男生部工作总结

老地方整理的男生部工作总结（精选4篇），希望这些总结范文，能够帮助到大家。

男生部工作总结 篇1

男生部 黄伟 时光飞逝，进入大学，加入男生部已经将近半年之久了，男生部是一个日常部门，加强学生宿舍管理，培养学生良好的生活习惯，构建整洁、舒适、文明、和谐、优美的生活、学习环境，提高学生的文明素质是我们的基本职责。每天都要面对公寓里的各种事前，虽然很累但是也很充实，男生部的各项工作都在计划中进行着，每个成员都在这一次次的活动中得到了很好的煅炼，发现了很多自身的不足，也同样学习到了很多新的东西。学校很大学生很多，学生，事情很杂，在这半年中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。而在这个学期的半年内，通过不断地学习，我收获了很多。在这一个短短的学期里，我从男生部的一名实习生，变成了现在已是一名有经验的干事。

在本学期，部门主要完成了一下方面的工作：

一、常规工作方面

1、有秩序的开展常规工作，把每天的卫生检查，和安全纪律检查做到最好。

2、每周四进行卫生大检查活动，保持宿舍的干净整洁。

3、为了推动我院学生公寓的文明建设，创造整洁，文明，舒适，优美，规范的生活环境，提升学生公寓管理工作的整体水平。进行了星级宿舍活动评比。

4、为进一步加强建筑与环境工程学院学生公寓管理，调动全体宿舍长的责任心及工作积极性，加强学院宿舍文化阵地建设，为同学们营造安全、和谐、健康、温馨的生活和学习环境，进行了优秀舍长评选活动

5、及时统计好我们学生公寓内物品损坏的情况汇总上报，并向学校学工处反映。

6、安排宿舍值班人员。

以上就是男生部在本学期的主要表现，在工作过程中，我们本着主动、坚持、宽容、热情的工作态度，认真的完成了本学期的公寓管理工作。

总体来说男生部中的工作开展的还不错，但是还是存在各种的不足，我把如下几个方面总结一下作为下学期的主要整改目标。

1、工作不够积极主动。

2、扣分标准不够统一，平时对卫生纪律方面要求不是很严。

3、与学生会其他各部之间的联系合作意识还不够深入。

4、工作经验不足，有些突发事件不能及时有效的处理。

5、个人的素质有待提高。 下学期的整改计划

1、加强对工作的积极性。

2、与其他成员多做交流，统一思想。

3、与其他部门搞好关系。

4、多向工作优秀的人学习。

5、努力学习，认真工作，提高自身素养。

学生宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所，是学院教育系统的有机组成部分，是学院精神文明建设的前沿阵地。大学生宿舍是校园文化的窗口，宿舍集体作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。因此男生部的工作异常重要与忙碌。

身为男生部的一员，查寝已成为我学习生活中的一部分，查寝也分方法，一要礼貌，二要虚心；三要热心；四要细心。查寝是我们结交朋友的'一种方式，让我认识了许多的朋友。并且让我的交际能力也得到提升当系男生部成员或同学给你冷面时你要礼貌，当系男生部成员或同学向你提出问题时你要虚心接受，当系男生部成员或同学遇到困难时要热心帮助出谋划策，在查寝期间要做到细心。

在这半年中，有几次开会迟到的现象，这是继不应该出现的，作为一名学生会干部，因该是同学们的榜样，同学们学习的模范，迟到、旷会、无故不到等这些现象作为最基本的做人问题，应该是绝对不会出现的。所以在以后的工作里，应体改自己的时间观念，杜绝这样的低级错误再次发生。

回首这一学期的工作，在老师们，部长们，负责人们的大力支持、鼓励、教导下，在其他部门同学的互相帮助与支持下，我们取得了长足的进步，在这半年中我学习到了很多，但是也确实存在着很多的缺点和不尽人意的地方。在下学期的工作中，我一定积极进取，努力学习，大力创新，提高工作效率，力争把工作做到最好。希望老师、学长们对我进行监督、指导。

