关于领导的散文
关于领导的散文（精选12篇）
无法弥补
文/张承永
前不久，省厅的王厅长带队来市局调研。作为办公室主任，我自是使尽浑身解数，小心翼翼地“伺候”着，生怕什么地方服务不到位，让领导不高兴。
开完座谈会，局长建议，请调研组一行参观市里的经济开发区。王厅长很高兴：“小时候我父母就在这里工作，我也跟着在这儿生活过几年，故地重游看看这些年的发展变化，挺好挺好！”
车队出发了，沿着宽阔的马路，领导们先后参观了轮胎制造、石化材料、食品工业等招商引资企业，其中几家还是国内知名的名牌企业。看着整齐的大型厂房、忙碌的生产车间，王厅长很激动：“我小时候，这些地方还是郊区的荒山野地，这些年变化真是太大了！”
参观完毕，我们没有原路返回，而是驱车赶往酒店吃饭。刚走出不远，我们却发现刚才还在谈笑风生的王厅长突然不说话了，脸上的表情也很凝重，车上的气氛顿时紧张起来。
“王厅长，您不舒服吗？”局长小心翼翼地问。“没有！”王厅长说完，又面无表情地看着窗外。我们面面相觑，不知如何是好。
吃饭时，随着推杯换盏，王厅长才慢慢“缓过劲来”，脸上的表情也“多云转晴”。可我心里却仍是十分忐忑，刚才领导为啥不高兴呢？不管什么原因，我这个办公室主任都难逃其咎。
果然，刚送走调研组，局长就来兴师问罪了：“到底怎么回事？领导为啥不高兴？”“这个，我也不知道，这样吧，调研组有我一个同学，等晚上我问问他。”我小心翼翼地说。“抓紧搞清楚，如果我们有什么过失，抓紧去省厅弥补一下！”局长一脸严肃。
晚上，我拨通了大学同学、省厅刘科长的电话：“老同学帮个忙，王厅长回去的路上，有没有说起他为啥不高兴？我们得想办法弥补一下啊！”听我说完，刘科长笑了：“他还真说了，不过这个过失恐怕是你无法弥补的啊！”“这么严重吗？”我不由惊出一身冷汗，“是啊，王厅长说了，上午看到路边的那条小河，他小时候经常到里面游泳抓鱼，可现在里面流的都是污水臭水，他心里堵得慌啊……”
沉甸甸的麦穗
文/孙依婷
有时，生活是个很奇怪的东西。
看似轰轰烈烈，刻骨铭心的记忆却悄无声息地静默于时光中，终究日渐模糊。然而，一件几乎微不足道的“小事”，却在岁月深处时常“闪回”，令人难以忘怀。
那是云南鲁甸震后不久，服务窗口陆陆续续地迎来了一批又一批捐赠赈灾款物的居民。办公室里人声喧闹，办事者、捐赠者、来访者络绎不绝。同事们都忙得不可开交，分身乏术。
一日午间，大家都外出办事去了，嘱咐我一人“留守看家”，接待捐赠人。果然，没过多久就迎来了一位捐款者。问清捐款意向后，我也顾不上招呼他，就赶忙做记录、开收据、写证书。对方是个长相憨厚的中年汉子，眼见我忙乱，他亦不搅扰，只是静静地站在一旁。
此时，办公室的门开了。不知又是何人造访？抬头一看，原来是领导来查看赈灾工作的进展情况。见我在忙，亦不多言，大致扫了一眼办公室里的情形，转身而出。
几分钟后，领导再次轻轻地推门而入。不过这回，她悄悄地多拿了一把椅子。进门后，她默默地将椅子放在来访者身后，静静地用手势邀请对方坐等片刻。一系列的动作悄然无声，却又礼貌得体。
这次“静默的造访”，更像是一次无言的示范——当年近六旬的老领导俯身为居民递上座椅时，她鬓间的银发都依稀可见。彼时的情景无声地印刻在我脑海之中，时常浮现，挥之不去。
那幅画面，渐渐转化为一股能量、一颗种苗，隐匿在内心深处。时时刻刻提醒着自我——无论身处何时何地，或是何种情境，都要以一种谦卑和煦的心态待人接物，都要发自内心地去尊重每一个独特的生命。
