、务实创新、提高保教质量
本学期,我们着重开展多元化园本培训,将“把握幼儿的年龄特点,制定适切性目标” 作为教研重点,开展了系列研讨活动。有“向你推荐”的主动学习活动形式,旨在自我提高,在研讨中分享感悟学习的真谛;有组织研读《课程指南》中各年龄段幼儿的特征,因为只有了解了幼儿年龄特征、发展水平、生活经验,才能读懂幼儿,把握目标的价值取向,制定适切的目标;有专家引领,请刘芳老师来园就如何制定学习活动的目标进行了讲座,使教师们理解了要体现目标的完整性和全面性必须包含:认知、情感、态度、能力等多项内容。
有了一定的理论基础后,我们鼓励教师大胆尝试、自我挑战,在实践中落实教育的理念。开展了“一课多研”的说课评课形式,改变了以往学习活动观摩评析后,本人不再上第二次的教学实践课或是由另一位教师接着来实践的方法,老师们总感觉收效不大,有些走过场的形式。针对这一共性问题,我们尝试一课多研的教学实践,围绕从重点:目标的制定、略带:环境的创设、过程的调控、回应的策略、幼儿的发展等方面的评析,并请每位教师再进行第二次施教,通过说课→观摩→评议→再观摩→评议→反思,这样一系列的互动,让大家进一步理解如何根据幼儿的年龄特点,兴趣需要等选择教育活动的内容和形式,确定合适的符合幼儿发展水平和班级幼儿特性的教育目标,让教师在研究→学习→借鉴→创新的过程中逐步掌握如何有效地组织教育活动,把握目标制定的适切性,从而也增强了教师评析活动的能力。
新课程强调教师的教育反思,教师在一日活动中的反思也是多领域的,撰写游戏案例是提高我们教师观察、指导游戏的重要方法。本学期,边实践边反思,运用案例的形式对游戏活动中教师的观察指导进行了深入地研讨。首先,邀请教育学院的刘芳老师来园进行游戏讲座、指导,带来最新的教育信息,通过专业视角来审视我们的游戏活动,在咨询、释疑中提升教师的游戏观察指导能力。其次,运用微格分析拍摄游戏开展的全过程,通过同伴的评析,不断提高自己的游戏指导水平。最后,运用案例分析方式,解读幼儿的游戏行为,发展水平,分析他们游戏的经验、能力、态度,寻找他们在游戏中的反应和需要,使幼儿在每次的游戏中都有所发展,实现游戏的教育作用。同时,教师在每一次的反思里,发现问题,分析原因,找出对策,在实践反思中成长。
《课程指南》中指出:生活活动是一种养成性教育,主要在饮食、睡眠、盥洗、整洁、来园、等日常生活中实施。如何在这些生活环节中游戏化地开展生活教育,如何引导幼儿由“要我怎样”变成“我要怎样做”呢?老师遵循小班幼儿注意力容易分散,但遇到喜爱地游戏也会乐此不疲地年龄特征。将生活活动中的要求和顺序编成琅琅上口的儿歌,同时还注重为小班幼儿营造整洁、舒适、温馨的家庭式的游戏生活环境,使孩子在潜移默化中学习基本的生活技能,在积极的情绪体验中初步提高生活自理的能力。
我们还十分重视关注幼儿的身心健康发展,落实“三位一体”,努力为幼儿创设和谐的物质环境与心理环境。促进幼儿全面地、健康地发展。
三、加强师资队伍建设,促教师专业化成长。
首先我们支持并激励教师积极参加学历培训、各类业务培训。提高学习的主动性与积极性。其次按照区委精神,深入开展向于漪老师学习系列活动,组织教师开展“我的心愿”、“无悔的选择”等主题讨论、演讲活动。引导教师树立积极的人生观与爱岗敬业的精神,自觉维护教师的形象。
深入开展二期课改,聚焦课堂教学,继续开展各主题的教育研究观摩、交流活动,在开展了“一课多研”的说课评课的基础上,期末我们还为不同层次的教师搭建舞台,要求她们充分地运用师徒结对的优势,以自己的长项展示自我。在活动前重视过程的发动、宣传、酝酿。活动后我们又要求各活动板块,树立正确的评价意识,根据个人纵向的发展给与积极地评价,以客观、公正的态度横向地进行评比,隆重推出各板块的一、二、三等奖项。大家发扬了连续作战的精神,虽然很辛苦,但在各自的专业化成长的道路上又迈进了一步。同时我们又辅以一定的物质奖励,进一步确立了奖勤罚懒、优质优酬的发展态势。同时我们还要求青年教师尝试运用现代化信息技术进行再学习。开展多媒体教学软件制作活动,提高教师对多媒体教材的研究与制作能力。以期鼓励她们刻苦钻研,争当合格教师和学科带头人。通过走出去请进来、多层次的结对带教等。努力逐步解决教师间专业化成长中的均衡性与层次性问题。
四、加强科研工作的资料整理、结题工作,推进家长工作