男生部工作总结 篇2

为了更好地开展本学期男生部的各项工作，我们作出以下计划和部署。本学期跟以往不同，我系将以班级量化管理方案替代以前的班级管理条例；而我们男生部要做的就是在宿舍关联班级量化管理方案上万变不离其宗。我们对各宿舍量化管理的标准就是在平时的不定期查寝情况上给予相应的评分；检查内容包括各寝室的卫生情况以及寝室成员的就寝情况。周周通报分数，月月进行班级排名，月月有评比；每月评出13个文明宿舍并给予相应的奖励，以评促建，以评促改。对卫生情况好的寝室给予通报表扬并加分，对卫生情况差的寝室给予通报批评并扣分，对于晚归和夜不归宿的同学将给予重点通报批评，以上情况都将在辅导员例会上进行通报。

寝室工作需要我们常抓不懈，对经常晚归的同学要及时了解情况并及时上报系部。并要掌握其思想动态，要善于对其进行必要的思想教育，对经常夜不归宿且屡教不改的同学将报系部并给予其相应的处分。在平时表现好的寝室和个人将作为以后评奖评优的重要依据，对于表现差的寝室成员评奖评优将一票否决。寝室的安全也是我们工作的重中之重，要经常性地检查寝室中有无使用热得快等大功率电器，发现安全隐患及时进行处理。

今年生活部的面试，我们按照招新计划共招收了四名新干事。现就招新工作，做出总结。

在招新工作开展之前我们做足了充分的准备，期间部门干部和部长开了多次会议，吸取往年经验和教训，大家积极提出自己的建议和意见，这是我们部门招新工作能顺利进行的保障。我们准备了齐全的面试问题，包括基本问题、情境假设以及无领导讨论题，共百来个。这让我们能够在短时间内较好的考察出面试者是否适合我们部门，是否具有做服务工作的能力，提高了效率。

第一轮面试我们采取的是一对一的面试方式，该方式能让我们在较短的时间内有效率地了解面试者的更多信息，但这样的面试方式也有不足之处，那就是每个面试者考察的时间较长，面试者可能是由于这是大学里的第一面试，表现较为紧张，不能较好展现自己。总体上讲，第一轮的面试还是比较顺利的，期间我们部长和前任部长也有到场监督和帮忙，因此最后我们选出了共九名面试者参加我们的第二轮面试。

第二轮的面试我们采取很轻松的方式，大家围在一起就如聊天。此方式能了解面试者的更多细节方面的信息，让他们感觉不到是在面试，可是他们的一举一动都在我们的考察范围，比如他们平时的沟通和交流方式。同时我们还给了他们分组讨论的题目，检测他们临时被搭档的适应能力和培养默契的速度，也增加他们相互之间的了解。

第三轮的面试我们总结了前面遇到的问题，做了更加周全的`准备，因为该轮面试对确定最终的干事至关重要，关乎到以后部门的发展和用人问题。而该轮面试我们采取的是多对一的压力面试形式，通过这种面试方式我们可以为面试者提供一种较为紧张严肃的气氛，考察他们的抗压力能力，期间我们还通过上网查找关于压力面试的资料，为能更好进行该轮面试做好铺垫。我们依照对第一、二轮各位面试者的印象，在该轮面试中通过观察他们的动作、语言表达和表情来了解他们，同时我们也相对应的做好了笔记，最终我们确定了两干事。

由于今年情况特殊，招新工作进行得比较困难，来面试本部门的人很少，而且大部分人都抱着撒大网捕鱼的心理，面试过程中迟到的人不少。造成最终确定的新干事只有计划招进人数的一半，最后还是通过别部门的推荐来招入另外两位干事。

通过了这两轮的面试，我总结出了以下几点：

一、第一轮面试的人数较少，而我们给予每位面试者的面试时间相对较长；

二、男女比例不均衡，可能我们的宣传不够到位；

三、面试形式不够创新，无法很好全面的考察每一位面试者；

四、我们经验不足，有机会应该在面试前更好为自己充下电或者向有经验的老师请教；

总体来说，这次招新面试还算比较成功的，而我们也招到了我们部门所需要的人，希望这些新干事能好好工作，为学生会的发展贡献自己的一份力量，而我们也会很好的对他们进行相对应的培养，让他们觉得能在学生会中能学到东西，能得到锻炼，能更好的充实自己的大学生活。