如果，生活是一片金灿灿的麦田，那么，越是沉甸甸的麦穗，就越是懂得为他人弯腰。它们总是因为成熟丰硕而格外谦逊有礼。
宁缺毋滥
文/余小英
五年前，年轻气盛、激情满满的我一度痴迷CDR软件编辑简报的美好。由于喜爱，常常不知辛苦地自学，一次次将文字与图片汇集在策划周全、定好尺寸的图框内，反复多次地编辑、修改、打印，如同做一项精准的试验。当我自认为还不错，怀着激动的心情送给主管领导审核，满心期盼能一次通过审核的时候，主管领导并不领会我的心情。他每次都会提出修改方向、细节，以致我常有反感、抵触情绪，心里抱怨主管领导不知干事人的辛苦。他总有提不完的建议，是不是在故意刁难我？抱怨归抱怨，我最终还是遵循主管领导的意思，利用晚间加班反复斟酌、仔细修改，最后再交给主管领导审核。他首先肯定我认真负责的态度，随后就告诉我宣传简报的主旨——宁缺毋滥！宁可少一些，也不要不加选择地贪多凑数。要做就要做好、做精、做细。
如今，体悟当年，我幸运自己碰到一个铁面无私的好领导。觉得他当初的严格要求，不仅为我指明了工作方向，更为我指明了未来走向。他每次的严格要求，一次次打击我的自以为是，不但磨炼了我的意志，也逐渐在锤炼我的急性子。使我提高的不仅仅是技能技巧，更重要的是成熟了心智，收获远远胜过工作取得的成效。我还从工作中联想、彻悟：生活更需要以宁缺毋滥的姿态换取优雅从容的未来。
每一份努力都是实实在在会让你变得更好的存在，不仅影响你的当下，还影响你的未来。没有什么路是白走的，没有什么事情是白做的。很多看似没什么用的事情，其实都是成长的基石。选择一条路自己走到头，抑或群策群力，有误即改，用勤奋耕耘，慢慢磨砺，主动权在我们自己。做任何事，如能执念于宁缺毋滥，就会越做越好，包括心境也会这般清朗透明、淡泊宁静。
换房
文/王社珍
我和老钱、小万跟领导换房了，我们三人从阴面那间小办公室搬进了阳面领导原来的大办公室。
搬进来的第一天，天气晴好阳光明媚，老钱一遍遍地说，耀眼，耀眼。我也有点不适应，上班十几年，换过一次办公楼，但我一直在阴面三、四人共用的一间里办公，一下子坐进宽敞明亮的大办公室里，阳光在办公桌上跳跃，工作闲暇时，一抬头就能看到宽大玻璃窗外白云悠闲地与蓝天嬉戏，感觉这些不该是我拥有的。
让人窃喜的是，这大办公室由三间组成，外面两间为办公区，里面一套间是休息室，休息室内有一张两米见方的大床，洗漱如厕一应俱全。老钱看着大床说，以后我们中午也有地方休息了，咱三个大爷们，站着七尺高，但躺下一人也就占二尺宽的地，这大床足够咱们休息了。小万大笑说，还有啊，不出办公室就可以如厕了，呵呵。
我们高兴还没两天，第三天一上班，后勤处的人拿着一把锁，啪一下把套间的门锁上了，老钱脸上还没褪尽的笑容僵成了蜡塑。小万说，锁了就锁了呗，多少年中午都没休息的地儿，又不是这一两天，有阳光就够了，知足吧。
我们机关办公楼不大，也就五层，还是拐弯楼，每层朝阳的也就九间房，一楼是对外窗口大厅，五楼是顶楼冬冷夏热，雨季还偶尔漏点小雨，二至四层朝阳的也就二十七间，机关有九位领导，一人三间，正好把阳面的风水占尽。刚搬进大楼时，同事戏说，如果有十个领导，后勤主任就得“挠头”。
多少年机关大楼的办公房就是这样的格局，也没人说“超标”，忽然领导的办公用房面积超标了，可阳面没有设置“单门独户”的小房间，情急之下只好让领导们往阴面的小房间里搬。