在市级课题《指导2——6岁婴幼儿家长学会早期亲子阅读材料的选择与运用》进入材料收集和撰写研究报告阶段。我们课题组成员十分重视资料收集、整理案例、撰写专题小结、撰写分报告的工作,还努力将其先进的理念与科学的手段继续运用到我们的一日活动之中。
同时在园级课题:《利用家庭、社区教育资源,开展幼儿多元化的启蒙教育》的各子课题的实施过程中,进一步探索多样的活动形式,从而积累丰富的经验和资料。老师们改变了以往“家长进课堂”的单一模式,采用了多种形式导入模式:利用各种传统节日(中秋节、敬老节、元旦等)到社区敬老院向孤老们送去了节日的问候,使幼儿进一步懂得了尊敬老人,尊重成人劳动。子课题“家园主题合作,发展幼儿启蒙教育”中,结合大班主题“我是中国人”请家长来园和小朋友玩弄堂游戏,使家长在活动中回忆了儿时的快乐时光,使幼儿对中国的民俗文化有了一些了解,积累了直观的经验。有的子课题以案例的形式对家长参与主题活动进行研究。有的子课题充分利用家长资源一起来为幼儿创设主题环境,如:结合主题“新年到了”,邀请心灵手巧的家长进班和小朋友一起做灯笼,剪窗花使教室得充满着过年的喜庆气息。
在开展形式多样的常规家教活动中,园方结合问卷和家委会的意见,针对上学期的薄弱环节:教师与家长沟通的时间较少,家长们不能及时了解孩子在园的第一手信息。进行了相关的调整:各班开设家长热线,教师每周定期接听,并与家长进行交流孩子的近况,开设时间必须为一个半天;对于较为容易被教师忽视联系的中间段的孩子们,各班列出相应的名单(至少五名幼儿),每月必须主动联系一次,并交与园长室。由园长进行监督、抽查;园长室将每周五的下午作为家长开放日,方便家长与园方的沟通。这些全新的沟通方式与我园固有的交流方法(个别交流、家园联系册、家长会、家长信箱等)进行了结合,满足了不同家长的需要,获得了大部分家长的认可与支持。
我们还重视发挥家长会的宣传作用,因为家长会是传统的教师与家长直接交流的平台,我们将家长会作为向家长宣传新课程下的主题活动的主阵营,让家长充分了解和认识到主题活动对孩子发展的意义以及家长的重要作用。使家长有目的、有方向的配合教师开展主题活动。
发挥家园园地的沟通作用,为了让家长更多的了解主题活动,我园对家园园地进行适宜地调整:主题开展前,将活动的大目标、大框架及幼儿可以得到哪些发展、家长可以配合做些什么等贴在园地中;主题中,随时介绍一些活动的进程及家长近阶段可以做些什么,使家长有的放矢参与到主题活动中。
以开放半日活动的形式让家长体验主题活动,让家长帮助孩子收集相关的学习资料是新课程的一大特点。我们在区域活动、角色游戏、教室墙面上将这些资料进行展示与互动交流,让家长更为直观的感受到自己在活动的重要性。调动他们参与活动得积极性。以强化家庭与幼儿园的合作关系,实现家园教育的同向同步,以期培养孩子主动学习的兴趣与能力,为孩子的终生发展奠定基础。
五、追求优质的后勤服务
首先我们从加强学习,提高自身修养做起。组织后勤组人员积极参加园内组织的每一次政业学习,学习国家的政策、法律法规,不断增强法制观念。学习有关国家财务法规、食品卫生法等。并辅以“换位思考”的方式来强化各自的职业道德。我们还结合自己的工作实际,找到切入口,共同研究、讨论。以提高自身素质,明确各自工作岗位的规范化操作程序。并努力克服“流动性强”和各自的“惰性与惯性”,向前迈进着。其次树立为教育第一线服务、为幼儿、为家长服务的理念。“红花要有绿叶配”,教师们在积极参与二期课改的同时,我们后勤人员也能配合,以教师、幼儿的需要为己任,发挥着自己应有的责任。我们还为有困难的家长开设了营养丰富早餐;为不能吃海鲜的幼儿增加了病号菜;为部分营养不良、贫血等幼儿添加了营养菜;为肥胖幼儿,中间还要根据气温适时调控。本学期我们还对视力不良的幼儿,向家长发放矫治单,使家长及时对孩子进行治疗,为的是令我们的家长们安心、放心、高兴。
随着财务制度的不断改革,结算中心加强了预算管理和事业单位财务管理,加强了对基层报帐员的管理。报帐员能遵守财务纪律,认真审核原始凭证,按时做好现金、银行日记帐的记帐工作,严格执行报销制度等,按时向结算中心报帐按时完成各类报表,使预算管理走上了制度化,规范化的轨道。
财产保管员对财产设立帐册、验收、领物等制度有了进一步地完善,能够做到帐帐相符、帐物相符,在原有的基础上有了进一步的提高。