男生部工作总结 篇3

从迎来新成员到现在临近放假，已经将近一学期了，我们认真总结经验，不断的加强部门人员的工作能力与部门凝聚力，努力为学生会的荣誉奋斗。在老师、主席处指导与带领下，我们男生部的工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不足。下面我就这个学期的男生部的工作做一下总结：

在保证查寝工作的正常开展的同时，我们经历了新学期迎新、校庆活动、新成员的考察与吸收、新干部的培养与考核、校运会、篮球赛、元旦活动、文明高校与文明寝室的创建等活动，事情无论巨细，男生部成员都怀着一颗激情的心去做好每一项任务。下面是关于男生部本学期工作的.具体说明。

首先是每晚的查寝工作，这个是男生部的本职工作，具体包括每晚的查寝与去办公室消寝两个部分，经过带领与指导，部门新成员都已经熟悉了查寝的工作流程，也能基本完成每天枯燥的查寝工作；但是看似简单的查寝工作也是同样需要耐心与细心去完成的，男生部成员多次在寝室人员检查与登记旷寝表时出现错误，这就是没有细心面对工作的结果，在平时的例会中我们讨论过这个问题，部门成员们都有提出自己的意见，最后得出了事情的解决方案。‘‘不怕犯错，但是不能一错再错’’是我和部门成员一直强调的，所以能及时发现和改正错误是我们工作中必须做到的一点。男生部工作是很枯燥，但是平凡而不平庸，希望男生部成员们能在充满激情的同时带着耐心与细心去做好自己的本职工作。

然后是学院里的各项活动，男生部成员都在保证查寝工作的正常开展的同时积极参与，比如说运动会、篮球赛、文明督导、文明寝室的创建与元旦晚会系部代表舞蹈排练参与的各项工作，男生部成员都拿出十分的热情，去努力完成好每一项任务。在学生会所有成员的努力下，我们得到了很好的成绩，比如说运动会和篮球赛的最佳组织奖，这就是对我们努力的最好回报。希望大家以后继续努力，为系里增光添彩。

最后是部门的建设问题，男生部一直是一个充满激情与超强凝聚力的部门，但是在学期后段时间，有成员感觉茫然而漫无目的，每天只是认为查完寝就没事了的心态，有滋生的迹象；在例会的时候，曾和部门成员反复强调：我们现在不是初中、高中老师追着管的那种学习工作的生活方式，现在我们更多的是需要自主学习，自己去主动发现和解决问题与找到在学生会工作学习的意义，这才是我们聚在一起为同一个目标努力的目的。我们要做到的是更好更强，如何更好更强，是需要与部门所有成员乃至学生会所有部门成员共同去探讨追寻的，不能忘记，我们是一个集体，集体的前进才是我们的目标。我一直相信男生部都是一群血性汉子，我们能团结协作，一起拧成一个拳头去面对未来的所有挑战。（美大的学生就不要超啦。。这是你前辈写的，要有创新啊…。。）

男生部工作总结 篇4

转眼间，我们进校已有一个月了，根据这个月的工作情况上来看，大家基本都进入了工作状态，做事也不再像上学期那么盲目，都基本了解了男生部的本职工作，表明了我们在慢慢走向成熟，本月我们主要做了以下几点工作：

一、部门工作方面

因为本月初期刚开学，成员们积极性还不是很高，为有效的提升成员们的积极性，我们加大了对成员的考勤次数，并且评选出最优成员进行表扬。对于工作上的不认真现象，也成为部门首要问题，部门经常不定时对各个成员的工作进行抽查，发现不认真，不公平现象及时处理，并批评。

二、部门会议方面

这月底，部门召开内部会议，对优秀成员进行表扬，对部门存在的问题进行讨论。并鼓励成员上台发言，谈自己在工作中发现的问题或者遇到的难题，然后集体讨论解决办法。

三、部门管理方面

为了提高部门内部良性的竞争和工作积极性，经过三月份一个月的.考察，从新确认了部门的管理层，四月份将会加大对管理层能力的培养。

以上是自己对本月工作的一个总结，其中出现的一些过失，在今后的工作中努力更改，更多的配合其他部门工作，这样才会使男生部的工作进行的更顺利，更突出。