领导换房可不是小动静，原来大办公室里办公家具充分体现一个“大”字，气派的大老板桌，几乎占了一间房的面积，高大舒适的老板椅，高级皮质大沙发……这些东西小房间里都放不下，于是后勤部门又匆匆购置了适合小房间的全套办公家具。领导原来的“大”号桌椅等办公家具均被高高挂起。
阴面最难熬的是供暖前的半个月，清冷清冷的，所以每年一入冬，在阴面办公的同事们就早早地穿上了棉服。今年的气温好像跟领导作对似的，刚一入冬，天气一下就冷了，同事都担心领导们挨冻。
同事们的担心都是多余的，气温下降的第二天，每个领导办公室里配备了一台崭新的电暖气。
微信的江湖
文/乔宗玉
玩微信，实在是大势所趋。当身边的好友纷纷要加你微信时，你就不得不使用微信了；当领导习惯用微信布置工作任务时，你就不得不时不时注意微信里的“嘀嘀”呼唤……如果没有微信，在这信息分秒更新的年代，你相当于“与世隔绝”，相当于“自‘绝’于人民”，你就会成为一个“另类”，不与群芳同列。
微信的好处，自然是多过它的负面。比方说，那些图文并茂的实用生活帖，那些有价值的时政文章……一些公众号，确实也做得不错，老电影、读书类的，我尤为感兴趣，予以关注。微信开拓了人们的视野，拓展了人们的知识，虽然是“碎片化”阅读，但也提高了人们的知识吸收效率。客观地说，微信肯定推动了人类的思维能力。
在现代社会人际关系普遍冷漠、疏离的情况下，微信像一个纽带，把大江南北的人维系在“通讯录”、“朋友圈”。原本陌生的两个人，加了微信后，看到对方发的帖，了解到对方的生活状态、情趣爱好，便清楚了对方与自己是不是“一路人”。如果志趣相投，那么大家可能就从工作关系转化为真正的朋友关系；如果志趣南辕北辙，那么可能大家就是泛泛之交而已。
微信于我而言，最大的好处，便是让我和远在长沙的父母能够“朝夕相处”。去年，我给爸爸、妈妈配备了智能手机，帮他们申请了微信号。老人很快就学会玩微信，他们在朋友圈里发帖，还组建自己的“老同事群”、“老同学群”，玩得不亦乐乎，丰富了老年生活。我与父母现今几乎每天要在微信上视频通话一次，看到父母气色好，我就放心了；同样，我的精神好，他们也放心了。这就是，谁让电信不努力，最后人人爱微信。
微信不仅仅将亲朋好友紧密联系在一起，也将由于各种各样原因疏于联系的亲朋好友重新聚在一起。比方说，我从前的恩师、同学、发小，尽管大家在微信上也不怎么说话，但朋友圈里总算能知道点动态，互相祝福。尤其同学，同窗数载，而今人到中年，背负社会、家庭重担，谁生病了，谁在加班，大家都会留言慰问，感受一种远距离的温暖。
微信中，也有让人烦的。于我本人而言，我最厌恶的是每天能发自拍照四五张的，每天卖小零碎的……遇到这种，我通常是“屏蔽”伊，眼不见心不烦。从每个人所“晒”的东西，其实是看出其品质的。
微信本来是帮助人们沟通，并带有轻松愉悦人们生活性质的社交软件，可太多的工作群，着实令人烦恼。有的工作群，不分白天黑夜，不分节假日，不管打雷下雨，大家正休假呢，工作群里的领导突然派活了；夜里雷雨大作，这边厢领导在微信群下指示……就我而言，同一个领导做的三个群里，都有我，于是，我时常看见该领导“冒泡”，便浑身颤抖……这种必须和领导同节奏、不分工作时段与休息时段的状态，也是蛮折磨人的。
只缘一杯酒
文/江野
老张扒拉开手机屏幕，里边传过来头儿的声音：
“老张过这边来吃饭，有好酒，上级来检查验收工程，还没吃吧？”
老张说：“吃倒没吃……”
“那就快过来，老地方，得月楼！”
老张一听就犯了愁，因为他明白这酒桌上的事儿，他清楚他在酒桌上的重要性……
因此他跟头说：“头，我的酒量也不太大，我就，我就不去了吧！”
头说：“那哪行啊！就靠你了，赶快过来！”
“头，您的量也不小啊！您自己应该能对付……”
电话那边就有点急：“我量不行，还得靠你，你就是我的挡箭牌嘛……快过来快过来！咱俩对付他一个……”
老张到的时候，大圆桌周围除老张的位置空着其它全坐满了。酒桌上已推杯换盏觥筹交错地开始吃喝。
这桌酒席十分重要，跟公司的命运攸戚相关，这一点老张再清楚不过。公司是当年的一家国营建筑单位，年底了，公司要求半个月突击完成一家新建工厂场房的室内装修任务，确保当年效益完成。赶时间之故，工程质量自然就大打折扣，据说不少房间的墙皮已开始裂缝，有的房间墙皮从外观看还挺光滑，可里面多处都有空隙……这种工程上级验收肯定不会通过。头也知道想通过验收办法还是有的，那就是红包外加一桌丰盛的酒席。头还清楚，领导的酒量是出了名的，伺候好领导桌上的酒肆是宴席的重中之重……
老张在领导另一侧的空位上坐下后，立刻就投入了“战斗”，他跟头轮流进行着对上级领导的敬酒、劝酒事宜。
酒桌上，头和老张那可是你方劝罢我方劝，再加其他人对领导的零星相敬，饭局上个个都成了红脸关公。气氛好不热闹。
酒席进入尾场，由于头和老张的“尽心尽责”、“忠于职守”，领导跟头和老张两人基本打个平手，头和老张晕晕忽忽，领导那里也已是云里雾里的了。
为显出英雄本色，领导那边又满斟了一大杯，并且一扬脖灌进了肚里。接着，领导也给头倒上一满杯。
看来，上级领导确实是最后的“拼搏”了。桌上的人见领导给头倒完酒后，控制不住地一下子就靠在了椅背上，面色青黄。俄倾他直起身子，对头说：“你把它喝了，喝了就……就行！”说完就飘飘忽忽盯住那杯酒不放。
然而，头也知道，包括他在内，饭局上的所有人都已到了酒量的极限，哪个人再能把这最后一杯酒喝下去，几乎是不可能了。同时他也明白这一杯酒的重要性。哪位能舍命把它灌进去，那这工程验收的事也就……
头自然就想到了老张。一来，老张的量比别人大，二来，老张不像其他人，不是副头就是中层领导。说白了，都是公司大小干部。老张不是。老张是普通工人，是专门喊来伺候领导喝酒的人，“挡箭牌”一个，关键时候理应由他来上。
“老张”，头把酒端到老张身边，“你的量大，你来把它喝下去。”
醉薰薰的老张晕头晕脑地说：“头……头……不……不行了，我已到……到顶了，再……再喝就不……不行了……”
头自然不会放过他：“老张，您无论如何得把它喝下去，否则……”
老张明白这“否则”二字的重量，可也清楚自己的酒力，如果再把这一大杯喝下去，其后果……于是他说道：“头，不是我不……不喝，实在是不……不行了。”
头说：“什么不行了，我知道你的酒量，快把它喝下去！”
看来这杯酒不喝是不行了。老张读得懂总经理眼睛里的内容。于是他狠狠心，咬咬牙，把这杯酒猛地就灌进了肚里……
酒喝下去后，老张如释负重，可接下来他却想像不到地遇上了一连串的事情……
那天晚上，酒后的老张出得月楼不到十分钟，就给汽车撞倒在了大街上，两腿严重骨折。
住完院回到家又修养了几个月，这才勉强能拄着双拐慢慢走路。虽可慢慢移步，单位上的班是怎么也无法上了，就只好办了病退。病退的工资不用说肯定是少得可怜，加上老张成了个无用之人，老婆承受不了这突然的变故，离婚，把七岁儿子甩给老张，拎上铺盖卷这就一去不复回了。
上小学一年级的儿子想妈妈想得难受，整天以泪洗面。暑假说去姥姥家找妈妈，走得太急，滑到了那条深河里，转瞬之间命就消失在流淌的河水中了。
这些当然是二十几年前的事情了。
二十多年过去，老张苍老得挺厉害的，六十二岁的年纪怎么看都如同七十余岁年纪。
这天下午，六十二岁的老张坐公交外出办事，旁边的一老太太听说腿脚不利索的老张目前乃是孤身一人，就说想给他介绍个老伴，互相照应走完此生。
老太太：“干脆就给您找个老伴得了，怎么样？”
老张：“咳，谁会乐意咱呢！”
老太太：“那不一定，给您找个农村的，有的农村人愿意！”
老张：“真的啊！”
老太太：“那可不真的嘛！您退休金多少啊！”
老张：“就两千零五十。”
老太太：“不算多，不过两个也能凑合着过，您家哪儿啊！”
老张：“东三环附近。”
老太太：“房子多大啊。”
老张：“不算大，两居室。”
老太太：“还行，自个的？”
老张：“哪儿呀，花钱租的！”
老太太：“您自个儿没房子啊？”看来老太太没想到这一点。
“可不说呢！”
老太太立马说道：“噢！没有房子！没房子可不成！没房子谁跟您啊！”
数字效应
文/李国新
他刚参加工作两个多月，就替领导上县里开会。会前，主持会议的领导顺口问他：你现在负责什么工作？
他说是乡团委副书记。
领导又问：你们乡里的团员有多少人？
他一时答不上来，脸憋得通红。
回去后，他把这事如实告诉自己的分管领导。分管领导告诉他，下次不管谁问数字，你可以胡诌一个。
他不解。领导说，比如乡里有3万人，团员青年占10%，就3000人，但你不要报整数，把个数说上。
他一下明白了。
又一次，他去参加县里的一个会，要当场填一个基本情况表，他很快就填了。主持会议的领导当场就表扬他，说他对工作负责，情况摸得仔细。
几年后，他走向乡领导岗位，分管一项工作。这项工作很繁琐，上面经常要数字。他手下的一名老同志经常发牢骚，说上面尽玩一些数字游戏。他安慰老同志，您不要生气，报数字的事情就由我来。有天，上面开分管领导会议，他去参加。领导在上面问他，你们单位多少党员？
他马上答，1683名。领导又问，贫困党员？他回答，269名。领导问流动党员？他回答，65名。
领导对他的回答很满意。
但轮到其他单位回答，不是吞吞吐吐，就是支支吾吾，有的还说不清楚。
他不仅对自己的分管工作情况了如指掌，对其他工作也一样。有次，分管农业的镇长请他代替开会，领导问起养了多少猪，喂了多少鸡，建了多少蔬菜大棚，他回答干脆果断，数字具体到个数。上面的领导听到很满意。年底，市领导来了，一把手不在家，党办主任把他临时拉差，他连笔记本也没有带。
领导问他，乡里今年的产值可达多少亿？
他随口说了整数6个亿，但这次没有带小数。
领导又问，财政收入？他说3269万。那么招商引资呢？他说2个亿。不等领导继续问，他又解释，全年招商引资项目24个，开发新产品16个……
领导见他说得这么具体，想必是情况掌握得全面，工作做得仔细。
第二天，陪市领导来的记者，写的一篇新闻稿就发在市报头版上了。
乡里的主要领导回来后，看见报纸上的数字，起初有点惊讶，但马上又恢复平静了，叫人把他找来，对他说，谢谢你，你的汇报太好了！
一年后，组织部来人，对他进行考察。一把手透露，说那次市领导来考察时，看中他了，说他对基层工作这么熟，这样的人不用，就是对人民不负责任。
老吕
文/红河谷
最近一次见到老吕是去年冬天，那天下着小雨，潮湿的空气，让人感到格外的寒冷。
烂尾楼一楼空荡荡的大厅里，老吕依然一副精廋的身材，穿着一件单薄的毛线衣，趿着拖鞋，显得与大冷的天格格不入。他乐呵呵的走近我，脸上写满了沧桑，眼神视乎有些混沌。此刻，我忽然感觉他苍老了许多。
老吕刚来我们公司上班时也就30出点头，个头不高，皮肤黝黑，长得老相，公司人都叫他老吕，他也不计较，老吕的称呼一直叫了下来。
老吕是临时工，岗位是公司办公大楼值班，其实一人身兼传达、保洁、保安等多职，白天从事传达、分发报纸信件的工作，员工下班后打扫卫生，晚上就睡在值班室里。他虽然只上了小学，但工作非常认真，对外来人员耐心询问细心登记。他总是一副乐观的心态，浑身充满了活力，楼上楼下地发报纸送信件不厌其烦，每天把大厅、走廊、楼梯打扫的干干净净。公司员工凡有个婚丧喜庆的，他主动出份子做人情。久而久之，公司里的人都和他比较亲近，有什么好事也都想着他。一位热心大姐帮他把户口从苏北农村迁到合肥，购买了居民社保。当年公司职工集资建房，分配给他一套85平米的三居房，他考虑单身，一次要出6万元钱，放弃了，如今眼睁睁地看着房子升值一百多万，他遗憾不已。
老吕出生在皖西农村，小时候随母亲生活在淮安乡下，说一口苏北方言。不知何故，老吕一直形单影只，逢年过节也总是一个人留守在值班室，显得非常的冷清和孤单。我和公司里一些好心的员工曾多次劝他娶个媳妇有个伴，老吕总是笑笑了之。
2011年，公司在北一环有一处合作开发的烂尾楼，主体建成，但一直没有验收移交。公司领导担心有变，考虑老吕责任心强，就派他在楼里值班，任务很单一，就是看房子。
值班室设在一楼一间简陋的毛坯房里，裸露的水泥墙，简易的房门，一根细长的电线上吊着一只白炽灯，一个旧木柜，一张单人床，一张写字桌，一台微波炉，一台老式电视机，这里就是他的家。
老吕生活很简单，每天中午五花肉烧豆腐，外加一碗炒花生米，有滋有味地喝点小黄酒，早晚白菜烫饭，几十年不变的食谱。他穿着从不讲究，视乎他也感觉不到冬天的存在，从来也没见他穿过羽绒服，也没见他感冒发烧过。
前几年，烂尾楼里闯进来几个穿制服的人，老吕很警觉，得知市仲裁委已将三层房屋仲裁给别的公司时，他一边恳请法院的人暂停执行，一边给公司领导打电话，避免了公司财产损失，紧要关头发挥了关键作用。公司领导表扬了他。他很自豪，仿佛是这辈子做了最有价值的事。
风雨几十年，公司领导换了一茬又一茬，对他的信任和关心一直没变。7年前，老吕退休了，他说自己一直把公司当作家，孤身一人没地方可去，就退而不休，继续在烂尾楼里值班，公司给他发一份工资，社保再领一份，还不用租房住，老吕乐得其所。如今老吕年纪大了，公司领导担心他有什么意外，就委派我前去看望，了解他有什么至亲。老吕是个明白人，在我考虑怎么委婉地跟他说明白的时候，他很爽快地把他侄子的姓名和联系方式写在纸上，很郑重地交给我，一个劲地说谢谢领导。
这是我最后一次代表公司去看望老吕。元旦后，我调离了工作几十年的公司，和老吕没有了交集。
今天偶遇一位退休的老同事，谈及老吕，也不知道他最近可好，希望他健康快乐。
到底选谁
文/张帮俊
终于盼来了公司加工资，虽说钱不多，可对于工薪阶层来说，少总比没有要好，就在大家高兴之时，增加工资文件附加的一条消息又让大伙觉得很难受。
原来，这回加工资又分成了档位，1/3人员拿最高档280元，1/3人员拿最低档200元，其余的拿250元。问题出现了，谁都不想当“倒霉蛋”拿最低档，可是，公司不管，将皮球踢给了子公司，让其自己内部解决，不管采用什么方法，尽快落实。
我们单位人不多，按比例将有三人铁定拿到最低档。领导也犯难了，最后，决定采用无记名投票方式选出最低档人员。拿到表格，看看上面那些熟悉的名字，想想大家在一起相处有六七年了，关系都不错，工作表现也都差不多，真不忍心在名字后面画勾。扭头看看身边的同事，有的和我一样也在犯难，也有的很快就选好将表交上去了。
同事大勇拿着笔摸着头，一副备受煎熬的样子，我能理解这种感受。手心手背都是肉，或许，自己的一笔就能改变某位同事的“命运”，实在不好下手，急得他额头上都出汗了。到最后，他把笔放下谁都没选，选择了弃权。领导说：“必须得选！”他急道：“选了的话，就对不住我的良心。”说完，也不顾领导的面子跑出去了。
事后，社会经验比较丰富的老师傅道：“年轻人就是太单纯了，这次填表选人也是走走形式，领导早就内定好了，你们随便选个名字交上去就行了。”老师傅的话让我茅塞顿开，这才明白：“姜还是老的辣。”怪不得，他们那么快就选好了，原来，他们早就看透了问题的实质。
不过，从内心煎熬，表情犹豫的大勇身上，我却感受到了另一种东西——单纯与厚道。
失眠治疗法
文/李国新
老刘年过不惑后，喜欢失眠，临睡时困难，辗转反侧，从上床到入睡，至少要折腾一个多小时。可是到了下半夜凌晨三点左右就醒了，脑海里都是浮现一些白天的事情，或者是陈年的旧事，头脑格外清醒。老刘不愿想这些事，但脑海不听指挥，越不想就越想，想着想着就睡着了。到了早晨的时候，爬不起来，但要上班，不得不惺松着眼起床。到了白天，老刘精神萎靡不振，无精打采。
老刘去过医院，找专家咨询，专家建议他加强锻炼，调整生物钟，但不奏效，他就买了安定，在每次临睡前吃上一颗。那安定一吃，不一会儿脑袋一嗡，好像有人用棒锤敲他一下，迷迷糊糊睡着了。入睡难解决了，但到了下半夜，凌晨三点时，就又醒了，但那时脑袋不够清醒，有些迷糊。老刘就努力不想事情，但不想是不行的，还是想，但想着想着就又迷迷糊糊睡过去了。
到了白天，老刘还是没有精神，头脑昏沉，四肢无力。
老婆建议他别吃药了，说是药三分毒，安定有强制性催眠，抑制大脑神经。老刘觉得完全有理，他明显感觉自己的记忆力在下降了。老刘的工作中涉及开会的多，每每坐在会场上，打不起精神，坐着就想躺着，躺着就来了睡意。领导在台上讲话正起劲的时候，他就想睡。眼皮如千斤重，头脑昏沉沉，脑袋像钓鱼一样，一点一点。没法，他就用手揉眼眶，捏眼皮，不但不奏效，一揉一捏，竟然使脑袋更沉重了，就呈现时睡时醒的状况。
领导在台上讲什么，他听不全，也记不清。
他经常出现这种状态，他找不出原因了，那是因为只有在开会时神经松驰，压力小，人在一个地方坐着不动，睡意就悄然而来了。
老刘开会打瞌睡，被领导发现了几次，领导没有直接批评，就故意提高嗓门，或者猛然敲桌子，老刘吓得一身汗，睡意全消了。
老刘的身体开始疲软了，精神越来越萎靡不振了，领导找他谈话，领导是关心他的，领导说，老刘啊，怎么精力不济啊，到医院检查一下去。
老刘说，唉，近年来一直失眠，睡不好觉了。
领导说，是不是工作有压力，还是什么？
老刘说，压力都还好。
领导又说，注意身体啊。坚持体育锻炼。
老刘坚持早晚走路，把安定停了，但失眠好了一些，还是临睡前难，在床上胡思乱想，直到睡着。
真是奇怪的很，也令人不可思议，突然有一天，老刘的精神愈来愈好，走路有精有神。
这个消息让老刘身边的朋友不可思议，也想知道究竟。但老刘笑着不说。老刘不说，大家愈想弄个明白。
有天，机关组织一批干部出门参观学习，说是看一个先进的示范区，到了晚上安排房间的时候，老刘提出住单人间。带队的领导不同意，但经不起老刘的软磨破缠，还是为他安排了一个单人间。
老刘的举动怪异，同行的人以为他有别的活动，就想弄个明白，到了半夜，老刘的房门被弄开，几个同事轻手轻脚进来，大家惊异的发现，房间有领导作报告的声音。
老刘正酣睡着，他的枕旁放着一个小型录音机。
态度好了
文/孙凡利
小区附近有家服务部门，每次缴费都要去那里。大厅内的几个工作人员，脾气很臭，不仅不耐心解答顾客的疑惑，动不动还甩脸子。针对这些问题，我们向有关部门反映了多次，一点效果都没有。
昨天，我又要去办业务。为了避免和他们发生争吵，我提前做了心理准备，一切忍字为高。可当我进门后，立马感觉不一样了，三个收费窗口秩序井然，而且还看到了工作人员难得的笑脸。
一直到办完业务，我都没缓过神来。同样是一个单位，怎么说变就变了呢？
为了搞明白，我曲线联系上一位内部人员，问他为什么服务的水平发生了改观。这位内部人员并没有隐瞒，而是直接告诉我：“因为换了位新领导。”这家单位最近几年换了不下十位领导，都不见起色，难道新来的这位有绝招？
在我的继续追问下，内部人员告诉我：“领导只是把那几个服务窗口承包给了他们个人。”
省不了
文/李文明
我们学校在一个镇上。
这段时间，上面对公款吃喝查得紧，纪检、监察部门还不断到县城和乡镇的一些酒店进行明察暗访，一时风声骤紧，大家全都当起事来。
这也难怪，一顿饭四五百元，不管单位经费如何，上面来人就得招待，宁可在别的方面过紧日子，也不能慢待了领导。最后，报销还要想法变通，弄不好还要犯错误。大家都有怨言，可又无可奈何，把这事管紧些，对我们未尝不是好事。
转眼快到年底，局里又安排对我们这些基层学校进行年终考核。我们校长在局政工科当过两年的副科长，跟局里的科长科员们都很熟，考核组成员是临时从各科室抽调的，所以我们拿个高考核分没有什么问题。
不光是工作考核，这两年，由于有这层关系，我们单位的许多事情到局里都很好办。当然，局里的人员下乡，最后落在我们单位吃饭的时候也很多，单位的招待费一年下不了3万元。我们学校规模不大，3万元不是个小数目，用在学校和老师身上，可以办不少事情。如果能把公款吃喝给卡住，这些钱我们就可以省下干些正儿八经的事情。
那天上午10点钟，在李科长的带领下，考核组一行5人来到我们学校。我们把领导迎进屋里，寒暄客气，敬烟献茶。停了一下，李科长说：先办正事，大家分头开始吧。
校长跟李科长在那里喝茶闲聊，叫我们陪其他领导分头去检查。有看档案材料的，有找教师座谈的，有去教室看卫生和室内文化的，还有检查专用教室使用情况的。折腾了多半个小时，考核结束，大家又都回到校长室。
喝了杯茶，李科长站起身，跟我们说：“好了，你们忙，我们回局里。”
校长也不挽留，我们也不好说别的。大家往外走，领导们钻进小车，扬长而去。
回到屋里，赵副校长问我们校长：“莫非领导有要紧的事情？怎么不留领导吃饭？”
校长说：“留了，李科长说，局里开了会，现在风声正紧，不准接受下面的宴请。”
“这倒不错，形势一紧，几百块钱的饭钱咱们省下了。”王副校长说。
“省什么省？”校长苦着脸说，“刚才我和李科长在屋里，我跟他说中午去饭店吃饭，李科长不应，说风声正紧，别找麻烦。可他又让咱给报一些车费，给了500块钱的出租车票，拿走了500块钱。这倒好，咱们钱没少花，可连一点儿酒味也闻不到。”